1、 安全生产管理制度安全生产管理制度编制：邵立军审核：批准： XXX有限公司
2、; 2009年11月3日目 录1. 安全生产管理体系 .12. 安全生产责任制 .13. 对人员行为的安全要求.104. 安全检查.115. 车辆装载安全管理.146. 起重机械安全管理.147. 易燃、易爆物品安全管理.158. 危险作业安全管理.159. 安全教育管理.171安全生产管理体系1.1 公司级安全管理机构1.1.1 安全、消防委员会1.1.1.1委员会由副总经理任组长；各部门经理组成。1.1.1.2委员会定
3、期研究全公司安全生产情况，并对重大问题做出决策。1.1.2 在副总经理的领导下，质检部归口管理全公司安全生产工作。质检部对公司内各单位的安全组织和安全技术人员进行业务领导，对全公司安全生产工作进行监督检查考核。1.1.3 公司其它委员。1.1.3.1参加安全生产委员会的委员，是本系统安全工作的领导者和责任者。1.1.3.2组织本系统各组织参与安全生产管理，与归口管理部门配合做好安全工作，组成安全生产管理网络。1.2 各部门、车间安全机构：1.2.1有关各部门和车间成立安全生产领导小组，定期研究本单位安全生产情况，并对本单位重大安全问题做出决策。1.2.2质检部经理任领导小组组长，成
4、员由各部门负责人、车间主任及各工程技术人员组成，并设专兼职安全员。1.2.3 专兼职安全员在组长的领导下对本单位安全生产进行具体管理。1.3 工段和班组安全机构1.3.1 各工段兼职安全员为工段长，对本工段进行安全生产管理。1.3.2 班组长负责搞好本班组安全管理工作。2安全生产责任制2.1 总经理安全生产职责a、对企业的安全工作负总责，是企业安全生产的第一责任者。b、监督企业有关部门建立、健全、完善各项安全生产管理制度、规章和安全操作规程及贯彻落实情况。c、搞好安全生产管理和安全教育工作，定期召开会议，研究和解决安全生产中出现重大的问题。d、监督劳动保护措施的实施，解
5、决重大隐患和职业危害，不断改善职工的劳动条件，使企业的劳动条件达到国家安全卫生标准的要求。在审批生产建设项目计划时，要贯彻“三同时”的原则，确保安全生产。e、确定公司安全生产目标，审定本企业安全生产表扬和奖惩方案。2.2 主管副总经理安全生产职责a、对企业安全生产工作负直接领导责任，是企业安全生产第二责任者。b、组织和领导有关部门搞好安全宣传教育和培训工作，提高职工安全意识，不断提高自我防护能力。c、组织领导有关部门负责人认真履行自己的安全生产职责，确保设备安全防护装置、保险装置、信号装置及其它安全防护设施齐全好用。d、组织领导安全检查和隐患整改工作。e、组织参加工伤事故的调查分析
6、，按“四不放过”原则进行处理。f、组织和领导企业有关部门建立、健全、完善、审定、批准各项安全生产管理制度、安全操作规程、各项劳动保护规章制度，并贯彻执行。g、领导公司职业病防治工作。负责领导全公司的安全技术工作，对安全生产负技术上的领导责任。h、贯彻上级有关安全生产政策、法规和公司各项安全技术规章制度，负责组织、制定和审批安全技术操作规程及特殊安全技术法规。i、在推广采用新技术、新工艺的同时，研究和采取安全技术措施。对新建、扩建、改建的工程项目要做到同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。j、审查重大危险作业的安全技术措施方案，从技术措施上确保安全生产。k、参加重大事故调查，组织领导技术部门提
