1、安全管理人员和班组长安全培训安全管理人员和班组长安全培训青岛公司青岛公司QHSEQHSE部部20172017年年1212月月目目 录录1 12 2 应知应会法律法规要求应知应会法律法规要求岗位风险管控和隐患排查岗位风险管控和隐患排查治理要求治理要求3 3青岛公司现场青岛公司现场HSEHSE管理要求管理要求4 4青岛公司典型事故案例介绍青岛公司典型事故案例介绍法律法规目录法律法规目录安全管理人员和班组长培训法律法规要求安全管理人员和班组长培训法律法规要求序号序号效力级别效力级别法规或标准名称法规或标准名称法律法规标准要求信息法律法规标准要求信息发文字号（编号）发文字号（编号）发布日期发布日期发布
2、机构发布机构实施日期实施日期1法律中华人民共和国安全生产法 （2014年修正）主席令第十三号2014年8月31日全国人大常委会2014年12月1日2部门规章安全生产培训管理办法（2015年修正）国家安全监管总局令80号2015年7月1日国家安全生产监督管理总局2015年7月1日3部门规章生产经营单位安全培训规定（2015年修正）国家安全监管总局令80号2015年7月1日国家安全生产监督管理总局2015年7月1日4部门规范性文件关于贯彻落实国务院通知精神 加强企业班组长安全培训工作的指导意见安委办201027号 2010年11月22日 国务院安委会办公室 2010年11月22日5地方性法规山东省
3、安全生产条例山东省人民代表大会常务委员会公告（第168号）2017年1月18日山东省人大常委会2017年5月1日6政府规章山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（2016年修正）山东省人民政府令第303号2016年6月7日山东省人民政府2016年6月7日7地方规范性文件关于印发关于进一步加强企业全员安全生产培训工作意见的通知青西薛安发201713号2017年10月18日青岛西海岸新区薛家岛街道办事处安委会2017年10月18日中华人民共和国中华人民共和国安全生产法安全生产法 （20142014年修正）年修正）-2014-2014年年1212月月1 1日日施行施行第二十二条第二十二条生产经营单位
4、的生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列履行下列职责职责：（一）（一）组织或者参与拟订组织或者参与拟订本单位安全生产规章本单位安全生产规章制度制度、操作、操作规程规程和生产安全事故应和生产安全事故应急救援急救援预案预案；（二）（二）组织或者参与组织或者参与本单位安全生产本单位安全生产教育和培训教育和培训，如实，如实记录记录安全生产安全生产教育和培训教育和培训情况；情况；（三）（三）督促落实督促落实本单位重大危险源的本单位重大危险源的安全管理措施；安全管理措施；（四）（四）组织或者参与组织或者参与本单位本单位应急救援演练应急救援演练；（五）
5、（五）检查检查本单位的本单位的安全生产安全生产状况，及时状况，及时排查排查生产安全事故生产安全事故隐患隐患，提出提出改进安全改进安全生产管理的生产管理的建议建议；（六）（六）制止和纠正制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）（七）督促落实督促落实本单位安全生产本单位安全生产整改措施整改措施。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读1.安全生产安全生产管理机构以及安全生管理机构以及安全生产管理人员产管理人员职责职责山东省生产经营单位安全生产主体责任规定山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（20162016年修正）年修正
6、）-2016-2016年年7 7月月7 7日日施行施行 第十条第十条生产经营单位的生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列职责：应当履行下列职责：（一）（一）组织或者参与组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；（二）（二）参与参与本单位涉及安全生产的本单位涉及安全生产的经营决策经营决策，提出改进提出改进安全生产管理的安全生产管理的建议建议，督促本单，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）（三）组织制定组织制定本单位安全生产管理年度本单位安全生产管
7、理年度工作计划和目标工作计划和目标，并进行考核；，并进行考核；（四）（四）组织或者参与组织或者参与本单位安全生产宣传本单位安全生产宣传教育和培训教育和培训，如实，如实记录记录安全生产教育培训情况安全生产教育培训情况;（五）（五）监督监督本单位本单位安全生产安全生产资金资金投入投入和和技术措施技术措施的落实；的落实；（六）（六）监督检查本单位对承包、承租单位监督检查本单位对承包、承租单位安全生产安全生产资质、条件资质、条件的的审核审核工作，督促检查承工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；包、承租单位履行安全生产职责；（七）（七）督促落实督促落实本单位重大危险源的本单位重大危险源的安全管理
