1、关于2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案范文(精选4篇) 关于2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案篇1 1、为了加强安全生产工作，（）生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定安全生产法。A.防止B.减少C.杜绝D.防止和减少答案：D2、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究（）的法律责任。A.生产安全事故发生单位负责人B.生产安全事故直接责任者C.生产安全事故单位监管部门D.生产安全事故责任单位和责任人员答案：D3、安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全
2、摆在首位，树牢（）理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。A.安全发展B.经济发展C.社会发展D.和谐发展答案：A4、生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。A.生产经营单位B.提供技术、管理服务的机构C.生产经营单位负责人D.提供技术、管理服务的机构的负责人答案：A5、县级以上地方各级人民政府有关部门依照安全生产法和其他有关法律、法规的规定，在（）范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。A.权力清单B.各自的职责C.三定方案D.行政管理答案：B6、生产经营单位必
3、须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（）和安全生产规章制度。A.安全生产责任制B.安全生产体系C.安全生产机制D.全员安全生产责任制答案：D7、生产经营单位必须改善安全生产条件，加强（）建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。A.安全生产标准化、信息化B.安全生产标准化C.安全生产信息化D.安全生产科技化答案：A8、生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.董事长B.总经理C.主要负责人D.主要投资人答案：C9、生产经营单位的从业人员有依法获得（）
4、的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。A.劳动保护B.安全生产保障C.职业危害知识D.工伤保险答案：B10、()依法对安全生产工作进行监督。A.安全生产协会B.工会C.共青团组织D.妇联组织答案：B11、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位（）按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。A应当B.可以C.必须D.尽量答案：C12、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位验收活动和验
5、收结果的监督核查。A.施工单位B.应急管理部门C.建设单位D.安全评价机构答案：C13、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（）检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。A偶尔B.定期C.长期D.随时答案：B14、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及（）的工艺、设备。A生命安全B.公共安全C.生产安全D.人身安全答案：C15、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、（）、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A巡查B.检查C.记录D.评估答案：D16、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品
6、的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。A安全生产监督管理部门B.有关主管部门C.县级以上地方各级人民政府D.国务院答案：B17、生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的（），采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。A安全管理台账B.安全管理制度C.安全管理机构D.安全管理设施答案：B18、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当指定（）安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.兼职B.专职C.专职或者兼职D.临时答案
7、：B19、生产经营单位进行爆破、吊装、()、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.动火B.登高C.有限空间D.检维修答案：A20、生产经营单位应当()从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。A.教育和督促B.教育和告知C.教育和监督D.培训和督促答案：A21、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立（）；生产经营规模较小的，可以不建立，但应当指定兼职的应急救援人员。A.应急救援组织B.应急救援体系C.应急救援制度D.应急救援预案
8、答案：A22、国务院应急管理部门牵头建立全国统一的()，国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门和县级以上地方人民政府建立健全相关行业、领域、地区的()，实现互联互通、信息共享。A.生产安全事故应急处理信息系统B.生产安全事故应急统计信息系统C.生产安全事故应急分析信息系统D.生产安全事故应急救援信息系统答案：D23、国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家安全生产应急救援机构统一协调指挥；鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的()水平。A.信息化B.专业化C.集成化D.军事化答
9、案：B24、县级以上地方各级人民政府应当组织()制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.有关生产经营单位B.有关镇街C.有关部门D.有关机关事业单位答案：C25、不依照安全生产法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故的，对个人经营的投资人处()的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上五万元以下C.二万元以上十万元以下D.二万元以上二十万元以下答案：D26、发生生产安全事故的生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损
10、失，并按照国家有关规定()如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。A.待救援结束后B.立即C.待事故情况调查清楚后D.在24小时内答案：B27、有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即()，组织事故抢救。A.赶到当地政府B.赶到救治医院C.赶到相关责任单位D.赶到事故现场答案：D28、县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并（）向社会公布。A.不得随意B.严禁C.定期D.及时答案：C29、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单
