1、大学生就业指导第十二章第十二章 就业手续办理就业手续办理（一）就业派遣（一）就业派遣（二）改派（就业方案的调整）（二）改派（就业方案的调整）（三）接收工作及毕业生待遇（三）接收工作及毕业生待遇（四）暂时未就业的毕业生（四）暂时未就业的毕业生（五）档案、户口问题（五）档案、户口问题（六）违反就业规定的处理（六）违反就业规定的处理（七）如何进行失业登记（七）如何进行失业登记（一）（一）我校就业协议书的主要条款我校就业协议书的主要条款（二）签订就业协议的程序（二）签订就业协议的程序（三）应注意的问题（三）应注意的问题（四）就业协议书与劳动合同的关系（四）就业协议书与劳动合同的关系（五）违约和违约责任
2、（五）违约和违约责任（一）毕业生就业活动中的政策法律依据（一）毕业生就业活动中的政策法律依据（二）毕业生就业求职中个人权益保护的（二）毕业生就业求职中个人权益保护的重要环节重要环节（三）毕业生就业权益的主要内容（三）毕业生就业权益的主要内容（四）毕业生权益的保护（四）毕业生权益的保护 毕业生就业流程图双向选择双向选择-达成意向达成意向-双方签约双方签约-用人单位用人单位上级主管部门盖章上级主管部门盖章违约方提出申请，并提供违约方提出申请，并提供另一签约方同意解约的书面另一签约方同意解约的书面证明，同时退回原协议书证明，同时退回原协议书（一）主要政策（一）主要政策1 1、中华人民共和国劳动法中华
3、人民共和国劳动法（19941994年年7 7月月5 5日第八届全国人大常委会第八次会议通过）日第八届全国人大常委会第八次会议通过）2 2、中华人民共和国合同法中华人民共和国合同法（19991999年年3 3月月1515日第九届全国人大第二次会议通过）日第九届全国人大第二次会议通过）3 3、中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法（20072007年年6 6月月2929日第十届全国人大常委会第二十八次会议日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过通过,2008,2008年年1 1月月1 1日起实施）日起实施）4 4、中华人民共和国就业促进法中华人民共和国就业促进法（20072007年年8
4、8月月3030日第十届全国人大常委会第二十九次会议通日第十届全国人大常委会第二十九次会议通过过,2008,2008年年1 1月月1 1日起实施）日起实施）地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用业生。派遣毕业生统一使用全国普通高等学校本专科毕业生就业报全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证到证和和全国毕业研究生就业报到证全国毕业研究生就业报到证。符合国家规定申请自费留学的毕业生，派遣时未获准出符合国家规定申请自费留学的毕业生，派遣时未获准出境的，学校可将其档案、户口关系转至家庭所在地自谋境的
5、，学校可将其档案、户口关系转至家庭所在地自谋职业。职业。学校应在派遣前对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工学校应在派遣前对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的可以随下一届毕业生作的，让其回家休养。一年内治愈的可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口关系和就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。结业生的就业：结业生是指因学习成绩、思想政治结业生的就业：结业生是指因学习成绩、思想政治表现等方面没有达到培养目标而未取得毕业生资格的学生。表现等方面没有达
6、到培养目标而未取得毕业生资格的学生。结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在可以派遣，但必须在报到证报到证上注明上注明“结业生结业生”字样；字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系转至家庭所在地。转至家庭所在地。1 1、证明持证人是国家计划内统一招收的普通高校毕业生；、证明持证人是国家计划内统一招收的普通高校毕业生；2 2、就业报到证就业报到证是毕业生到工作单位报到的唯一凭证；是毕业生到工作单位报到的唯一凭证；3 3、凭、凭就业报到证就业报到证办理人事
