1、-22-1-7C.C.科龙电器在营销信息方面存在的主要问题以及短期改进建议科龙电器在营销信息方面存在的主要问题以及短期改进建议-23-1-7科龙电器现有营销信息管理体系和对信息的分析及处理难以适应现代营销管理和决策科龙电器现有营销信息管理体系和对信息的分析及处理难以适应现代营销管理和决策的需要的需要集团内部缺乏有效的集团内部缺乏有效的营销信息管理体系营销信息管理体系公司内部对营销信息的管理重视不够信息的数量和质量都不足以支持有效的营销决策集团内部信息利用率低-24-1-7科龙现有营销信息管理体系很不完善，而且缺乏相应的基础科龙现有营销信息管理体系很不完善，而且缺乏相应的基础具体表现具体表现系统
2、不完善系统不完善组织和人员组织和人员基础差基础差推进速度太慢推进速度太慢现有系统由各部门各自开发的各种程序及电算表格组成，信息沟通困难，不能形成完全统一的营销管理信息系统现正在开发的信息系统亦难以保证，实现整体的信息管理现有营销管理信息的收集没有独立的部门负责信息的汇总和分析的协调，致于许多部分明知问题出在哪里，却没有相关部门可以反映现有信息系统的信息收集及汇报人员大多是兼职，考核指标与工作内容脱离，直接影响营销信息的管理质量由于集团范围内对营销信息的重要程度看法变化变动多次，致使信息系统建立的进程不能连续-25-1-7各专业公司对营销信息的管理和支持还很不够各专业公司对营销信息的管理和支持还
3、很不够具体表现具体表现没有规范性没有规范性的要求的要求考核指标考核指标培训支持差培训支持差没有明确哪些部门应当对哪些营销管理信息做哪些分析，导致各部门对收集到的信息只做一般的归集及初步的分析没有明确营销管理信息分析报告的标准格式，导致分析报告格式多样，沟通效果不好没有将信息的分析加工与各相关部门及人员的考核指标挂，使信息的分析加工流于形式没有给予足够的支持，使各管理层面对大量基础数据不知如何分析没有足够的合格信息分析人员，使许多分析工作无法在相应的管理层完成-26-1-7各部门实行条线管理，将拥有的信息作为本部门的各部门实行条线管理，将拥有的信息作为本部门的“私人财产私人财产”，缺乏信息沟通和
4、共，缺乏信息沟通和共享机制享机制具体表现具体表现没有交流沟通没有交流沟通缺乏信息缺乏信息共享机制共享机制没能反馈机制没能反馈机制没有明确规范各相互部门之间信息传递的内容、频率及递交机制，使信息需求部门不能及时得到所需信息，又不知向哪个部门要，而信息提供部门又不知将信息分析的结果提交给哪个部门没有规范统一的信息保存程序，致使人员或部门变动时，大量信息的散失没有明确规范各部门、各管理层之间的信息共享机制，致使部分信息闲置目前工作的信息共享大多通过非正式的个人关系，不能保证集团各营销管理决策部门对信息的需求没有明确的反馈机制，致使信息或分析提交部门的积极性受挫由于没有及时得到反馈，致使信息或分析提交
5、部门不能及时决策，贻误商机-27-1-7目前各专业公司所拥有的营销信息的数量和质量都不能对营销决策和管理提供强有力目前各专业公司所拥有的营销信息的数量和质量都不能对营销决策和管理提供强有力的支持的支持具体表现具体表现信息收集信息收集随意性大随意性大对信息缺乏对信息缺乏有效判断有效判断缺乏统一定义缺乏统一定义没有明确各相关部门信息收集的职责范围，导致有的信息没有收集，而有的信息则重复收集没有规范数据涵盖的范围，使所收集到的信息带有偏向数据的涵盖范围随意变动，使所收集的信息无法比较数据的真实性没有纳入相关部门的考核指标，导致其对信息的真实性草率处理缺乏有效的检测机制，使决策部门既不相信已收集到的信
6、息，又无法及时发现错误没有对所要收集的主要信息统一定义，使各相关部门对同一信息的理解不一致没有对信息收集规定统一的格式，使各相关部门重复花费大量时间重新整理信息针对性差针对性差由外部调查公司收集的信息范围取决于专业公司的资源，而没有充分反映集团总体营销管理的信息需求与专业公司的信息需求者沟通不够，导致所收集到的信息在涵盖范围、分析结果等方面针对性不强-28-1-7由于信息在公司内部缺乏统一管理及相应的分工，研发部门难以有效利用公司内部信由于信息在公司内部缺乏统一管理及相应的分工，研发部门难以有效利用公司内部信息及资源，造成信息重复收集或根本得不到所需信息息及资源，造成信息重复收集或根本得不到所
