1、部门部门班组长培训教材班组长培训教材 -班组安全管理班组安全管理第1页，共40页。第2页，共40页。安全工作的重要目的之一是保护现场的员工，另一方面安全生产的落实最终要依靠现场的员工。班组安全管理是企业最基础的管理，因此班组长必须认真学习安全文化知识，带领班组成员共同做好班组安全，才能最终为奇瑞公司的安全保驾护航！第3页，共40页。第4页，共40页。目目 录录进岗位前准备：劳保用品的正确穿戴一、班组长每天例行事二、班组新员工培训三、班组安全记录本填写四、班组危险源隐患分类五、班组危险源分类与班组隐患控制六、班组长应规避的安全法律风险第5页，共40页。2.2.班前会班组长组织员工对安全案例、交接
2、班内容进行宣贯学习班前会班组长组织员工对安全案例、交接班内容进行宣贯学习;一、班组长安全每天例行事一、班组长安全每天例行事安全班前会管理：安全班前会管理：3.3.班组安全员前一天发生隐患，在班前会上进行通报，并制定对策、班组安全员前一天发生隐患，在班前会上进行通报，并制定对策、责任人责任人;1.1.班前会班组长按照标准对劳保用品穿戴分步骤进行整理班前会班组长按照标准对劳保用品穿戴分步骤进行整理;第6页，共40页。二、班组新员工安全管理二、班组新员工安全管理新员工第一天到岗：新员工第一天到岗：新员工到班组后第一天上午，由班组安全员根据班组新员工培训教材对新员工进行安全理论知识培训（内容包括班组危
3、险点、危害点、事故多发点及安全案例、劳保穿戴等内容），并形成培训记录，由新员工签字。新员工到班组后第一天下午，由班组安全员带新员工对班组现场进行熟悉，并现场讲解班组安全隐患及其注意事项、控制方法。培训完后，由班组长为新员工安排指导师傅，并安排新员工进行作业指导书培训。第7页，共40页。新员工第二天到岗：新员工第二天到岗：班组长根据班组安全培训内容对新员工了解度进行检查，要求新员工必须知道班组安全隐患内容及控制方法，并要求现场确认、讲解。如发现新员工掌握不好，可进行二次培训，要求班组安全隐患内容及控制方法新员工必须知道。新员工第三天到岗：新员工第三天到岗：由项目组安全员工对班组新员工培训状态进行
4、评估，并填写评估表(班组安全记录本上面有)，确认合格后方可给予上岗，否则继续进行培训。新员工上岗后：新员工上岗后：由班组长随时对新员工操作进行检查，确认新员工在操作过程中有没有遵守班组安全操作规程，如发现违章操作应及时给予制止，并要求指导师傅进行指导操作。第8页，共40页。三、三、班组安全记录填写规范标准班组安全记录填写规范标准 工段长、班组长、安全员、员工安全生产职责要求全员知晓，班组安全记录本上都工段长、班组长、安全员、员工安全生产职责要求全员知晓，班组安全记录本上都有详细介绍。班组长在召开班组晨会时进行不定期抽查。有详细介绍。班组长在召开班组晨会时进行不定期抽查。第9页，共40页。三、三
5、、班组安全记录填写规范标准班组安全记录填写规范标准按照班组的安全组织机构认真填写，班组人员变动要及时更新。按照班组的安全组织机构认真填写，班组人员变动要及时更新。第10页，共40页。三、三、班组安全记录填写规范标准班组安全记录填写规范标准班组隐患危险源班组隐患危险源班组检查与隐患整改记录班组检查与隐患整改记录班组每日安全员交接班班组每日安全员交接班记录记录班组每月安全活动开展记班组每月安全活动开展记录录 班组每日按照车间下发的隐患检查标准，由当日安全员进行隐患检查，隐患整改按照班组每日按照车间下发的隐患检查标准，由当日安全员进行隐患检查，隐患整改按照“三定三定”原原则（定人、定时、定整改措施）
6、进行整改；班组每日安全员认真填写当班次生产、设备工装、人员则（定人、定时、定整改措施）进行整改；班组每日安全员认真填写当班次生产、设备工装、人员等异常情况，做好与下一个班组安全员的交接。等异常情况，做好与下一个班组安全员的交接。第11页，共40页。要求：要求：1、班组安全记录本严格按照规定的格式、内容以及时间、节点去完成，严禁乱涂乱画；2、班组安全记录本填写严禁弄虚作假；3、班组安全记录本妥善保管、严禁丢失。第12页，共40页。危险源的定义：危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、
