1、 赛务第四赛务第四/五五/六六/七七/八八/九章九章 学习内容与目标：学习内容与目标：内容：职业技能竞赛中的安全疏导、赛场内容：职业技能竞赛中的安全疏导、赛场安全、医疗救护、食品安全、应急预案等安全、医疗救护、食品安全、应急预案等 增强安全责任意识，对赛场内外人员、增强安全责任意识，对赛场内外人员、设备、仪器、工具、原料等提供安全保证。设备、仪器、工具、原料等提供安全保证。保障大赛顺利进行。保障大赛顺利进行。第四部分第四部分 职业技能竞赛安全保障职业技能竞赛安全保障 竞赛主办单位必须在各竞赛现场配备专职竞赛主办单位必须在各竞赛现场配备专职的安全保障人员和相关的安全设备，安排的安全保障人员和相关
2、的安全设备，安排专人在现场办公并及时处理现场发生的有专人在现场办公并及时处理现场发生的有关问题关问题(突发安全事件突发安全事件)。一、交通疏导一、交通疏导 根据竞赛场地周边的交通状况，参与竞赛根据竞赛场地周边的交通状况，参与竞赛人员赶赴赛场的路线、时间和车况等，应人员赶赴赛场的路线、时间和车况等，应设专人进行协调（引导路线标识清晰），设专人进行协调（引导路线标识清晰），如有必要应请相关部门给予协助。停车场如有必要应请相关部门给予协助。停车场应设专人进行停车管理。应设专人进行停车管理。二、赛场安全二、赛场安全 根据竞赛各职业（工种）的安全要点，明根据竞赛各职业（工种）的安全要点，明确划分竞赛危险
3、区域和竞赛安全区域确划分竞赛危险区域和竞赛安全区域，并，并设置明显标志和提示。参赛选手必须佩戴设置明显标志和提示。参赛选手必须佩戴安全防护器具进行操作，其他人员在竞赛安全防护器具进行操作，其他人员在竞赛规定允许的条件下，进入危险区域时必须规定允许的条件下，进入危险区域时必须佩戴安全防护器具。佩戴安全防护器具。凡与竞赛相关涉及到的场地、住地及用餐凡与竞赛相关涉及到的场地、住地及用餐等场所，均应等场所，均应配备相应的防火防灾用具配备相应的防火防灾用具，并发放针对火灾、地震等灾情的安全撤离并发放针对火灾、地震等灾情的安全撤离路线图，明确标明安全避难场所。路线图，明确标明安全避难场所。三、医疗救护三、
4、医疗救护 竞赛场地附近应设置医疗救护站，为参与竞赛的竞赛场地附近应设置医疗救护站，为参与竞赛的人员提供临时的医疗救助保障，同时做好紧急病人员提供临时的医疗救助保障，同时做好紧急病情预案工作。情预案工作。四、食品安全四、食品安全 应指定专人对参赛人员的供餐单位和用餐地点的应指定专人对参赛人员的供餐单位和用餐地点的安全卫生情况进行调查和了解，务必保证食品的安全卫生情况进行调查和了解，务必保证食品的卫生安全及合理搭配，并制定相应的应急预案。卫生安全及合理搭配，并制定相应的应急预案。五、应急预案五、应急预案 各竞赛组委会应针对竞赛职业（工种）的特点，各竞赛组委会应针对竞赛职业（工种）的特点，对其他相关
5、的安全隐患做好相应的处理预案，以对其他相关的安全隐患做好相应的处理预案，以保证参与竞赛人员的绝对安全。（应急预案的编保证参与竞赛人员的绝对安全。（应急预案的编写要求详见第二部分）写要求详见第二部分）学习内容与目标：学习内容与目标：竞赛的现场宣传，竞赛开幕式，成绩评判，竞赛的现场宣传，竞赛开幕式，成绩评判，技术点评，现场监督检查，争议与仲裁，技术点评，现场监督检查，争议与仲裁，闭幕式等技能竞赛的整个工作程序和环节闭幕式等技能竞赛的整个工作程序和环节的介绍。的介绍。赛务人员按规范开展职业技能竞赛的工作。赛务人员按规范开展职业技能竞赛的工作。第五部分第五部分 职业技能竞赛组织工作实施职业技能竞赛组织