7、供技术依据，负责技术鉴定工作。2.3 其它经理安全生产责任a、对分管范围内的安全工作负直接领导责任b、组织领导所管辖部门负责人落实安全生产职责c、组织领导分管部门研究、解决安全生产中存在的问题2.4 工会负责人安全生产职责a、监督、协助企业领导贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规和制度，维护职工的合法权益，督促企业不断改善劳动条件，加强劳动保护工作。b、 经常对工人进行安全教育，提高工人遵守企业安全生产规章制度的自觉性。c、参加工伤事故的调查处理，协助有关部门提出预防事故和职业病的措施， 并监督措施的贯彻执行。d、开展班组安全标准化竞赛活动。2.5 质检部
8、经理安全生产职责部门协同实施，但为简化审批手续和方便及时执行起见，可作如下具体规定：部门协同实施，但为简化审批手续和方便及时执行起见，可作如下具体规定：a、副总经理领导下，检查各部门对国家安全生产方针、政策、法令、法规、制度及上级有关安全生产指示的贯彻执行情况。b、对全公司的安全管理工作进行监察和检查，并按月进行考核。c、组织编制企业的安全生产计划、安全技术措施计划，并督促有关生产单位按期实现。修改和完善有关安全方面的规程。d、参与新建、改(扩)建工程及新产品试制方案初步设计的审查竣工验收，试运转审查工作。e、制定在各种承包中的有关安全工作内容，审查内部工程承包的安全措施。f、组织安全大检查，
9、督办对事故隐患的整改工作，发现重大隐患，有权指令先停产，并立即报告领导研究处理。g、监督个人防护用品、保健、防暑降温设施及清凉饮料的发放及标准的制定情况。h、负责伤亡事故的统计、分析、上报。参与工伤鉴定和处理工作，按规定对因事故责任受到处分的职工进行组织处理。i、参与组织公司计划、布署、检查、总结、评比生产工作的各种活动中提出安全方面的意见和要求。j、对各车间的安全人员进行业务领导，并对期培训。经常现现场检查生产情况。k、组织对特种作业工人的安全技术培训和考核。1、遇有紧急不安全情况时有权停止有关人员工作或停产，遇有紧急抢救情况时有权调动厂内的各种车辆和人员。m、总结和推广劳动保护先进经验。n
10、、督促和协助有关部门对尘毒、噪声等进行治理，不断改善劳动条件，提 出消除事故隐患，防止职业中毒和职业病。o、贯彻上级有关防火的法令、法规，进行防火检查，制定防火措施和应急预案。2.6 制造部经理安全生产职责：a、在生产副总经理领导下，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规、制度及上级有关安全生产指示和公司各项安全管理制度。b、搞好安全生产管理和安全教育工作，研究和解决安全生产中出现重大的问题。c、制定个人防护用品、保健、防暑降温设施及清凉饮料的发放标准，并进行发放。2.7 车间主任的安全生产职责。a、在制造部经理领导下认真执行国家和上级有关安全生产的政
11、策、法规和本公司的各项安全管理制度、规程，对本单位安全生产负总责，是单位安全生产第一责任者。b、检查安全规章制度的执行情况，制止违章作业行为，在保证安全的前提下组织生产。c、经常对职工进行安全规章制度和安全技术操作规程教育，对特殊作业人员有操作证方准安排独立操作。d、发生伤亡事故要立即上报，要组织抢救，保护好现场，参与事故调查，制定防范措施。e、不断改善职工的劳动条件、工作环境，教育职工正确使用个人劳动防护用品。f、负责组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施。g、组织好本单位的安全活动。2.8 车间副主任生产职责a、协助车间主任管理本单位安全工作，是本单位安全生产第二责任者。b、
12、根据有关规定和安全技术操作规程，组织指挥生产。c、组织本单位的安全大检查，及时发现、消除各种缺陷和隐患，保证安全生产。d、组织制定、修改、完善本单位的安全规章制度和安全技术操作规程。e、参加事故的调查和处理，制定防范措施。f、组织好本单位安全活动。2.9 质检部安全员、车间安全员职责a、在车间主任的领导下，抓好公司、车间内的安全生产和劳动保护工作，在业务上接受公司质检部的领导。b、负责公司、车间的安全生产管理工作，按公司要求建立完整的安全生产台帐，做好基础工作。c、负责工伤事故的调查、上报，执行“四不放过”原则。d、组织定期或不定期的安全检查，对发现的隐患登记造册，通知有关部门进行
