物流公司消防安全管理制度参考模板范本.doc

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资源描述

1、物流公司消防安全管理制度1 目的1.1 为加强公司的消防安全管理工作,预防火灾和减少火灾危害,保障公司财产和员工生命财产安全,根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国公安部机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定及有关消防法律法规,结合公司实际,制定本制度。1.2 任何部门和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务,都必须承担国家消防法规所规定的责任。任何部门和成年员工都有参加有组织的灭火工作的义务。2 范围: 本制度适用于所有公司区域。3 消防安全组织3.1 公司安全生产委员会负责公司的消防安全管理工作,安全管理科负责公司消防安全管理的日常工作,并对其它各部门和科室的消

2、防安全管理工作进行监督和指导。3.2 公司的安全生产第一责任人是公司的消防安全责任人,对公司的消防安全工作全面负责;安全生产直接责任人是公司的消防安全管理人,对公司的消防安全工作负管理和协调责任。3.3 公司设置相应的消防安全管理机构,公司消防安全责任人和消防安全管理人因故离开原职位,或因特殊原因不能继续担任时,应及时进行调整。3.4 各部门科室应当逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任人,明确岗位安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。4 职责4.1 消防安全责任人的职责4.1.1 贯彻执行中华人民共和国消防法等法律法规,掌握公司消防安全情况,保障各类消防设施符合国家消防安全法规和标准

3、规定;4.1.2 批准实施年度消防安全工作计划,将消防安全工作与公司生产、经营、管理等工作一起列入议事日程统筹安排;4.1.3 将消防安全工作所必需的资金列入单位年度财务预算,为消防安全工作提供必要的经费和组织保障;4.1.4 明确公司各级消防安全责任,实行消防安全工作层级管理;4.1.5 批准实施公司消防安全管理制度和各级保障消防安全的操作规程;4.1.6 根据国家消防安全法律法规,设置消防安全管理机构,批准建立志愿消防组织;4.1.7 定期组织防火检查,督促消防安全管理机构落实火灾隐患整改,及时妥善处理涉及消防安全的重大问题;4.1.8 组织制定和实施公司生产、经营活动中的防火和应急疏散救

4、援预案,并结合公司实际,定期组织预案的演练、修改和完善;4.1.9 公司发生火灾时,应及时组织抢救,并协助上级有关单位处理火灾事故。4.2 消防安全管理人职责4.2.1 认真贯彻消防法规和上级指示精神,组织制订年度消防安全工作计划,指导和组织有关部门做好日常消防安全管理工作,确保消防工作有计划、有落实;4.2.2 组织制订消防安全工作年度资金投入计划,保障消防安全工作年度资金的落实;4.2.3 组织实施消防安全层级管理,落实各级消防责任;4.2.4 组织消防安全管理机构制订本单位的消防安全管理制度,并督促落实;4.2.5 组织管理公司的志愿消防组织;4.2.6 指导、组织消防安全管理机构定期实

5、施防火检查,督促落实有关火灾隐患整改工作;定期组织对消防设施、消防器材和消防安全标志进行检查、维护和更新,确保其完好有效,定期组织检查各部位疏散通道和安全出口,确保通道和出口畅通;4.2.7 根据消防法律法规并结合公司实际,指导消防安全管理机构制订公司的灭火和应急疏散救援预案,并定期进行演练;4.2.8 组织公司员工开展消防安全知识、防火技能的宣传教育和培训;4.2.9 定期向消防安全责任人报告消防安全情况,并及时报告涉及消防安全的重大问题和突发事件;4.2.10 完成消防安全责任人和上级交办的其它消防安全工作。4.3 消防安全管理部门职责4.3.1 落实政府、上级有关部门和公司消防安全责任人

6、、消防安全管理人下达的消防工作任务,制订公司的年度消防工作计划并组织实施;4.3.2 制订和落实公司消防安全管理制度;4.3.3 根据年度工作计划,定期开展公司的消防安全教育和培训;定期进行防火安全检查,及时督促有关部门整改火灾隐患;定期对消防设施、消防器材和消防安全标志进行检查、维护和更新;定期检查各部位疏散通道和安全出口,确保其畅通;定期开展公司灭火和应急疏散救援演练;4.3.4 搜集和整理年度消防工作情况,建立公司消防档案,撰写年度工作总结,及时推广消防工作先进经验,并做好消防工作先进集体和先进个人的表彰工作;4.3.5 落实消防安全情况报告制度,每季度向消防安全责任人和消防安全管理人报