6、工作实施 一、竞赛现场宣传一、竞赛现场宣传 见第九部分竞赛总结与宣传见第九部分竞赛总结与宣传 二、竞赛开幕式二、竞赛开幕式 组委会根据竞赛级别组委会根据竞赛级别,职业工种特点决定是否举办开幕式。职业工种特点决定是否举办开幕式。开幕式主要内容：开幕式主要内容：宣布竞赛开始；宣布竞赛开始；选手入场式，奏国歌（或会歌），升国旗（或会旗）；选手入场式，奏国歌（或会歌），升国旗（或会旗）；介绍来宾；介绍来宾；领导、嘉宾致辞；领导、嘉宾致辞；宣布竞赛规则、要求；宣布竞赛规则、要求；裁判员宣誓；裁判员宣誓；竞赛裁判员代表在开幕式上宣誓竞赛裁判员代表在开幕式上宣誓 誓词参考如下：誓词参考如下：尊敬的各位领导、
7、各位参赛选手：尊敬的各位领导、各位参赛选手：我代表全体裁判员和工作人员宣誓：我代表全体裁判员和工作人员宣誓：在竞赛过程中在竞赛过程中,恪守职业道德，尊恪守职业道德，尊重参赛选手重参赛选手,尊重客观事实尊重客观事实,严肃认严肃认真真,公正裁判公正裁判,决不徇私舞弊决不徇私舞弊,以良好以良好的道德风尚和专业的裁判素质确保的道德风尚和专业的裁判素质确保竞赛顺利进行，为选手提供良好的竞赛顺利进行，为选手提供良好的竞技氛围和优质服务，维护公正的竞技氛围和优质服务，维护公正的竞赛裁决信誉。竞赛裁决信誉。本着高效、节约、节能、环保的原本着高效、节约、节能、环保的原则进行。则进行。三、竞赛成绩评判三、竞赛成绩
8、评判 理论试题理论试题阅卷阅卷 按照竞赛相关文件及实施方案中理论阅卷的要求，按照竞赛相关文件及实施方案中理论阅卷的要求，实施理论试题阅卷。实施理论试题阅卷。技能竞赛技能竞赛评判评判 1.检录开始检录开始 2.裁判人员提前裁判人员提前30分钟到达竞赛地点分钟到达竞赛地点 3.检查场地布置情况检查场地布置情况 4.竞赛开始（竞赛监督计时）竞赛开始（竞赛监督计时）依据竞赛规则，目视、依据竞赛规则，目视、观察选手技能实操的全过观察选手技能实操的全过程，进行记录评分。程，进行记录评分。执裁过程的要点：执裁过程的要点：1评选手的工作流程评选手的工作流程 2评选手的技术等级的难度评选手的技术等级的难度 3评
9、选手的操作质量标准评选手的操作质量标准 4评选手的精神面貌评选手的精神面貌 5评选手的卫生标准评选手的卫生标准 6评选手的安全系数评选手的安全系数 评分过程的要点：评分过程的要点：1裁判根据竞赛规则进行评判裁判根据竞赛规则进行评判2根据评分表进行评分根据评分表进行评分3扣分原因简要注明扣分原因简要注明4根据分值根据分值写明应扣除的分写明应扣除的分数数5填写项目填写项目实得分实得分6合计得分合计得分 裁判根据评分标准评判，填写分数、递裁判根据评分标准评判，填写分数、递交，准备录入。一场竞赛结束后，交，准备录入。一场竞赛结束后，当场立当场立刻录入。刻录入。填写评分表注意事项：填写评分表注意事项：序
10、号注意事项序号注意事项 1一律一律用签字笔用签字笔填写填写 2填写过程填写过程无涂改无涂改，若有改动，请裁判本人，若有改动，请裁判本人在改动处，做签字处理在改动处，做签字处理 3自查填写是否自查填写是否准确无误准确无误，有无缺项、漏项、，有无缺项、漏项、错项错项 4最后一项最后一项裁判本人签字裁判本人签字，填写年，填写年 月月 日日 汇总职业技能竞赛总成绩，排出名次汇总职业技能竞赛总成绩，排出名次 裁判员将竞赛成绩汇总，排出名次，提裁判员将竞赛成绩汇总，排出名次，提交评判委员会、仲裁委员会，报组委会审交评判委员会、仲裁委员会，报组委会审查。查。网络上报竞赛成绩并设置获奖条件设置网络上报竞赛成绩