13、整改，并检查、督促其整改落实。e、经常深入工段、班组、岗位检查安全生产情况、设备维护使用情况、安全制度及安全操作规程执行情况，发现问题及时向设备部、车间主任报告，并提出改进意见。f、对公司、车间所有人员有权进行奖罚，对违章操作、违章指挥者有权停止工作并进行处罚，遇到紧急情况有权停止工作或停产，并立即报告上级。g、参与制定或修改车间安全技术操作规程和安全管理制度，并检查、监督执行情况。h、参与公司、车间扩建、改建、新建、大修项目中的安全技术措施的计划、审查、验收、试车等工作。i、协助、配合综合部对公司、车间职工进行安全教育、特殊工种教育、培训工作，对新调入的职工、新工人要组织好车间安全教育、培训
14、工作，未经考试合格不得上岗工作。j、组织车间的安全例会，建立健全安全档案。2.10 工段长安全生产职责a、工段长在车间主任领导下对本工段的安全生产负全面责任，落实公司和上级下达的安全指令、要求，是本工段安全生产第一责任者。b、对职工进行安全教育，组织职工参加公司和上级的安全教育和学习，组织好工段安全活动，对安全活动记录及时并认真阅签，对提出的问题及时解决落实，对新工人进行工段级教育。c、组织工段进行定期或不定期的安全检查，其内容包括：安全生产情况；设备、工具维护使用情况；贯彻执行各项安全制度和安全操作规程情况；班组安全活动情况；事故隐患。情况：掌握生产动态；制定对策、实现安全生产。d、负责隐患
15、整改，保证本工段的设备、工具、建筑物、环境等始终处于安全状态，对职工提出的隐患，要及时解决或汇报。e、对本工段所属的机电设备、工具、生产环境进行分工，做到职责清楚、责任明确，参加和检查各班组的安全活动和安全标准化记录并签署意f、贯彻各项安全规章制度，制止违章作业和违章指挥，对所属的班组或个人根据情况有权进行奖励和惩罚。g、组织和参与事故调查，认真分析，本着“四不放过”原则搞好事故分析处理，对发生重伤以上事故要保护好现场，及时报告，并采取可靠的防范措施，避免事故的扩大或漫延，及时填报事故报告。2.11 班组长(班组安全员)安全生产职责a、在工段长领导下对本班组的安全生产全面负责。组织
16、本班组人员学习各种劳动保护规章制度、安全技术和劳动卫生知识，交流安全生产操作经验，提高职工的安全意识和劳动保护技术水平，搞好安全生产。对本班组工人在生产中的安全健康负责。b、对本班成员进行安全思想、安全操作教育，对新工人进行班组级安全教育，考核不合格者，不准分配其独立工作。c、搞好安全大检查和每班的巡回安全检查，积极组织解决安全设施、安全保险装置、通风、取暖、照明、安全通道，生产作业环境等存在的问题和事故隐患，发现问题及时向上级汇报，督促其及时解决。d、检查、督办劳动保护用品的正确使用，制止违章作业、冒险作业。对严重违规者有权停止工作，并向领导汇报，严肃处理。e、按要求做好安全活动搞好安全活动
17、，搞好安全标准化班组活动，做好各种安全记录。f、按规定加强设备、工具、机械、原材料、安全防护装置和个人防护用品的管理，做到职责清楚，分工明确，正确使用，消除危险隐患，文明生产。g、发生事故时应立即报告上级，重大事故要保护好现场，协助和配合有关人员对事故进行调查，提出防范措施意见。2.12 岗位工人安全生产职责a、执行上级指示，遵守各项规章制度、工作纪律、工艺纪律和劳动纪律，工作要集中精力，不准打闹、不准睡觉；不准擅自离开工作岗位；不准违章作业，并且有权制止他人违章作业。对存在安全隐患的作业场所，有权拒绝作业。b、严格执行安全操作规程，纠正任何人的违章指挥和违章操作，积极参加各项安全
