1、公司企业疫情应对防控保障工作应急预案8篇第1篇: 公司企业疫情应对防控保障工作应急预案1总则1.1编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发传染病疫情的发生和流行，规范和指导传染病应急处理工作，*员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因传染病疫*生产经营造成的负面影响。*生产经营的顺利进行。1. 2编制依据依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法、全国救灾防病预案员 工安全手册相关规定制定本预案。1.3适用范围本预案适用于所有传染病疫情的预防和控制工作。1.4作原则1.4.1预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、
2、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫*的传播和蔓延。1. 4.2依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制:同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。1.4.3统- -领导、分级负责。建*总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分级部署的传染病疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作
3、。2危险性分析2.1公司概况(自己填)2.2危险源与风险分析我公司作为-一个生产型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员洽谈业务，同时还有外来籍卡车司机进出作业，如果他们中有人感染了传染病，就有可能传*员工,进而威胁到*的员工生命安全;公司员工如*外感染了传染病*，也会发生传染病疫情。公司内一旦发生传染病疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员会*的正常生产;此外,*内发生传染病疫情, 将影响*办理业务的外来人员。总之，公司一旦发现传染病疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还*造成恶劣的社会影响。.3组织机构及职责3.1应急组织体系公司成立传染病疫情应急指
4、挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人;行政部为应急指挥中心，行政部主任为负责人;各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实施。3.2指挥机构及职责3.2.1总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方面的情况，组织拟定传染病控制方案;启动紧急控制方案，下达疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。3. 2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方面的信息，做好传染病控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提下发布有关信息。3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。4预防与预警4.1危险源监控4.1.1行政
5、部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收传染病疫情方面的预警预报以*员工传染病确诊通知，做好传染病预防、控制的安排工作。4.1.2安某某负责保持与政府安监处的联系，及时将传染病疫情的预警和通知汇报给指挥部。4.2预警行动.4.2.1收到传染病疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、电话、交接班会议等渠道将预报信*安排传达到部门;各部门要将预*安排传达到员工，做到人人知晓。4.2.2公司传染病疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。4.3信息报告与处置4.3.1信息报告与通知公司设立24小时传染病疫情值班电话XX,行政部物业管理员和合同管理，员协同做好接收传染病疫情预报信息
6、和发布电话通知工作。4.3.2信息上报传染病疫情感染人数达3人以上或传染病疫*的对外生产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在6小时*报告，报告内容主要包括时间、地点疫情情况处置措施及结果等;发生人员死亡事故，要及时报告政府。c)信息传递传染病疫情发生之后的信息报告(发布)主要通过电子邮件和电话进行。5应急响应5.1响应分级.根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将传染病疫情应急响应分为三级，分别为: III级(一般)、1I (重大) 、I (特大) ，传染病感染人数1-3人为川级，3-5人为II级，5人以上为I级。5.2响应程序III级响应为各部门自行组织行动;II、I
7、级响应为由指挥部统-协调指挥，各部门在指挥部的安排下组织和实施传染病疫情防控工作。5.3具体措施5.3.1公司应急指挥部在接到传染病疫情报告后，要及时隔离已感染人员，*传染病疫情应急预案。5.3.2立*所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。5.3.3*，由其派专业人员和车*将己感染人员接往其处接受治疗。5.3.4对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同办公室人员要接受2天的隔离观察。5. 3.5当公司发生传染病疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6传染病疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒
8、消毒水外还要加装紫外线杀菌设备。5.3.7公司应急指挥部每天都要将最新的传染病疫情预防指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。5.4应急结束5.4.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况由各责任部门自行进行。5.4.2因疫情造成事故，产生损失，责任部门(事故所在部门)要在事故发生的当日统计汇总并报告指挥部。事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由常务副总经理、行政部主任、责任部门(事故所在部门)主任组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。6信息发布因传染病疫情造成事故的信息-律由指挥部或经指挥部授权的发言*报告或向媒体发布。7后