7、档案、户籍和党团组织关系办理人事档案、户籍和党团组织关系的转接手续；的转接手续；4 4、对国家机关事业单位，凭、对国家机关事业单位，凭就业报到证就业报到证为毕业生办理为毕业生办理入编手续；入编手续；5 5、对自主择业的毕业生，可持、对自主择业的毕业生，可持就业报到证就业报到证到相关部门到相关部门办理减免手续，享受国家优惠政策；办理减免手续，享受国家优惠政策；6 6、在非国有单位（如民营、私营企业）就业的毕业生，凭、在非国有单位（如民营、私营企业）就业的毕业生，凭就业报到证就业报到证到政府人事部门所属的人才服务机构办理到政府人事部门所属的人才服务机构办理人事代理手续；人事代理手续；7 7、人才服
8、务机构存档的证明。、人才服务机构存档的证明。1 1、就业报到证就业报到证统一由省毕业生就业主管部门签发，统一由省毕业生就业主管部门签发，其他任何单位和个人均无权签发；其他任何单位和个人均无权签发；我省的毕业生就业主管部门是我省的毕业生就业主管部门是“河南省大中专毕业河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室生就业指导工作领导小组办公室”，简称，简称“省就业办省就业办”，设在河南省教育厅。设在河南省教育厅。2 2、招生就业办公室是代表我校为毕业生办理、招生就业办公室是代表我校为毕业生办理就业报到就业报到证证的唯一机构，省就业办不受理其他单位和个人办证；的唯一机构，省就业办不受理其他单位和个人办
9、证；3 3、在省直事业单位就业（在编）的毕业生，办理、在省直事业单位就业（在编）的毕业生，办理就业就业报到证报到证时，需要由省人事部门核发的时，需要由省人事部门核发的机关事业单位增机关事业单位增人计划卡人计划卡；4 4、考取研究生或被专升本录取的毕业生，按照国家就业、考取研究生或被专升本录取的毕业生，按照国家就业政策规定不办理政策规定不办理就业报到证就业报到证。无法到校学习需要就业。无法到校学习需要就业的，可持录取学校招生部门出具的退学证明及签订的的，可持录取学校招生部门出具的退学证明及签订的就就业协议书业协议书办理办理就业报到证就业报到证；5 5、志愿服务西部、参加服务农村基层项目的毕业生不
10、办、志愿服务西部、参加服务农村基层项目的毕业生不办理理就业报到证就业报到证，服务期结束后就业的再办理；，服务期结束后就业的再办理；1 1、涵义：从毕业当年开始，凡落实工作单位的毕业生，学校将其列、涵义：从毕业当年开始，凡落实工作单位的毕业生，学校将其列入就业计划，省就业办负责办理入就业计划，省就业办负责办理就业报到证就业报到证。若两年内毕业生再。若两年内毕业生再次择业，可以申请改签。两年期满仍未就业的毕业生，省就业办将为次择业，可以申请改签。两年期满仍未就业的毕业生，省就业办将为其办理回生源地自主择业的就业手续，视为自谋职业。以后的就业手其办理回生源地自主择业的就业手续，视为自谋职业。以后的就
11、业手续由生源所在地的就业主管部门办理，省就业办不再负责。续由生源所在地的就业主管部门办理，省就业办不再负责。2 2、择业期的起止日期、择业期的起止日期 国家就业政策规定，国家就业政策规定，20072007届毕业生择业期为届毕业生择业期为2 2年，自年，自20072007年年7 7月月1 1日日至至20092009年年6 6月月3030日。日。豫办豫办200536200536号文件规定：自号文件规定：自20062006年起，对面向基层就业的高校年起，对面向基层就业的高校毕业生，如：志愿服务西部、参加毕业生，如：志愿服务西部、参加“支教、支农、支医、扶贫支教、支农、支医、扶贫”项目（简称项目（简称
12、“三支一扶三支一扶”）、参加）、参加“大学生村官计划大学生村官计划”等，等，2 2年择年择业期结束后可根据实际情况适当延长。业期结束后可根据实际情况适当延长。在毕业生派遣后，因为特殊原因或违约不能到用在毕业生派遣后，因为特殊原因或违约不能到用人单位工作的，可以申请改派，也就是调整就业人单位工作的，可以申请改派，也就是调整就业方案，重新办理相关手续。方案，重新办理相关手续。1 1、用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系发生变化、用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系发生变化、用人单位的称谓有误；用人单位的称谓有误；2 2、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因，用、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或