18、生产活动，为安全生产做贡献。c、在班中经常对所用设备的安全保险装置、安全设施、作业环境等进行安全检查，发现问题及时解决或报告。在班前、班后都要检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，保持作业现场清洁工整。d、认真学习安全技术知识，提高安全生产操作水平，避免发生任何事故，一旦发生事故，保护好现场，要如实的向事故调查人员反映情况，为防止事故的重复发生提供资料和依据。2.13 公司、车间工程技术人员安全生产职责a、要做好本职范围内的安全生产工作，在做技术改造时，必须符合安全技术要求。在制定和修改本业务范围的安全技术操作规程时，必须经制造部批准后方可执行。b、负责本业务范围内的安全技术措施和
19、方案的制定、设计审查、施工质量检查、验收等工作。c、经常深入现场了解安全生产情况，向有关领导提出安全生产建议、意见和要求，在本职工作范围内对因忽视安全或由于技术缺乏、技术指导有错误而造成的事故，应负主要责任。d、在新建、改(扩)建工程和技术革新、试验、技术改造以及大、中、小修项目中，都必须有保证安全生产的措施以及消除有毒、有害物质的工业卫生设施，坚决执行安全措施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。e、参与事故调查分析，查明原因，提出防范措施。2.14 设备部安全生产职责a、负责对起重机械、压力容器、卷板机、悬臂架、滚轮架、电焊机等所有设备的安全管理，保证设备附件齐全、灵敏
20、、可靠性符合安全技术的要求，定期进行检查或试验，使全部设备处于安全状态。b、负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其处于良好状态，符合安全、卫生要求。c、保证新投产的设备符合安全要求，执行“三同时”的原则，并负责投产前的鉴定和验收工作。d、参加由于设备问题而造成的伤亡事故的调查和分析，并提出处理意见和防范措施。e、将设备安全设施建帐，并纳入设备管理进行考核。f、对重大特殊设备的安全和大修制定出安全施工方案，经有关部门审批后方可施工，并组织验收。在平衡各车间供水、电、汽时应考虑设备能力，确保其安全运转。g、参加全公司组织的安全大检查，对查出上报的隐患项目积极组织平衡落实整改
21、，纳入设备检修计划。h、对于设备事故要负责全面调查及处理。2.15 综合部安全生产职责 a、认真做好食堂、仓库的饮食卫生和防火管理工作、保卫工作、严防食物污染、变质和食物中毒事故发生。b、加强对液化气、煤气、燃油的安全管理，做好防漏气、防火、防爆、防中毒工作。c、 做好招待所以及所辖公共设施的安全管理，防止火灾、触电、倒坍事故的发生。a、搞好安全防火工作，对易燃、易爆物品要有严格、完善的采购、储运及出入库制度。保证人员和物资安全。b、对负责危险物品，易燃、易爆物品的押运、保管人员进行安全技术培训，经考试合格办证后，方可上岗。c、负责定期进行安全检查，发现事
22、故隐患及时整改。d、负责防护用品的购置与保管，应保质、保量及时供应，防护用品的规格、质量变动要及时与生产处协商，否则不得更改。e、对所购物资的技术标准与安全性能负责，做好易燃、易爆物资的采购、运输、保管、发放等各个环节的安全管理工作。2.16 车间安全生产职责a、组织新职工、代培、实习人员到安全教育部门进行厂级安全教育，考试合格后方可上岗工作。b、组织对职工进行安全教育，并负责对新入公司人员的厂级教育。c、合理调配劳动力资源，严格控制加班加点，做好劳逸结合和女职工的特殊劳动保护工作。d、 对特种作业人员和关键设备操作人员要认真安排，保持相对稳定。e、 负责对职工进行劳动纪律教育，并