9、期处置因传染病疫情造成损失的理赔工作由行政部联系*处理;给客户造成影响或损失的由市场部负责牵头处理;造成人身事*规定程序处理。8保障措施8.1通讯保障发出II级及以上响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人(包括休假)，要保证手机畅通，保持联系。8.2应急队伍保障8.2.1传染病疫情防控队伍主*正式员工组成。行政部负责组织后勤部门人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。8.3应急物资装备保障8.3.1地区性传染病高发时期，各部门要做好传染病预防检查工作。8.3.2要做好有关预防传染病的物资准备。行政部负责采购相关传染病基础药品*范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。8.4经费
10、保障传染病防控经*开支，物资采购列月度物资采购计划。8.5其他保障行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或者卫生防疫人员:节假日、休息日要做好个人生活安排。9培训与演练9.1培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宣传预防传染病的科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。10奖惩对于在传染病疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表扬对预防措施不充分，造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。11附则11. 1术语和定义无11.2应急预案备案本预案报各股东方-一份。11. 3维护和更新本预案每年进行一-次更新。1
11、1.4制定与解释本预案由行政部负责解释。11.5应急预案实施本预案自发布之日起实施。第2篇: 公司企业疫情应对防控保障工作应急预案在学习、工作乃至生活中，有时会突发意外事故，为了避免造成重大损失和危害，总归要预先编制应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的单位疫情防控应急预案范文，欢迎阅读与收藏。按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、组织机构及职责发展公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组
12、成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体干部职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。二、公司各单位、各部门职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作；准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工
13、防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。2、安全运行部等各部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。3、平度公司、沧口分公司：做好各分公司所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作；根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以
14、下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调,确要使用空调的，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，安全运行部
15、作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。外部以及内部各部门联系电话。报警服务：110急救中心：120第3篇: 公司企业疫情应对防控保障工作应急预案为贯彻落实市政府、市交通委、市总工会、集团公司和公司等上级主管部门关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求，切实做好我公司传染病疫情防控工作，及时妥善处理有关突发事件，保障员工身体健康、维护公司安全稳定，确保疫情防控工作有序开展，特制定本应急预案。一、指导思想根据中华
16、人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等有关法律法规，按照“高度重视、依法防控、积极应对、科学处置”的原则，进一步提高专项应急处置能力，全力降低和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序的做好集团公司疫情应对及防控工作。二、组织领导一成立工作领导小组 成立公司疫情应对防控应急保障工作领导小组以下简称“领导小组”担任。组 长xxx 党委书记，总经理 副 组 长xxx 纪委书记、副总经理 成 员XX部门;各单位党政负责人; 领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任，副主任为公司疫情应对防控应急保障联系人。二领导小组职责 公司疫情应对防控应急保障工作领导小组负责组织领
17、导公司各部门、各单位开展疫情防控工作，并对疫情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行研究决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指导。三领导小组办公室职责 按照工作领导小组统一部署，研究制定公司疫情应对防控保障应急预案。负责与上级单位沟通联络，及时传达上级指示精神。负责公司疫情应对防控工作的具体实施，及时协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。负责公司对外疫情应对防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排疫情应对防控期间信息上报人员的值守事宜。四各部门、各单位职责 按照工作领导小组统一部署，负责及时接收、传达落实上级有关指示精神。并按照责任与业务分工