13、其他特殊原因，用 人单位将其退回学校；人单位将其退回学校；3 3、未就业毕业生在两年内找到接收单位的；、未就业毕业生在两年内找到接收单位的；4 4、国家法定试用期内，违约并履行违约责任的。、国家法定试用期内，违约并履行违约责任的。毕业生毕业生若遇下列情况可以申请改派若遇下列情况可以申请改派 特别提示特别提示:如因毕业生违法违纪被用人单位开除或如因毕业生违法违纪被用人单位开除或辞退的，或已就业的毕业生未经单位同意主动提出辞退的，或已就业的毕业生未经单位同意主动提出辞职的，不能办理调整改派手续。辞职的，不能办理调整改派手续。持相关证明（同意解除协议的证明持相关证明（同意解除协议的证明 、接收证明）
14、、原就业报到证等材料接收证明）、原就业报到证等材料 到招生就业处审核，领取改派审批表到招生就业处审核，领取改派审批表 到省大分办办理就业报到证到省大分办办理就业报到证 凭新的就业报到证到单位报到凭新的就业报到证到单位报到 （户口迁移和档案转递自行解决）（户口迁移和档案转递自行解决）毕业生就业方案公布后，原则上不办理改派。但有特殊原因要求改派毕业生就业方案公布后，原则上不办理改派。但有特殊原因要求改派的，如果新接收单位在同一市（指设区的市）内范围者，由市主管部的，如果新接收单位在同一市（指设区的市）内范围者，由市主管部门调配；如果新接收单位市跨市（地极市）者，按如下程序办理：门调配；如果新接收单
15、位市跨市（地极市）者，按如下程序办理：出具有效的用人单位及其主管部门的接收函；出具有效的用人单位及其主管部门的接收函；原报到单位及其主管部门同意毕业生异地调配的证明；原报到单位及其主管部门同意毕业生异地调配的证明；递交本人申请报告，由院系党委或总支副书记和辅导员签署意见，交递交本人申请报告，由院系党委或总支副书记和辅导员签署意见，交学校就业办审核；学校就业办审核；对于符合改派条件的，上报省毕业生就业工作主管部门审批。省毕业对于符合改派条件的，上报省毕业生就业工作主管部门审批。省毕业生就业工作主管部门如能批准，校学生就业指导中心协助毕业生办理生就业工作主管部门如能批准，校学生就业指导中心协助毕业
16、生办理更改报到证手续，并由校保卫处户籍管理科出具证明由毕业生本人办更改报到证手续，并由校保卫处户籍管理科出具证明由毕业生本人办理户口关系转移。如果省主管部门不批准，毕业生仍应到原派遣单位理户口关系转移。如果省主管部门不批准，毕业生仍应到原派遣单位报到。若离校后改派，须退回原报到。若离校后改派，须退回原报到证报到证、户口迁移证及户口批复、户口迁移证及户口批复件件(外地生源外地生源)。v 凡涉及到改派，毕业生一定要将档案、户口凡涉及到改派，毕业生一定要将档案、户口从原单位（地区）转移到新的单位（地区）。从原单位（地区）转移到新的单位（地区）。v 毕业生改派单位若没有跨省区，可在本省主管毕业生改派单
17、位若没有跨省区，可在本省主管部门申请改派。部门申请改派。（如：某毕业生初次就业单位在北京市，需要改变的单如：某毕业生初次就业单位在北京市，需要改变的单位也在北京市，此种改派即可在北京市就业主管部门申位也在北京市，此种改派即可在北京市就业主管部门申请办理请办理）毕业生持毕业生持报到证报到证到工作单位报到，用人单位凭到工作单位报到，用人单位凭报到证报到证予以办理接收手续。予以办理接收手续。毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。生退回学校。毕业
18、生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。定执行，工龄从报到之日计算。如果毕业生在每年的如果毕业生在每年的7 7月月1 1日前未与用人单位签定就业协议，日前未与用人单位签定就业协议，暂时不能就业，可以在离校后继续寻找工作，学校予以暂时不能就业，可以在离校后继续寻找工作，学校予以延延长两年派遣时间。长两年派遣时间。“延长两年派遣时间延长两年派遣时间”是指未就业毕业生在离校后的两年是指未就业毕业生在离校后的两年时间内，学校保留国家对毕业生就业所规定的有关资格。对时间内，学校保留国家对毕业生就业所规定的有关资格。对于两年内联系
