1、安全生产管理知识安全生产管理知识成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情一、安全生产管理价值一、安全生产管理价值1 1成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2 2安全事故所产生的损失安全事故所产生的损失（一）直接成本（一）直接成本 （二）间接成本（二）间接成本安全事故冰山理论安全事故冰山理论成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3 3有效安全生产管理的好处有效安全生产管理的好处
2、减少相关的伤害和疾病，让员工、同事全都减少相关的伤害和疾病，让员工、同事全都健康安全；健康安全；另外一种情况是没有事故发生，士气高昂，另外一种情况是没有事故发生，士气高昂，生产力也高，还能降低一点工资成本。生产力也高，还能降低一点工资成本。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4 4（一）员工个人（一）员工个人明确并消除工作场所的危险；明确并消除工作场所的危险；保护员工免受伤害和职业病；保护员工免受伤害和职业病；避免工厂的生命损失；避免工厂的生命损失；培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事培养员工的警觉性并能为其自身安全
3、及同事的安全承担责任；的安全承担责任；提升员工士气。提升员工士气。谁从安全中获益谁从安全中获益 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情5 5谁从安全中获益谁从安全中获益 （二）管理人员（二）管理人员1.1.管理人员会按国家的相关法律法规去操作管理人员会按国家的相关法律法规去操作2.2.提升工作效率提升工作效率3.3.提升劳动生产率和质量保证提升劳动生产率和质量保证 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情6 6谁从安全中获益谁从安全中获益 （三）企业
4、（三）企业预防事故的成本远远低于处理事故的成本；预防事故的成本远远低于处理事故的成本；降低事故伤害与职业病发生；降低事故伤害与职业病发生；降低员工的工资成本；降低员工的工资成本；降低工作时间损失；降低工作时间损失；控制设备破坏和产品损失。控制设备破坏和产品损失。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情7 7二、安全生产管理概论及原理二、安全生产管理概论及原理成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情8 8什么是安全生产什么是安全生产 （一）安全的概念（一
5、）安全的概念安全火柴安全火柴；消除消除安全炸药；安全炸药；降低降低安全灯罩、安全帽、安全鞋；安全灯罩、安全帽、安全鞋；个体保护个体保护安全护栏、安全罩；安全护栏、安全罩；隔离隔离成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情9 9什么是安全生产什么是安全生产 （一）安全的概念（一）安全的概念所谓的安全生产的管理方法和手段，就是所谓的安全生产的管理方法和手段，就是能消除的消除，消除不了就降低，降低不了就能消除的消除，消除不了就降低，降低不了就想办法保护人，人保护不好就把危险隔离开，想办法保护人，人保护不好就把危险隔离开，通过这些手
6、段达到消除危害、控制危险的作用通过这些手段达到消除危害、控制危险的作用，这就是安全。，这就是安全。所以说安全的本质是在生产或者经营的过所以说安全的本质是在生产或者经营的过程中，避免各种事故的发生，确保人和财产的程中，避免各种事故的发生，确保人和财产的安全。安全。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1010安全第一；安全第一；领导重视；领导重视；员工的参与。员工的参与。（二）安全生产的挑战（二）安全生产的挑战成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1
