上海环球金融中心介绍课件.ppt

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2、97年年初首次开年年初首次开工;后遭工;后遭19971997年亚洲金融危机年亚洲金融危机停工,于停工,于20032003年年2 2月工程复工。月工程复工。上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)1996年 2003年 2005年初 2005年10月上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)上海环球金融

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6、页)上海环球金融中心介绍(ppt 29页)1.先做人后做事先做人后做事我们公司倡导每一个员工要“先做人后做事”,堂堂正正做人,清清白白做事。在九虹做人的基本要求就是:正直、诚信、清廉。百行德为首。“德若水之源,才若水之波”。“德”比“才”更重要,高尚的品德可以弥补才能的不足,而再大的才能也填补了人格的缺陷。公司的每一个员工都要坚持修身立德,做一个品德高尚的人。“先做人后做事”,贵在做人。做人道德要正直。要努力做到公正无私,光明磊落,坦坦荡荡。敢于坚持真正,不畏强势,不昧良知,维护正义。诚信是人的立身之本,人无信则不立。失信就是失败,人格的破产是最根本的破产。九虹人都要做一个让人信赖的人:让上级

7、信赖,让下级信赖,让同事信赖,让客户信赖。廉洁是做人的美德。一团体、一企业,能兴清廉之风,方成发展大业。立身修德,干部要以身作则,为人表率,“起于点滴,行于心田”,时时处处给员工做榜样。古今往来,凡能立业成才,受人信赖者,都是品行端正的人。公司每一名员工都应知荣明辱,信守道德。“先做人后做事”应当成为全体员工修身立德的座右铭。2.忠诚于自己的公司忠诚于自己的公司忠诚反映着一个人的品质。一个有忠诚之心的人,是可以信赖的人。我们公司培养和发展员工,第一看重的不是能力,而是个人品质,特别是看重他忠诚的品质。公司员工必须把忠诚公司作为一种觉悟、信仰和原则。作为公司的一员,必须坚持公司利益高于个人利益,

8、视公司为自己成长的摇篮和家园,忠于公司事业,热爱本质工作。忠诚公司的直接行为就是融入公司,和公司的发展战略、经营理论保持高度一致,和公司成为共同体,与公司同舟共济。忠诚公司必须落实在行动上。每个员工都要时刻牢记公司的利益,不利于公司的话不说,有损于公司的事不做。自觉保守企业秘密,注重个人形象,维护公司声誉。3、拥有敬业的激情、拥有敬业的激情敬业,就是忠于职守,敬重自己所从事的劳动和工作。激情是成就事业的基石。只要你始终具有敬业的激情,你就是一个热爱生活、热爱工作的人,你就会成功。敬业的激情是良好精神状态的表现,一个优秀的员工总是具有积极的思想,把敬业当成一种习惯,主动工作。我们的事业需要具有敬

9、业激情的员工,我们公司要求每一个员工都要始终保持敬业的激情。敬业的激情要体现在履行工作的发展战略和经营方针之中,每一个员工都应始终保持良好的精神状态,高度的事业心,强烈的责任感,积极进取的态度,以感恩之情去工作。敬业的激情是我们不断克服困难、追求卓越的动力。一个没有激情的人,一个以消极怠慢态度对待工作和生活的人,最终的结果只能是被淘汰。因此,要始终以热忱的激情,不断拼搏进取。4、保持谦虚的、保持谦虚的谦受益,满招损。谦虚是一种美德,谦虚使人进步。山不辞石方能成其高,海不辞水方能成其深。只有谦虚的人才会经常发现自己的不足,不断得到各方面的指导和帮助,使自己不断进步。公司的每一个员工都要始终保持谦

10、虚的心态,反对骄傲自满。勇于承认错误、主动改进错误是一种谦虚的美德。人非圣贤敦能无过,一个人偶尔犯错在所难免,但是决不能为错误找借口,也不能重复犯同一个错误,更不能傲慢对待他人的批评和建议,无视自己的错误。骄傲和自满是自己最大的敌人。战胜自己是困难的,但作为团队中的一员,为了实现组织的目标,我们必须克已、律已,反骄破满,只有这样,我们的团队才能成为杰出的团队。谦虚不是退避,更不是推诿,而是虚怀若谷,精益求精;不耻下问,处处学习。谦虚的人能尊敬他人,也能受到他人尊敬。我们要走的路还很长,肩负的任务还很艰巨,可能遇到的困难和挑战还很多,我们没有任何理由骄傲自满,停止不前,务必保持谦虚谨慎的作风,为实现2018年前的公司发展战略目标不懈奋斗。

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