8、安全管理，监督监督劳动防护用品的劳动防护用品的采购、发放、使用采购、发放、使用和管理；和管理；（八）（八）组织落实组织落实安全生产安全生产风险管控措施风险管控措施，检查检查本单位的安全生产状况，及时本单位的安全生产状况，及时排查排查事故隐事故隐患，患，制止和纠正制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促督促落实安全生产整改措落实安全生产整改措施；施；（九）（九）组织或者参与组织或者参与本单位生产安全事故本单位生产安全事故应急预案应急预案的的制定、演练；制定、演练；（十）法律、法规、规章以及本单位规定的（十）法律、法规、规章以及本单位规
9、定的其他其他职责。职责。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读1.安全生产管理机构以及安全生产安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责管理人员职责中华人民共和国中华人民共和国安全生产法安全生产法 （20142014年修正）年修正）-2014-2014年年1212月月1 1日施行日施行第二十四条第二十四条生产经营单位的主要负责人和生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理人员必须具备与本单位所必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、危险物品的生产、
10、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、建筑施工、道路运输道路运输单位的主要负责人和单位的主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理人员，应当，应当由主管的负有安全生产监督管理职责由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。考核不得收费。 危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管聘用注册安全工程师从事安全
11、生产管理工作理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读2.2.安全培训要求安全培训要求 山东省山东省生产经营单位安全生产主体责任生产经营单位安全生产主体责任规定规定（20162016年修正）年修正）-2016-2016年年7 7月月7 7日施行日施行第二十五条第二十五条生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、生产经营单
12、位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。理能力。高危高危生产经营单位的主要负责人、生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人分管安全生产的负责人或者或者安全总监安全总监、安全安全生产管理人员生产管理人员，应当，应当经过培训经过培训，并，并由负有安全生产监督管理职责的主管部门对其安由负有安全生产监督管理职责的主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。考核不得收费。重要法律法规和其他要求解读
13、重要法律法规和其他要求解读2.安全培训要求安全培训要求 生产经营单位安全培训规定生产经营单位安全培训规定（20152015年年修正）修正）-2015-2015年年7 7月月1 1日起日起施行施行第八条第八条 生产经营单位安全生产管理人员生产经营单位安全生产管理人员安全培训安全培训应当包括下列应当包括下列内容内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
14、；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。（七）其他需要培训的内容。 重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读2.2.安全培训要求安全培训要求 生产经营单位安全培训规定生产经营单位安全培训规定（20152015年修正）年修正）-2015-2015年年7 7月月1 1日起施行日起施行第九条第九条 生产经营
15、单位主要负责人和生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于安全培训时间不得少于32学时。每年学时。每年再培训再培训时间时间不得少于不得少于12学时学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少学时，每年再培训时间不得少于于16学时。学时。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读2.安全培训要求安全培训要求关于印发关于印发落实青西新