7、111 安全生产管理的口号，反映了安全管理观念安全生产管理的口号，反映了安全管理观念的不断发展：的不断发展：建国初期，是建国初期，是“安全是为了生产，生产必须安全安全是为了生产，生产必须安全”，生产是根本，安全是一个手段；生产是根本，安全是一个手段；2020世纪六七十年代，是世纪六七十年代，是“生产必须安全，安全促生产必须安全，安全促进生产进生产”，再次强调了安全生产的必要性；再次强调了安全生产的必要性；19851985年，是年，是重要性，同时也有了关于如何实现安全生产的手段。重要性，同时也有了关于如何实现安全生产的手段。“安全第一，预防为主安全第一，预防为主”，强调安全的强调安全的成功成功来
8、自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1212（三）安全认识观的发展与进步（三）安全认识观的发展与进步1.1.从从“宿命论宿命论”到到“本质论本质论”（事故）（事故）2.2.从从“就事论事就事论事”到到“系统防范系统防范”（事因）（事因）3.3.从从“安全常识安全常识”到到“安全科学安全科学”（学术）（学术）4.4.从从“劳动保护劳动保护”到到“职业安全健康管理体职业安全健康管理体系系”（范围）（范围）5.5.从从“事后处理事后处理”到到“安全生产长效机制安全生产长效机制”（方法）（方法）成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源
9、自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1313（六）预防计划（六）预防计划1.1.设备和设施的维护计划设备和设施的维护计划2.2.应急预案的演练应急预案的演练3.3.医疗程序医疗程序现场急救；现场急救；就近的医生护理和紧急护理。就近的医生护理和紧急护理。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1414 一个企业在一个企业在安全上如果只能安全上如果只能抓一件事情，那抓一件事情，那应该抓什么？应该抓什么？毫无疑问，是教育！毫无疑问，是教育！成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方
10、法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情小笑话小笑话如何报火警要培训如何报火警要培训 1515“救人！救人！救人！救人！”电话里传来了惊恐的呼救电话里传来了惊恐的呼救声。声。“在哪里？在哪里？”119119接话员问。接话员问。“在我家。在我家。”“我是说失火的地点在哪里？我是说失火的地点在哪里？”“在厨房。在厨房。”“我知道，可是我们怎么走才能去你家呢？我知道，可是我们怎么走才能去你家呢？”“你们不是有救火车吗？你们不是有救火车吗？”成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1616几点建议，共同探讨几点建议
11、，共同探讨一、培训内容的选择一、培训内容的选择1 1、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施2 2、安全知识：物料性质、安全知识：物料性质3 3、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处作业等作业等4 4、案例学习、分享、案例学习、分享5 5、应急演练、应急演练成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1717几点建议，共同探讨几点建议，共同探讨一、培训内容的选择（感兴趣的，用的到的）一、培训内容的选择（感兴趣的，用的到的）1 1、安全技能：防护用
12、品、消防器材、急救措施、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施2 2、安全知识：物料性质、安全知识：物料性质3 3、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处作业等作业等4 4、案例学习、分享、案例学习、分享5 5、应急演练、应急演练成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1818几点建议，共同探讨几点建议，共同探讨二、培训方法的选择（感兴趣，抽象内容形象化二、培训方法的选择（感兴趣，抽象内容形象化）1 1、安全技能：亲自动手、安全技能：亲自动手2 2、安全知识：案例法：事故视频、安全知
