1、工作重在尽职工作重在尽职某某某2011.09.18 工作不仅是我们谋生的基本方式，更是我们实现个人价值的重要手段。工作重在尽职(作者华阳)提出“尽职”的概念，告诉我们每个人，最容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒 绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。工作重在尽职告诉我们怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好，每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功。我们的目标：帮助员工提高我们的目标：帮助员工提高尽职尽职的工作态度的工作态度员工态度意识培训员工态度意识培训 （三个方面）（三个
2、方面）认识做好本职工作的重要性 对个人的职业发展与公司发展都非常重要 克服浮躁的心态 戒掉浮躁之气,平心静气首先做好自己的本职工作 教会他们如何做好本职工作 通过学习尽职的五原则等，为他们平时工作提供帮助第一篇第一篇 尽职才是硬道理尽职才是硬道理第二篇第二篇 尽职靠实干，远离浮躁少抱怨尽职靠实干，远离浮躁少抱怨第三篇第三篇 尽职需要尽职需要“五颗心五颗心”第四篇第四篇 尽职要到位，把握五准则尽职要到位，把握五准则第五篇第五篇 工作要尽职，一切早落实工作要尽职，一切早落实第六篇第六篇 找对方法来尽职，工作再也无难事找对方法来尽职，工作再也无难事第七篇第七篇 尽职过程重要，尽职结果更重要尽职过程重
3、要，尽职结果更重要第八篇第八篇 尽职需要知识，适时给自己充电尽职需要知识，适时给自己充电 内容提纲内容提纲 第一篇第一篇 尽职才是硬道理尽职才是硬道理v用尽职敲开成功的大门v优秀人士的秘诀：尽职v尽职是展现才干的最佳方式v尽职尽到位，效益增一v尽职不到位，效果差百倍v行动差一寸，结果差一丈v失职的巨大危害v跳槽的成本知多少第二篇第二篇 尽职靠实干，远离浮躁少抱怨尽职靠实干，远离浮躁少抱怨v三分天分，七分实干v不能身在曹营心在汉v别让“想当然”误事v做事不贪大，做人不计小v学历不等于能力v服从就是第一执行力v让积累的经验化为工作的动力v尽职最大的敌人是浮躁v缺少机会是借口v浮躁人士的通病：眼高手
4、低，有才无实v不要抱怨，即使有一千个抱怨的理由第三篇第三篇 尽职需要尽职需要“五五颗心颗心”v第一颗心：责任心v第二颗心：忠诚心v第三颗心：敬业心v第四颗心：诚信心v第五颗心：感恩心第四篇第四篇 尽职要到位，把握五准则尽职要到位，把握五准则v准则一：马上去做v准则二：不打无准备之仗，不享无总结之功v准则三：规范的重要性v准则四：写下来，问清楚，说明白v准则五：工作一定要透彻第五篇第五篇 工作要尽职，一切早落实工作要尽职，一切早落实v尽职第一步：落实v把落实放在行动上v落实职责要从实际出发v按流程办事才是落实的捷径v将制度转化为你的行动力v有效沟通让落实得到保证v落实，没有任何借口v顺利落实的N
5、个条件第六篇第六篇 找对方法来尽职，工作再也无难事找对方法来尽职，工作再也无难事v找对方法，才能保证质量v尽职就是不断重复正确的方法v尽职肯干实干巧干v分清轻重缓急，尽职不费力v打破思维定式，实现卓越尽职v“二八法则”帮你进行时间管理v专注于你所做的事情v不要忽视同事的建议v团队的能量就是你的能量第七篇第七篇 尽职过程重要，尽职结果更重要尽职过程重要，尽职结果更重要v功劳重于苦劳，结果重于过程v完成任务不一定代表尽到职v尽职靠结果，而不是靠理由v结果心态：不是“想要”，而是“一定要”v“错误”的另一张面孔第八篇第八篇 尽职需要知识，适时给自己充电尽职需要知识，适时给自己充电v磨炼专业技能，成就
6、完美尽职 v学习应该是人生的一种享受 v充电，让你无可替代 v通过学习赢得新机会 v学习不嫌晚 v养成终生学习的好习惯 v不断积累，做职场上的强者 最后以一个故事来结束今天的内容:一位农夫从市场上买回两只母鸡。一只母鸡长着光滑洁白的羽毛，走起路来雄赳赳气昂昂，非常神气，每天在农夫的家里大声歌唱，洋洋自得。而另一只母鸡又瘦又小，羽毛枯萎干涩，暗淡稀疏。它总是不声不响地，静静地呆在鸡棚里。农夫喜欢第一只母鸡，觉得她肯定能多产蛋，于是提高了它的待遇，每天喂它好粮食，却忽视了第二只母鸡。过了一段时间，农夫发现第一只母鸡每天只唱歌，一只蛋也不下。而默默无闻的第二只母鸡却非常勤劳，每天都下一个鸡蛋。由此农夫改变了对待两只母鸡的态度，他提高了第二只母鸡的待遇，每天喂给它好粮食。而对于只会唱歌的那只母鸡，农夫用它招待了一位尊贵的客人。在竞争激烈的职场中，大家如八仙过海，各有特长，各显神通。每个人都希望自己的才干能够发挥出来，自己的能力能够得到领导和同事的认可。这不仅能让自己获得加薪、升迁的机会，而且也是对自己价值的认可和树立自信的源泉。闻道有先后，术业有专攻。具有不同的教育、专业背景和不同的个体，都有着自己独特的优势。