7、需信息结果结果研发部门不知道研发部门不知道研发部门不知道售后部每年对在档消费者进行大量的问卷调查，有效样本可达60007000个研发部门不能得到对其来说十分重要的公司自身详细地域销售数据及产品成本结构研发部门不清楚基层销售部门掌握着大量竞争对手的信息其他部门与研发部门会因不同需求而同时分别找到同一个部委或机构买信息研发部门打算以外包消费者调查项目获取消费者及产品信息完全依赖外购“1000家商场零售数据分析”取得不完整的信息如终对竞争对手了解不深，且信息滞后导致信息获取的成本提高例例子子-29-1-7研发部门与销售部门的信息沟通虽已迅速改善，却仍未形成成熟而有效的制度和流程研发部门与销售部门的信
8、息沟通虽已迅速改善，却仍未形成成熟而有效的制度和流程，从而影响到新产品开发的成功率，从而影响到新产品开发的成功率造成的后果造成的后果研发部门与销售部门沟通的现状研发部门与销售部门沟通的现状研发与销售部门的文件往来缺乏一目了然的固定格式及对对方的明确需求在制定产品开发及调整计划时，研发与销售部门沟通的流程及必要的参与者都未确定并完善两个部门之间的沟通以成员之间非正式沟通为主产品策划科与市场策划科及广告科等关系密切的科室，缺乏经常性沟通两个部门在进行市场研究及调查时，不进行沟通两个部门各自掌握的信息都不足，难以说服对方，达成共识研发与销售部门信息交流效率不高，责任不明确，处理不及时信息传递内容不完
9、全，不能到达应该到达的层面两个部门之间难实现信息共享两个部门难以对市场形成共同的看法产品开发的决策难以作出，往往谁的“声音大”，就听谁的开发的产品不适销时，研发与销售部门的矛盾激化例例子子-30-1-7各部门可以制定本部门拥有的营销信息清单，并定期更新，促进内部信息更加有效地各部门可以制定本部门拥有的营销信息清单，并定期更新，促进内部信息更加有效地交流交流部门营销信息清单部门营销信息清单部门部门主管领导主管领导信息负责人信息负责人填报时间填报时间注：根据信息的机密程度，来确定借阅对象的职务要求信息目录信息目录信息来源信息来源获得时间获得时间更新频率更新频率资料负责人资料负责人目前保管人目前保管
10、人机密程度机密程度备备 注注销售市场研究 营销 技术 产品 物流 行政 人事 编号：编号：-31-1-7通过内部备忘录的形式来规范目前营销信息传递的格式，主要可以采用资讯型备忘录通过内部备忘录的形式来规范目前营销信息传递的格式，主要可以采用资讯型备忘录和决策型备忘录两种形式和决策型备忘录两种形式决策型备忘录的内容要点决策型备忘录的内容要点资讯型备忘录的内容要点资讯型备忘录的内容要点信息的发出者，接收者，传递日期负责解答疑问的联系人信息的来源信息的采集方式内容主题主要结论支持依据分析过程相关图表附件对策和建议反馈程序信息的发出者，接收者，传递日期负责解答疑问的联系人内容主题目的陈述背景说明方案陈
11、述执行要点和要求预算说明时间进度表反馈要求规范目前营销信息传递的格式规范目前营销信息传递的格式-32-1-7资讯型内部备忘录主要用于营销信息的知会和传达，以及有关对策和建议的交流资讯型内部备忘录主要用于营销信息的知会和传达，以及有关对策和建议的交流营销信息资讯型内部备忘录营销信息资讯型内部备忘录编号：编号：日期：日期：致：致：抄送：抄送：由：由：联系人：联系人：信息来源：信息来源：经销商业务员行业机关竞争对手职能部门其它采集方式：采集方式：外购访谈市场调查公开信息采集其它内容主题：关于：内容主题：关于：主要结论主要结论支持依据支持依据分析过程分析过程相关图表附件相关图表附件对策建议对策建议以上
12、对策建议，本部门愿意承担进一步解释和说明的责任，并供有关部门供浏览供参考请研究并反馈请指示填表人：填表人：审核：审核：签发：签发：密级：密级：例例-33-1-7建立销售信息报告系统的目的在于对市场和营销活动实行有效地管理和控制，并根据建立销售信息报告系统的目的在于对市场和营销活动实行有效地管理和控制，并根据市场变化作出快速反应决策，为此，下列问题必须被回答市场变化作出快速反应决策，为此，下列问题必须被回答销售差异分析销售差异分析销售总体情况分析销售总体情况分析结论结论竞争对手分析竞争对手分析总体销售任务的完成情况如何？实际销售与计划销售之间有多大的差异销售差异具体分布在哪些省份？每个省份的销售
13、差异对总差异的影响有多大？是否存在其它风险会使销售差异增大？各省的销售费用是否合理，是否会影响经营利润？主要竞争对手在批发领域的表现如何？主要竞争对手在零售领域的表现如何？下一步工作的重点应该在哪些区域？应该针对哪些客户？应该针对哪些竞争对手？-34-1-7通过建立一套直观的图表，可以完整和及时地反映总体销售情况通过建立一套直观的图表，可以完整和及时地反映总体销售情况名称名称用途用途图表一图表一总体销售情况示意图反映目标销售任务的完成情况反映计划与实际情况的差异反映本年度与去年的差异图表二图表二销售差异示意图反映各省的销量任务完成率各省销售差异占全国差异的比重图表三图表三实际销售情况示意图反映