13、识：案例法：事故视频3 3、安全规定：图片纠错、自拍视频短片、安全规定：图片纠错、自拍视频短片4 4、案例学习、分享：讨论法、案例学习、分享：讨论法5 5、应急演练：不要流于形式、应急演练：不要流于形式成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情1919几点建议，共同探讨几点建议，共同探讨三、培训管理三、培训管理四、培训考核（制度标准化）四、培训考核（制度标准化）1 1、经济制裁、经济制裁2 2、考试、考试成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2020安
14、全健康教育安全健康教育（一）内容（一）内容1.1.主要教育程序主要教育程序2.2.新员工入职的安全引导新员工入职的安全引导3.3.安全管理体系要求的安全培训安全管理体系要求的安全培训4.4.相关的人员都要培训相关的人员都要培训5.5.主管的安全培训非常重要主管的安全培训非常重要成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2121（二）何时需要培训（二）何时需要培训成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2222（三）安全健康引导（三）安全健康引导员工，必须
15、正确理解他们所能遇到的危害员工，必须正确理解他们所能遇到的危害，以及如何避免对其个人和他人造成的伤害；，以及如何避免对其个人和他人造成的伤害；供应商，和员工一样，都必须接受安全引供应商，和员工一样，都必须接受安全引导教育。导教育。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2323（四）主管的责任（四）主管的责任负责责任区域内的工作分析以明确危害；负责责任区域内的工作分析以明确危害；维护工作区域内的物理保护；维护工作区域内的物理保护；通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例；作条例；法律义
16、务。法律义务。（五）明确的培训需求（五）明确的培训需求标准要求的培训；标准要求的培训；成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2424三、安全生产管理方法三、安全生产管理方法基于行为的安全管理基于行为的安全管理全员安全管理文化全员安全管理文化ABCABC模型模型观察与反馈观察与反馈自我管理与现场安全监控自我管理与现场安全监控成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2525基于行为的安全管理基于行为的安全管理BBS BBS 现场管理所管理的对象大部分是基
17、于行为的，现场管理所管理的对象大部分是基于行为的，不安全行为的管理也是非常重要的，这个管理方不安全行为的管理也是非常重要的，这个管理方法简称为法简称为BBSBBS，叫做基于行为的安全生产管理。，叫做基于行为的安全生产管理。基于行为的安全管理模式，是一种改变员工安基于行为的安全管理模式，是一种改变员工安全行为与产出的方法，包括如何管理人员，如何全行为与产出的方法，包括如何管理人员，如何管理现场的一些工作方法。管理现场的一些工作方法。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2626（一）基本原理（一）基本原理1.1.行为改变原
18、理行为改变原理 2.2.质量管理原理质量管理原理3.3.组织发展原理组织发展原理（二）关键要素（二）关键要素1.1.基于员工的驱动基于员工的驱动2.2.持续改进的流程持续改进的流程3.3.关注行为改变而不是事故与事件关注行为改变而不是事故与事件 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2727全员安全管理文化全员安全管理文化 蜜蜂飞行的路线是一个圈儿一个圈儿地迂回前进，蜜蜂飞行的路线是一个圈儿一个圈儿地迂回前进，苍蝇的飞行是打对钩直线式的直来直去。有人把几只苍蝇苍蝇的飞行是打对钩直线式的直来直去。有人把几只苍蝇和几只蜜蜂关
19、在一个玻璃箱子里。时间长了，发现它们的和几只蜜蜂关在一个玻璃箱子里。时间长了，发现它们的行为方式行为方式 相互感染，蜜蜂画得不那么圆了，变成椭圆，相互感染，蜜蜂画得不那么圆了，变成椭圆，向苍蝇的直线靠拢；苍蝇打的对钩也不太直了，变成弧线向苍蝇的直线靠拢；苍蝇打的对钩也不太直了，变成弧线，在向蜜蜂学习。，在向蜜蜂学习。我们还知道有关我们还知道有关“夫妻相夫妻相”的说法。夫妻俩生活时的说法。夫妻俩生活时间长了，生活方式间长了，生活方式 、吃饭的口味儿、说话的方式、吃饭的口味儿、说话的方式 、一、一颦一笑都在接近，面部表情甚至面相都在接近，让外人一颦一笑都在接近，面部表情甚至面相都在接近，让外人一看
