1、1第四章第四章 生产论生产论2第四章第四章 生产论生产论一、厂商二、生产函数三、一种生产要素的连续合理投入四、两种要素连续同比例增加投入五、等成本线六、生产者均衡七、规模报酬 3一、厂商p1.厂商的组织形式.p（1）个人企业：单个人独资经营的厂商组织。p（2）合伙制企业：两人以上合资经营的厂商。p（3）公司制企业：按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织。u2.交易成本：围绕着交易所产生的成本。u签约时面临的偶然因素所带来的损失。这些偶然因这些偶然因素太多而无法写进契约。素太多而无法写进契约。u签约、监督和执行契约的成本。43.厂商（企业）的本质l市场上的交易成本较高，企业可使市场交易内部化
2、。市场上的交易成本较高，企业可使市场交易内部化。l有的交易在企业内部进行成本更小，即企业有着降低交易有的交易在企业内部进行成本更小，即企业有着降低交易成本的作用。成本的作用。l某些交易必须在市场上完成，因为交易成本更小。某些交易必须在市场上完成，因为交易成本更小。不完全信息不确定性信息不对称导致交交易易成成本本市场市场与企与企业的业的并存并存n厂商（企业）的本质。企业作为生产的一种组织形式，在一定程度上是为降低交易成本而对市场的一种替代。54.市场和企业的比较市场的优势：企业的优势：l（1）规模经济和降低成本；l（2）提供中间产品的单个供应商面临着众多的厂商需求者，因而销售额比较稳定。l（3）
3、中间产品供应商之间的竞争，迫使供应商努力降低成本。（1）厂商自己生产部分中间产品，降低部分交易成本。（2）某些特殊的专门化设备，必须在内部专门生产。（3）厂商长期雇佣专业人员比从市场上购买相应的产品或服务更有利。65.企业内部特有的交易成本l具体：l（1）企业内部的多种契约、监督和激励。其运行需要成本。l（2）企业规模过大导致信息传导过程中的缺损。l（3）隐瞒信息、制造虚假和传递错误信息 n企业内部特有的交易成本产生原因是信息的不完全性。企业内部特有的交易成本产生原因是信息的不完全性。企业的扩张是有限的。企业扩张的界限：内部交易成本市场交易成本76.厂商的目标n厂商的目标：利润最大化。n条件要
4、求：完全信息。l长期的目标：销售收入最大化或市场销售份额最大化。l原因：信息是不完全的，厂商面临的需求可能是不确定的。p今后讨论中始终坚持的一个基本假设：实现利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则。8二、生产函数l1.生产函数l产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关系。l Q=f（L、K、N、E）-生产函数u其中N是固定的，E难以估算，所以简化为：uQ=f（L、K）u研究生产函数一般都以特定时期和既定生产技术水平作研究生产函数一般都以特定时期和既定生产技术水平作为前提条件；为前提条件；l这些因素发生变动，形成新的生产函数。这些因素发生变动，形成新的生产函数。92.固定比例生产函数
5、n指在每一产量水平上任何要素投入量之间的比例都是固定的生产函数。l假定只用L和K，则固定比例生产函数的通常形式为：lQ=Minimum（L/u，K/v）lu为固定的劳动生产系数（单位产量配备的劳动数）lv为固定的资本生产系数（单位产量配备的资本数）l在固定比例生产函数下，产量取决于较小比值的那一要素。l产量的增加，必须有L、K按规定比例同时增加，若其中之一数量不变，单独增加另一要素量，则产量不变。103.柯布道格拉斯生产函数l（CD生产函数），由美国数学家柯布和经济学家道格拉斯于1982年根据历史统计资料提出的。nA为规模参数，为规模参数，A0，na表示劳动贡献在总产中所占份额表示劳动贡献在总
6、产中所占份额 （0a0,TP nMP=0,TP最大最大nMPAP,AP u当当MPAPAPMPAPAPMPK2K3K3K4。31五、等成本线（企业预算线）n等成本线：n成本与要素价格既定，n生产者所能购买到的两种要素数量(K,L)最大组合的线。KL300600O注：与消费预算线比较n既定成本支出为既定成本支出为C，n劳动劳动L价格价格=工资率工资率wn资本资本K价格价格=利息率利息率r32六、生产者均衡生产要素最适组合1.生产者均衡：n等产量线与等成本线相切于一点，实现要素最适组合。l注：与消费者均衡的效用注：与消费者均衡的效用最大化比较。最大化比较。既定成本下最大产量的要素最佳组合 KLQ2