16、安发落实青西新安发201720173 3号文件加强企业全员安全培训工作实施方案号文件加强企业全员安全培训工作实施方案的的通知（青通知（青西新安监字西新安监字201720171717号号）- -2017年年10月月20日日施行施行 对发生人员死亡事故负有责任的对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人和安全管理人员企业主要负责人和安全管理人员，要在事故调查处，要在事故调查处理报告批复后理报告批复后2 2个月内将名单报至宣教中心，督促其个月内将名单报至宣教中心，督促其重新参加安全培训考核重新参加安全培训考核。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读2.2.安全培训要求安全培训要求中华人
17、民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法 （20142014年修正）年修正）-2014-2014年年1212月月1 1日施行日施行第二十三条第二十三条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策安全生产的经营决策，应当，应当听取安全生产管理机构听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责
18、而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员安全生产管理人员的任免的任免，应当，应当告知告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。主管的负有安全生产监督管理职责的部门。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读3.安全管理人员权利和任免安全管理人员权利和任免山东省生产经营单位安全生产主体责任规定山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（20162016年修正）年修正）-2016-2016年年7 7月月7 7日施行日施行第十一条第十一条
19、生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件。生产经营单位管理职责，并保证其开展工作应当具备的条件。生产经营单位安全生产管理人安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。高危员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。高危生产经营单位应当生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度建立安全生产管理岗位风险津贴制度，专职安全生产管理人员应当享受安全生，专职安全生产管理人员应当享受安全生产管理岗位风险津贴，事业单位按国家有关规定执行。产管理岗位风险津贴，事业单位
20、按国家有关规定执行。高危生产经营单位分管安全生产的负责人高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者或者安全总监安全总监、安全生产管理机安全生产管理机构负责人构负责人和和安全生产管理人员的任免安全生产管理人员的任免，应当，应当书面告知负有安全生产监督管理职书面告知负有安全生产监督管理职责的主管部门责的主管部门。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读3.安全管理人员权利和任免安全管理人员权利和任免 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（20162016年修正）年修正）-2016-2016年年7 7月月7 7日施行日施行第十二条从业人员在第十二条从
21、业人员在300人以上的高危人以上的高危生产经营单位应当生产经营单位应当设置安全总监设置安全总监。安全。安全总监应当总监应当具备安全生产管理经验，熟悉安全生产业务，掌握安全生产相关法律法具备安全生产管理经验，熟悉安全生产业务，掌握安全生产相关法律法规知识规知识。安全总监。安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项，专项分管本单分管本单位安全生产管理工作位安全生产管理工作。第十三条从业人员在第十三条从业人员在300人以上的高危人以上的高危生产经营单位和从业人员在生产经营单位和从业人员在1000人以上人以上的其他生产经营单位，应当的其他生产经营单位
22、，应当建立建立本单位的本单位的安全生产委员会安全生产委员会。安全生产委员会由本。安全生产委员会由本单位的单位的主要负责人主要负责人、分管安全生产的负责人分管安全生产的负责人或者或者安全总监安全总监、相关负责人、专门的、相关负责人、专门的安全生产管理机构及相关机构负责人、安全生产管理人员和工会代表以及从业人安全生产管理机构及相关机构负责人、安全生产管理人员和工会代表以及从业人员代表员代表组成组成。生产经营单位的安全生产委员会负责。生产经营单位的安全生产委员会负责组织、指导、协调本单位安全组织、指导、协调本单位安全生产工作任务的贯彻落实生产工作任务的贯彻落实，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项