7、告本企业消防安全基本情况,遇有重大问题和突发事件要及时报告;4.3.6 负责公司消防安全的日常管理工作。4.4 消防安全专(兼)职管理人员职责4.4.1 贯彻执行消防法规和上级各项指令,熟悉消防安全知识,掌握业务操作技能,做好日常消防安全管理工作,当好公司消防安全责任人和消防安全管理人的助手;4.4.2 制订年度消防工作计划并组织实施;4.4.3 制订公司消防安全管理制度并督促落实;4.4.4 组织公司的志愿消防组织开展各项消防安全活动;4.4.5 定期实施防火检查,定期对消防设施、消防器材和消防安全标志进行检查、维护和更新,定期检查各部位疏散通道和安全出口,督促落实有关火灾隐患的整改;4.4

8、.6 根据消防法律法规并结合公司实际,制订和完善公司的灭火和应急疏散救援预案,并定期进行演练;4.4.7 组织公司员工参加各项消防安全培训,开展消防安全知识、防火技能的宣传教育;4.4.8 建立健全公司的消防档案,搞好消防安全信息和资料的管理;4.4.9 配合上级单位完成公司消防安全工作的总结、检查和考评,并做好消防工作先进集体和先进个人的表彰工作;4.4.10 每季度向消防安全责任人和消防安全管理人汇报公司消防安全基本情况,遇有重大问题和突发事件要及时报告;4.4.11 完成消防安全责任人、消防安全管理人交办的其它消防安全工作。5 消防安全管理5.1 按照国家有关规定,结合公司实际,建立健全

9、各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。 消防安全制度主要包括以下内容:消防安全组织和职责;安全疏散设施管理;用火安全管理;志愿消防组织的管理;防火巡查、检查;火灾隐患整改;消防安全教育、培训;灭火和应急疏散预案演练;消防档案;消防安全工作考评和奖惩。5.2 根据公司的实际,将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位,对重点部位应单独绘制重点部位位置分布和灭火器材配置图,按规定设置明显的防火标志,必要时要设置防护措施,实行严格管理。5.3 保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明

10、设施,保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火警装置等设施处于正常状态。5.4 对动用明火的作业实行严格管理,严禁在易燃易爆等危险场所使用明火。因特殊情况需要进行明火作业的,动火部门应按照动火作业制度办理审批手续,落实现场监护人,制订相应的消防安全措施,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。5.5 根据国家有关消防法规,结合公司的实际,建立志愿消防组织,配备相应的消防装备、器材,定期组织开展消防业务知识学习和灭火技能训练,不断提高队员预防和扑救火灾的能力。5.6 发生火灾时应当立即启动灭火和应急疏散预案。火灾扑灭后,未经消防部门同意,任何单位和个人不得擅自清理现场

11、。消防安全管理机构及相关部门,应当积极保护现场,协助消防部门调查火灾原因,做好善后工作。5.7 公司的建设工程项目,其设计、审核、施工、验收和备案必须按消防法的规定执行,由具有资质的建筑施工单位施工,并应与施工单位签订安全协议,明确各方对施工现场的消防安全责任。6 防火检查6.1 严格执行三级防火检查制度。即:公司每月检查一次,部门(科室)每周检查一次,生产班组、仓库每天班前班后各检查一次。检查的内容主要包括:6.1.1 火灾隐患的整改及防范措施的落实情况;6.1.2 安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;6.1.3 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;6.1

12、.4 各部门科室、班组用火、用电有无违章情况;6.1.5 员工对本岗位消防知识、灭火技能、灭火器材的掌握和使用情况;6.1.6 重点部位的消防安全管理情况;6.1.7 消防总值班室(控制室)值班、设施运行、记录情况;6.1.8 其他需要检查的情况。 防火安全检查结束应认真填写检查记录,检查人员和被检查部门的负责人应当在检查记录上签名,被检查单位的负责人对检查中发现的隐患负责落实整改。6.2 防火巡查人员一般由专(兼)职消防管理人员担任,其主要任务是:6.2.1 及时纠正各种违章行为;6.2.2 及时处置巡查期间发现的火灾隐患,无法当即处置的,应当立即上报;6.2.3 发现初起火灾应及时灭火并立

13、即按照单位规定的报警途径报警;6.2.4 根据巡查所发现的情况及时提出整改建议;6.2.5 认真、及时填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。6.3 设置的自动消防设施,属于自行维护保养的,应按照有关规定定期进行测试,记录备查;委托其它公司负责维修保养的,应与委托单位签订相关合同,督促其定期进行测试、维护保养并出具检测报告,存档备查。6.4 定期对消防设备、灭火器材进行维护保养和维修检查,并建立检查档案。7 火灾隐患整改7.1 各部门对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。7.2 对能够当场改正的火灾隐患,应当责成有关人员当场整改并督促落实,违反消防安全规定的行为主要有:7.2.1