20、就知道是一对夫妻。看就知道是一对夫妻。案例案例安全文化就是养成的一种习惯，一种安全文化就是养成的一种习惯，一种态度，一种意识。态度，一种意识。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2828全员安全管理文化全员安全管理文化（一）（一）安全文化的构成安全文化的构成安全安全文化文化个人个人知识、技能、能力、知识、技能、能力、才智、动机、态度、才智、动机、态度、个性个性环境环境设备、工具、机器、清设备、工具、机器、清洁、医疗、管理系统洁、医疗、管理系统行为行为穿戴穿戴PPEPPE、正确的提升动作、遵守、正确的提升动作、遵守关闭电
21、源的流程、清理飞溅的物质关闭电源的流程、清理飞溅的物质、清理地板、辅导伙伴、清理地板、辅导伙伴成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情2929（二）建立全员安全管理文化的注意事项（二）建立全员安全管理文化的注意事项1.1.相信莫非定律相信莫非定律要相信人和设备都会出问题，要早点采取措施；要相信人和设备都会出问题，要早点采取措施；要相信员工有能力发现和解决这些问题，要早一要相信员工有能力发现和解决这些问题，要早一点把它避免掉、预防掉。点把它避免掉、预防掉。2.2.管理层要知道工作流程管理层要知道工作流程3.3.不要打击提供信
22、息的人不要打击提供信息的人4.4.从过去的经验中学习从过去的经验中学习5.5.每个人都应该承担责任每个人都应该承担责任 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情 在机械事故中，伤亡、在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比轻伤、不安全行为的比例为例为1 1：2929：300300。3030（三）关注行为可以显著减少伤害（三）关注行为可以显著减少伤害 海因里希法则海因里希法则成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3131 俄国俄国19 19 世纪著名文
23、学评论家赫尔岑有一次应邀出席了世纪著名文学评论家赫尔岑有一次应邀出席了一位朋友的酒宴。席间，他被轻佻庸俗的音乐弄得非常厌烦一位朋友的酒宴。席间，他被轻佻庸俗的音乐弄得非常厌烦，不得不用手捂住耳朵。主人一见赫尔岑这个样子，连忙解，不得不用手捂住耳朵。主人一见赫尔岑这个样子，连忙解释道：释道：“今晚宴会上演奏的全是俄国流行的歌曲，你怎么会今晚宴会上演奏的全是俄国流行的歌曲，你怎么会感到厌烦呢？感到厌烦呢？”赫尔岑反问道：赫尔岑反问道：“流行的乐曲就一定好吗？流行的乐曲就一定好吗？”主人听了疑惑地说：主人听了疑惑地说：“不好的东西怎么能够流行呢？不好的东西怎么能够流行呢？”赫尔岑听后，微微一笑，说道
24、：赫尔岑听后，微微一笑，说道：“那么，流行性感冒也那么，流行性感冒也是好的了？是好的了？”主人哑口无言了，赫尔岑说罢，便起身告辞了。主人哑口无言了，赫尔岑说罢，便起身告辞了。案例案例 任何一种行为、信息或者是现象，都会对其他的产生一任何一种行为、信息或者是现象，都会对其他的产生一种传染的力量，从而出现流行的可能，不要让隐患成为视而种传染的力量，从而出现流行的可能，不要让隐患成为视而不见的习惯。不见的习惯。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3232ABCABC模型模型 行为管理的行为管理的ABCABC图图成功成功来自于
25、管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3333（一）（一）ABCABC模型是什么模型是什么ABCABC是几个英文单词的首个字母组合起来的：是几个英文单词的首个字母组合起来的：A A（ActivatorActivator）代表行为者，或者行动者，）代表行为者，或者行动者，B B（BehaviorBehavior）代表行为；）代表行为；C C（ConsequencesConsequences）代表后果，结果。）代表后果，结果。也就是说一个人做了事情，一定产生一个结也就是说一个人做了事情，一定产生一个结果，他的行为是由他的一些理念、认识等来