11、并设置获奖条件设置 经组委会审查后，由赛务人员登录经组委会审查后，由赛务人员登录北京市职业技能竞赛登记备案系统北京市职业技能竞赛登记备案系统，进，进入入“成绩管理成绩管理”-“成绩录入成绩录入”-“保存保存”-“提交提交”。进入进入“获奖条件设置获奖条件设置”前，进行复赛组前，进行复赛组委会须在委会须在北京市职业技能竞赛登记备案北京市职业技能竞赛登记备案系统系统确认复赛组委会已经在网上注册成确认复赛组委会已经在网上注册成功，并且与北京市职业技能鉴定中心取得功，并且与北京市职业技能鉴定中心取得联系，将初赛组委会注册主办单位与复赛联系，将初赛组委会注册主办单位与复赛注册主办单位进行连接，再进入注册
12、主办单位进行连接，再进入“获奖条获奖条件设置件设置”。四、竞赛技术点评见四、竞赛技术点评见（第六部分职业技能竞赛技术点评）（第六部分职业技能竞赛技术点评）五、竞赛工作会五、竞赛工作会 解决赛场发生的问题及时沟通化解矛盾，各主解决赛场发生的问题及时沟通化解矛盾，各主办单位在竞赛期间，召开裁判长碰头会和各领队办单位在竞赛期间，召开裁判长碰头会和各领队联席会联席会裁判长碰头会裁判长碰头会 沟通竞赛及竞赛进展情况，参赛选手技能发挥的沟通竞赛及竞赛进展情况，参赛选手技能发挥的采集、整理工作，采集、整理工作，发现竞赛中的新技术、高技能发现竞赛中的新技术、高技能人才。为技术点评发言奠定基础。人才。为技术点评
13、发言奠定基础。各领队联席会各领队联席会 通报竞赛情况，解决赛场发生的问题。核对获通报竞赛情况，解决赛场发生的问题。核对获奖名单，准备获奖选手发言，分析竞赛活动的成奖名单，准备获奖选手发言，分析竞赛活动的成绩和不足等。绩和不足等。六、竞赛现场监督检查六、竞赛现场监督检查 详见第七部分详见第七部分 七、竞赛争议与仲裁七、竞赛争议与仲裁 详见第七部分详见第七部分 八、竞赛闭幕式八、竞赛闭幕式 各级组委会，根据竞赛的级别及工种特点决定各级组委会，根据竞赛的级别及工种特点决定是否举办闭幕式。是否举办闭幕式。决赛闭幕式主要内容包括：决赛闭幕式主要内容包括：宣布各职业（项目）竞赛成绩宣布各职业（项目）竞赛成
14、绩 宣读相关表彰决定宣读相关表彰决定 向获奖选手和单位颁奖向获奖选手和单位颁奖 裁判长做技术点评总结发言裁判长做技术点评总结发言 获奖选手代表发言获奖选手代表发言 领导致闭幕词领导致闭幕词 闭幕式本着高效、节约、节能、环保的原则进行。闭幕式本着高效、节约、节能、环保的原则进行。学习内容与目标：学习内容与目标：竞赛技术点评时间要求，竞赛技术点评时间要求，点评场地设施要求，点评场地设施要求，点评人员要求，点评人员要求，点评形式要求，点评形式要求，点评项目等相关内容的介绍。点评项目等相关内容的介绍。协助竞赛技术点评人员完成此项工作任务协助竞赛技术点评人员完成此项工作任务。第六部分第六部分 职业技能竞
15、赛技术点评职业技能竞赛技术点评 一、竞赛技术点评时间要求一、竞赛技术点评时间要求 点评安排在决赛活动期间，选择竞赛成绩公布后至颁奖前点评安排在决赛活动期间，选择竞赛成绩公布后至颁奖前进行。进行。点评时间根据竞赛职业（工种）以及竞赛项目和点评工作点评时间根据竞赛职业（工种）以及竞赛项目和点评工作需要而定，原则上不超过半天，时间不宜过长。需要而定，原则上不超过半天，时间不宜过长。二、竞赛技术点评场地设施要求二、竞赛技术点评场地设施要求 场地场地 容纳所有参赛选手、领队、裁判员、其它相关人员和媒体容纳所有参赛选手、领队、裁判员、其它相关人员和媒体人员等。人员等。相关设施设备相关设施设备 应准备电脑、