23、研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，协调本协调本单位各相关机构安全生产工作有关事宜单位各相关机构安全生产工作有关事宜。安全生产委员会。安全生产委员会每季度至少召开每季度至少召开1次会议次会议，会议应当会议应当有书面记录有书面记录。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读4.安全总监和安全生产委员会安全总监和安全生产委员会中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法 （20142014年修正）年修正）-2014-2014年年1212月月1 1日施行日施行第二十一条第二十一条矿山、金属冶炼、矿山、金属冶炼、建筑施工、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、道路运输单位和危
24、险物品的生产、经营、储存单位，储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。专职或者兼职的安全生产管理人员。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读5. 安全管理机构及人员配置要求安全管理机构及人员配置要求
25、 山东省生产经营单位安全生产主体责任规定山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（20162016年修正）年修正）-2016-2016年年7 7月月7 7日施行日施行第九条矿山、金属冶炼、道路运输、第九条矿山、金属冶炼、道路运输、建筑施工单位，建筑施工单位，危险物品的生产、经营、危险物品的生产、经营、储存、装卸、运输单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位储存、装卸、运输单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位（以下简称高危生产经营单位），应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者（以下简称高危生产经营单位），应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员
26、：配备安全生产管理人员：（一）从业人员（一）从业人员不足不足100人人的，应当配备专职安全生产管理人员；的，应当配备专职安全生产管理人员；（二）从业人员在（二）从业人员在100人以上不足人以上不足300人人的，应当设置安全生产管理机构，并的，应当设置安全生产管理机构，并配备配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师；名注册安全工程师；（三）从业人员在（三）从业人员在300人以上不足人以上不足1000人人的，应当设置专门的安全生产管理的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员机构，并按不低于从业人员5但最低不少于但最低
27、不少于3名的比例配备专职安全生产管理人名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有员，其中至少应当有2名注册安全工程师；名注册安全工程师；（四）从业人员在（四）从业人员在1000人以上人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员不低于从业人员5的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册名注册安全工程师。安全工程师。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读5. 安全管理机构及人员配置要求安全管理机构及人员配置要求国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院国务院安委会办公室关
28、于贯彻落实国务院通知通知精神加强企业班组长安全培训工作的指精神加强企业班组长安全培训工作的指导导意见（安意见（安委办委办201020102727号号）-2010-2010年年1111月月2222日施行日施行 班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。班组长是企业安全生产班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。加强企业班组长安全培训工作，是全面提高从业工作一线的直接指挥者和组织者。加强企业班组长安全培训工作，是全面提高从业人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜
29、绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的律的“三违三违”行为，从根本上防止事故发生的有效途径，也是当前进一步强化企业行为，从根本上防止事故发生的有效途径，也是当前进一步强化企业班组安全生产基础建设，提升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项重要而班组安全生产基础建设，提升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项重要而紧迫的任务。紧迫的任务。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读6.班组安全培训管理要求班组安全培训管理要求国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院通知通知精神加强企业班组长安全培训工作的指精神加强企业班组长安全培训工作的指导导意见（安意见