19、到接收单位的，学校将其按应届大学毕业生的于两年内联系到接收单位的，学校将其按应届大学毕业生的身份办理调整派遣手续（改派），发放身份办理调整派遣手续（改派），发放报到证报到证。继续实行高校毕业生暂缓二年就业的政策。对毕业离继续实行高校毕业生暂缓二年就业的政策。对毕业离校时未落实单位的省内高校毕业生，可将关系迁回生源地，校时未落实单位的省内高校毕业生，可将关系迁回生源地，也可以申请户口暂留学校、档案由省高校毕业生就业指导中也可以申请户口暂留学校、档案由省高校毕业生就业指导中心集中保管。毕业生在两年内落实就业单位，可按应届毕业心集中保管。毕业生在两年内落实就业单位，可按应届毕业生就业的办法予以办理有
20、关手续。生就业的办法予以办理有关手续。（一）毕业生落实就业单位后，与单位签订一式三份一）毕业生落实就业单位后，与单位签订一式三份就业协议就业协议书书；（二）毕业离校前落实单位的，由学校审核协议书后，上报省就业（二）毕业离校前落实单位的，由学校审核协议书后，上报省就业指导中心，由其签发指导中心，由其签发就业报到证就业报到证，去单位报到；，去单位报到；（三）毕业离校前未能落实单位的：（三）毕业离校前未能落实单位的：档案、户口迁回生源所在地，签发回生源地档案、户口迁回生源所在地，签发回生源地的的就业报到证就业报到证 办理暂缓就业手续，暂不签发办理暂缓就业手续，暂不签发报到证报到证，档案暂留省就业指，
21、档案暂留省就业指导中心，户口暂留学校。导中心，户口暂留学校。一、办理对象和条件一、办理对象和条件 二、暂缓就业毕业生就业手续的办二、暂缓就业毕业生就业手续的办理理（一）（一）申请暂缓就业的对象：省内普通高等学校毕业生。申请暂缓就业的对象：省内普通高等学校毕业生。（二）（二）暂缓就业的范围：暂缓就业的范围：1 1、毕业时未落实就业单位的普通高等学校毕业生；、毕业时未落实就业单位的普通高等学校毕业生；2 2、派遣前接收单位仍在考虑试用阶段而尚未签署接受意见的、派遣前接收单位仍在考虑试用阶段而尚未签署接受意见的毕业生；毕业生；3 3、毕业生自主创办企业、公司暂未获有关部门正式批准的毕、毕业生自主创办
22、企业、公司暂未获有关部门正式批准的毕业生；业生；4 4、报考研究生者。、报考研究生者。（三）毕业研究生暂不办理档案托管手续。（三）毕业研究生暂不办理档案托管手续。1 1、应于、应于20102010年年5 5月月3030日前向学校提交书面申请（先由院系加意见并日前向学校提交书面申请（先由院系加意见并盖章）；盖章）；2 2、签署暂缓就业协议书、高校毕业生信息登记表等；、签署暂缓就业协议书、高校毕业生信息登记表等；3 3、暂缓就业毕业生无报到证；档案由省就业指导中心统一管理，不、暂缓就业毕业生无报到证；档案由省就业指导中心统一管理，不收档案保管费，由省就业指导中心提供报考研究生、公务员等收档案保管费
23、，由省就业指导中心提供报考研究生、公务员等证明；户口已迁入校者可在学校保卫处暂留；党、团组织关系证明；户口已迁入校者可在学校保卫处暂留；党、团组织关系暂留学校，党、团员毕业生应定期回校缴纳党费、团费；暂留学校，党、团员毕业生应定期回校缴纳党费、团费；4 4、暂缓就业期间可就业，落实具体单位的毕业生凭用人单位签署的、暂缓就业期间可就业，落实具体单位的毕业生凭用人单位签署的就业协议书到学校办理确认手续，并持暂缓就业协议书到省教就业协议书到学校办理确认手续，并持暂缓就业协议书到省教育厅就业指导中心办理报到证和转移档案，凭报到证（需缴费育厅就业指导中心办理报到证和转移档案，凭报到证（需缴费毕业生要有交
24、费收据）到校保卫处办理户口迁出手续；毕业生要有交费收据）到校保卫处办理户口迁出手续；5 5、暂缓就业期间可考研，有档案转移需要者，凭暂缓就业协议书、暂缓就业期间可考研，有档案转移需要者，凭暂缓就业协议书到教育厅就业指导中心办理；到教育厅就业指导中心办理；两年内未落实具体单位的毕业生，档案由省教育厅就业指导中心两年内未落实具体单位的毕业生，档案由省教育厅就业指导中心寄回生源地毕业生就业主管部门推荐就业；户口由本人到学校保寄回生源地毕业生就业主管部门推荐就业；户口由本人到学校保卫处迁转回生源地，毕业生应于毕业两年后的卫处迁转回生源地，毕业生应于毕业两年后的7 7月月3030日前到校保日前到校保卫处
25、办理有关迁转手续。卫处办理有关迁转手续。毕业半年以后仍未就业的毕业生，如有就业或接受培训的需求，毕业半年以后仍未就业的毕业生，如有就业或接受培训的需求，可以直接登陆可以直接登陆“广东大学生就业在线广东大学生就业在线”网，办理失业登记后，可网，办理失业登记后，可以获得相应的资讯服务。以获得相应的资讯服务。人事档案是个人学习工作经历的重要证人事档案是个人学习工作经历的重要证明材料，是人事部门考察了解职工的必明材料，是人事部门考察了解职工的必要依据要依据.毕业生档案主要包括两大部分材料，一毕业生档案主要包括两大部分材料，一部分是高中阶段的材料和参加高考的报部分是高中阶段的材料和参加高考的报名材料；另