14、 违章使用明火作业或者在具有火灾、危险场所吸烟、使用明火等违反禁令的;7.2.2 将疏散通道、安全出口上锁、遮挡、围拦、占用、堵塞的;7.2.3 违章乱接乱拉电线,违章使用电源、照明电器、焊接、切割等设备的;7.2.4 遮挡、围拦消火栓、灭火器箱(柜)或者擅自将消火栓、消防水源挪作他用的;7.2.5 消防控制、消防设施管理、消防值班、消防巡查人员脱岗;7.2.6 常闭式防火门处于开启状态,常闭双开式防火门处于上锁或单开状态;7.2.7 擅自关闭烟感器、自动喷淋、火灾报警器、水泵房等消防设施或消防电源的;7.2.8 其它可以当场改正的行为。7.3 对无法当即改正的火灾隐患,消防安全管理机构或者专

15、(兼)职消防管理人员根据的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告,并提出整改方案。消防安全责任人或者消防安全管理人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。7.4 重大火灾隐患未消除且不能确保消防安全时,消防安全责任人、消防安全管理人必须责令存在隐患的部门或部位暂时停产、停业,隐患消除后方可恢复生产和经营。7.5 对经过整改仍无力消除的重大火灾隐患,有关部门应当提出解决方案,及时向上级消防主管部门提出书面报告。在上级主管部门未明确批复前,火灾隐患所在部门应暂时停产、停业。7.6 火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记

16、录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。8 宣传教育和培训8.1 各部门应当通过各种形式进行消防安全宣传教育。对新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全培训。教育、培训的内容包括:8.1.1 消防法规、消防安全制度、本职消防安全职责以及本职岗位的消防安全操作规程;8.1.2 公司、本岗位消防重点部位及发生火灾后的危险性和防火措施;8.1.3 公司、本岗位配备的消防设施、灭火器材的性能以及使用方法;8.1.4 报告火警、扑救初起火灾、组织引导疏散、自救逃生的基本知识和技能。8.2 下列人员必须经过消防安全专门培训:8.2.1 消防安全责任人、消防安全管理人;8.2.2

17、专、兼职消防管理人员;8.2.3 消防控制室的值班、操作人员(要求持证上岗);8.2.4 其他按照消防法规应当接受消防安全培训的人员。9 灭火和应急疏散预案和演练9.1 根据公司生产经营工作的实际情况制订灭火和应急救援预案,其主要内容包括:9.1.1 组织机构;9.1.2 报警和接警的处置程序; 9.1.3 应急疏散的组织程序和措施;9.1.4 扑救初起火灾的程序和措施;9.1.5 通讯联络、安全防护救护的程序和措施;9.1.6 火灾扑灭后现场保护、清理、调查的程序和措施。9.2 公司组织的灭火和应急疏散演练每年不少于一次。10 消防档案10.1 公司安全管理部门建立健全消防安全档案,并附有必

18、要的图表,根据情况变化及时更新。消防安全档案由消防安全管理部门统一保管、备查。消防档案包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。10.2 消防安全基本情况的主要内容10.2.1 单位基本概况(包括管辖地域、面积、方位、员工总数、规模等)和消防安全重点部位情况(包括数量、名称、危险类型、地点和布局平面图等);10.2.2 建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料;10.2.3 消防安全管理网络及各级消防安全责任人、管理人的基本情况;10.2.4 各级消防安全管理制度;10.2.5 消防设施、灭火器材名称、数量、类型、分布位置(包括分布位置图)、以及灭火

19、器更换药剂的时间;10.2.6 志愿消防组织人员、人数、装备配备及训练计划等;10.2.7 消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员和与消防安全有关的特种作业人员培训、持证等基本情况;10.2.8 新配置消防设备、器材、防火材料的合格证明等相关资料;10.2.9 各级灭火和应急疏散预案。10.3 消防安全管理情况的主要内容10.3.1 公安消防部门填发的各种法律文书;10.3.2 消防安全大型设备(烟感、自动喷淋、水泵等)定期检查记录,自动消防设施定期全面检查测试(属于承包公司承包的由承包公司出具)报告,公司管理人员平时维修保养情况记录;10.3.3 火灾隐患及其整改情况记录;10.

20、3.4 防火检查、巡查记录;10.3.5 电气设备检测(包括防雷等)记录资料;10.3.6 消防安全培训记录(包括时间、人员、地点、人数、内容、课时、考证等情况);10.3.7 灭火和应急疏散演练记录(包括时间、地点、人员、人数、内容、动用消防设备、器材等情况);10.3.8 火灾、火情记录(包括时间、地点、动用消防设备、器材、经济损失、伤亡等);10.3.9 消防奖惩情况记录。11 奖惩 各部门应当将消防安全工作纳入年度安全生产工作计划,制订切实可行的奖惩规定,定期进行检查、考核、评比。根据各级考评结果,对在本年度消防安全工作中成绩突出的科室和个人给予表彰和奖励。对在消防安全工作中不认真履行职责,玩忽职守,引起火情、火灾,造成严重后果的,应当视情分别给予行政处分或处罚,构成犯罪的,由司法部门追究相关的法律责任。12 本规则由经理室签名确认后,予以公布实施。13

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