23、经常检查，确保安全生产。f、 及时把各部门和职工调换工种情况通知生产处。g、 对特殊作业人员录用和调动时，必须符合国家和上级的有关规定。2.20 保卫处安全生产职责：做好公司财产的安全保卫工作，防止刑事案件的发生。2.21 安全生产职责a、严密保管好本单位使用和保管的易燃、易爆物品。b、建立易燃、易爆物品的严格保管及使用制度。3对人员行为的安全要求3.1 全公司职工必须牢固树立“安全生产，人人有责”的思想观念，认真执行中华人民共和国安全生产法和公司技术操作规程、安全技术操作规程、设备使用、维护、检修规程。3.2 生产前的安全准备主要有：a、按规定
24、穿戴好劳保用品。b、按时参加班前会，认真听取安全讲话。c、班前禁止饮酒。d、不准穿拖鞋，敞衣、赤膊、戴头巾进入生产现场。3.3 生产或工作中应认真注意的安全事项：a、坚守岗位，集中精力，遵守劳动纪律。b、任何人不准违章作业，无证作业、冒险作业和违章指挥，职工有权拒绝和制止违章指挥。c、所有作业人员作业前，必须对所有机械、电气、设备工具、器具、作业对象和作业现场环境；进行认真检查，确认是否处于安全状态，否则不准作业。d、不准进入有警示牌的危险区，听从安技人员指挥。e、不准乱倒垃圾，随便推放物料、工具，不得占用交通通道。工作不留隐患。f、 严禁在易燃、易爆场所吸烟、用火。g、不懂的作业
25、不准操作，非本职设备不准操作动用。h、爱护安全设备，不得损坏，不准随意拆卸，因需要必须拆卸时，用完后由拆卸人员立即恢复，并经所属单位检查、验收。i、所有人员和所有作业，在作业前必须确认安全后方可进行操作。有隐患又必须作业的场所，必须采取可靠的安全措施后方可进行。34 正常班下班时必须切断电源、汽源，消灭火种，清理作业现场，认真检查确认符合安全要求时，关闭门窗，锁好门，方可离去。4 安全检查4.1 安全检查的方法4.1.1日常检查a、生产作业工人，每天进行安全生产的自检活动，并严格执行安全生产通则交接班制度。b、班组长(工段长)每班要多次进行安全巡检活动，发现隐患及时整改
26、，并有检查记录。c、车间安全员每日进行至少一次全面检查，作好检查记录，发现问题及时组织整改。d、车间领导进行日常不定期巡检，并有巡检记录。e、质检部组织进行日常不定期巡检，并有巡检记录。f、公司安全员随时进行安全检查并有记录。g、制造部、设备部进行日常不定期巡检，并有巡检记录。4.1.2 周检查。每周末，由质检部分别组织安全检查组进行检查。4.1.3 节、假日前检查。凡节假日前由公司分管领导组织安全文明生产检查组，对全公司各生产环节，各部门进行安全大检查。4.1.4 专业性检查。在充分发动各单位进行安全检查的同时，必要时由公司主管领导组织安全、技术人员组成专门检查组，深入现场和要害部位进行检查
27、。4.1.5 月底性大检查。每下半月，由公司分管领导组织各有关部门负责人和技术人员，对全公司的安全、消防、卫生等进行全面检查。4.1.6 季节性安全检查。由公司主管领导组织，重点对冬季防寒保暖、夏季防暑降温、防雨防讯、防雷击等进行安全检查。4.1.7 各种安全检查可交叉进行。4.2 安全生产检查内容a、国家、上级主管部门有关安全生产的政策、法规及本公司安全管理制度、规程、措施的贯彻执行情况。b、防护用品及保健用品的管理和使用情况。c、文明生产、环境卫生、防尘、防毒和有害员工安全、健康的工作环境。d、各种机械、电器、起重设备等的安全防护和安全管理情况。e、天车、吊具、气瓶及电动工具的完好状态。f
28、、各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明的安全情况。g、厂房、房屋建筑物防雨、防寒设施情况。h、各种环境现场作业人员身体适应情况。i、设备和设施的安全装置、防护设施是否齐全有效。j、劳动纪律情况。k、消防器材是否齐全、完好。l、安全通道是否畅通。m、其它各种隐患。4.3 事故隐患的整改4.3.1 对各类安全检查中发现的各种事故隐患，严格按照“三定”(定解决措施、定完成日期、定责任部门和责任人)、“四不推”(个人能解决的不准到班组；班组能解决的不推到工段；工段能解决的不推到车间；车间能解决的不推到公司)的要求落实整改。4.3.2车间解决不了的事故隐患整改内容，要及时书面报质检部，由质
