1、个人简历_基本信息_姓 名： 吴xx 户 籍：上海性 别： 男 政治面貌：党员出生日期：1987年5月 电 话：139*年 龄：28岁 E-mail：地 址：_求职意向_寻求职位：品质部门主管、 工艺开发主管、 客户服务主管待遇要求：面议工作地点：福建，江门，广州到岗时间：三天内_工作经验_2005年2月现在 *有限公司 总经理助理【工作职责】1、完成质量方针及目标的建立，建立分部门的品质绩效目标，层层考核；2、对内完善工艺路线的梳理及编制，建立客户档案，按照客户分类建立不同产品的工艺路线，确保客户要求完整体现于生产各工序，确保满足客户要求；3、规范内部公司管理制度、规章制度，合同书，保证内部
2、管理制度化、规范化、流程化。4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5、负责建立和完善质量保证体系。建立并维护公司ISO9001ISO14001TS16949OHSAS18001QC080000正常有效运行，管辖范围内建立体系推进专员与小组。_2001年6月2005年2月 *有限公司 品质部课长 【工作职责】1、负责公司IQC、IPQC、QA、QE及质量体系的日常管理工作。2、负责各部门的质量目标达成情况，对质量目标未达标，跟踪和推进改善方案的执行与落实，评估改善前后的效果。3、负责品质管理体系的建立健全和
3、ISO9001、TS16949、sony-GP、ul、rohs体系的维护，并持续保持体系运行的有效性。(本人全程推进TS16949、sony-GP两个体系的建立、审核、后续维护)4、主持质量工作会议、总结和布置质量工作、建立产品全过程质量管理的策划、负责公司各部门员工的质量知识培训、提高全员质量意识。5、品质仲裁、品质执行效果的鉴定及客户投诉的主导。6、新产品技术评审、产品研发过程质量问题把关。7、供应商的管理及定期对供应商进行质量方面的检查，跟踪新供应商的考评工作。8、负责本部门组织架构的合理化设定、决定对本部门管理人员的考核与评审。_教育背景_20XX-09 20XX-07 中国民航大学
4、安全管理/材料化学 本科 _培训经历_20XX-08 20XX-12 sony GP 内审员 GP 内审员证书20XX-05 20XX-06 本杰 QC080000 内审员 QC080000 内审员证书20XX-06 20XX-08 冠智达 TS16949 内审员 TS16949 内审员证书 _个人能力_英 语：熟练 英语等级：大学英语考试四级计算机水平： 全国计算机等级考试二级计算机详细技能： 能熟悉操作各式相关工作软件(officeCAD等) _ 技能专长 _1、对漆包线生产管理、工艺流程改进与管理、节能省耗等方面有长期的现场工作经验。2、熟悉精通ISO9000、TS16949、sony-GP、QC080000、ul、rohs等体系维护和工厂检查的应对，全程推进公司TS16949、sony-GP、rohs体系地建立及后续维护。3、精通产品全过程预防分析改善、对6Sigma、SPC、CPK、MSA以及QC新旧七大道具等品质分析手法有较深刻的认识和理解运用，能运用先进的品质控制方法对设计和制造过程进行品质控制。_个人评价_第 - 2 - 页 共 2 页
