1、工作内容：负责公司安全评价台账管理 负责公司安全培训教育管理 负责公司安全评价准则修改、考评管理 负责公司安全管理制度汇编、应急预案汇编 负责公司安全、职业健康体系管理及公司危险源辨识管理 负责公司安全作业流程专题片制作 负责公司货运质量考评工作 负责公司安全知识应知应会管理 负责公司“安全合格班组”创建及推进擅长：新进港大学生培训 新进港劳务人员培训 港口现场各类安全知识培训称号：集团优秀内训师 集团安全考评员 公司优秀内训师自我介绍内训师：田伟机机人人环环境境摘摘 要要港口发展趋向大型化、复杂化作业人员流动性强安全知识、技能匮乏历年来港口发生伤亡事故的主要导致者和受害者 加强港口作业人员的
2、安全教育培训加强港口作业人员的安全教育培训 是港口安全生产形势和保护劳务工根本利益的一项任务目目 录录工作状态危险源辨析指挥手势规范第一讲工作状态工作状态 洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米！”第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：“该死的老鼠！敢偷吃我家大米!”嗖”一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。一则小故事一则小故事工作状态什么叫“工作”？什么叫“进入工作状态”？工作状态影响工作状态因素有哪些？第二讲危险源辨析危险源辨析习惯性违章？（1）习惯性违章指挥（2）习惯性违章作业（
3、3）违反劳动纪律 特点 （1）较强的顽固性 （2）使人丧失应有的警惕性 （3）一定的生存土壤和环境 （4）引发事故的必然因素 反“三违”危险源辨析 查作业人员是否按规定穿戴好劳动防护用品；查机械、设备、工属具是否完好；查作业环境是否存在不安全因素；查作业人员是否遵章守纪；查安全措施是否落实。人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致伤的隐患or危险源？举例：举例：思考：思考：我们天天提的危险源点监控是真正的危险源吗？隐患排查：隐患排查：危险源辨析图中有哪些违章？1、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。2、没有安全插销和舌片的吊钩；3、吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落；4、货物本体须固定绑牢；5、
4、货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货物长短进行分批吊装；第三讲指挥手势规范指挥手势规范国家标准：起重吊运指挥信号（GB5082-1985）连云港港口常用的起重指挥信号：指挥棒信号口哨信号旗语信号对讲机信号指挥手势规范指挥手职责及要求：1、与配合机械进行沟通2、指挥信号清晰、正确3、站位合理4、二次确认5、多人绑挂同一货物，相互呼应，确认无误后，一人指挥佩戴鲜明的“指挥手”标志指挥手势规范舱口指挥手指挥手及要求？1、站位合理2、舱口警戒绳使用3、与下舱人员做好沟通、配合、监护4、舱底机械司机沟通完工后，二次确认！拓展指挥手势规范 手臂伸直置于头上方，五指自然伸开，手心朝前保持不动信号
5、例如：“预备(注意)”信号港口实际操作：国家标准：？指挥手势规范港口起重吊运指挥手势规范观看专题片案例1：指挥手势规范 2008年1月27日白班08：05许，5泊位“金星”轮进行红土镍矿卸船作业，装卸人员王某在3舱舱口见舱底13号挖掘机作业部位货物被挖深，不利于清理船舱杆堂货物，在喊挖掘机未听见情况下，从舱口船梯处攀爬下舱，至离舱底货物不足2米高处时，机械司机李某驾驶挖掘机向船梯方向转台，挖掘机抓斗碰在王某右腰胯部，导致王某身体与船梯挤压受伤，经医院诊断为左盆骨粉碎性骨折。（机械挤压）轻伤事故违章作业！案例2：指挥手势规范 2014年3月27日02时12分，“海上冠军”轮停泊至某码头泊位卸货。
6、门机将挖掘机吊到货舱底部，需进行挖掘机摘钩作业。船方三副将货舱北侧旋梯（澳梯舱室是一个已经封闭了一个多月的密闭空间）下舱孔盖打开。因挖掘机司机想从货舱南侧直梯下到3号舱舱底工作，港方指导员叫船方三副打开南侧直梯下舱口。三副说：这边舱口（指北侧澳梯下舱口）已经打开，也可以下去。随接两人一起走向澳梯舱口。发现通道内人员昏厥后，未采取任何措施组织其他人员下舱救人，造成一名职工缺氧时间较长抢救无效死亡。下舱窒息事故违章指挥！案例3：指挥手势规范 2008年3月7日白班10：05时许，门机队司机驾驶31号门机配合灌包队班组在9泊位“马柯”轮6舱进行铁矿沙卸船作业。因5舱需下斗车作业，6舱指挥手陈某见斗车已吊至舱口，未与门机司机打招呼，就到5舱指挥吊斗车下舱作业（5舱指挥手下舱摘钩）。此时门机司机驾驶门机在无人指挥情况下，擅自盲目下舱抓货，将舱内已经移位正在作业的11号挖掘机大臂抓坏及驾驶室碰变形。门机抓斗抓坏舱内作业挖掘机事故违反劳动纪律！要我安全-我要安全-我会安全两个观点转变结束语帮助更好的生存于港口，服务于港口改善工作表现，形成良好的工作习惯，提高生产效率帮助不再习惯性违章，懂得真正的“四不伤害”谢谢观看连云港港口股份东联港务分公司
