上级向下级委派任务上级向下级委派任务目标清晰目标清晰定方案定方案执行方案执行方案目标不清晰目标不清晰定目标定目标定方案定方案执行方案执行方案了解了解WhyWhy接受任务、确认目标明确明确WhatWhat做什么、完成的标准决定决定HowHow怎样达到目标承接任务承接任务三要素三要素 D4 D3 D2 D1 工作意愿工作意愿工作能力工作能力发展的阶段是针对特定任务而言发展阶段是针对特定的任务而言的高支持高支持低指导低指导行为行为高指导高指导高支持高支持行为行为低支持低支持低指导低指导行为行为高指导高指导低支持低支持行为行为S1S1S4S4S3S3指令指令支持支持授权授权D1/2D1/2D2/3D2/3D2/3D2/3D2D2D4/3D4/3D4D4 D4 D3 D2 D1 工作意愿工作意愿工作能力工作能力
