1、附件二:*集集团团各各岗岗位位、级级别别与与月月工工资资起起薪薪标标准准对对照照表表岗位等级细分级别集团总部基准职位年收入0.4亿元以下生产企业之基准职位年收入0.4-1亿元生产企业/贸易型、物流型企业之基准职位年销售收入1-2亿元生产企业之基准职位年销售收入2亿元以上生产企业之基准职位集团范围内技术系列(以集团评聘为准)月岗位工资起薪(元)月基本工资起薪(元)月职务工资起薪(元)月职务工资浮动金额(元)月实际岗位工资(元)J2级总裁无无无无无100000200008000048000520001级8000015000650003900041000I4级副总裁无无无无首席科学家50000700
2、04300025800242003级4500070003800022800222002级总经理4000070003300019800202001级350007000280001680018200H4级总裁助理技术总监财务总监无无总经理资深专家3300070002600013000200003级2800070002100010500175002级副总经理资深总监执行董事高级专家240007000170008500155001级20000700013000650013500G4级部门总经理无总经理副总经理资深总监执行董事高级专家高级专家200005000150006000140003级170005
3、000120004800122002级总经理总监14000500090003600104001级120005000700028009200F4级部门副总经理副总经理资深总监总监主任工程师1200030009000270093003级1100030008000240086002级副总经理总监技术、品质、生产经理、高级工程师1000030007000210079001级90003000600018007200E4级经理经理技术、品质、生产经理、高级工程师高级工程师800025005500110069003级72002500470094062602级经理部门主管工程师6600250041008205
4、7801级6000250035007005300D4级主管经理助理技术、品质、生产主管、工程师技术、品质、生产主管、工程师部门主管工程师工程师55002000350035051503级50002000300030047002级副主管助理工程师45002000250025042501级4200200022002203980C4级副主管副主管助理工程师助理工程师4000150025003级3700150022002级无3300150018001级300015001500B4级网管、文员、计划员、品控员、技术员、仓管员、会计员、出纳、报关员、司机、行政助理、保安队长、电工等技术员3000150015
5、003级2700150012002级230015008001级20001500500A4级后勤人员、清洁工、保安等无220015007003级200015005002级180015003001级16001500100说明:1.本表共设工资等级数为10等38级。A-B为行政类,C-J为管理类。由于员工所在公司或部门规模的不同,相同的职务岗位工资略有不同。2.对于集团总部及经营单位所有人员(指管理类、专业技术类、行政类三类人员),集团综合考虑本人承担业绩指标或责任、职务层次、工作表现、任职能力、岗位重要性、学历、专业经验等综合条件,参考附件一确定薪酬标准关键指标系数设置明细表,对照附件二*集团各岗
6、位、级别与月工资起薪标准对照表,确定其工资A-J等。员工的岗位决定其工资A-J等,员工的任职能力等指标决定其所在工资等级的具体级数。3.确定员工工资等级的方法:根据员工的工作岗位,对照本表确定其岗位工资A-J等;根据附件一,计算出员工个人的指标系数得分;对照附件二,员工指标系数得分在8.0-10分的,其工资等级取职位所在级别的最高细分级别。得分在7.0-7.9分,6.0-6.9分,5.9分以下,其工资等级取职位所在级别的级数依次递减一级。4.C-J类别人员的薪资结构:月薪资总额=基本工资+职务工资+福利(通讯、交通、住房、社保、公积金等)+特别津贴(总经理级以上人员)-扣款项目5.A-B类别人员的薪资结构:月薪资总额=基本工资+职务工资+福利+加班计时工资-扣款项目6.加班计时工资的计算公式=月岗位工资21.758当月实际出勤天数7.引进应届毕业生及毕业两年以内人员的岗位工资标准:中专(高中)学历:参照A2级标准+福利;大专学历:参照B1级标准+福利;本科学历:参照B3级标准+福利;硕士学历:参照C2级标准+福利;博士及博士后学历:参照E1级标准+福利。8.职务工资浮动考核和发放管理见附件三*集团有限公司管理人员考核评定表、附件四*集团有限公司考核结果与浮动工资发放审批表。