11、位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的（）的责任。A.行政部门B.执法单位C.县级政府D.办事人员答案：A30、事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强()。A.协调调度B.行政处罚C.许可管理D.监督检查答案：D31、安全生产法中，国家鼓励生产经营单位投保（）。A.财产保险B.企业破产保险C.工伤保险D.安全生产责任保险答案：D32、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.主要负责人B.工会负责人C.班组长D.财务科长答案：A33、生产经营单位必须依法参加（
12、），为从业人员缴纳保险费。A.人寿保险B.工伤保险C.失业保险D.安全生产责任险答案：B34、（）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.工会B.公司董事会C.为本企业服务的保险公司D.公司党委会答案：A35、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的（），或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.责任分工协议B.现场管理协议C.安全生产管理协议D.安全生产分工协议答案：C36、餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（），并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.燃气泄
13、漏报警装置C.燃气浓度检测装置D.静电消除装置答案：A37、（）依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准(包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同)或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.县级以上人民政府C.有关部门D.应急管理部门答案：A38、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.等待班长指挥B.继续作业C.停止作业D.冒险作业答案：C39、下列选项中，生产经营单位不得对从业人员进行处罚的是（）。A.拒绝违章指挥B.不
14、按规定佩戴劳动保护用品C.拒绝接受安全生产培训D.经常性迟到早退答案：A40、对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当（）。A.吊销安全生产许可证B.责令限期整改C.撤销原批准D.负责行政审批的部门无权干涉答案：C41、生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实（），防范从业人员行为异常导致事故发生。A.岗位安全生产责任B.全员安全生产责任C.安全培训制度D.教育培训制度答案：A42、应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查，可以（）。A.销毁有关设备B.扣押有关人员
15、C.销毁有关产品D.调阅有关资料答案：D43、应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.责令从危险区域内撤出作业人员B.责令永久停产停业或者停止使用相关设施、设备C.责令采取防护措施D.责令全厂紧急撤离答案：A44、属于国家规定的（）的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。A.高危行业、领域B.重点行业、领域C.特殊行业、领域D.一般行业、领域答案：A45、应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门在执法过程中（）。A.企业应停产全力配合B.不得影响企业的正常生产经营活动C.企业应提供安全、舒适的工作环境
16、D.企业主要负责人必须到场答案：B46、安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当（）。A.将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告B.威逼利诱、强行签字C.不予理睬D.代替签字答案：A47、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当（）。A.向当地政府报告B.不予理睬C.责令企业向其他有关部门报告D.及时移送其他有关部门并形成记录备查答案：D48、负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，除有危及
17、生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。A.48B.24C.12D.6答案：B49、个人发现企业存在消防安全隐患，应当向（）举报。A.应急部门B.消防部门C.质监部门D.城管部门答案：B50、安全生产监督检查人员对企业进行检查时，应当（）。A.随意进出企业生产经营场所B.任意操作生产装置C.穿戴劳动防护用品D.不需遵守企业安全管理规定答案：C 关于2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案篇2 1、这次修改安全生产法，对立法目的做了两处修改，分别是( )。A、将“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全生产工作”B、将“防止和减少生产安全事故”修改为“避免和杜绝生产安全事故
18、”C、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会和谐发展”D、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”2、下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是( )A、以人为本 B、安全第一C、政府监管 D、预防为主E综合治理3、关于安全生产工作机制的表述，正确的是( )A、生产经营单位负责 B、 生产经营单位参与C、职工参与 D、政府负责E、政府监管 F、行业管理G、行业自律 H、社会监督4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是( )A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B、维护职工在安全生产方面的合法权益C、为职工缴纳工伤保险D、在生产经营单位制定或修改有关安全生
19、产的规章制度时，提出意见E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( )A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围;C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法情况记录;6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是( )A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本单位实际情况决定B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出C、安全生产费用在成本中据实列支D、安全生产费用不得在成本中列支7、下列单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有( )A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位C、危险物品
