1、指纹与客户建立互信关系首先应明确单位的目标是否有过变化？为了适应这种变化该工作是否作过调整？询问其他部门对该工作的期望，这些期望是否都得到了满足。观察课本上的图15-14，发现电路中的开关都接在了哪根线上？能解释一下原因吗？教学目标：3.3.1确定第二次面试目标两个雇员齐心协力共同完成主管指定的任务。对公司重要的雇员不能全职工作，但希望继续为公司兼职工作。要慎重对待性格测试，因为它只能反映应聘者主要性格特点，并不能说明应聘者是否可以胜任工作。饮食卫生保健康，变质食物不能尝。注意不要让儿童攀爬车辆。儿童攀爬车辆一方面对儿童不安全，容易出现摔碰现象；另一方面对新车不安全，如果因攀爬造成车辆的损坏，
2、将会造成难以收拾的局面。因此，销售人员应尽早将儿童安排在娱乐区。一些客户说：“其他的店都送装璜了，为什么你们店不送呢？”有些还会怀疑公司的售后服务能力问题。三、对职工进行消防安全教育培训，各科室职工可据工作情况分期分批参加，新职工上岗前应进行培训。教育培训的内容：1.1参加谈判的供应商应仔细阅读谈判文件的所有内容，按照谈判文件的要求提供响应文件，并保证所提供的全部资料的真实性和有效性，一经发现有虚假行为的，将取消其参加谈判或成交资格，并承担相应的法律责任。气固分离系统：气固分离设备的选择主要根据物料的物理性能、贵重程度和对环境的污染程度来决定。通常采用旋风分离器和袋滤器，湿法除尘。因得到的回收
3、细粉处理较麻烦，使用不普遍。一级旋风分离器可达到95%以上的分离效率。并且经久耐用，压力损失较小，结构简单，制造容易。因而得到广泛应用。旋风分离器形式有切线型、蜗壳型和扩散型。蜗壳型虽然制造困难，但对细粉分离效率较高，阻力降也小，性能较佳，选择最佳的气流入口速度乃是决定旋风分离效率的关键，切线型旋风分离器的入口速度为1520m/s，袋滤器能捕集极细的粉尘，且效率可达99%以上，但是清洗较麻烦，阻力降也大，在能满足效率的前提下，不一定设置袋滤器。在喷雾干燥器内，空气（即热风）和雾滴的运动方向及混合情况，直接影响到干燥时间和产品质量，运动方向可分为三大类：并流、逆流和混合流运动。由于空气雾滴的运动
4、方向不同，塔内温度分布也不同，本机热风分布器采用的是垂直向下和旋转气流结合并流型，这是一种较好的设计，即考虑到气流旋转，延长颗粒在器内的停留时间，又采用垂直流、防止粘壁。该机中热风通过档片垂直向下流动，环隙热风旋转运动的组合方式。（4）制定安全应急预案，配备相应设施。5.谈判、评审程序和成交标准10如遇学生缺席或发生校内安全事故，班主任必须及时与家长联系，必要时应进行家访，了解或说明情况。消防安全教育、培训制度6.施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校园，影响校园环境卫生。二、消防工作归口管理职能科室每日对单位进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善
5、。选择工艺条件，一要根据被生产的品种处方，查阅有关的文献资料，要根据各种药材的器官组织和细胞组织特性，药材的主要组成成分和成分的物理化学性质，各种药材和相关处方的前人浸出工艺的实验研究报告，选择较佳的物料参数和工艺参数制定生产工艺，但这只是较好而不是最好的工艺条件；二要对某些浸出条件进行实验研究，在实验研究的基础上，筛选最优浸出条件，制定最理想的浸出工艺流程。在成交资讯中，主要是汽车销售人员在即将成交的这个环节上所面临的“临门一脚”的问题。为礼貌起见，要给每个未被聘须知的应聘者写封回绝信。要委婉、简练、感谢他们对工作的兴趣，并向他们解释未被录用的原因。招聘进行到一阶段，应聘者已为数不多，所以尽
6、量给每个人分别回信。二、新授6、在水中游泳的时间，每次最好不要超过2小时。特别使初学的人，在水中时间不宜过长，一般1530分钟就要休息一下。根据这个表的内容，销售经理就能知道你这个星期将有五个客户要来订车，这五个客户你不能够放松，你得赶紧让他付款，交定金。对于第二个级别的客户，应该在一个星期之内让他付款，你不能让他再发生变化。留出时间让应聘者问问题，如可能，带他们到办公室转一转。教学目的：使学生懂得良好的饮食卫生习惯与营养，发育和预防“病从口如”有密切关系，从小培养良好的饮食卫生习惯。B要根据不同的季节组织、参加不同的体育活动。二.学做饭时要注意安全确定开发客户的优先等级师：上节课故事中的冬冬看了同学们的研究成果一定非常高兴。他一定会兴奋的说：“我下次再到动物王国参加大会，有了这些知识，再也不会误吃变质的食物了”。“对这份工作有不清楚的地方吗？”