18、，做好各部门、各单位针对本次疫情应对、处置、信息报送及监督指导工作。三、疫情防控应急保障措施在疫情未发生大范围扩散前，公司疫情防控工作实行重点防控响应。如发生疫情大范围扩散，由应急预案编制部门按照上级单位指示精神及时调整预案相关内容后，立即下发并通知有关部门和单位启动相应应急保障工作机制。一完善防控机制 各单位要加强对疫情应对防控工作的认识，结合实际情况，有针对性的制定本单位疫情应对防控保障预案。“一把手”要负总责，切实加强领导、明确分工、压实责任，做到任务到岗，责任到人，确保疫情应对防控工作落到实处。二加强疫情监测 监测是疫情预防和控制工作中极为重要的一环，是早期发现病情，公司内部员工。采取
19、有效防控措施的基础，各单位要及时配备体温监测设备，每日岗前、岗后，对一线基层人员体温情况进行监测记录，如有异常，严禁上岗，并按要求采取必要的隔离手段，观察体温变化情况。务必留存好过程资料，备查。三强化防范措施 1、各单位要认真落实消毒措施，结合本单位实际，定期对 人员比较集中和密度较大的办公区域、员工宿舍、食堂等场所，使用防控机构推荐的消毒剂和消毒方法进行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位，并做好相关记录。同时，要加强室内通风透气，禁止组织和参加集会活动。2、及时为员工采购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等安全防护物资，要充分考虑一线基层岗位的工作特点，有针对性的配备药品和为无
20、洗手条件岗位采购配发干洗手液、消毒湿巾、手套等物资，全力、全面的做好员工安全防护保障工作。3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异常情况时，需立即到医院就医，严禁带病上岗。要密切关注病情变化，对疑似流感病例，需第一时间上报，并附详细说明材料。同时需立即对接触人群进行体温监测，必要时进行隔离观察，对活动区域进行彻底消毒。4、要加强重点区域、重点环节的监管，特别是驻地食堂、保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾收集和消杀等相关工作。5、各单位食堂在进行物资采购时，应做好人员防护，并避免进入活禽宰杀区域。同时，食堂内近期严禁进行活禽采购及宰杀，要尽量减少禽类食材的食用。烹饪禽类食品时，应确保食
21、材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后，加热烹熟食用。6、结合目前疫情防控高压态势，合理安排、适时延后施工组织计划，并将计划报主管部室和公司领导审议。针对劳务入围单位的人员出行情况，详细建立台账，针对队伍员工防护、驻地防控、问题处置等要参照公司预案，严格要求，督促落实，加强检查，留存过程记录。7、各单位要根据本单位情况，细化落实方案，以发现疑似病例为主题，认真组织开展应急演练，进一步查缺补漏，完善应急保障机制，不断提高突发事件处置能力。8、充分发挥宣传栏、公众号作用，加强对疫情防护知识的宣传科普，积极教育员工加强体育锻炼，平衡膳食，不断提高自身免疫力和抵抗力。提醒员工尽禁止到人员密集场所或参加各种
22、活动。引导员工关注权威机构疫情信息报道，做到不传谣、不信谣，切实做好员工心理疏导，避免引起恐慌情绪，确保集团各单位员工队伍的安全稳定。9、认真贯彻落实防控期间各级、各部门要求的其他防控措施。四落实疫情报告制度 1、公司实行每日信息报告和“零”报告制度，信息报送以单位为主体进行报送。各单位需指定专人负责信息报送工作，信息报送联系人手机须保证24小时开通。2、各单位接到疫情防控应急响应启动的通知后，须立即启动本单位应急预案。即日起至疫情结束应在每日5时前如报送时间调整，按通知后的上报时间为准各单位设专人将附件1报送至公司疫情防控微信工作群;同时各部门设专人将附件2报送至公司疫情防控微信工作群;分公
23、司等，目前xx单位仍在为项目部作业或保障备勤的，每日将附件3报送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隐瞒、缓报、慌报，如遇突发情况可先口头上报，再以文字形式报送事件详细情况。由于上级单位对疫情防控信息统计上报的内容和要求会不定期更新，附件1、附件2、附件3如有调整，由领导小组办公室调整完后，按更新后的模板进行上报。领导小组办公室应对各单位上报的疫情防控信息进行汇总后，经公司领导小组办公室疫情应对防控联系人审核确认后，按要求在指定时间内报送至相关上级单位。四、预案管理一各单位根据本预案，要抓紧制定符合本单位实际情况的应急保障预案。二如遇政策修改完善、上级单位指示或要求更新、机构调整或疫情发
24、生较大变化，本预案将及时进行修订。三本预案自发布之日起正式实施。第4篇: 公司企业疫情应对防控保障工作应急预案一、工作机构成立xx企业疫情应急处置工作小组组长：建议由企业法人担任副组长：建议由各副总担任成员：建议由各部门负责人担任下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。二、职责分工（一）隔离组组长：XXX成员：XXX职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。（二）消杀组组长：XXX成员：XXX职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。（三）防护用品保障
25、组组长：XXX成员：XXX职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。（四）维护稳定组组长：XXX成员：XXX职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作；负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。三、适用范围本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。四、应急处置措施企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：（一）疫情报告员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。（二）疫情处置1.当发现体温超过37.3，并有疑
26、似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温；其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。（三）疫情管控1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。2.