7、EQ3Q1MNBACDn在E点，两线斜率相等：rwMRTSLKn或者MPL/w=MPK/r 33KLQ2EMNBACD产量既定，成本最小产量既定，成本最小2.边际产量分析法n（1）所有投资都用在的要素上；(成本花完)n（2）每一块钱用在不同要素上的边际产量相等。（每一元成本都很有效）PK-K的价格 PL-L的价格 QK-K的数量 QL-L的数量MPK-K的边际产量 MPL-L的边际产量 M-成本 MPm-每一元成本的边际产量34l3L+5K=160，Q=L3/8K5/8。L=K=Q=20。l25=L3/8K5/8,3L+5K=C。MRTSLK=-dK/dL=3/5*(255/8)L(-8/5)
8、=w/r=3/5。使用。使用L和和K的数量的数量L=25。K=25。最小成本。最小成本C=200。l10=L3/8K5/8,3L+5K=C。MRTSLK=-dK/dL=3/5*(105/8)L(-8/5)=w/r=3/5。使用。使用L和和K的数量的数量L=10。K=10。最小成本。最小成本C=80。生产要素最适组合案例n已知某厂商的生产函数为Q=L3/8K5/8,又设PL=3,PK=5。n求n产量Q=10时的最小成本和使用L和K的数量。n产量Q=25时的最小成本和使用L和K的数量。n总成本为160时厂商均衡的Q、L、K的值。353.生产扩展线 Expansion path l不同的等成本线与不
9、同的不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最适合点；生产要素最适合点；l将这些点连接在一起，就将这些点连接在一起，就得出生产扩展线得出生产扩展线。n扩展线：要素价格、技术和其他条件不变，企业扩大生扩展线：要素价格、技术和其他条件不变，企业扩大生产规模所引起的生产要素最优组合点移动的轨迹。产规模所引起的生产要素最优组合点移动的轨迹。LKn等斜线：一组等产量曲线等斜线：一组等产量曲线上，两要素的边际技术替代上，两要素的边际技术替代率相等的点的轨迹。率相等的点的轨迹。扩展线一定是等斜线扩展线一定是等斜线36l起初产量的增加要大于生产规模的扩大；起初产量的增加要
10、大于生产规模的扩大；n随生产规模扩大，超过一定的限度，产量随生产规模扩大，超过一定的限度，产量的增加将小于生产规模的扩大；的增加将小于生产规模的扩大；n甚至使产量绝对地减少。甚至使产量绝对地减少。n 这就使规模经济逐渐走向规模不经济。这就使规模经济逐渐走向规模不经济。七、规模报酬 1.1.规模报酬：规模报酬：n其他条件不变，各种要素按相同比例变动，其他条件不变，各种要素按相同比例变动，n即生产规模扩大，所引起产量变动的情况。即生产规模扩大，所引起产量变动的情况。与一种一种生产要生产要素的连素的连续投入续投入比较比较具体见37（1）规模报酬递增。u产量增加比例规模（要素）增加比例。Q=100Q=
11、300284Q=2006LOKR2468规模报酬递增规模报酬递增l劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。l投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。是一种规模经济38（2）规模报酬不变。u产量增加比例规模（要素）增加比例。Q=100Q=200Q=30028462468LOKR规模报酬不变规模报酬不变p劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位;l劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。39（3）规模报酬递减。n产量增加比例规模（要素）增加比例。LOKR2468Q=3002864Q=200Q=100规模报酬
12、递减规模报酬递减l劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。是一种规模不经济l劳动与资本投入为2单位时，产出为100单位；l当劳动与资本分别投入为4单位时，产出低于200单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。402.规模报酬问题表现为三个不同类型曲线l a.规模收益递增 l产出扩大规模大于生产要素扩大规模。QL、KOabclb.规模收益不变l产出扩大规模等于生产要素扩大规模。pc.规模收益递减p产出扩大规模小于生产要素扩大规模。413.要素密集型某企业的生产规模扩大100%，所需劳动力增150%，资本增加60%，则该企业属于劳动密集型。n劳动密集型产业劳动密集型产业 la