29、检部制定整改计划，经公司主管领导审批同意，各专业部门按计划实施。4.4安全检查人员的职权a、各级安全检查人员在质检部和公司主管领导的直接领导下，代表本单位直属最高领导按国家法规及公司的各项安全管理制度、规程、标准，对各部门安全状况进行检查与督促。b、检查人员可以随时进入本公司任何部门的生产(工作)场所进行安全检查，有关部门必须主动配合，介绍情况，并提供有关资料和方便。c、检查人员要督促有关部门严格执行本公司安全管理制度、规程、标准，有权制止违章指挥和违章操作。对查出的不安全因素，事故隐患、违反劳动保护法规等问题，有权责成有关部门限期整改，并有权按规定对其进行处罚。d、检查人员对查出的不安全隐患
30、，在危及人身安全的紧急情况下，有权决定停止作业，然后通知有关领导及时采取有效措施，消除隐患，再行作业。e、检查人员对生产现场查出的问题，不能轻易放过，要开具整改通知单并督促责任部门时整改，对个别违章操作、违章指挥、不听劝阻者除教育外，还要按规定报企管处予以处罚。f、检查人员要态诚恳，办事服人。被检查部门或个人如对检查人员的处理决自有异议，可通过正常渠道反映，但不允许无理取闹。如对检查人员进行谩骂、人身攻击等不良行为，要给予严肃处理。5车辆装载安全管理5.1. 装载货物时，应根据车辆负荷装载均匀、平衡，不得超过行驶证上核定的数量。车上货物的高度、亮度和长度应符合有关部门规定。5.2 载运不可解体
31、的货物体积超过规定时，必须经公司交通安全部门批准，指派专人押车，按指定路线、时间和要求行驶，并悬挂明显的安全标志。5.3 所载货物，必须均衡平稳、捆扎牢固，车厢侧板、后栏板要关好拴牢。货物长度超过后栏板时，不得遮档号牌、转向大灯、尾灯和制动灯。装载散状、粉状或液态物料时，不得使货物散落飞扬和滴漏车外。5.4 装卸货物，不准使货物经过驾驶室上方，同时驾驶室内不得有人，也不得进行检修车辆和加油作业。5.5装卸货物时，车辆与堆积货物距离不得小于1米，与流动物体距离不得小于2米，靠近火车倒装时距铁路应大于05米。5.6多辆车同时装卸货物时，沿纵向前后车间距离不小于2米，横向两车栏板的间距不小于15米，
32、车身后档板与建筑物间距不小于05米。5.7 装载货物必须听从保管员的现场指挥。6起重机械安全管理6.1每台起重机械都应进行编号、登记，建立设备档案。6.2要定期进行检查、修理、维护保养，及时消除隐患，使其经常处于良好状态，严禁带病运行。6.3必须有灵敏可靠的安全装置(如缓冲器、限位器和起重控制器)，有音响清晰的喇叭或电铃等信号装置，供电线路有鲜明的色标和信号灯，在明显部位应挂有最大的起重限载吨位标志以及醒目的安全标志。6.4起重机械使用的钢丝绳、链条、吊钩、吊环应选用适当(符合安全系数)，要安全可靠。6.5专职驾驶人员一定要经过健康检查和专业培训，并在老师傅的带领下实习一年，经考试合格，发给驾
33、驶证后才能独立操作。6.7起重驾驶人员要严格遵守安全操作规程，做到“十不吊”：物件超负荷不吊；指挥不明不吊；行车吊挂重物直接进行加工不吊；吊索和物件捆扎不牢不吊；安全装置不灵不吊；斜拖斜拉不吊；工件上站人不吊；带棱角缺口的物件未垫好不吊；埋入地下的物件不吊；金属液包过满不吊。6.8起重机械驾驶人员必须听从挂钩人员指挥，但遇有危险时，对任何人发出的紧急停车信号，都应立即停车。6.9对新安装、经过大修或改变主要性能的起重设备，必须经过技术检验，符合安全要求，方能使用。7易燃、易爆物品安全管理7.1易燃、易爆物品的仓库设计要符合国家建筑设计防火规范、工业企业设计卫生标准的要求，并应有明显的“严禁烟火