16、投影仪、音响等多媒体设施。应准备电脑、投影仪、音响等多媒体设施。作品展台作品展台 依竞赛职业（工种）的需要，在条件允许情况下，在点评依竞赛职业（工种）的需要，在条件允许情况下，在点评现场设优秀选手作品展台。现场设优秀选手作品展台。三、竞赛技术点评人员要求三、竞赛技术点评人员要求 技术点评专家应精通本职业（工种）的技术点评专家应精通本职业（工种）的相关技术技能，相关技术技能，熟悉竞赛评判规则和技术熟悉竞赛评判规则和技术文件，并能够参加竞赛的前期技术准备工文件，并能够参加竞赛的前期技术准备工作和竞赛裁判工作等。技术点评人员一般作和竞赛裁判工作等。技术点评人员一般由竞赛裁判长或副裁判长担任。由竞赛裁
17、判长或副裁判长担任。四、竞赛技术点评形式及要求四、竞赛技术点评形式及要求 点评形式点评形式：讲授形式为主，多媒体，（文字、图讲授形式为主，多媒体，（文字、图片、影像资料），参会人员更加理解点评内容。片、影像资料），参会人员更加理解点评内容。点评实操内容，借助实操设备、竞赛作品等，进行点评实操内容，借助实操设备、竞赛作品等，进行讲解与示范。讲解与示范。点评要求：点评要求：竞赛理论成绩、技能成绩、整体技术技竞赛理论成绩、技能成绩、整体技术技能情况专家会进行分析，依据相关数据得出结论。能情况专家会进行分析，依据相关数据得出结论。点评内容：点评内容：紧扣主题，简明扼要，重点突出，紧扣主题，简明扼要，重
18、点突出，对今后本行业的工作具有指导意义。对今后本行业的工作具有指导意义。点评材料竞赛试题（理论、技能竞赛试题）点评材料竞赛试题（理论、技能竞赛试题）五、竞赛技术点评项目五、竞赛技术点评项目 命题分析命题分析 点评命题依据，阐明竞赛的主旨，理论竞赛的点评命题依据，阐明竞赛的主旨，理论竞赛的命题范围、难度、题型、题量，配分原则。命题范围、难度、题型、题量，配分原则。点评人可与不同行业的相同职业（工种）开展点评人可与不同行业的相同职业（工种）开展的竞赛或国际性的相同职业（工种）技能竞赛进的竞赛或国际性的相同职业（工种）技能竞赛进行分析比较，阐述竞赛命题的特点、亮点与不足。行分析比较，阐述竞赛命题的特
19、点、亮点与不足。评判分析评判分析 结合技术文件、评分规则、实例等，裁判员在结合技术文件、评分规则、实例等，裁判员在评判过程中对执裁尺度的把握，突出对关键考点的评判过程中对执裁尺度的把握，突出对关键考点的评判分析。评判分析。试题分析试题分析 试卷分析试卷分析:选手成绩的统计数据（图表、文字讲选手成绩的统计数据（图表、文字讲解），对试题的重点和新考点进行解析。解），对试题的重点和新考点进行解析。实操分析实操分析:心理、专业知识和技能、工具、材料准心理、专业知识和技能、工具、材料准备、安全意识等方面进行案例分析。备、安全意识等方面进行案例分析。操作过程对实操时间、工艺、质量控制、竞赛操作过程对实操时
20、间、工艺、质量控制、竞赛作品的完善、应急处理方面，及先进操作方法的介作品的完善、应急处理方面，及先进操作方法的介绍。绍。成绩分析成绩分析 参赛组别、选手水平、年龄层次等不同角度，参赛组别、选手水平、年龄层次等不同角度，按不同统计方法，图表直观显示。按不同统计方法，图表直观显示。分析结论分析结论:客观分析选手取得成绩的原因和出现的客观分析选手取得成绩的原因和出现的问题。问题。竞赛发展趋势分析竞赛发展趋势分析 包括对本行业、本职业（工种）的前沿情况介绍，包括对本行业、本职业（工种）的前沿情况介绍，未来发展趋势分析。未来发展趋势分析。地区经济对行业的需求、对技术技能要求、地区经济对行业的需求、对技术