30、（安委办委办201020102727号号）-2010-2010年年1111月月2222日施行日施行（一）制定培训计划。（一）制定培训计划。 各各单位单位要把班组长安全培训纳入本企业安全生产发展规划、年度工作计划和目要把班组长安全培训纳入本企业安全生产发展规划、年度工作计划和目标责任体系，制定班组长安全培训实施方案，并确保每年轮训一遍。标责任体系，制定班组长安全培训实施方案，并确保每年轮训一遍。 要把农民工和外包施工企业人员纳入班组长安全培训范围，统筹安排、分类指要把农民工和外包施工企业人员纳入班组长安全培训范围，统筹安排、分类指导。导。 对新进员工要严格按照有关规定，开展岗前对新进员工要严格按
31、照有关规定，开展岗前“三级三级”（厂（厂矿矿、车间、车间工段、工段、区、队区、队、班组）安全教育培训。、班组）安全教育培训。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读6.班组安全培训管理要求班组安全培训管理要求国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院通知通知精神加强企业班组长安全培训工作的指精神加强企业班组长安全培训工作的指导导意见（安意见（安委办委办201020102727号号）-2010-2010年年1111月月2222日施行日施行（二）根据班组安全生产工作要求和班组长的特点，确定培训内容，保证培训实效。（二）根据班组安全生产工作要求和班组长的特点
32、，确定培训内容，保证培训实效。 班组长安全培训的主要内容包括：本企业安全生产状况及安全生产规章制度；班组长安全培训的主要内容包括：本企业安全生产状况及安全生产规章制度；岗位危险有害因素及安全操作规程；作业设备安全使用与管理；作业条件与环境改岗位危险有害因素及安全操作规程；作业设备安全使用与管理；作业条件与环境改善；个人劳动防护用品的使用和维护；作业现场安全标准化；现场安全检查与隐患善；个人劳动防护用品的使用和维护；作业现场安全标准化；现场安全检查与隐患排查治理；现场应急处置和自救互救；本企业、本行业典型事故案例；班组长的职排查治理；现场应急处置和自救互救；本企业、本行业典型事故案例；班组长的职
33、责和作用；员工的权利与义务；与员工沟通的方式和技巧；班组安全生产的组织管责和作用；员工的权利与义务；与员工沟通的方式和技巧；班组安全生产的组织管理及理及“白国周班组管理法白国周班组管理法”等先进的班组安全管理经验等。等先进的班组安全管理经验等。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读6.班组安全培训管理要求班组安全培训管理要求国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院通知通知精神加强企业班组长安全培训工作的指精神加强企业班组长安全培训工作的指导导意见（安意见（安委办委办201020102727号号）-2010-2010年年1111月月2222日施行日施
34、行（三）（三） 企业班组新上岗的从业人员必须按照企业班组新上岗的从业人员必须按照生产经营单位安全培训规定生产经营单位安全培训规定，经过，经过相应安全培训并考核合格后上岗。已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少相应安全培训并考核合格后上岗。已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。学时。（四）班组长安全培训考核工作由企业指定专门机构负责。对考核合格的班组长，（四）班组长安全培训考核工作由企业指定专门机构负责。对考核合格的班组长，颁发安全培训合格证书。颁发安全培训合格证书。（五）建
35、立班组长安全培训档案，对班组长培训考核情况实行单位与个人签字管理，（五）建立班组长安全培训档案，对班组长培训考核情况实行单位与个人签字管理，真实记录培训内容、技能训练科目、培训时间、培训学时及考核情况等。真实记录培训内容、技能训练科目、培训时间、培训学时及考核情况等。重要法律法规和其他要求解读重要法律法规和其他要求解读6.班组安全培训管理要求班组安全培训管理要求目目 录录1 12 2 应知应会法律法规要求应知应会法律法规要求岗位风险管控和隐患排查岗位风险管控和隐患排查治理要求治理要求3 3青岛公司现场青岛公司现场HSEHSE管理要求管理要求4 4青岛公司典型事故案例介绍青岛公司典型事故案例介绍
36、概述概述班组长是班组安全生产的第一责任人。班组长是班组安全生产的第一责任人。班组长在基层安全管理中所起的作用不可低估，一方面要上情下达，另一方面又班组长在基层安全管理中所起的作用不可低估，一方面要上情下达，另一方面又要带领班组成员开展具体工作，班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水要带领班组成员开展具体工作，班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平。班组安全无事故，班组长有功劳；班组发生了事故，班组长负有不可推卸的平。班组安全无事故，班组长有功劳；班组发生了事故，班组长负有不可推卸的责任。正是由于班组长岗位的重要性和特殊性，因此班组长应当认真履行岗位职责任。正是由于班组长岗位的重要性和
