1、 政府经济管理概论试题答案及评分参考 第 1 页 （共 3 页） 绝密启用前 20224 03349 一、单项选择题：本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分。 1A 2A 3C 4A 5B 6B 7D 8B 9C 10D 11D 12A 13A 14C 15C 16A 17C 18C 19D 20B 二、多项选择题：本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分。 21ABC 22. BCDE 23CDE 24CDE 25ABCDE 26BCE 27ABDE 28ABD 29ABCD 30ACD 三、判断说明题：本大题共 2 小题，每小题 5 分，共 10 分。 31 （1 分
2、） （1）区域经济合作主体的不同，决定着合作的目的不同。 （2 分） （2）企业的区域合作活动以追求经济效益为主； （1 分） （3）政府的合作则追求社会效益，追求地区之间的协调发展。 （1 分） 32 （1 分） 微观经济规制是一种特殊的公共产品，这是因为： （1）一般的公共产品都有某种实物形态，因而属于有形的公共产品。而微观经济规制是 无形的，只表现为制度、规范和规则。 （1 分） （2）一般的公共产品既可以由政府供给，也可以由市场供给，还可以由政府和市场混合 供给，因而供给主体是多元化的。而微观经济规制只能由政府独家供给。因而具有 完全垄断的特性。 （2 分） （3） 一般的公共产品为消
3、费者提供基本相同的效用或利益。 而微观经济规制由于受政治 制度、意识形态、价值观等的影响而具有一定的“地域专用性” ，且对不同利益集 团的影响是不同的。 （1 分） 四、简答题：本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分。 33 （1）政府经济管理机构的设置及其管理职能、权限、幅度的确定，要有法律依据； （2 分） （2）政府经济管理人员是国家公务员的组成部分，必须依法录用和管理； （2 分） （3）政府经济管理过程实质上是政府经济管理法规的制定和实施过程。 （2 分） 34 （1）战略方针，也就是发展战略的指导思想，在整个战略中具有灵魂和统帅地位； （1 分） 政府经济管理概论试题答案
4、及评分参考 第 2 页 （共 3 页） （2）战略目标，就是指在较长时期内的基本任务和预期要达到的总体要求； （1 分） （3）战略重点，是指对实现战略目标的全局具有决定性影响的关键环节和因素。 （1 分） （4）战略布局，也就是根据发展目标要求，促进生产要素在区域空间上的合理配置； （1 分） （5）战略步骤，把发展战略实施和推进的各个阶段，以及每个阶段的目标和具体措施落 实下来； （1 分） （6）战略措施，为实现战略方针和目标而需要采取的对策和手段。 （1 分） 35 （1）避免了以往价格规制方法中获取企业成本信息的复杂程序，可以显著降低企业和政 府在调整价格或收费时的支出。 （1 分）
5、 （2）在给予被规制企业提高生产效率激励的同时，增进消费者的利益。 （2 分） （3） 企业能在上限价格下自由调整价格或收费， 从而容易在竞争领域内进行降低价格或 收费的竞争。 （2 分） （4）能形成以收支均衡为条件的经济福利最大化的次优的价格体系。 （1 分） 36 （1）促进经济稳定协调发展。 （2 分） （2）优化资源配置。 （2 分） （3）建立公平合理的区际关系。 （2 分） 37 （1）在国际直接投资方式中，投资者对所投资本拥有所有权和使用权，东道国政府不能 直接加以干预和控制； 而商业性贷款的资金使用权和所有权相分离， 借方通常拥有 支配使用权。 （2 分） （2）国际直接投资
6、不仅是资本的流动，还伴随着技术、专利、管理等其他要素的流动； 商业性贷款主要是资金的借入。 （2 分） （3）国际直接投资不存在还本付息问题，各项国际贷款都需要按期还本付息。 （2 分） 五、论述题：本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分。 38 （1）制定、组织和实施经济与社会发展战略和规划（2 分） 。 （2）综合研究拟定经济和社会发展政策（2 分） 。 （3）调节社会分配，组织社会保障（2 分） 。 【评分说明】考生适当展开论述，酌情给 14 分。 39产业组织是指同一产业内部各企业之间相互联系的结构或形式。 （1 分） 美国经济学家梅森和贝恩的“有效竞争”标准，这也是产业组
7、织合理化的标准，它具体表现为有效竞争的市场结构行为绩效标准。 （1）市场结构标准（1 分） ： 不存在企业进入和流动的人为限制； 存在对上市产品质量差异的价格敏感性； 交易者的数量符合规模经济的要求。 政府经济管理概论试题答案及评分参考 第 3 页 （共 3 页） 【评分说明】以上 3 点答出 1 点给 1 分，答出任意 2 点及以上给满分 2 分。 （2）市场行为标准（1 分） ： 企业之间不相互勾结； 企业不使用排外的、掠夺性的或高压性手段； 在推销时不搞欺诈； 不存在有害的价格歧视； 竞争者对他人是否会追随他们的价格变动没有完备信息。 【评分说明】以上 5 点答出 1 点给 1 分，答出任意 2 点及以上给满分 2 分。 （3）市场绩效标准（1 分） ： 利润水平足以酬报创新、效率和投资； 质量和产量随消费者需求而变化； 企业尽其努力引进技术上更优的新产品和新工艺； 没有过度的销售开支； 每个企业的生产过程是有效的； 最好地满足消费者需求的卖者得到最多的报酬； 价格变化不会加剧周期的不稳定。 【评分说明】以上 7 点答出 1 点给 1 分，答出任意 2 点及以上给满分 2 分。