21、技能要求、技术技能的发展变化趋势等方面介绍，起到一定技术技能的发展变化趋势等方面介绍，起到一定的导向和启示作用。的导向和启示作用。学习内容与目标：学习内容与目标：主要内容：主要内容：赛前资料的监督检查、赛场准备工作的赛前资料的监督检查、赛场准备工作的监督检查、竞赛现场的监督检查，以及竞监督检查、竞赛现场的监督检查，以及竞赛争议与仲裁等相关内容的介绍。赛争议与仲裁等相关内容的介绍。赛务人员能处理竞赛中出现的问题，正赛务人员能处理竞赛中出现的问题，正确解决竞赛中的争议问题。确解决竞赛中的争议问题。第七部分第七部分 职业技能竞赛监督与仲裁职业技能竞赛监督与仲裁 市鉴定中心负责对市级决赛、区县和系市鉴
22、定中心负责对市级决赛、区县和系统级复赛进行监督检查，各区县劳动保障统级复赛进行监督检查，各区县劳动保障局鉴定管理机构负责对市级、区县和系统局鉴定管理机构负责对市级、区县和系统级举办的初赛以及企业和院校级举办的职级举办的初赛以及企业和院校级举办的职业技能竞赛（初赛）进行监督检查。业技能竞赛（初赛）进行监督检查。一、赛前资料监督检查一、赛前资料监督检查详见第一部分和第二部分的内容。详见第一部分和第二部分的内容。二、赛场准备监督检查二、赛场准备监督检查 竞赛组委会应在比赛前按照竞赛技术文竞赛组委会应在比赛前按照竞赛技术文件的各项要求，件的各项要求，组织有关人员检查比赛场组织有关人员检查比赛场地、设备
23、原材料、配套设施及安全措施等地、设备原材料、配套设施及安全措施等情况，情况，各项目裁判长要在准备期间，根据各项目裁判长要在准备期间，根据命题思路，应多次安排与竞赛场地、设备命题思路，应多次安排与竞赛场地、设备设施、工量具原材料等准备单位进行密切设施、工量具原材料等准备单位进行密切沟通，最后，进行检查验收，如有问题，沟通，最后，进行检查验收，如有问题，及时进行调整和完善。及时进行调整和完善。详见第一部分和第二部分的内容。详见第一部分和第二部分的内容。三、竞赛现场监督检查三、竞赛现场监督检查 命题场所、试卷内容和命题人员的保密、命题场所、试卷内容和命题人员的保密、理论试卷封卷管理、竞赛工件的换号和
24、检测、理论试卷封卷管理、竞赛工件的换号和检测、竞赛现场分数、成绩、竞赛仲裁和安全保卫等。竞赛现场分数、成绩、竞赛仲裁和安全保卫等。上述由竞赛主办单位安排负责。上述由竞赛主办单位安排负责。赛前检查赛前检查-各级选拔赛成绩、决赛人数、专家队各级选拔赛成绩、决赛人数、专家队伍组成、技术文件、命题情况及场地、设备和原伍组成、技术文件、命题情况及场地、设备和原材料准备等情况的检验，如不完备，不能举行竞材料准备等情况的检验，如不完备，不能举行竞赛。赛。北京市职业技能竞赛实施方案北京市职业技能竞赛实施方案出现下列情景出现下列情景之一者，取消竞赛成绩，上报市鉴定管理中心。之一者，取消竞赛成绩，上报市鉴定管理中
25、心。未按规定使用未按规定使用理论竞赛试卷、技能操作理论竞赛试卷、技能操作试题的。试题的。使用未经竞赛备案使用未经竞赛备案 机构机构批准人员担任裁批准人员担任裁判员进行裁判工作的。判员进行裁判工作的。未备案未备案或未按照备案的时间、地点进行或未按照备案的时间、地点进行理论、技能竞赛以及理论试卷阅卷的。理论、技能竞赛以及理论试卷阅卷的。根据竞赛级别，市技能鉴定中心或主办根据竞赛级别，市技能鉴定中心或主办单位的区县技能鉴定所会在竞赛的当天，单位的区县技能鉴定所会在竞赛的当天，对主办单位的竞赛进行督导。对主办单位的竞赛进行督导。四、竞赛争议与仲裁四、竞赛争议与仲裁 竞赛仲裁组接受各代表领队的书面申诉，