27、每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。（四）后勤保障1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。第5篇: 公司企业疫情应对防控保障工作应急预案根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，按照国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，为全力做好公司疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下：1、总体要求本着“把人民群众生命安全和身体健康放在首位”的工作原则，按照“缜密防控疫情、审慎防范蔓延”
28、的工作思路，严格落实早发现、早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施，因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求，坚决防范集团疫情发生和蔓延，确保集团生产经营稳定、员工健康安全。2、组织领导2.1 成立以公司主要领导为组长，相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。组 长：xxx副组长：xx成 员：xxx职责：负责方案制修订和启动取消、资源调配。2.2 成立公司防控新型肺炎疫情应急工作办公室，安全生产管理部牵头，各分、子公司，事业部，职能部门为成员。主 任：xxx副主任：xxx成 员：xxx职责：在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小
29、组指导下，负责方案组织执行、资源调配、信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。2.3 各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。各子公司成立相应工作机构，明确责任分工，落实防控措施，结合工作实际和属地要求，加强组织领导，按职责分工，制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥，要确保各项防控工作落到实处。各分、子公司将工作组织机构组成名单于2020年1月27日前公司报安全生产管理部备案。(安全生产管理部联系人：xxx)职责：分别做好所属辖区、职责范围内的疫情防控宣传、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。2.4 各分子公司、事业部抽调精干力量成立疫情应急处置队伍，充实防控一线，强化人员培训，提
30、高防控质量。3、工作要求。提高政治站位，将员工生命健康放在首位，坚持底线思维，高度重视疫情防控工作，紧密围绕国家、集团公司、地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦关键防控环节，结合本辖区、本部门(单位)职责，科学、有序应对，千方百计做好疫情防控和处置工作。3.1 高度重视，认真落实部门职责。各部门、各单位要充分认识疫情防控形势，提高责任意识，明确守土有责，要按照工作要求，进一步强化工作安排部署，确保疫情防控、病例发现、移送和舆情管控等各项措施落实到位。3.2 注重联防联控。要时刻关注疫情动态，把疫情防控关口前移，积极配合相关单位、人员，做好人员密集场所、公共场所的消毒、流动人
31、员体温检测、登记，排查发热病例，把好第一道关卡。3.3 加强协调配合，强化科学防控。一旦发生疫情，要第一时间上报，并配合卫生防疫部门启动应急响应机制，坚决果断处置，严防疫情扩散、蔓延，确保员工生命安全。3.4 严肃工作纪律。各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律，全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现重大失误的单位和个人，将启动问责机制，情节严重的，追究法律责任。4、应急方案内容4.1 宣传教育引导措施4.1.1 疫情教育。各部门、各单位逐级开展全员形势教育，发放通知或告知卡，传达上级管控部署，要求员工树立自我防范意识、落实单位要求。4.1.2 防控知识科普。各
32、单位宣传部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控知识，充分利用多种途径、方式，广泛深入开展防治宣传教育，普及防控知识。4.2 信息获取措施。4.2.1 保持信息沟通畅通： 公司值班人员及时与乐凯集团值班室联系，了解上级指示。各级单位及时获取和掌握相关辖区和外部区域疫情，及时了解和通报疫情。4.3 工作场所管控措施。4.3.1 加大环境卫生整治力度。 认真组织开展爱国卫生运动，广泛组织开展大扫除和消杀活动。4.3.2 强化现场科学防护。科研生产办公场所、员工食堂和其他人员密集场所保持新风系统运行和组织专业性消毒。无新风系统的单位(如办公室)每日至少开窗通风一次，切实消灭、阻断新型冠状病毒的