26、一部分是大学期间的有关材名材料；另一部分是大学期间的有关材料。这两大部分主要包括以下几种类型料。这两大部分主要包括以下几种类型的材料：的材料：高考时的档高考时的档案资料（填案资料（填报志愿表、报志愿表、体检表、高体检表、高中毕业生登中毕业生登记表、录取记表、录取通知书等）通知书等）高等学校毕高等学校毕业生登记表业生登记表学生学籍卡学生学籍卡学生素质健学生素质健康标准登记康标准登记表表成绩汇总表成绩汇总表奖惩材料奖惩材料党团组织材党团组织材料料全国普通高全国普通高等学校本专等学校本专科毕业生就科毕业生就业通知书业通知书（报到证存（报到证存档联）档联）按照有关规定，档案接收单位应该是县级以上单位或
27、地方按照有关规定，档案接收单位应该是县级以上单位或地方政府人事部门，毕业生档案必须由专人通过机要的方式转政府人事部门，毕业生档案必须由专人通过机要的方式转递，毕业生个人不得携带档案。递，毕业生个人不得携带档案。到非国有单位就业的毕业生到非国有单位就业的毕业生,在签订就业协议书时，一般在签订就业协议书时，一般要求到单位所在地的人事部门或人才交流中心办理档案、要求到单位所在地的人事部门或人才交流中心办理档案、户口托管手续，以便能及时、准确地接转档案和户口，确户口托管手续，以便能及时、准确地接转档案和户口，确保档案的安全，顺利办理落户手续。保档案的安全，顺利办理落户手续。毕业生到工作单位报到后，应当
28、及时去工作单位的人事部门查询自毕业生到工作单位报到后，应当及时去工作单位的人事部门查询自己的档案是否转达。如果一到三个月内发现档案没有转达，则应及时己的档案是否转达。如果一到三个月内发现档案没有转达，则应及时与学校联系，以便及时查询档案的下落。按规定，机要部门查询档案与学校联系，以便及时查询档案的下落。按规定，机要部门查询档案的期限为一年。的期限为一年。国家政策规定，毕业生毕业后，学籍档案应与其就业国家政策规定，毕业生毕业后，学籍档案应与其就业去向一致。所以，毕业生在转递档案前，必须有明确的就去向一致。所以，毕业生在转递档案前，必须有明确的就业去向，同时，需要具有去该工作单位的业去向，同时，需
29、要具有去该工作单位的就业报到证就业报到证。即：先办理即：先办理就业报到证就业报到证，再转递档案。，再转递档案。毕业时已办理毕业时已办理就业报到证就业报到证的毕业生，由学校为其的毕业生，由学校为其寄发档案。原则上不予留档。寄发档案。原则上不予留档。择业期满仍未就业的，学校根据省就业办签发的自主择业期满仍未就业的，学校根据省就业办签发的自主择业报到证，将其档案发回生源所在地人事局。择业报到证，将其档案发回生源所在地人事局。毕业生既无权保管更不能随便查阅个人档案。毕业生既无权保管更不能随便查阅个人档案。毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公
30、安机关按规定办理，公安机关按机关按规定办理，公安机关按报到证报到证上标明的就业单上标明的就业单位地址迁移户口。位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。毕业生不得自行指定迁移地址。毕业生到工作单位报到后，应及时持户口迁移证和报到证毕业生到工作单位报到后，应及时持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。国家现行就业政策规定，毕业生档案和户籍关系可以分开国家现行就业政策规定，毕业生档案和户籍关系可以分开办理。毕业生可以凭办理。毕业生可以凭就业报到证就业报到证到保卫处办理户籍关到保卫处办理户籍关系。根据个人情况，毕业生也可以申请
31、将户口暂留学校，系。根据个人情况，毕业生也可以申请将户口暂留学校，但最长不得超过两年。但最长不得超过两年。毕业生的毕业生的档案和户口去向档案和户口去向毕业生在毕业离校后，其档案和户口都应迁出学校。毕业生在毕业离校后，其档案和户口都应迁出学校。已就业毕业生已就业毕业生到工作单位到工作单位回原籍回原籍社会人才中介机构社会人才中介机构（人事代理）（人事代理）新乡市大中专毕业生就业指导服务中心新乡市大中专毕业生就业指导服务中心未就业毕业生未就业毕业生“延长两年派遣时间延长两年派遣时间”回原籍回原籍社会人才中介机构（人事代理）社会人才中介机构（人事代理）新乡市大中专毕业生就业指导服务中心新乡市大中专毕业