37、特殊性，因此班组长应当认真履行岗位职责，全面掌握本岗位、本班组存在的风险和管控措施。责，全面掌握本岗位、本班组存在的风险和管控措施。安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求班组长的主要职责班组长的主要职责1、熟悉法律法规的要求，尤其是公司管理体系的规定，认真执行体系的要求。、熟悉法律法规的要求，尤其是公司管理体系的规定，认真执行体系的要求。2、掌握公司风险识别的方法和工具，辨识本岗位、本班组所涉及的风险并执行切、掌握公司风险识别的方法和工具，辨识本岗位、本班组所涉及的风险并执行切实可行的控制措施或提出建议。实可行的控制措施或提出建议。3、认真做好日常巡回检查，及时认真做
38、好日常巡回检查，及时干预干预和纠正违章行为，对现场发现的各类隐患及和纠正违章行为，对现场发现的各类隐患及时整改或上报时整改或上报，坚持，坚持“三工三工”（工前交待、工中检查、工后讲评）制度。（工前交待、工中检查、工后讲评）制度。4、组好本班组人员的、组好本班组人员的“班组级安全培训班组级安全培训”和技能培训。和技能培训。5、在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，为此在班组管理中班组长不但要做到以理服人，还要做到以技服人，为此加强自身加强自身的学习培训和知识经验的积累，不断提升自己的安全意识和能力，持证上岗。的学习培训和知识经验的积累，不断提升自己的安全意识和能力，持证上岗。6
39、、实施现场带班制度，确保现场带班负责人与作业人员同时上班、同时下班。实施现场带班制度，确保现场带班负责人与作业人员同时上班、同时下班。安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求公司风险识别的工具公司风险识别的工具青岛青岛公司公司每年每年对生产过程中存在的健康安全风险、环境因素进行辨识与评价对生产过程中存在的健康安全风险、环境因素进行辨识与评价。公司采用作业条件危险性评价法（公司采用作业条件危险性评价法（LEC）将作业条件的危险性作为因变量将作业条件的危险性作为因变量(D)，事故或危险事件发生的可能性，事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于、暴露于危险环境的频率危险环境的
40、频率(E)及危险严重程度及危险严重程度(C)作为自变量，它们之间的函数为。作为自变量，它们之间的函数为。D=L E C根据实际经验给出了根据实际经验给出了3 个自变量的各种不同情况的分数值，采取对所评价的对象个自变量的各种不同情况的分数值，采取对所评价的对象根据情况进行根据情况进行“打分打分”的办法，然后根据公式计算出其危险性分数值，再按危险的办法，然后根据公式计算出其危险性分数值，再按危险性分数值划分的危险程度等级表。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方性分数值划分的危险程度等级表。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。法。安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管
41、控要求安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求公司风险识别的工具公司风险识别的工具安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求运用LEC打分法，将风险分为五级实施相应的控制。D为危险值： 当D320时 极其风险, 需立即整改或实施运行控制 1 当D=160320(含160)时 高度风险, 需要整改或实施运行控制 2 当D= 70 160(含70)时 显著风险, 多加注意。3 当当D2070 (含含20)时时 一般风险，一般风险， 需要注意。需要注意。 当当D20时时 稍有稍有风险风险, 可以接受。可以接受。当当D160时，即所有的极其风险、高度风险均
42、为重要危险源时，即所有的极其风险、高度风险均为重要危险源当D160时，即所有的显著风险、一般风险、稍有风险均为低度危险源1级、2级风险由公司直接监管，风险所在车间总体管控，班组、岗位负责责任范围内的危险源管控，每月排查；3级风险由车间（部门）直接管控，风险所在班组、岗位负责责任范围内容的危险源管控，每周排查；4级风险由班组管控，岗位负责责任范围内容的危险源管控，每日进行排查每日进行排查。 4叉车作业人员风险叉车作业人员风险及管控措施及管控措施叉车碰撞人员或设备、翻车造成人员伤害、设备损坏，叉车所载货物坠落造成人员砸叉车碰撞人员或设备、翻车造成人员伤害、设备损坏，叉车所载货物坠落造成人员砸伤或财
43、产损失。伤或财产损失。安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求1、每次使用前进行检查、定期保养。、每次使用前进行检查、定期保养。2、叉车司机持证上岗，带车人员进行专门的安全培训并获得合格证。、叉车司机持证上岗，带车人员进行专门的安全培训并获得合格证。3、遵守场地限速要求注意在转弯肓角处、斑马线放慢速度，礼让行人。、遵守场地限速要求注意在转弯肓角处、斑马线放慢速度，礼让行人。4、不得用手扶持、不得用手扶持货物。货物。5、注意、注意货物、车间门口高度和宽度限制。货物、车间门口高度和宽度限制。6、在驾驶叉车的时候，视线必须望向叉车的行驶方向。在驾驶叉车的时候，视线必须望向叉车
