1、*公司（ ）发文呈批笺*公司 号紧急程度 秘密等级签发：领导会签：公司相关业务部门核签：标 题附 件主 题 词主 送抄 送拟稿单位拟 稿 人联系电话联合发文 是 否 部门审核联系电话秘书核稿打印份数接稿时间 日 时打 字 员打印时间 日 时校 对 人终校时间 日 时*公司呈批笺 编号：领导批示：主办单位负 责 人经 办 人联系电话拟办意见： 综合部：标题： 内容： 注：本表适用于管内各单位、机关各部门向公司汇报工作呈批文头2*公司收文呈批表(表一)来文单位收文序号收文日期标 题份数： 附件： 密级： 紧急程度：拟 办意 见 公 司主 要领 导批 示公 司分 管领 导意 见传 阅意 见综合部核
2、存办结存档时间备 注注：本表适用拟办向公司主要领导呈批文件。本件存综合部 本件存经办部门*公司收文呈批表(表二) 来文单位收文序号收文日期标 题份数： 附件： 密级： 紧急程度：拟 办意 见 公 司分 管领 导意 见公 司主 要领 导批 示传 阅意 见综合部核 存办结存档时间备 注注：本表适用于拟办向公司分管领导呈批文件。本件存综合部 本件存经办部门*公司收报呈批表（表一）来 电单 位电报编号紧急程度收电日期标 题拟 办意 见公 司主 要领 导批 示 公 司分 管领 导意 见传 阅意 见综合部核 存办结存档时间备 注注：本表用于向公司主要领导呈批电报。本件存综合部 本件存经办部门*公司收报呈批
3、表（表二）来 电单 位电报编号紧急程度收电日期标 题拟 办意 见公 司分 管领 导意 见 公 司主 要领 导批 示传 阅意 见综合部核 存办结存档时间备 注注：本表用于向公司分管领导呈批电报。*公司重要会议议题呈批表业务事由呈批单位（部门）呈批日期经办人联系电话呈批内容综合部拟 办意 见有 关业 务部 门意 见公 司分 管领 导意 见公 司主 要领 导批 示综合部核 存备注注：本件分存综合部、经办部门*公司业务呈批表业务事由 呈批单位（部门） 呈批日期 经办人 联系电话 呈批内容 部门(单位)负责人：综合部拟 办意 见业 务部 门意 见公 司分 管领 导意 见公 司主 要领 导批 示综合部核
4、存备注注：本件分存综合部、经办部门*公司承办单位（部门） 经办人 联系电话会议地点 时 间 天 数参会人数 申请费用（小写）申请费用（大写） 佰 拾 万 仟 佰 拾 元费用明细 负责人：综合部意见负责人：计统财务部意见负责人：分管领导意见总会计师意见主要领导批示综合部核 存备注会议费用呈批表注：本件分存计统财务部、综合部*公司经济合同呈批表 合同编号标的额 合同名称签约双方甲方： 经办人: 电话:乙方：承单办位部意门或见 负责人：相关部门意见负责人：计统意财务见 部 负责人：综合部法律顾问意 见分管领导意 见总会计师意见总经理批示董事长批示备注本件正本存综合部一份，副本存计统财务部、经办部门各
5、一份。*公司经济合同呈批表合同编号标的额合同名称甲方: 经办人: 电话:乙方：承办部门意见计财部门意见合同管理部门意见分管领导意见单 位负责人意 见凡合同标的金额或内容属于公司审批范围的，须按以下程序送审和公司领导审批及授权。经 营管理部意 见计 统财务部意 见综合部法律顾问意 见分管领导意见总会计师意见总经理批 示董事长批 示注：本件正本存承办单位一份，副本存经营管理部、综合部各一份。*公司招待费用申请表部 门 经办人 电 话 招待理由 （内容较多可另附页） 负责人：金 额大写： 万 仟 佰 拾 元 招待人数 行政级别 人均招待标准元/餐.人陪同人数 招待时间 分管领导意见主要领导批示备 注
6、注：本表适用于接待费用申请。*公司费用支出（预算外）呈批表单位（部门） 经办人 联系电话 申请费用理由 部门负责人：申 请金 额 佰 拾 万 仟 佰 拾 元有关部门意见 负责人：计 统财务部主办人意 见计 统财务部部 长意 见分管领导意见总会计师意见公 司主 要领 导批 示备注注：本件存计统财务部*公司使用公章呈批表单位用章名称日期经办人联系电话主要内容负责人：有 关业 务部 门意 见分管领导批示主要领导批示注：本件存综合部17*公司事 项 通 知2011- 号主 送： 签发： 抄 送： 发件人： 电话： 日 期： 年 月 日 页数： *公司会 议 通 知2011- 号主 送： 签发： 抄 送
7、： 发件人： 电话： 日 期： 年 月 日 页数： 紧急 请批示 请回复 请传阅会议名称： 会议时间： 会议地点： 参加人员：会议议题：有关要求：传真电报签发： 会签： 核稿： 拟稿人: 电 话：发报所名电报号码等级受理日时分收到日时分值 机 员主送单位：抄送单位：报文：标题（宋体小二号字）正文（仿宋三号字）*公司电2011号 二0一一年月日内部资料注意保存督 办 通 知*公司督办2011号 签发人： 2011年月日主办单位或部门：协办单位或部门：督办事项：督办内容（主要包括督办事项、质量要求、完成时限等）。联系人： 联系电话：抄送：*公司部 2011年月日发21*公司薪 酬 呈 批 表公司批
8、准编号：劳薪 号呈报单位(部门)呈报日期经 办 人联系电话资金额度标题 负责人：呈报内容承 办 意 见人事劳资部意见：计统财务部意见： 负责人： 负责人：公 司 领 导 意 见总会计师意见：总经理批示：注：1.基层单位由单位劳资部门归口呈报，审批后送回公司人事劳资部、计统财务部备存。2.本表适用于有正式考核办法或年度有具体预算安排的薪酬项目。*公司基层单位一次性奖励申请表公司批准编号：劳薪 号呈报单位(部门)呈报日期经 办 人联系电话资金额度标题:呈 负责人：报内容业务部门意见： 人劳部初审建议：分管领导意见：总经理批示：注:1.本表与奖励承办表配套使用，适用于没有奖励办法、没有安排具体预算的
9、一次性奖励申请。2.呈送公司领导前，先报公司相关业务部门提出确认申请事由或绩效评价的意见、人劳部初审提出预算款源等建议。3.公司总经理批示后送回公司人事劳资部备存。*公司一次性奖励申请表公司批准编号：劳薪 号呈报部门呈报日期经 办 人联系电话资金额度标题:呈 负责人：报内容人劳部初审建议：分管领导意见：总经理批示：注:1.本表与一次性奖励承办表配套使用，适用于没有奖励办法、没有安排具体预算的一次性奖励申请。2.公司总经理批示后送回公司人事劳资部承办。*公司一次性奖励承办表公司批准编号：劳薪 号标题：人 事劳资部承 办意 见 负责人：计 统财务部意 见 负责人：公 司 领 导 意 见总会计师意见：总经理批示：注:本表与一次性奖励申请表配套使用，由人劳部根据公司领导在一次性奖励申请表的批示意见办理。27