32、生就业指导服务中心人事代理是适应社会主义市场经济发展需要而产生的人事代理是适应社会主义市场经济发展需要而产生的一种新型的人事管理制度，是指人才服务机构接受用一种新型的人事管理制度，是指人才服务机构接受用人单位或个人的委托，以人事关系及档案管理为基础人单位或个人的委托，以人事关系及档案管理为基础内容，对其人事业务以及相关事宜所提供的一系列社内容，对其人事业务以及相关事宜所提供的一系列社会化服务会化服务。1 1、建立现代企业制度的国有企业集团、公司、国有控股、建立现代企业制度的国有企业集团、公司、国有控股公司、政府机构改革后无上级主管部门的国有企业；公司、政府机构改革后无上级主管部门的国有企业；2
33、 2、与政府部门脱钩的社会中介服务机构，实行人员聘用、与政府部门脱钩的社会中介服务机构，实行人员聘用制的事业单位及新批准成立的事业单位；制的事业单位及新批准成立的事业单位；3 3、企事业单位新近工作人员；流动过程中的专业技术人、企事业单位新近工作人员；流动过程中的专业技术人员和管理人员；毕业后尚未落实工作单位的大中专毕业生；员和管理人员；毕业后尚未落实工作单位的大中专毕业生；自费出国人员及非统招的大中专毕业生；自费出国人员及非统招的大中专毕业生；4 4、非公有制企事业单位。包括：三资企业、股份制企业、非公有制企事业单位。包括：三资企业、股份制企业、私营企业、民营科研教育机构、合伙制中介服务机构
34、等。私营企业、民营科研教育机构、合伙制中介服务机构等。人事代理的服务内容涵盖了人事档案管理以及与人事代理的服务内容涵盖了人事档案管理以及与人事档案管理相关的就业手续、转正定级、档案人事档案管理相关的就业手续、转正定级、档案工资、工龄计算、职称评审、年度考核、调动、工资、工龄计算、职称评审、年度考核、调动、出国政审、养老保险等各项业务。实行人事代理出国政审、养老保险等各项业务。实行人事代理后，人才中心就成为各类非公有制单位共同的人后，人才中心就成为各类非公有制单位共同的人事管理部门。它不仅有利于非公有制企业吸纳人事管理部门。它不仅有利于非公有制企业吸纳人才，促进经济的发展，而且能为到非公有制企业
35、才，促进经济的发展，而且能为到非公有制企业工作的专业技术和经营管理人才解除许多后顾之工作的专业技术和经营管理人才解除许多后顾之忧，提供许多实实在在的帮助和服务。忧，提供许多实实在在的帮助和服务。持本人有效证件，经人才交流服务中心审查后，持本人有效证件，经人才交流服务中心审查后，办理委托手续，档案依法交由人才交流服务中心办理委托手续，档案依法交由人才交流服务中心管理。管理。人 事 事 务 根 据 委 托 人 需 要 按 规 定 办 理。人 事 事 务 根 据 委 托 人 需 要 按 规 定 办 理。有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主
36、管毕业生调配部门批准，不再负责其就业，由学校将其户粮关系和档案转至家庭所在地，按社不再负责其就业，由学校将其户粮关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：会待业人员处理：1 1、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到，被单位、自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到，被单位 退回学校者；退回学校者；2 2、报到后，不服从单位的合理安排，被用人单位辞退，或自己主动向、报到后，不服从单位的合理安排，被用人单位辞退，或自己主动向 用人单位提出辞职的；用人单位提出辞职的；3 3、因弄虚作假被接收单位退回者。因弄虚作假被接收单位退回者。从从20032003年开始，我国劳动和社会
37、保障部门把高校毕业生就业工作纳入社会年开始，我国劳动和社会保障部门把高校毕业生就业工作纳入社会就业总体规划，对毕业半年仍未就业的高校毕业生，组织进行失业登记。就业总体规划，对毕业半年仍未就业的高校毕业生，组织进行失业登记。毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。享受的服务享受的服务 劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。保障机构应免费为其提供就
38、业服务。有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。高校毕业生就业见习制度高校毕业生就业见习制度人事部、教育部、财政部、劳动保障部、国资委、国防科工委等六部委人事部、教育部、财政部、劳动保障部、国资委、国防科工委等六部委关于建立高校毕业生就业见习制度的通知关于建立高校毕业