7、设备及其位置。四、班组危险源分类与班组隐患控制四、班组危险源分类与班组隐患控制第13页，共40页。五、班组安全事故应急救援五、班组安全事故应急救援目的：最大限度的降低死亡率和伤残率，提高伤者愈后的生存质量。原则：快抢、快救、快送，即“三快”。班组急救的目的和原则班组急救的目的和原则第14页，共40页。第一项、班组安全事故的应急处置流程第一项、班组安全事故的应急处置流程班组发生班组发生安全事故安全事故立即采取自救，如果涉及到人员受伤，立即采取自救，如果涉及到人员受伤，立即送往公司医疗点或立即拨打立即送往公司医疗点或立即拨打“120”急救急救立即上报工段长和车间安全管理员立即上报工段长和车间安全管
8、理员维护现场秩序和保护事发现场以备调查维护现场秩序和保护事发现场以备调查班组长班组长班组长班组长班组长班组长第15页，共40页。二、基本急救知识与技术二、基本急救知识与技术 1、呼吸中断急救法人工呼吸法 2、心脏停止跳动急救法胸外心脏挤压法 3、止血法 4、骨折急救 5、中暑急救第16页，共40页。1）、意识突然丧失，病人昏倒于各种场合2）、大动脉搏动消失（颈、股动脉）3）、病人有临终呼吸，倒气、叹息样呼吸4）、面色苍白或转为紫绀5）、瞳孔散大6）、部分病人有短暂抽搐,随即全身肌肉松软心跳呼吸突然停止时的表现心跳呼吸突然停止时的表现 一、呼吸中断急救法一、呼吸中断急救法人工呼吸法人工呼吸法第1
9、7页，共40页。具体操作步骤如下具体操作步骤如下(1)判定病人有无意识 轻摇动病人肩部，高声喊叫“喂，你怎么啦？”若无反应，立即用手指人中穴约5秒钟（2）将病人放置呈仰卧位，头、颈、躯干平直无扭曲，双手放于躯干两侧；整体转动时要注意保护颈部，一手托住颈部，另一手扶住肩部使病人平稳地转动至仰卧位判断意识和畅通气道判断意识和畅通气道第18页，共40页。（3）畅通气道 仰头举颏法（或仰头举颌法）：一手置于前额使头部后仰，另一手的食指与中指置于下颌骨近下颏或下颌处，抬起下颏（颌）（4）判断呼吸 在畅通气道之后用耳贴近病人口鼻，面部侧向病人胸腹部，目视病人胸腹部有无起伏、感觉病人呼吸道有无气体排出、耳听
10、病人呼吸道有无气流通过的声音，观察5秒钟，无呼吸者，立即作人工呼吸。保持呼吸道通畅和判断呼吸保持呼吸道通畅和判断呼吸第19页，共40页。口对口人工呼吸口对口人工呼吸第20页，共40页。二、心脏停止跳动急救法二、心脏停止跳动急救法胸外心脏挤压法胸外心脏挤压法 胸外按压术胸外按压术第21页，共40页。三、止血法三、止血法止血的重要性止血的重要性 动脉损伤，会引起大出血，如果抢救不及时或处理不当，就因失血性休克而危及生命，一般失血达到总血量的20以上，就会出现血压下降、休克等严重症状；失血超过总量的40以上就会危及生命；及时止血，可挽救伤员的生命。第22页，共40页。止血的方法止血的方法 1、加压包
11、扎止血法 用消毒纱布（垫）覆盖伤口后，再用较大纱布覆盖在伤口上直接加压或用三角巾、绷带加压包扎 第23页，共40页。2、指压止血法 用手指压在伤口出血之上的主要动脉部位，阻断血流。压迫10-15分钟，时间不宜过久；救护人员要熟悉各个部位血管出血的压点，力度要适中，尽可能保持患处举高，减慢流血速度 上臂出血上臂出血 肱动脉压迫点肱动脉压迫点 下肢下肢(大腿大腿)出血出血股动脉压迫点股动脉压迫点头部动脉压迫点头部动脉压迫点 第24页，共40页。四、中暑急救四、中暑急救先兆中暑：高温下出现大汗、口渴、无力、头晕、眼花、耳鸣、恶心、心悸、注意力不集中、四肢发麻等，体温不超过38。轻度中暑：上述症状加重
12、，体温在38以上，面色潮红或苍白，大汗，皮肤湿冷，脉搏细弱，心率快，血压下降等呼吸及循环衰竭的症状及体征。重度中暑：（l）中暑高热：开始有先兆中暑症状，以后出现头痛、不安、嗜睡、甚至昏迷。面色潮红，皮肤干热。血压下降，呼吸急促，心率快。体温在40以上。（2）中暑衰竭：表现为面色苍白，皮肤湿冷，脉搏细弱，血压降低，呼吸快而浅，神志不清，腋温低，肛温在38.5左右。中暑的表现第25页，共40页。一、移.迅速将病人移至阴凉、通风的地方，解开衣裤，以利呼吸和散热。二、擦。四个人同时用毛巾擦浸在水中的患者身体四周，把皮肤擦红，一般擦1530分钟左右，即可把体温降至3738，大脑未受严重损害者多能迅速清醒