26、指果，他的行为是由他的一些理念、认识等来指导的，反过来这个行为的结果会鼓励或限制他导的，反过来这个行为的结果会鼓励或限制他的行为。的行为。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3434【案例案例】一个渔夫在河边钓鱼，发现从上游游来一条蛇，一个渔夫在河边钓鱼，发现从上游游来一条蛇，蛇的嘴巴里面叼着一只青蛙。蛇的嘴巴里面叼着一只青蛙。渔夫想青蛙是有益动物，要把它救下来，他就找渔夫想青蛙是有益动物，要把它救下来，他就找了点肉喂蛇，这条蛇就把青蛙吐了出来，然后游走了了点肉喂蛇，这条蛇就把青蛙吐了出来，然后游走了。但是过了没多久，
27、来了两条蛇，每条蛇的嘴巴里面。但是过了没多久，来了两条蛇，每条蛇的嘴巴里面叼着一只青蛙，渔夫就想：刚才我救了一个，再救两叼着一只青蛙，渔夫就想：刚才我救了一个，再救两个也无所谓，就又找了肉喂给蛇，把青蛙救下来，蛇个也无所谓，就又找了肉喂给蛇，把青蛙救下来，蛇又游走了。再过了一会儿，游来了一大群蛇，每个蛇又游走了。再过了一会儿，游来了一大群蛇，每个蛇嘴巴里面都叼着一只青蛙。嘴巴里面都叼着一只青蛙。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3535（二）用（二）用ABCABC模型解释有不安全行为的原因模型解释有不安全行为的原因
28、【案例案例】超速超速 驾驶培训驾驶培训 好天气好天气 紧急情况紧急情况 限速标志限速标志 迟到迟到 好道路好道路 人少人少 别人超速别人超速 警车警车 伤亡伤亡 罚单罚单 财产损失财产损失 费油费油 省时省时 有趣有趣 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3636从从ABCABC模型可以了解，只是个人的经历、认模型可以了解，只是个人的经历、认识、判断，不能完全支持一个行为的产生，一定识、判断，不能完全支持一个行为的产生，一定要有后果去支持，去激励他要不要做出这种不安要有后果去支持，去激励他要不要做出这种不安全的行为。通
29、过后果的管理，让他尝到甜头或者全的行为。通过后果的管理，让他尝到甜头或者苦头，要用这种方式来管理班组的成员。苦头，要用这种方式来管理班组的成员。只有指引是不能维持安全行为的，只是培训只有指引是不能维持安全行为的，只是培训是没用的，培训只是指引行为的一个方式，后果是没用的，培训只是指引行为的一个方式，后果可能更有影响力。可能更有影响力。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3737（三）哪类后果会更有影响力（三）哪类后果会更有影响力 影响力更大的后果的特点示意图影响力更大的后果的特点示意图 成功成功来自于管理，来自于管理，
30、管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3838观察与反馈观察与反馈行为管理的最基本应用行为管理的最基本应用 （一）应用（一）应用1.1.互相观察互相观察2.2.使用检查表使用检查表3.3.及时反馈及时反馈成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情3939（二）沟通方法（二）沟通方法BEER BEER 给别人反馈的时候，就是送他一瓶啤酒（给别人反馈的时候，就是送他一瓶啤酒（BEERBEER）。）。【案例案例】你看到身边的一个工作伙伴，在地面上清理一些化学品的时候没有你看到身边的一个工作
31、伙伴，在地面上清理一些化学品的时候没有戴橡胶手套，这个化学品是对手有腐蚀作用，有伤害的，他图省事没戴橡胶手套，这个化学品是对手有腐蚀作用，有伤害的，他图省事没有戴手套，你看到了这种不安全行为，怎么去和他说呢？有戴手套，你看到了这种不安全行为，怎么去和他说呢？要先去描述对方的行为，描述一个行为，这是字母要先去描述对方的行为，描述一个行为，这是字母B B；然后描述一个标准或者期望，这个期望用英文字母然后描述一个标准或者期望，这个期望用英文字母E E来表示；来表示；告诉他超越了规定会有什么后果，这点用英文字母告诉他超越了规定会有什么后果，这点用英文字母E E来表示；来表示；这样做的结果会怎么样，结果
32、用字母这样做的结果会怎么样，结果用字母R R来表示。来表示。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4040（四）益处（四）益处1.1.提高警觉提高警觉2.2.增强意识增强意识3.3.建立信任关系建立信任关系 （三）表格的使用（三）表格的使用 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4141自我安全管理与现场安全监控自我安全管理与现场安全监控 【案例案例】一个只有十几个月大的小孩子，刚刚学走路。实验人员一个只有十几个月大的小孩子，刚刚学走路。实验人员设