39、生就业见习制度的通知（20062006年年3 3月）月）对象：回原籍、尚未就业的高校毕业生对象：回原籍、尚未就业的高校毕业生 期限：见习时间一般为个月，见习期限最长不超过年。在见习期间期限：见习时间一般为个月，见习期限最长不超过年。在见习期间 被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄 计算。计算。待遇：期间可享受人身意外伤害保险和基本生活补助，各级政府人事部待遇：期间可享受人身意外伤害保险和基本生活补助，各级政府人事部 门人才交流机构和劳动保障公共职业介绍机构要为见习毕业生免门人才交流机构和劳动保障公共职业介绍机构要为见习
40、毕业生免 费提供档案管理、户口挂靠、代办养老保险等人事劳动代理服务。费提供档案管理、户口挂靠、代办养老保险等人事劳动代理服务。全国普通高等学校毕业生就业协议书全国普通高等学校毕业生就业协议书，简称，简称“就业协就业协议书议书”，俗称，俗称“三方协议三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定，是由教育部高校学生司统一制定的，各省市（自治区）教育主管部门印制的，为维护国家就业的，各省市（自治区）教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订业工作中的权
41、利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。的协议。就业协议书最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校就业协议书最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务：毕业生按照就业协议三方在毕业生就业工作中的权利和义务：毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到；用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业；学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并
42、根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续。迁移手续。用人用人单位单位的情的情况及况及意见意见 毕业毕业生的生的情况情况及意及意见见 学校学校意见意见 备注备注 规定规定条款条款就业协议书的主要内容就业协议书的主要内容（1）约束用人单位按照双向选择时的约定接受学生；）约束用人单位按照双向选择时的约定接受学生；（2）约束学生按照双向选择时的约定到用人单位就业；）约束学生按照双向选择时的约定到用人单位就业；（3）为管理部门办理毕业生报到手续提供依据。）为管理部门办理毕业生报到手续提供依据。就业协议书的作用就业协议书的作用 就业协议书就
43、业协议书是国家就业主管部门把毕业生列入是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。就业派遣计划的基本依据。学校依据学校依据就业协议书就业协议书编制就业方案，报省毕业编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理生就业主管部门审核备案，并办理就业报到证就业报到证。请大家明确一点：办理了请大家明确一点：办理了就业协议书就业协议书就就是说该公司或人事局决定接收你的档案，准是说该公司或人事局决定接收你的档案，准备正式留用你了。有人接收你的档案就说明备正式留用你了。有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意，这个东西是不能
44、跟人家乱签家一定注意，这个东西是不能跟人家乱签的！的！当毕业生与用人单位在洽谈、协商基础上达成一致意当毕业生与用人单位在洽谈、协商基础上达成一致意见，以就业协议的形式将这种关系确定下来，此即为签约。见，以就业协议的形式将这种关系确定下来，此即为签约。毕业生在签订就业协议书时，要遵循一定的法定程序，才毕业生在签订就业协议书时，要遵循一定的法定程序，才能最大限度地保障自己的权益。能最大限度地保障自己的权益。就业协议书的签订（签约的概念）就业协议书的签订（签约的概念）用人单位在对毕业生综合考察的基础上初步确定用用人单位在对毕业生综合考察的基础上初步确定用人意向，由用人单位出具加盖公章的接收函，毕业人