44、的行驶方向。7、绝对、绝对禁止将叉车用作载客的运输工具禁止将叉车用作载客的运输工具，禁止，禁止使用叉车代替梯子使用叉车代替梯子或脚手架平台，绝或脚手架平台，绝对禁止任何人走过或站对禁止任何人走过或站在叉车的货叉下面在叉车的货叉下面。8、叉运散料时进行捆绑或使用吊笼等工具。、叉运散料时进行捆绑或使用吊笼等工具。9、叉车无荷载时，叉子应放下行驶，负载作业时应由专门人员带车。、叉车无荷载时，叉子应放下行驶，负载作业时应由专门人员带车。起重作业人员风险起重作业人员风险及管控措施及管控措施吊机安全装置失效损坏吊机安全装置失效损坏(如吊钩安全销损坏如吊钩安全销损坏)，吊索、钢板卡、卡环等吊具选择不当，吊索
45、、钢板卡、卡环等吊具选择不当，吊车操作或指挥不当、判断有误，造成物损、人员伤亡等吊车操作或指挥不当、判断有误，造成物损、人员伤亡等安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求1、对重大作业制定施工方案和安全措施并技术交底。、对重大作业制定施工方案和安全措施并技术交底。2、两车以上抬吊要合理分配载荷且起降速度同步。、两车以上抬吊要合理分配载荷且起降速度同步。3、统一信号，专人指挥、统一信号，专人指挥，使用对讲机，穿专用的起重指挥马甲。，使用对讲机，穿专用的起重指挥马甲。4、吊车司机、起重指挥均须持证上岗。、吊车司机、起重指挥均须持证上岗。5、露天、露天起重作业遇大雪起重作业遇
46、大雪、雾、雷雨、照明、雾、雷雨、照明不足、六级及以上大风等应不足、六级及以上大风等应停止作业。停止作业。6、在发出吊装信号时，吊物上不准站人。、在发出吊装信号时，吊物上不准站人。7、严禁起重机同时操作三个动作、严禁起重机同时操作三个动作。8、吊、吊前应绑扎牢固，保持吊钩垂直前应绑扎牢固，保持吊钩垂直。9、严格执行、严格执行“十不吊十不吊”要求。要求。10、起重作业前应确保吊车行走路径与结构物之间的距离，确保吊车横梁下方的安全、起重作业前应确保吊车行走路径与结构物之间的距离，确保吊车横梁下方的安全距离，吊物不得从人员上方经过。距离，吊物不得从人员上方经过。气割作业人员风险气割作业人员风险及管控措
47、施及管控措施气体泄漏造成的火灾、爆炸、人员烫伤、烧伤、窒息等气体泄漏造成的火灾、爆炸、人员烫伤、烧伤、窒息等安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求1、一级、一级动火作业前办理热工作业许可证，包括在气站、空压站、库房、空压站等易动火作业前办理热工作业许可证，包括在气站、空压站、库房、空压站等易燃易爆场所及组块建造期间关键设备安装就位燃易爆场所及组块建造期间关键设备安装就位后。后。2、现场、现场设监火设监火员。员。3、作业、作业前清除作业区域的可燃、前清除作业区域的可燃、易燃物。易燃物。4、气、气带严禁混用，氧气带严禁混用，氧气蓝色、可燃气蓝色、可燃气红色、二氧化碳红色、
48、二氧化碳/压缩气体压缩气体黑色、氩气黑色、氩气白色。白色。5、氧气瓶与切割气瓶氧气瓶与切割气瓶间距不得小于间距不得小于5米，气瓶与动火作业点距离不得小于米，气瓶与动火作业点距离不得小于10米，气瓶米，气瓶需要固定使用，严禁倒置、敲击、碰撞，不得在烈日下暴晒。需要固定使用，严禁倒置、敲击、碰撞，不得在烈日下暴晒。6、作业、作业场所附近有与动火作业相抵触的作业时，应协调作业时间，禁止同时场所附近有与动火作业相抵触的作业时，应协调作业时间，禁止同时进行。进行。7、动火、动火现场必须配置灭火器或其他灭火现场必须配置灭火器或其他灭火设施。设施。8、气、气带接口处用专用喉箍卡牢带接口处用专用喉箍卡牢。9、
49、气气带与气瓶带与气瓶/接头箱连接处和气带与割枪接头箱连接处和气带与割枪/烤枪连接处都必须安装防回火阀烤枪连接处都必须安装防回火阀。10、作业人员佩戴完整的、作业人员佩戴完整的PPE，使用深色劳保眼镜。，使用深色劳保眼镜。焊接作业人员风险焊接作业人员风险及管控措施及管控措施电焊烟尘、弧光辐射等，可对操作人员及周围人员造成尘肺、锰中毒及金属热等职业病以及电光电焊烟尘、弧光辐射等，可对操作人员及周围人员造成尘肺、锰中毒及金属热等职业病以及电光性眼炎或失明、皮肤造成灼伤；金属熔碴，可造成人员灼烫伤、引起火灾或损坏设备；作业明火性眼炎或失明、皮肤造成灼伤；金属熔碴，可造成人员灼烫伤、引起火灾或损坏设备；
50、作业明火与各种易燃易爆气体、液体、固体物质等相接触，引起火灾、爆炸；作业人员使用不合格电气设与各种易燃易爆气体、液体、固体物质等相接触，引起火灾、爆炸；作业人员使用不合格电气设备、工机具造成触电事故。备、工机具造成触电事故。安全生产管理人员安全生产管理人员岗位风险管控要求岗位风险管控要求1、必须熟悉电焊机构造、性能、保养及操作方法，经考试合格持特殊工种操作证方可独立作业。2、工作前应检查焊机电源线、引出线、接地线等是否良好，焊条的夹钳必须绝缘，线路横越车行道应架空或加保护盖。3、电焊机应放在清洁，通风和干燥的地方，露天场地要采取防雨、防雪措施。4、焊接场地距易燃品不得小于10米，距易爆品不得小