33、传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位，每日定期对班车消毒。4.3.3 减少厂区出入通道。各单位临时封闭部分厂区出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。4.3.4 销售、采购部门管控。采购管理部加强进出车辆、货物、原材料消毒。4.3.5 个人防护。1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手，公用设施定期消毒。卫生间配备消毒液、洗手液。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。2、尽量避免前往人员密集、空气流动不佳的场所。必须前往时，佩戴有效防护口罩。3、接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。
34、如没有洗手设施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。4.4 物资配备措施。4.4.1 提前储备口罩等个人防护物资。4.4.2 提前储备过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。4.4.3 提前储备红外体温监测仪等体检物资。4.4.4 提前储备防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。4.4.5 合理调配应急车辆、通讯等保障装置。4.5 人员流动管控措施。加强人员追踪、监测、密切接触者管理，减少和管控人员流动，早发现、早治疗病患。4.5.1 湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点，动员和建议在湖北人员停止跨地区流动。如有相关人员已经到达其他单位，隔离观察 14 天。4.5.2 休假和出差人
35、员自觉隔离和汇报：休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息，重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为，筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。4.5.3 外来人员管控：各厂区、各单位减少和暂缓外来人员接待，建立外来人员登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等
36、信息。4.5.4 在岗员工管控：取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗，尽量采取邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有 70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。各单位监测并登记上班员工身体健康状况，每班次至少监测1 次，排查咳嗽、发烧等症状。4.5.5 减少人员外出和聚集：各单位加强审批，暂停减少或取消出差，原则上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚集活动。4.5.6
37、员工宿舍管控：各员工公寓、集中租住地，建立访客登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。4.6 应急值守措施。4.6.1 严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持 24 小时值守、通讯畅通。4.6.2 加强响应期间日常信息报告。 落实疫情“零报告” 机制，值班人员每天将相关疫情随安全生产信息一并逐级报告。4.6.3 加强辖区出现疫情后的信息报送。保持信息畅通，落实报告制度。各子公司时刻保持警戒状态，建立健全疫情防控信息互通、共享网络，24小时安排专人值班，对需要紧急应对的事件，及时上报并安排专业人员处置。4.7
38、突发情况应急处置4.7.1 对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位;4.7.2 对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工，须居家观察 7天，确认身体健康后方可返回工作岗位;4.7.3 对与重点疫区(现为湖北省)人员有密切接触史的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位;4.7.4 对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的职工，须严格按照属地卫生防疫有关要求进行隔离;4.7.5 对有发热、乏力、咳嗽等症状的职工，须待症状缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可返回工作岗位。4.7.6 外来人员进入
39、厂区前，如发现高烧，各园区保卫部门直接禁止其入厂，相关接触人员隔离观察，并按要求上报信息。4.7.7 存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩，使用 5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液，也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。4.7.8 辖区内发现有人员出现发烧等肺炎症状，就近就医。发现和确诊后，事发单位立即上报。4.7.9 辖区发生确诊或疑似病例时，涉事单位通知本园区(公司) 领导和防控工作领导机构，涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进行加强消毒，对相关接触人员进行放假隔离观察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。4.7.10 发生确诊或疑似