34、”、“严禁油脂”的标志和安全围栏。7.2易燃、易爆物品仓库必须建立外来人员登记(进入易燃、易爆仓库，必须交出火种、禁穿有钉皮鞋、机动车辆排气管要戴防火帽)制度、交接班制度、动火制度(凡动火前必须事先采取安全措施并报质检部审查同意后，方可动火作业)。7.3按照物品的特点，设置足够的消防器材，定期检查，不得挪用。7.4在易燃易爆物品存放地点不准住人，如需要值班，应有专门房间，工作结束时需进行安全检查，消除一切不安全因素后，方能离开岗位。7.5对易燃易爆仓库，生产处和有关部门应定期检查，并做好记录。8危险作业安全管理8.1凡属下列范围的作业，都要办理“危险作业”审批手续：a、离地3米以上的室内外高处
35、作业。b、在悬坠物下的作业。c、工作斜面坡度大于45度，立足的工作地面不平衡或有颤动振荡的作业。d、室内外带电或高压线范围内的作业(电动工机具除外)。e、禁火区内或对忌火物质、压力容器、乙炔发生器、油桶等进行易燃易爆的作业。f、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业。g、超长、超宽、超重、超高的切削、吊装、运输、堆放等作业。h、无安全措施，如无安全模具、安全装置、安全工具的冲压、木工平刨、剪板机的“虎口”作业。8.2凡属危险作业范围内的一切维修、安装、拆除、新建作业，应由下达任务部门和具体作业部门共同填写“危险作业申请表”一式二份(一份交安全部门，一份留存执行)，交有关部
36、门的领导以及安全部门审核签字，然后方可进行作业。8.3危险作业原则上均需公司分管领导审批，安全部门备案、监督，下达任务部门与具体作业部门协同实施，但为简化审批手续和方便及时执行起见，可作如下具体规定：a、上危险房屋及石棉、玻璃钢等轻质屋面的一切作业由公司分管领导签批。b、容易引爆引燃的作业由保卫处签批。c、高处和悬坠物下的作业由安全部门负责人签批。d、无安全装置、安全工模具的冲压、木刨、剪板机的“虎口”作业，由所在部门负责人审批。e、超长、超阔、超重、超高等作业，由下达作业任务部门的一线责任领导签批。8.4凡从事危险作业的人员必须经过安全技术教育，熟练掌握本工种专业技术及操作规程，年满18周岁
37、以上，身体健康、无高血压、心脏病、严重贫血、关节炎、神精衰弱和深度近视等职业禁忌病。此外，不准进行酒后作业。8.5危险作业现场负责人在作业前，应对现场进行巡查。组织排除阻碍物并对作业人员进行现场教育，提出安全要求及防范措施。检查防护用品、安全用具是否齐全，每个作业区至少派二名人员操作，作业中应加强检查督促，严禁冒险、蛮干。作业结束后，应清理现场，并向安全部门和有关领导汇报。8.6危险作业区域内的道路应平整、畅通；地面要有明显的安全标志、挂上“禁止通行”等告示牌；严禁在上下层垂直作业和在作业区上方闲坐、休息、嬉闹。8.7 各种机械电气设备、起重机登高用具要有专人负责，应按安全要求加设防护保险装置
38、和电气接地装置，严禁违章载人吊物。8.8 遇有六机以上的大风或大雾、大雪、雷雨及冰雹等气候，以及因照明原因造成视野不清时，禁止进行露天或登高作业。9.安全教育管理9.1安全教育分类a、新员工入厂三级安全教育b、复工安全教育c、变换工种安全教育d、日常安全教育e、特种作业人员安全教育f、外来参观人员、培训人员安全教育j、参观人员安全教育9.2 新员工入厂三级安全教育9.2.1新员工入厂上岗前必须100的进行公司级、生产车间级、班组(工段)级三级安全教育。9.2.2安全教育的考核成绩由综合部存档9.2.3公司级安全教育9.2.3.1由综合部组织，制造部和设备部负责进行教育培训，必要时可请其它部门配