26、竞赛仲裁组接受各代表领队的书面申诉，仲裁组由资深专家组成。具备解决竞赛过仲裁组由资深专家组成。具备解决竞赛过程中争议问题的能力。程中争议问题的能力。竞赛出现争议，上报仲裁组，仲裁组提竞赛出现争议，上报仲裁组，仲裁组提出处理意见，组委会审批，作为此项争议出处理意见，组委会审批，作为此项争议的的最终处理意见。最终处理意见。参赛选手对不符合竞赛规则的设备、工具、参赛选手对不符合竞赛规则的设备、工具、检测、评判以及工作人员的违规行为等，均检测、评判以及工作人员的违规行为等，均可提出申诉；可提出申诉；选手申诉通过所在领队，按规定的时限以选手申诉通过所在领队，按规定的时限以书面形式向监审组提出，由仲裁组进
27、行裁决；书面形式向监审组提出，由仲裁组进行裁决；仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则按弃权处理。按弃权处理。学习内容与目标：学习内容与目标：主要内容包括：职业技能竞赛证书办理、主要内容包括：职业技能竞赛证书办理、资料存档备案等相关内容的介绍。资料存档备案等相关内容的介绍。按照具体时间和要求做好证书办理工作，按照具体时间和要求做好证书办理工作，完成职业技能竞赛中相关资料的规整、存完成职业技能竞赛中相关资料的规整、存档与备案。档与备案。第八部分第八部分 证书办理存档证书办理存档 一、证书
28、办理一、证书办理 主办单位于竞赛结束主办单位于竞赛结束30个工作日内个工作日内，通，通过过“北京市职业技能竞赛备案系统北京市职业技能竞赛备案系统”向市向市鉴定中心提交取证人员信息，网上申报，鉴定中心提交取证人员信息，网上申报，超过期限视同不办理证书。超过期限视同不办理证书。办理证书携带办理证书携带 职业技能竞赛登记备案回执职业技能竞赛登记备案回执，北京市职业技能竞赛取证名册北京市职业技能竞赛取证名册，到市，到市鉴定管理中心竞赛管理科，办理取证人员鉴定管理中心竞赛管理科，办理取证人员信息审核，合格后，办理证书。信息审核，合格后，办理证书。二、资料存档备案二、资料存档备案 竞赛束竞赛束30天内，将
29、竞赛总结、技术点评文稿、天内，将竞赛总结、技术点评文稿、奖励申报资料等报送相应职业技能竞赛管理部门奖励申报资料等报送相应职业技能竞赛管理部门存档。存档。竞赛总结材料竞赛总结材料：组委会文件（总结、团体和个人：组委会文件（总结、团体和个人成绩单）；宣传资料。成绩单）；宣传资料。技术点评材料：技术点评材料：各职业（工种）技术点评材料、理论试题、各职业（工种）技术点评材料、理论试题、技能试题分析；奖励申报表；技术能手申报表；技能试题分析；奖励申报表；技术能手申报表；晋升职业资格等级申报表等。晋升职业资格等级申报表等。对具有代表性的技术点评资料、竞赛纪录片和对具有代表性的技术点评资料、竞赛纪录片和配套
30、活动的成果等印发到相关单位进行学习交流。配套活动的成果等印发到相关单位进行学习交流。资料存档备案的具体要求有：资料存档备案的具体要求有：北京市职业技能竞赛取证名册北京市职业技能竞赛取证名册须同时须同时加盖加盖“北京市职业技能鉴定管理中心竞赛专北京市职业技能鉴定管理中心竞赛专用章用章”和和“北京市职业技能鉴定管理中心证北京市职业技能鉴定管理中心证书发放审核章书发放审核章”，由竞赛主办单位永久存档。，由竞赛主办单位永久存档。取得职业资格证书的参赛人员填写以下资取得职业资格证书的参赛人员填写以下资料一式二份：料一式二份：北京市职业技能竞赛取证申请表北京市职业技能竞赛取证申请表（国家（国家三级职业资格
31、证书（含）以下人员填写）。三级职业资格证书（含）以下人员填写）。北京市职业技能竞赛技师资格申报表北京市职业技能竞赛技师资格申报表（国家二级职业资格证书（含）以上人员填（国家二级职业资格证书（含）以上人员填写）。写）。主办单位对取得职业资格证书人员填写主办单位对取得职业资格证书人员填写的材料加盖竞赛组委会（或主办单位）公的材料加盖竞赛组委会（或主办单位）公章后，一份交由参赛人员存入本人档案，章后，一份交由参赛人员存入本人档案，一份由主办单位永久存档。一份由主办单位永久存档。学习内容与目标：学习内容与目标：主要内容包括：竞赛总结，竞赛宣传（赛主要内容包括：竞赛总结，竞赛宣传（赛前宣传、竞赛现场宣传