14、开单数与实际提货的差异反映回款数与实际提货金额的差异图表四图表四销售费用示意图反映各省单台销售费用与预算的差异图表五图表五主要经销商销售情况示意图反映各主要厂家在批发渠道的经营情况图表六图表六主要零售商场销售情况示意图反映各主要厂家在零售终端的销售情况例：空调营销业务汇总分析例：空调营销业务汇总分析-35-1-7图表图表一：一：总总体体销售销售情况情况示示意意图图全国销量任务完成示意图全国销量任务完成示意图全国回款任务完成示意图全国回款任务完成示意图123456789101112计划计划实际实际去年去年差异差异123456789101112计划计划实际实际去年去年差异差异回款回款金额金额开单数
15、开单数-36-1-7图表二：图表二：销售销售差异差异示示意意图图(以以空调空调为为例例)全国各分公司未完成量比重结构示意图全国各分公司未完成量比重结构示意图(月度月度)全国各分公司任务完成率示意图全国各分公司任务完成率示意图(月度月度)广东广东江苏江苏浙江浙江湖北湖北河南河南重庆重庆四川四川北京北京安徽安徽湖南湖南上海上海福建福建江西江西山东山东广西广西天津天津河北河北西北西北东北东北实际销量实际销量 任务任务广东东北西北河北天津广西山东江西福建上海湖南安徽北京四川重庆河南湖北浙江江苏差异总量差异总量-37-1-7图表三：图表三：实际实际销售销售情况情况示示意意图图广东广东江苏江苏浙江浙江湖北
16、湖北河南河南重庆重庆四川四川北京北京安徽安徽湖南湖南上海上海福建福建江西江西山东山东广西广西天津天津河北河北西北西北东北东北全国平均水平全国平均水平省份省份全国各分公司实际销销售指标一览表全国各分公司实际销销售指标一览表开单开单/实际提货实际提货回款回款/实际提货金额实际提货金额-38-1-7图表图表四：四：销售销售费用费用示示意意图图X/Y注：X：月度单台销售费用(即把广告费、促销费、仓储费、人员费用、业务费用、二次配送费用汇总，除以总销量 Y：预算单台销售费用(即把全年各项费用的总预算除以全年任务量)全国各分公司单台销售费用一览表全国各分公司单台销售费用一览表项目项目系统系统实现实现偏差偏
17、差-39-1-7图图表表五：五：主主要要经经销销商商销售销售情况情况示示意意图图(以以空调空调为为例例)主要空调经销商对各品牌的进货情况主要空调经销商对各品牌的进货情况主要空调经销商对各品牌的资金投入主要空调经销商对各品牌的资金投入主要空调经销商的实际销售情况主要空调经销商的实际销售情况华宝华宝科龙科龙海尔海尔格力格力美的美的春兰春兰华宝华宝科龙科龙海尔海尔格力格力美的美的春兰春兰华宝华宝科龙科龙海尔海尔格力格力美的美的春兰春兰华宝华宝科龙科龙海尔海尔格力格力美的美的春兰春兰华宝华宝科龙科龙海尔海尔格力格力美的美的春兰春兰华宝华宝科龙科龙海尔海尔格力格力美的美的春兰春兰注：主要空调经销商是指全
18、国范围内的空调批发大户-40-1-7图表图表六：主要六：主要零售零售商商场场销售销售情况情况示示意意图图(以以空调空调为为例例)主要零售商场竞争对手销售情况主要零售商场竞争对手销售情况(累计累计)主要零售商场竞争对手销售情况主要零售商场竞争对手销售情况(月度月度)其它其它格力格力华宝华宝科龙科龙春兰春兰美的美的海尔海尔其它其它格力格力华宝华宝科龙科龙春兰春兰美的美的海尔海尔注：主要零售商场是指全国范围内的大型空调零售卖场-41-1-7分分公公司司全全体体人人员员应应分别分别负责负责填写填写不不同同的的表表格，格，确确保保营销营销信息信息能够能够全面全面地地得得到到反映，反映，这这是是统计统计和
19、和分析分析的的基础基础分公司营销信息反馈表格一览表分公司营销信息反馈表格一览表月度销售情况完成表月度销售情况完成表措施和建议说明书措施和建议说明书批发商批发商/潜在批发商档案潜在批发商档案指定批发商月度分销情况表指定批发商月度分销情况表指定批发商月度经销情况表指定批发商月度经销情况表主要批发商对各品牌投入汇总表主要批发商对各品牌投入汇总表零售商零售商/潜在零售商档案潜在零售商档案指定零售商月度经销情况表指定零售商月度经销情况表主要零售商对各品牌投入汇总表主要零售商对各品牌投入汇总表商场促销员周报商场促销员周报月度库存盘点表月度库存盘点表分公司费用明细表分公司费用明细表分公司竞争对手动向信息汇总表分公司竞争对手动向信息汇总表分公司经理分公司经理批发商批发商业务员业务员零售商零售商业务员业务员促销员促销员仓管员仓管员信息员信息员综合综合管理员管理员负责填写负责协助