33、置了两个平台，平台之间架了很窄的，像独木桥一样的设置了两个平台，平台之间架了很窄的，像独木桥一样的一块板，旁边有一个扶手，扶手是用钢管做的。一块板，旁边有一个扶手，扶手是用钢管做的。小孩子扶着扶手可以一点点试探，从一端的平台走到另小孩子扶着扶手可以一点点试探，从一端的平台走到另一端的平台。然后，实验人员把中间硬质的钢管扶手换成一端的平台。然后，实验人员把中间硬质的钢管扶手换成了一个软绳扶手。结果，这个小孩子把手搭到绳子上面，了一个软绳扶手。结果，这个小孩子把手搭到绳子上面，会试探往前迈步，但是他的脚伸出去，试探了一下马上缩会试探往前迈步，但是他的脚伸出去，试探了一下马上缩回来，试探出去再缩回来
34、，始终没敢走过去。回来，试探出去再缩回来，始终没敢走过去。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4242员工的自我管理员工的自我管理（一）自我管理的需求（一）自我管理的需求1.1.不喜欢反馈不喜欢反馈2.2.很少疏忽的很少疏忽的3.3.性格孤僻的员工性格孤僻的员工4.4.危险的环境中危险的环境中（二）员工在想什么（二）员工在想什么1.1.他是不是不需要安全他是不是不需要安全2.2.员工是不是不想别人管员工是不是不想别人管 所谓的员工自我管理，前提是在一个目标的指导下，所谓的员工自我管理，前提是在一个目标的指导下，员工个人
35、改变自己的行为。员工个人改变自己的行为。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4343（三）自我管理（三）自我管理所谓的员工自我管理，前提是在一个目标的指导所谓的员工自我管理，前提是在一个目标的指导下，员工个人改变自己的行为。下，员工个人改变自己的行为。首先要让员工自身明确不安全行为的前因后果首先要让员工自身明确不安全行为的前因后果目标设定目标设定社会支持社会支持观察并记录特定的行为观察并记录特定的行为设立自我管理的机制设立自我管理的机制 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于
36、勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情安全员是安全生产法规的一线宣传者安全员是安全生产法规的一线宣传者安全员是安全规章制度的一线执行者安全员是安全规章制度的一线执行者安全员是安全技术措施的一线实施者安全员是安全技术措施的一线实施者安全员是安全生产工作的一线组织者安全员是安全生产工作的一线组织者4444现场安全监控现场安全监控 认真负责的工作态度；认真负责的工作态度；丰富的生产实践经验；丰富的生产实践经验；相关的安全技术经验；相关的安全技术经验；现场培训与教育能力。现场培训与教育能力。（一）安全员应具备的安全管理素质（一）安全员应具备的安全管理素质成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方
37、法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4545（二）安全员要利用好早会（二）安全员要利用好早会当天生产任务的特点；当天生产任务的特点；生产中可能发生的危险与预防措施；生产中可能发生的危险与预防措施；上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法；上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法；提醒班组成员应注意的安全事项；提醒班组成员应注意的安全事项；传达上级有关安全生产的工作指示；传达上级有关安全生产的工作指示；传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策；组预防类似事故的对策；要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和要求全组人员正确穿戴