13、bour intensive industry：n单位劳动占用资金或资本少，技术装备程度低，容纳劳动单位劳动占用资金或资本少，技术装备程度低，容纳劳动力较多的产业。力较多的产业。l资本密集型：占用资本较多的产业。资本密集型：占用资本较多的产业。424.适度规模n适度规模：两种要素的增加、即生产规模扩大，正好使收益递增达到最大。n根据经验判断：企业规模应该最大的行业是？根据经验判断：企业规模应该最大的行业是？n服装业服装业钢铁业钢铁业饮食业饮食业n确定适度规模应考虑的主要因素：确定适度规模应考虑的主要因素：n（1）本行业的技术特点。需要的投资量大的行业，适）本行业的技术特点。需要的投资量大的行业
14、，适度规模也就大。度规模也就大。n（2）市场条件。生产市场需求量大，而且标准化程度）市场条件。生产市场需求量大，而且标准化程度高的产品的厂商，适度规模也应该大。高的产品的厂商，适度规模也应该大。43浙江到了出大企业的时候 浙江企业特别是温州企业以“小型”、“民营”、“低成本”和“劳动密集”著称。在过去是优点，今后还是优点。“小”不一定弱（正像“大”不一定强一样）。而且，从企业竞争的逻辑来说，能够长成大企业的小企业终究是少数。浙江企业已经度过初创期。企业从小到大的成长过程，就是通过竞争不断培育自身竞争力的过程。u中国经济已经进入一个以住宅、汽车、电子通讯、城市基础设施建设等行业为龙头，带动钢铁、
15、机械、建材、石化、能源等行业快速增长的阶段。这些行业多具有规模经济要求，投资就要上大项目。p最大的挑战在于，企业从无到有不易，从小到大更难。如果说第一阶段成功概率是百分之五十，第二阶段的成功概率可能不到百分之一。其实，世上最温暖的语言，“不是我爱你，而是在一起。”所以懂得才是最美的相遇！只有彼此以诚相待，彼此尊重，相互包容，相互懂得，才能走的更远。相遇是缘，相守是爱。缘是多么的妙不可言，而懂得又是多么的难能可贵。否则就会错过一时，错过一世！择一人深爱，陪一人到老。一路相扶相持，一路心手相牵，一路笑对风雨。在平凡的世界，不求爱的轰轰烈烈；不求誓言多么美丽；唯愿简单的相处，真心地付出，平淡地相守，
16、才不负最美的人生；不负善良的自己。人海茫茫，不求人人都能刻骨铭心，但求对人对己问心无愧，无怨无悔足矣。大千世界，与万千人中遇见，只是相识的开始，只有彼此真心付出，以心交心，以情换情，相知相惜，才能相伴美好的一生，一路同行。然而，生活不仅是诗和远方，更要面对现实。如果曾经的拥有，不能天长地久，那么就要学会华丽地转身，学会忘记。忘记该忘记的人，忘记该忘记的事儿，忘记苦乐年华的悲喜交集。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。对于离开的人，不必折磨自己脆弱的生命，虚度了美好的朝夕；不必让心灵痛苦不堪，弄丢了快乐的自己。擦汗眼泪，告诉自己，日子还得继续，谁都不是谁的唯一，相信最美的风景一直在路上。人生，就是一场修
17、行。你路过我，我忘记你；你有情，他无意。谁都希望在正确的时间遇见对的人，然而事与愿违时，你越渴望的东西，也许越是无情无义地弃你而去。所以美好的愿望，就会像肥皂泡一样破灭，只能在错误的时间遇到错的人。岁月匆匆像一阵风，有多少故事留下感动。愿曾经的相遇，无论是锦上添花，还是追悔莫及；无论是青涩年华的懵懂赏识，还是成长岁月无法躲避的经历愿曾经的过往，依然如花芬芳四溢，永远无悔岁月赐予的美好相遇。其实，人生之路的每一段相遇，都是一笔财富，尤其亲情、友情和爱情。在漫长的旅途上，他们都会丰富你的生命，使你的生命更充实，更真实；丰盈你的内心，使你的内心更慈悲，更善良。所以生活的美好，缘于一颗善良的心，愿我们都能善待自己和他人。一路走来，愿相亲相爱的人，相濡以沫，同甘共苦，百年好合。愿有情有意的人，不离不弃，相惜相守，共度人生的每一个朝夕直到老得哪也去不了，依然是彼此手心里的宝，感恩一路有你！感谢您对文章的阅读跟下载，希望本篇文章能帮助到您，建议您下载后自己先查看一遍，把用不上的部分页面删掉哦，当然包括最后一页，最后祝您生活愉快!