20、的生产、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司8、依据安全生产法，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有( )A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E、组织或者参与本单位应急救援演练9、安全生产法规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是( )A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理
21、人员的意见B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同D、在安全生产管理方面，生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括( )A、登记建档B、进行定期检侧、评估、监控C、制定应急预案D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施E、按照国家有关规定报有关部门备案11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( )A、生产
22、、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的，应当遵守下列规定( )A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查,发现安全问题
23、的，及时督促整改13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在( )A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策E、有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者( )A、不享有安全生产法规定的从业人员的权利，也不履行安全生产法规定的从业人员的
24、义务B、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利，并应当履行安全生产法规定的从业人员的部分义务C、享有安全生产法规定的从业人员的权利，并应当履行安全生产法规定的从业人员的义务D、由其所在生产经营单位决定其是否享有安全生产法规定的从业人员的权利,以及是否应当履行安全生产法规定的从业人员的义务E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，依法强制生产
25、经营单位履行决定。采取上述措施，应当符合的要求是( )。A、以保证安全为前提B、经本部门主要负责人批准C、通知采用书面形式D、提前24小时通知生产经营单位E、报上级部门批准16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度，以下表述正确的是( )A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息C、对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构D、对违法行为特别严重的生产经营单位，经报本级人民政府同意，负有安全生产监督管理职责的部门有权要求
26、金融机构不予贷款，投资部门不予核准有关项目等17、根据安全生产法有关规定，以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织( )A、危险物品的生产、经营、储存单位 B、矿山C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业E、建筑施工单位 F、道路运输企业18、根据安全生产法的规定，事故调查处理应当遵循的原则有( )A、科学严谨 B、认真负责C、实事求是 D、注重实效E、依法依规19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理 ( )A、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款B、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接
27、责任人员处一万元以上二万元以下的罚款C、情节严重的，对主要负责人给予撤职处分D、构成犯罪的，依法追究刑事责任20、生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理( )A、直接予以关闭B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭C、予以关闭的，有关部门应当依法吊销其有关证照D、对其主要负责人处15日以下拘留21、安全生产中的“四不伤害原则”是指( )A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人所伤害D、保护他人不受伤害22、安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。A、知情权B、赔偿请求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权23、不属于安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。A、建议权B、批评权C
28、、拒绝权D、报告权E、服从管理权24、加强安全生产立法，制定安全生产法的必要性，主要体现在( )。A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要B、它是依法规范安全生产的需要C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要25、根据安全生产法的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。A、作业场所和工作岗位危险因素B、生产经营计划C、事故应急措施D、安全防范措施E、环境保护政策26、安全生产法规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是( )。A、遵章守
29、规、服从管理的义务B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当( )。A、立即展开事故调查B、立即采取有效措施组织抢救C、立即对事故责任人做出处理D、立即如实向有关部门报告E、在控制事故扩大后再上报有关部门28、某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反安全生产法的法律责任是( )。A、协议无效B、责令停业整顿C、对生产经营单位的主要负责人
30、、个人经营的投资人处以罚款D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E、责令限期改正29、依据安全生产法的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。A、从业人员120人的矿山单位B、从业人员130人的机械制造单位C、从业人员140人的道路运输单位D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位E、从业人员100人的金属冶炼单位30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是( )。A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款B、发生较大事故的，处上一年年收入百