38、和使用劳动保护用品和用具。用具。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4646（三）安全管理四到原则（三）安全管理四到原则1.1.人到人到2.2.眼到眼到3.3.心到心到爱心，对员工对下属，体现出爱心；爱心，对员工对下属，体现出爱心；耐心，体现在对员工的培训和教育上；耐心，体现在对员工的培训和教育上；细心，真正的看到一些细节的东西；细心，真正的看到一些细节的东西；狠心，有奖有罚；狠心，有奖有罚；4.4.行动到行动到成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于
39、激情 安安字是字是家家字的宝盖头下有字的宝盖头下有女女，全全字可分为字可分为人人和和王王；那么，合起来说就是：家中有女人那么，合起来说就是：家中有女人为王，家里必定安全！为王，家里必定安全！-叶莺女士叶莺女士语（美国伊士曼柯达公司全球副总裁、语（美国伊士曼柯达公司全球副总裁、2002年世界安全论坛上的讲话）年世界安全论坛上的讲话）4747成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情4848谨慎、节俭、敏锐、周到、勤劳顾大局、传统、温柔、细致、耐心、整洁、爱美、克己。中国女人的特点？成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方
40、法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情处罚不是万能药处罚不是万能药 一说一说“安全工作没做好，要加安全工作没做好，要加强管理强管理”，您首先想到什么？，您首先想到什么？4949（四）安全管理小原则（四）安全管理小原则1.1.用小手笔做大文章用小手笔做大文章2.2.小立法小立法3.3.小会议小会议4.4.小竞赛小竞赛5.5.小定制小定制6.6.征集小建议征集小建议7.7.小惩罚小惩罚8.8.小楷模小楷模 加大处罚力度加大处罚力度成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情处罚也有讲究处罚也有讲究 司机
41、违反交通规则后，国外替代罚款的司机违反交通规则后，国外替代罚款的处罚手段五花八门。在巴西圣保罗，司机犯处罚手段五花八门。在巴西圣保罗，司机犯规，就会被罚规，就会被罚“回炉回炉”深造，重新学习，不深造，重新学习，不过可不是送驾校学习，而是被送去幼儿园过可不是送驾校学习，而是被送去幼儿园“上学上学”，驾驶儿童玩具汽车，在孩子们的，驾驶儿童玩具汽车，在孩子们的嘲笑中思过。印度尼西亚的办法是剃光头。嘲笑中思过。印度尼西亚的办法是剃光头。如果违章，如果违章，“小心项上人头小心项上人头”的黑发。美国的黑发。美国的办法是让违规者去的办法是让违规者去“当护士当护士”，专门护理，专门护理在交通事故中受伤的人。看
42、着在交通事故中受伤的人。看着“前辈前辈”已经已经缺胳膊少腿，缺胳膊少腿，“兄弟，还敢吗？兄弟，还敢吗？”5050成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情5151（五）现场安全管理状况的改进（五）现场安全管理状况的改进1.1.有能力把握事有能力把握事故的前兆故的前兆不要把安全当作游戏不要把安全当作游戏 成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情52522.2.不要熟视无睹不要熟视无睹成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤
43、奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情53533.3.做好完善的检查与自我管理做好完善的检查与自我管理成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情54544.4.不要光说不做不要光说不做5.5.不希望看到的后果不希望看到的后果主管的培训和管理要到位主管的培训和管理要到位成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情55556.6.明确的目标管理明确的目标管理201720173 33030安全员培训班开班安全员培训班开班天天第第3 3成功成功来自于管理，来自于管理
44、，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情5656（六）眼力的大考验（六）眼力的大考验成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情5757一个人高空作业没有带安全带，在一个高的设备上，没有任何防一个人高空作业没有带安全带，在一个高的设备上，没有任何防护装备；护装备；吊装装备的导轨，本身设计得不合理，可能造成对旁边人的伤害；吊装装备的导轨，本身设计得不合理，可能造成对旁边人的伤害；吊装钢筋的人没有竖行，搬运方法不对；吊装钢筋的人没有竖行，搬运方法不对；叉车可能刮伤别人，有安全隐患；叉车可能