45、意向，由用人单位出具加盖公章的接收函，毕业生凭此函到学校就业主管部门领取三方协议。生凭此函到学校就业主管部门领取三方协议。毕业生与用人单位就协议书所列事项平等协商，认毕业生与用人单位就协议书所列事项平等协商，认真填写各项基本资料并签名盖章，如另有其他约定真填写各项基本资料并签名盖章，如另有其他约定条款的，需在就业协议书上注明或另附补充协议条款的，需在就业协议书上注明或另附补充协议。毕业生应在用人单位签字盖章后到学校就业主管部门毕业生应在用人单位签字盖章后到学校就业主管部门登记盖章。学校需对其内容及签字盖章的效力进行形登记盖章。学校需对其内容及签字盖章的效力进行形式审查，签署意见。式审查，签署意
46、见。学校签署意见后，学校保留一份协议，毕业生自己学校签署意见后，学校保留一份协议，毕业生自己执一份，并由毕业生将另一份协议及时反馈给用人执一份，并由毕业生将另一份协议及时反馈给用人单位，协议书生效。单位，协议书生效。1234签约的程序签约的程序 5纳入就业计划，办理报到证。纳入就业计划，办理报到证。毕业生如实填写毕业生如实填写“毕业生情况及意见毕业生情况及意见”一栏所有内一栏所有内容。容。培养方式：全部都选并轨。培养方式：全部都选并轨。用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；章；毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；毕业生所在系部签署意见
47、、盖章（空出来不用写）；就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。毕业生情况及意见毕业生情况及意见”一栏和一栏和“用人单位意见用人单位意见”一栏一栏务必详细填写，不能缺项。务必详细填写，不能缺项。盖章需要看用人单位是否具有合法的主体资格。不管是机盖章需要看用人单位是否具有合法的主体资格。不管是机关、事业单位还是企业，者必须要具有录用毕业生就业的关、事业单位还是企业，者必须要具有录用毕业生就业的自主权。如果其本身不具备进人的自主公，则必须经过具自主权。如果其本身不具备进人的自主公，则必须经过具有进人权的上级主管部门批准同意。因此，毕业生签约，有进
48、人权的上级主管部门批准同意。因此，毕业生签约，一定要弄清用人单位的主体资格。一定要弄清用人单位的主体资格。（1）被国有企业、央企、部属企业录用，只要在被国有企业、央企、部属企业录用，只要在“用用人单位意见人单位意见”盖上该单位的公章即可，盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主用人单位上级主管部门意见管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的（上网查询是否有上级主管部门，每年都有变动）（上网查询是否有上级主管部门，每年都有变动）；（2）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权
49、，所以要在该公司所情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），需要除了在在地的人才交流市场进行档案托管），需要除了在“用人用人单位意见单位意见”处盖上公司公章，还要在处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管用人单位上级主管部门意见部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。章。对无用人自主权的国有单位，如机关事业单位需人事对无用人自主权的国有单位，如机关事业单位需人事局盖章；学校需教育局盖章。局盖章；学校需教育局盖章。所有非公有制单位，如：民营、私营等中小企业，由所有非公有制单位，如：民营、私营等中小企业
50、，由于无人事管理权，毕业生工作后，档案应由人事局所属的于无人事管理权，毕业生工作后，档案应由人事局所属的人才中心托管（实行人事代理），故，与此类单位签约均人才中心托管（实行人事代理），故，与此类单位签约均须人事局盖章。但由省级人才中心托管者除外。须人事局盖章。但由省级人才中心托管者除外。对有用人自主权的国有大中型企业，只需用人单位盖对有用人自主权的国有大中型企业，只需用人单位盖章即可，如：新飞集团、安钢集团、金龙精密铜管集团等。章即可，如：新飞集团、安钢集团、金龙精密铜管集团等。（河南省共有（河南省共有50家，见下表）家，见下表）（1）省外就业）省外就业（2）暂无就业）暂无就业（两年择业期你在
