社群营销第7章课件.pptx

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1、从1到N,10倍速度引爆社群裂变式发展CHAPTER SEVEN一个社群如果有自身的文化,那么意味着该社群内部有更强的聚合能力,对外有进行文化输出的能力,这种社群的价值要远远大于一个单纯的人员聚合型的社群。了解社群裂变的形式。掌握社群裂变的必备条件。了解社群不同成员在社群裂变中的作用。了解引发社群裂变的三大驱动力是如何发挥作用的。掌握社群裂变的模式与方式。学习目标Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂

2、变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9一、社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变由外打破的社群裂变更依赖关注量的转化,通常是短、平、快的单次爆发。由外裂变由内打破的社群裂变是个持续不断发生的过程。这种裂变更注重社群内在用户结构的健康程度,注重培养社群内不同类型的用户储备并爆发其促成裂变的力量。由内裂变一、社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变“凯叔讲故事”App产品Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三

3、大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9二、社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点 价值临界点包括社群成员对社群的认同程度、对利益的追求等。价值临界点的出现意味着相应的用户已经储备好裂变的力量。价值临界点 社群裂变所达到的效果与两个因素有关,一是所影响到的人数,二是内容质量。所以,只有当社群影响到的人数达到临界点时,才能引发有效的裂变人数临界点Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则

4、,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9三、完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆管理者1领导者2执行者3追随者4连接者5贡献者6Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9四、

5、规则,社群裂变不可或缺的因素n 社群构建了完整的用户角色结构,并且具备了相应的爆发蓄能之后,要想形成社群裂变还需要相应的规则引导。n 规则影响着社群裂变的轨迹。在规则的作用下,用户的角色开始不断地转变,更主动地达到相应的临界点,同时有规则地引导也避免了社群的裂变出现失控。n 规则是灵活的,它们的存在只是为社群用户服务,不要为了设限而设限。Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂

6、变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9五、社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币01社群满意度虽然社群用户能够通过社群获得一部分的利益,解决基础的需求,但是如果他们没有对社群产生足够的满意度,社群就不具备内在主动裂变的驱动力。02共建共享社群只有成员共建共享社群,才能避免出现裂变环节因利益与投入缺失而断节的情况。03社群的社交货币社交货币会刺激用户积极地进行多维度互动,而互动是激活社群裂变的主要方式。Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变

7、不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9六、把握社群裂变的时机1基础服务完善社群用户达到一定规模2用户需求增多3Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9七、四大模式,让社群实现快速裂变

8、雷军:智能手机论坛樊登读书会情感裂变内容裂变利益裂变共享裂变Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9八、四种有效的社群裂变方式简单复制裂变1按需求裂变2按阶段裂变3按地域裂变4Contents目录社群裂变的形式:由内裂变VS由外裂变1社群裂变的必备条件:价值临界点、人数临界点2完整的成员角色结构,拉动社群裂变的杠杆3规则,社群裂变不可或缺的因素4社群裂变三大“驱动力”:满意度、共建共享与社交货币5把握社群裂变的时机6四种有效的社群裂变方式8四大模式,让社群实现快速裂变7“涨粉”裂变,扩大社群规模9九、“涨粉”裂变,扩大社群规模1九、“涨粉”裂变,扩大社群规模12九、“涨粉”裂变,扩大社群规模123九、“涨粉”裂变,扩大社群规模1234九、“涨粉”裂变,扩大社群规模123451简要分析“罗辑思维”是如何实现裂变的。2假设你是一个互联网运营交流社群的负责人,在开展社群裂变时应该考虑哪些因素?应该选择何种方式进行社群裂变?课后习题

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