45、刮伤别人，有安全隐患；玻璃窗也碎了，玻璃会掉下来，是现场不安全的因素；玻璃窗也碎了，玻璃会掉下来，是现场不安全的因素；吊装东西的人没有集中精神，一边干活一边和别人聊天；吊装东西的人没有集中精神，一边干活一边和别人聊天；电瓶车没有防护装置；电瓶车没有防护装置；有人在车间里小跑；有人在车间里小跑；焊接区域没有很好地保护，一般要求用帆布，把它圈起来。焊接区域没有很好地保护，一般要求用帆布，把它圈起来。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情5858（七）如何用（七）如何用1010个步骤实现安全管理零事故个步骤实现安全管理零事故1
46、.1.承诺承诺承诺包括以下两个方面的内容：承诺包括以下两个方面的内容：目标和策略、政策；目标和策略、政策；如何通过行为和方式来体现。如何通过行为和方式来体现。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情59592.2.利用团队利用团队团队中每个人有不同的特点，一个团队的人可团队中每个人有不同的特点，一个团队的人可以根据颜色分成以下四种类型：以根据颜色分成以下四种类型：黄色的是积极的，主导的；黄色的是积极的，主导的；红色的喜欢交往与沟通；红色的喜欢交往与沟通；绿色的是和平型的人，可以把团队的关系搞得很融绿色的是和平型的人，可以把
47、团队的关系搞得很融洽；洽；还有一种喜欢分析，叫做思考者，是蓝色型的人。还有一种喜欢分析，叫做思考者，是蓝色型的人。团队内部一般都有这四种人，要发挥这四种人团队内部一般都有这四种人，要发挥这四种人的力量，利用好不同的特长。的力量，利用好不同的特长。成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情60603.3.沟通沟通4.4.终身学习终身学习5.5.流程的参与流程的参与 6.6.文件记录文件记录7.7.领导力领导力8.8.安全记忆安全记忆9.9.风险意识风险意识10.10.积极主动的流程积极主动的流程 成功成功来自于管理，来自于管理
48、，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情一个小题目请大家思考一个小题目请大家思考 假设你一个人在家，电话响了，你刚准备去接电假设你一个人在家，电话响了，你刚准备去接电话，有人敲门。你准备去开门，床上的孩子又哭话，有人敲门。你准备去开门，床上的孩子又哭了。你准备去抱孩子，厨房里烧开水的壶鸣哨，了。你准备去抱孩子，厨房里烧开水的壶鸣哨，水开了。你还没想好要不要到厨房关燃气开关，水开了。你还没想好要不要到厨房关燃气开关，外面打雷下起了雨，衣服还在阳台上晾着呢。几外面打雷下起了雨，衣服还在阳台上晾着呢。几件事，样样都很紧急，哪一样不办都有后果。件事，样样都很紧
49、急，哪一样不办都有后果。6161成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤奋勤奋生于激情生于激情 电话不接，不知谁打来的；电话不接，不知谁打来的；门不开，客人就可能等急了；门不开，客人就可能等急了；孩子哭了不管，很可能就要尿床；孩子哭了不管，很可能就要尿床；厨房炉子不关，烧开的水扑灭火，就会引起厨房炉子不关，烧开的水扑灭火，就会引起一氧化碳中毒；一氧化碳中毒；阳台衣服不收，下雨天就会没有干衣服换。阳台衣服不收，下雨天就会没有干衣服换。6262怎么办？怎么办？成功成功来自于管理，来自于管理，管理管理源自方法，源自方法，方法方法出于勤奋，出于勤奋，勤
50、奋勤奋生于激情生于激情正确的做法正确的做法 先接电话，告诉他：先接电话，告诉他：“请稍等。请稍等。”放下听筒，立即去开门，说声：放下听筒，立即去开门，说声：“对不起，请先帮我对不起，请先帮我照顾孩子。照顾孩子。”然后，直奔厨房，水可以先不灌，关上阀门，去阳台然后，直奔厨房，水可以先不灌，关上阀门，去阳台收衣服。收衣服。把衣服拿进屋，再接电话解释。把衣服拿进屋，再接电话解释。接下来，灌开水，给客人沏茶，接下来，灌开水，给客人沏茶，抱孩子，与客人寒暄。抱孩子，与客人寒暄。一切搞定。一切搞定。6363 从这个例子可以看出，之所以忙中出错，就在于从这个例子可以看出，之所以忙中出错，就在于没有程序，或者