13、。出现中暑症状的患者应立即就医，以免症状加重，危及身体健康和生命第26页，共40页。五、骨折急救五、骨折急救 骨折骨折(一)疼痛、肿胀(二)畸形(三)骨摩擦感和摩擦音(四)功能障碍(五)循环、神经损伤的检查现场骨折临时固定现场骨折临时固定(一)就地取材，例如树枝、竹竿、硬纸板等(二)以健肢固定伤肢，达到稳定骨折部位的作用，使骨折端不能随便移动以防骨折端刺伤血管、神经(三)对开放性骨折，首先要处理伤口、包扎止血，然后固定 第27页，共40页。1 1、上肢骨折固定法、上肢骨折固定法 第28页，共40页。2 2、下肢骨折固定法、下肢骨折固定法 第29页，共40页。3 3、锁骨骨折固定法、锁骨骨折固定
14、法第30页，共40页。4 4、胸腰椎骨折、胸腰椎骨折5 5、骨盆骨折、骨盆骨折第31页，共40页。基础法基础法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法专门法律专门法律中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国道路交通安全法六、班组长应规避的安全法律风险六、班组长应规避的安全法律风险第32页，共40页。（一）、安全生产法关注点：（一）、安全生产法关注点：第四十六条：第四十六条：从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第四十九条：第四十九条：从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章
15、制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第七十条：第七十条：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应迅速采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。第33页，共40页。（一）、安全生产法关注点：（一）、安全生产法关注点：第九十条：第九十条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度，给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法
16、有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、慌报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。第34页，共40页。（二）、消防法关注点：（二）、消防法关注点：第五条第五条 任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第六十三条第六十三条 违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。第35页，共40页。（二）、消防法关注点：（二）、消防法
17、关注点：第六十四条 违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；（二）过失引起火灾的；（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；（六）擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。第36页，共40页。（三）、道路交通法关注点：（三）、道路交通法关注点：第二十一条 驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。第二十二条 机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。第37页，共40页。第38页，共40页。第39页，共40页。演讲完毕，谢谢观看！第40页，共40页。
