1、一.老师摄影通病二.好照片的标准三.如何驾驭相机讲稿目录四.照片实例分析一、幼儿园老师拍照主要问题：1、不能突出主体（不会做减法），照片太杂乱。2、不能对焦。照片不清楚，人物无表情、无神。3、曝光过度和曝光不足（会议，讲座，上课照片）4、拍摄角度不合理（俯拍看不到脸）5、构图不合理（人物傻傻的在中间，没拍全人物）6、相机设置（模式）不合理7、持机姿势不正确。8、不能合理用光。二.好照片的标准p照片有一个鲜明的、清晰的主题。（是人、是物，还是一件事）p能把看者的注意力引向被摄主体，因为这个主体是你要表达的核心。p照片更简洁，那些不能烘托主体、甚至分散注意力的元素要尽量排除。摄影是减法。、p 摘自
2、纽约摄影教程 三.如何驾驭相机p拍好照片十注意：拍好照片十注意：p 1.1.正确设置正确设置 2.2.持稳相机持稳相机 p 3.3.突出主体突出主体 4.4.合理用光合理用光 p 5.5.巧妙构图巧妙构图 6.6.正确曝光正确曝光 p 7.7.准确对焦准确对焦 8.8.主体自然主体自然 p 9.9.背景简炼背景简炼 10.10.适当处理适当处理摄影前做好准备工作：电池是否充足 存储卡空间是否足够 包、镜头等 根据现场环境设置：快门 光圈 ISO很多好的场景是一闪即逝的，之前一定要有基本设置。例如:阳光充足：ISO调低到100，光圈稍微小点（F8.0），快门：安全快门等拍摄模式：光圈优先（AV）
3、，快门优先（TV）等相机镜头的手动和自动开关：AF（自动）和MF（手动）p正确设置 手持相机的基本姿势是：右手紧握相机手柄，右手大拇指紧贴机背，用右手食指轻轻搭在快门按钮上，随时可以按动快门。左手手掌托住相机的机身或镜头，用食指和大拇指调节焦距或对焦。适当的时候需要秉住呼吸，借助支撑物。使用三脚架或独脚架以提高相机的稳定性。p持稳相机 错误的持机姿势p突出主体 通常意义下，曝光正确指亮场不溢出，暗场有细节。在活动摄影中宁可曝光不足点也不要曝光过度。不足可以通过后期调整，过度没法调。p了解曝光 p纪实摄影、活动摄影关注一个场景，呈现一个表情和动作，注重环境的交代。p不同题材的照片还有一些细化的标
4、准 p微距摄影极度关注细节的感染力和冲击力p风光摄影强调的是一种气势与韵味p纪实摄影关注一个场景，呈现一个表情和动作，注重环境的交代。p不同题材的照片还有一些细化的标准 要拍好照片核心三要素1、巧妙构图2、多种角度3、合理用光 p这张片子想表达什么？p在拍摄上、取景上有什么与众不同之处？p这场景能让自己感动吗？p在拍片时，有三个问题必须先在心中明晰 人物、活动摄影的关键点眼睛眼睛是心灵的窗户，对焦点一定要在眼睛上，特别是会议摄影和活动摄影。即使照片构图，用光，选景都很好，如果对焦点不在眼睛上，就会黯然失色，体现不出人物的精神和气质p黄金比例是构图布局中最常用的构成要素，也是被大众普遍认可的最美
5、的比例。长宽比例为0.618的方形，被称为黄金图像。p在摄影中，通常会把主体放在黄金分割点上，这个点可以通过相机拍摄时的三分示意线确定，也可以在后期裁剪中把握。p巧妙构图井字形构图井字形构图水平式构图-借助横向线条，画面平稳开阔垂直式构图-提升纵向延伸感对角线式构图-增强动态感觉三角形构图-是一种最稳定的构图形式，在绘画中使用最广构图的形式还有很多，但关键并不全在构图，而在于如何通过构图突出你要表现的主题。也不要一味地拘泥于构图，抓住精彩瞬间才是上策。关于拍摄角度的问题无非就是平视、俯视、仰视，思考并实践，找到最合适表现主题的拍摄角度俯视与平视p合理用光顺光 p合理用光逆光 p合理用光侧光 四
6、、照片实例分析四、照片实例分析光线：合理用光 合理曝光构图：不同角度 黄金分割 画面饱满 主题：主题突出 引发共鸣创意：突破常规 标新立异实例分析曝光调整曝光调整实例分析实例分析交代清楚场景，环境，主体交代清楚场景，环境，主体实例分析实例分析表情，动作，环境的交代表情，动作，环境的交代实例分析实例分析拍摄角度问题：1、挡住了主体人物，很平面感。换一个角度拍2、把人物放中间挡住后面的背景，无法交代清楚主题。把人物移动到井字点上，展现后面背景实例分析实例分析对焦点清楚，交代完成，对焦点清楚，交代完成，构图完整。一看就知道图构图完整。一看就知道图所要表达的意思。所要表达的意思。善于捕捉瞬间善于捕捉瞬
7、间 定格动作定格动作善于捕捉瞬间善于捕捉瞬间 定格动作定格动作善于捕捉瞬间善于捕捉瞬间 定格动作定格动作善于捕捉瞬间善于捕捉瞬间 定格动作定格动作注意构图注意构图 前后背景前后背景 注意构图注意构图 焦点眼睛焦点眼睛 p如何提高拍摄水平：p 多练在耗费快门声中提升，在折腾相机中卡好位p 多看从喜欢的作品中汲取营养，从拍摄数据中感悟技巧p 多交流变间接学习为直接学习 p照顾好你的相机：p 注意防潮p 注意防尘p 注意防摔 p题外话最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。22.11.1322.11.1323:26以爱为凝
8、聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。珍惜今天的拥有，明天才会富有。一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九，无效的激励是朝九晚五。22.11.1322.11.1323:2622.11.13怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。22.11.1322.11.1322.11.1322.11.13对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己
9、的才能。微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。只有一条路不能选择23:26:4423:26:44一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。业精于勤，荒于嬉。22.11.1322.11.133823:26:4422.11.13合作是一切团队繁荣的根本。我知道什么是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。23:2623:26:4
10、422.11.1323:26靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。讲到国家的政治，根本上要人民有权；至于管理政府的人，便要付之于有能的专家们。只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。有信念不一定成功，没信念一定会失败。22.11.1322.11.1322.11.1322.11.13我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。2022年11月13日23时26分23:2623:26:44一次良好的
11、撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。有非凡志向，才有非凡成就。下午11时26分44秒22.11.1323:26:44我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。2022年11月13日星期日2022/11/13一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。23:2623:26:442022年11月诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。管理关系就是人的关系。23:262022年11月13日23时26分创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。人生是尊贵的。大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。观念决定思路，思路决定出路。22.11.132022年11月13日星期日23时26分44秒谢谢各位！