40、病例的园区和公司：报告至公司值班人员，并逐级报送至集团公司。4.7.11 发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位：有权调整响应等级或范围，调整应急措施和生产经营组织活动，直至全员放假。4.8 其它措施4.8.1 各单位发挥自身能力，由党群团工部门牵头，组织对湖北等疫区的捐款、捐物。4.8.2 根据国家、集团公司部署，或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令，必要时延长春节假期或持续全员放假。公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎开工防控应急预案鉴于新型冠状病毒疫情严重，公司特制定该预案：成立疫情应急领导组，组织全公司各部门人员进行防疫，防疫领导组名单如下：疫情防控组长：xxx副组长
41、：xxx员工回流统计小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx每日诊断隔离小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx厂区宿舍消毒小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx、xxx疫情宣传教育小组长： xxx组员：xxx、 xxx防护用品筹备小组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx物流调度保障小组长：xxx组员：xxx新型冠状病毒感染肺炎疫情防控小组组织架构其他生产中心、营销中心、财务部、订单调度部、品控部、仓储部、采购部、人力资源部等各部门按照领导小组要求执行相关规定。在疫情未解除前，公司防疫小组成员每日做好疫情检查、记录等管理工作，发现问题立即上报上一级疫情主管部门。一、总要求：1、所有回
42、乡人员与疫区人员有密切接触史、过去湖北区域或湖北籍返乡员工，一律不过进入工厂，需自居隔离14天，经医学检验后返岗;2、进入工厂员工，一律按要求佩戴口罩上岗;3、所有住厂员工，不得离开工厂;住厂外人员工固定上下班路线，避免交叉感染;4、每日对进入厂区人员做检温、症状监测;如有发热、干咳等疑似症状，立即隔离;5、车间、会议室、食堂、办公区、宿舍、电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施，并定时进行消毒;6、停用工厂所有的空调及中央空调，采用自然通风;7、暂停工厂招聘工作及人员出差工作，所有人员不得外派;8、 教育引导员工不信谣、不传谣、保持正常生活秩序;二、细则(一)人力资源部1、 门卫配备以下设
43、备：1.2、检查：1.2.1进厂任何人员，包括管理人员，必须佩戴医用口罩，并使用75%酒精进行手部消毒。1.2.2对门卫、办公楼、卫生间、食堂、宿舍楼地面每5小时使用200ppm消毒水喷洒。1.2.3任何人员进入工厂必须进行体温检测，体温超过37.3劝其就医并进行自我隔离。1.2.4任何进入工厂人员进行记录，包括姓名，来源地、体温、联系方式等。1.2.5外来车辆进入厂区车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。2、食堂2.1食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离。2.2食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并用75%酒精手部消毒。2.3 食堂工作人员，每
44、日在开餐前1小时，对地面、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。2.4食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间，空调不得开启。2.5食堂内餐具及工器具每日早中晚对清洗后餐具进行高温消毒(100消毒20分钟)。2.6购买菜品人员出入厂区均需对车辆、手部进行消毒并做好自身防护，避免活禽区及购物高峰期，尽量在大型超市及卫生情况较好菜市场购买。3、宿舍3.1对宿舍人员进行登记，每天测量体温，对有发热、干咳、乏力等症状员工第一时间单独隔离，并对其密切接触员工进行登记统一隔离。3.2对于湖北籍回乡员工通知其暂不返厂，待通知后再返回
45、。3.3对于安徽等外地员工返厂时做好姓名、来源地、车次、紧急联系人等信息，先行自我隔离15天无异常后再解除隔离。3.4每4小时使用200ppm消毒水喷洒宿舍公共区域。3.5宿舍内空调不允许私自开启，每天检查宿舍内通风情况。4、招聘4.1疫情期间暂停外地员工招聘，对报名人员做好姓名、来源地、联系方式登记备用。二、营销中心1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排。三、生产中心1、计划部确认开工后的发货计划，及物料包材事宜。2、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。3、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3，