32、、赛后宣传）的介前宣传、竞赛现场宣传、赛后宣传）的介绍。绍。通过学习，使学员对职业技能竞赛的竞赛通过学习，使学员对职业技能竞赛的竞赛总结和竞赛宣传有初步的认识。能够结合总结和竞赛宣传有初步的认识。能够结合案例和所开展职业技能竞赛的职业（工种）案例和所开展职业技能竞赛的职业（工种）特点，按照规范要求撰写竞赛总结，做好特点，按照规范要求撰写竞赛总结，做好各个阶段的宣传工作。各个阶段的宣传工作。第九部分第九部分 职业技能竞赛总结与职业技能竞赛总结与宣传宣传 一、竞赛总结一、竞赛总结 竞赛总结与技术点评既有共性，又各有侧竞赛总结与技术点评既有共性，又各有侧重。重。技术点评侧重专业技能技术点评侧重专业技
33、能方向，而方向，而竞赛竞赛总结是竞赛全部工作的集合总结是竞赛全部工作的集合，技术点评是，技术点评是这个集合的子集。这个集合的子集。竞赛总结一般包括：竞赛总结一般包括：组织形式、实施过程、经验与体会、不足组织形式、实施过程、经验与体会、不足与今后思路等。与今后思路等。竞赛总结提纲范例：竞赛总结提纲范例：XXXXXX职业技能竞赛总结提纲职业技能竞赛总结提纲 1.组织形式：组织形式：结合竞赛主题，突出专业化特点，组织严密而灵活。参赛结合竞赛主题，突出专业化特点，组织严密而灵活。参赛选手积极参加（竞赛情况介绍、参赛单位、参赛人员构成、选手积极参加（竞赛情况介绍、参赛单位、参赛人员构成、参赛人数等）。参
34、赛人数等）。命题合理，裁判公正，保证了竞赛质量命题合理，裁判公正，保证了竞赛质量 2.组织与过程：组织与过程：组织严密、专家指导、竞赛实施过程中严格遵循竞赛的技组织严密、专家指导、竞赛实施过程中严格遵循竞赛的技术文件。术文件。赛务人员分工协作，竞赛各个环节衔接有序。赛务人员分工协作，竞赛各个环节衔接有序。3.经验与体会经验与体会:领导的高度重视，单位、选手积极参与。领导的高度重视，单位、选手积极参与。竞赛结果（取得的成绩）、竞赛亮点、社会反响等。竞赛结果（取得的成绩）、竞赛亮点、社会反响等。4.不足与思考：不足与思考：存在的问题如：竞赛选手竞赛经验的不足、细节安排不到存在的问题如：竞赛选手竞赛
35、经验的不足、细节安排不到位、宣传不到位。位、宣传不到位。5.发展方向、未来计划。发展方向、未来计划。二、竞赛宣传二、竞赛宣传 赛前宣传赛前宣传 赛务人员在赛前要根据竞赛的目的、内容及赛务人员在赛前要根据竞赛的目的、内容及工作实际，工作实际，制订有针对性的宣传方案和口号，制订有针对性的宣传方案和口号，宣宣传主旨要与上级所布置的工作紧密结合，积极争传主旨要与上级所布置的工作紧密结合，积极争取各级领导和社会各界对竞赛工作的重视和支持，取各级领导和社会各界对竞赛工作的重视和支持，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，建立竞赛新闻发布制度，努力扩大宣传覆盖面
36、。建立竞赛新闻发布制度，努力扩大宣传覆盖面。竞赛主办单位在宣传中要注意对竞赛相关项目的竞赛主办单位在宣传中要注意对竞赛相关项目的保密，保密，不得影响选手的操作，并注意安全。不得影响选手的操作，并注意安全。竞赛现场宣传竞赛现场宣传 1.竞赛现场的宣传竞赛现场的宣传 竞赛现场设有彰显竞赛的主题、塑造竞赛整竞赛现场设有彰显竞赛的主题、塑造竞赛整体形象的竞赛宣传标志，如各级竞赛的主背板、体形象的竞赛宣传标志，如各级竞赛的主背板、标识、竞赛赛徽、竞赛口号等标志清晰明显，烘标识、竞赛赛徽、竞赛口号等标志清晰明显，烘托竞赛氛围，宣传竞赛的意义。托竞赛氛围，宣传竞赛的意义。凡设有竞赛纪念章凡设有竞赛纪念章/臂