31、分之四十的罚款C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款31、依据安全生产法的规定，从业人员的安全生产义务有( )。A、遵章守规、服从管理的义务B、正确佩戴和使用劳保用品的义务C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务E、事故情况下，抢险救灾的义务32、从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有( )的权利。
32、A、停止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施33、防止间接接触电击的方法( )A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护34、 火灾发生的三要素是( )A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源35、如下哪些心理现象与事故有关( )A、侥幸心理，好奇心理B、盲干心理C、逞能心理 D、谨慎心理E、麻痹心理36、下列选项中属于事故调查的内容是( )A、事件发生的原因、过程B、事件发生的时间、地点C、事件处理意见和纠正措施建议D、采取的应急措施37、项目部机械设备现场管理中，实行“三定”管理原则，
33、定期对机械设备进行安全检查和设备保养，做好检查记录。以下属于“三定”的是( )。A、定人 B、定岗 C、定目标 D、定机答案：1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 15、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE 34、
34、ABE 35、ABCE 36、AC 37、ABD 关于2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案篇3 一、填空题(每空1分，共25分)1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。2、5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。6、5S中清扫重在消除现场脏污。7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。8、5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目
35、的。9、团结同事，与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。10、公司5S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。二、单项选择题(每题2分，共28分)1.关于整理的定义，正确的是：(B)A.将所有的物品重新摆过。B.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。D.将物品分区摆放，同时作好相应的标识。2.关于整顿的定义，正确的是：(B)A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.对员工进行素质教
36、育，要求员工有纪律观念。3.关于清扫的定义，正确的是：(C)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。4、关于清洁的定义，正确的是：(A)A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。C、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。D、对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。5.关于素养的定义，正确的是：(D)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清
37、理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.每个员工在遵守公司规章制度的同时，维持前面4S的成果，养成良好的工作习惯及积极主动的工作作风。6、整理是根据物品的什么来决定取舍?(B)A.购买价值B.使用价值C.是否占用空间D.是否能卖好价7、整理主要是排除什么浪费?(C)A.时间B.工具C.空间D.包装物8、公司什么地方需要整理整顿?(C)A.工作现场B.办公室C.全公司的每个地方D.仓库9、整顿中的“三定”是指：(B)A.定点、定方法、定标示B.定点、定容、定量C.定容、定方法、定量D.定点、定人、定方法10、5S中哪个最重要，理想的
38、目标是什么?(A)A.人人有素养B.地、物干净C.工厂有制度D.生产效率高11、5S和产品质量的关系?(B)A.工作方便B.改善品质C.增加产量D.没有多大关系12、公司的5S应如何做?(A)A.5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B.第一次有计划地大家做，以后靠干部做C.做四个月就可以了D.车间做就行了13、我们对5S应有的态度?(B)A.口里应付，作作形式B.积极参与行动C.事不关已D.看别人如何行动再说14、对待5S的检查和批评意见，应抱着(C)的心态来执行。A.纯粹找碴、百般狡辩B.应付了事、得过且过C.立即纠正、心存感激三、多项选择题(每小题3分，共18分)1、有关整理的方法，
39、正确的有：(ABD)A.常用的物品，放置于工作场所的固定位置或近处。B.会用但不常用的物品，放置于储存室或货仓。C.很少使用的物品放在工作场所内固定的位置。D.不能用或不再使用的物品，废弃处理。2、有关整顿的做法，正确的有：(BCD)A.将已确定无用的物品及时清理除去，腾出更多的空间，并加以利用。B.整理有用的物品，规划存放位置并加以标识。C.建立物品存放、管理的有效方法，使之整齐、有条理。D.对有用的物品加以合理管制，防止混乱。3、有关清扫的做法，正确的有：(ABD)A.从地面到墙壁到天花板，对整个空间的所有角落进行彻底清扫。B.机器、设备、设施、工具的清洁，防止工具、手套等变成污染源影响产
40、品质量。C.机器、设备底部及转动部位是卫生的死角，可以不用注意。D.细心寻找污染源及消除污染源，是清洁工作的关键所在。4、清洁是保持整理、整顿、清扫的成果，检查方法可以是：(ABC)A.活用查检表。B.颜色管理，如：红色标签战略。C.目视管理、看板管理。D.3UMEMO(3不管理，不合格、不可用、不混乱)。5、关于素养，下面说法正确的是：(ABCD)A.所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度。B.工作时保持良好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事)。C.衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语。D.爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水。6、5S与公司及员工有哪些关系?(AD)A.提高公司形象B.增加工作时间C.增加工作负担D.安全有保障四、判断题(每题1分，共9分)1、各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。()2、上班不就干活吗?这么干净干么?车间比我宿舍还干净，没这个必要。()3、所有员工上班必须按规定穿工作服，不允许带早餐、零食进厂，上班时间不可以做与工作无关的事