39、合。9.2.3.2安全教育内容：a、国家有关安全生产规定、法规和法律；b、本企业的性质、生产特点、危险部位及有关安全生产的规定、制度；c、安全生产的基础知识、消防知识，结合本公司生产特点教育；d、典型事故及应吸取的教训9.2.4车间安全教育9.2.4.1由本单位主管安全的领导或安全员负责教育9.2.4.2车间级安全教育内容包括：a、本单位的概况、生产或工作特点、安全生产情况、危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况、劳动纪律等；b、本单位关于安全生产的规定、安全操作规程等；c、安全设施、消防器材以及个人保管的消防用品性能及使用方法；d、本单位已往发生的事故应吸取的教训；9.2.5工段(班组)级安全
40、教育9.2.5.1由工段(班组长)负责9.2.5.2工段(班级)级安全教育可采取讲解和现场演示相结合的方式。9.2.5.3教育内容包括：a、本工种、岗位作业特点、工艺流程、工作性质和职责范围及应注意的事项；b、本工种、岗位安全操作规程；c、本工种岗位的设备、装置的性能、特点、安全装置的作用，防护用品的使用与保管方法；d、本工种、岗位已往曾发生事故应吸取的教训和预防再发生的措施以及发生事故紧急救灾和避险措施、安全撤离路线等。1026三级安全教育均需经考试合格，教育人和本人签字，制造部审核后，方可安排上岗。9.2.7新工人上岗须由指定师傅带领，学习生产工作技能，带教师傅应对新工人的安全生产负责。学
41、徒期满经考核达到上岗要求方可独立操作。9.3复工安全教育9.3.1员工由于各种原因脱离生产岗位六个月以上者，再回生产岗位必须进行复工安全教育9.3.2员工复工由综合部开具复工通知单，通知单上注明应进行安全教育的内容，经车间对其进行安全教育并存教育登记表上由本和教育人签名后才能复工，并将教育登记表报综合部存档。9.4变换工种安全教育9.4.1由综合部将变换工种人员名单交制造部。9.4.2改变工种的员工应指定带教师付在“专师”指导下跟班熟悉新工种的操作技能，在计划期内，经考核达到变岗工种的上岗要求后方可独立操作。9.5特殊工种培训9.5.1质检部负责按上级主管部门要求，进行特殊工种人员的培训。考试
42、合格者，由单位报销学费并安排上岗工作，不合格者，要重新培训，直到考核合格。重新培训费用自理。9.5.2特种作业人员应具备责任心强，身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。年龄在十八周岁以上，四十五周岁以下的条件。9.6外来培训人员安全教育9.6.1由综合部主任组织，生产处和质检部负责进行教育培训，必要时可请其它部门配合。进行厂级安全教育。9.6.2到车间去培训学习，由本单位主管安全的领导或安全员负责分厂级安全教育。9.6.3到工段班组去培训学习，由工段(班组长)负责进行工段班组级安全教育。9.7参观人员安全教育9.7.1由参观现场的陪同人员，针对现场情况，进行现场安全讲解和护送，保证在现
43、场的人身安全。9.8日常安全教育9.8.1日常安全教育的特点日常安全教育的特点是：不分时间，不论场合，不拘形式，经常地、反复地对职工进行广泛、深入、系统的安全教育。9.8.2安全活动日以分公司、各部门、工段或班组为单位，每星期五进行安全日活动，可采取多种形式。每次活动不少于30分种。9.8.2.1安全活动日的形式利用各种会议、标语、简报、图片、通报、录像、事故现场会、经济交流会等活动形式。9.8.2.2安全活动日的内容a、组织学习有关安全生产文件、简报、通报、规程及公司有关制度、规定。b、学习安全技术知识。c、开展岗位练兵，组织各类安全表演赛；d、讨论与分析典型事故，总结与吸取事故教训，结合本岗位工作，防止类似事故的发生。e、检查安全生产有关标准、规定、规程的贯彻执行情况，找出存在的问题， 发动群众制订改进措施，消除事故隐患。f、举行安全技术讲座、交流。g、组织攻克事故隐患等。9.8.3对安全日活动的要求a、尽可能利用业余时间在班前、班后进行。b、做到有计划、有内容、有领导、有记录、严防走过场。c、各级主管部门领导和有关人员，应经常参加基层的安全活动日，了解和解决安全生产中的有关问题。20