37、贴、竞赛主题歌的竞赛臂贴、竞赛主题歌的竞赛主办单位，应在现场能看到、听到。主办单位，应在现场能看到、听到。2.赛场导图赛场导图 赛场所在单位均设有赛场导图，标明停车场赛场所在单位均设有赛场导图，标明停车场位置，标明各职业（工种）竞赛的区域的分布、位置，标明各职业（工种）竞赛的区域的分布、场次、指定路线、休息区、出入口、时间安排等，场次、指定路线、休息区、出入口、时间安排等，标志明显清晰，方便选手参赛。标志明显清晰，方便选手参赛。3.选手参赛流程图选手参赛流程图 各级赛场设有选手参加竞赛的工作流程图。各级赛场设有选手参加竞赛的工作流程图。如如:选手报到选手报到-检录检录-抽签（抽取工位签）抽签（
38、抽取工位签）-验料验料-选手准备（仪表仪容、工装、竞赛选手准备（仪表仪容、工装、竞赛指定物品）指定物品）-备赛室待赛备赛室待赛-进入赛场进入赛场 赛后宣传赛后宣传 宣传优秀技能人才和先进事迹宣传优秀技能人才和先进事迹，通过媒体，通过媒体形式宣传报道。通过表彰大会、优秀人才形式宣传报道。通过表彰大会、优秀人才技能展示等活动方式宣传，技能展示等活动方式宣传，形成形成“树典型、树典型、展才华、学先进展才华、学先进”的氛围，营造的氛围，营造“学技能，学技能，练技能，赶帮超练技能，赶帮超”的学习环境。的学习环境。对竞赛活动进行宣传，对竞赛活动进行宣传，扩大影响。扩大影响。职业技能竞赛宣传口号范例职业技能
39、竞赛宣传口号范例 1没有一流的技工，就没有一流的产品。没有一流的技工，就没有一流的产品。2提高职业技能，增强企业竞争力。提高职业技能，增强企业竞争力。3广泛开展群众性职业技能竞赛活动，全面提广泛开展群众性职业技能竞赛活动，全面提升广大劳动者整体素质。升广大劳动者整体素质。4提高职业技能，增强企业竞争力。提高职业技能，增强企业竞争力。5开展职业技能竞赛促进技能人才选拔、培养。开展职业技能竞赛促进技能人才选拔、培养。6多掌握一门技能，多一个就业机会。多掌握一门技能，多一个就业机会。7职业培训铺就成长路，技能提升工作有出路。职业培训铺就成长路，技能提升工作有出路。8造就优秀技能人才，为企业发展注入活
40、力。造就优秀技能人才，为企业发展注入活力。9技能人才是科技进步和经济社会发展的重要技能人才是科技进步和经济社会发展的重要资源。资源。10掌握一技之长，体现自身价值，为企业创造掌握一技之长，体现自身价值，为企业创造财富。财富。十一部分十一部分 组织竞赛应遵循相关文件组织竞赛应遵循相关文件1 关于进一步加强高级能人才工作意见关于进一步加强高级能人才工作意见2 关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知3 北京市职业技能竞赛管理办法北京市职业技能竞赛管理办法通知通知4加强职业技能竞赛管理办法加强职业技能竞赛管理办法实施细则实施细则5 进一步加强职业技能竞赛质量管理的通知进一步加强职业技能竞赛质量管理的通知6 北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法通知北京市职业技能竞赛裁判人员管理办法通知7北京市职业技能竞赛赛务人员管理办法通知北京市职业技能竞赛赛务人员管理办法通知8 北京市进一步加强北京市进一步加强 加强职业培训工作意见加强职业培训工作意见 谢谢谢谢
