1、大厅管理AB岗制度大厅管理AB岗制度为加强大厅管理，加强工作效能建设，改进工作方式，提高工作效率，特制订本制度。第一条AB岗工作责任制是:原履行工作职责的人员为A岗，当A岗承担人因出差，开会、病(休)假等情况离岗期间，确定顶岗的人员为B岗，由B岗人员承担代替A岗其履行职责的工作制度，以确保各项工作有效落实。第二条各部门重要岗位都要确定AB岗，确定的AB岗人员要相互熟悉对方的岗位职责，避免出现无人顶岗或顶岗不顶用等现象。第三条B岗责任人在顶岗期间应做好本职工作，防止顾此失彼，顶岗期间，享有A岗责任人的职责权限，对A岗的工作负责。若遇当时无法处置的问题、应及时向部门负责人或分管领导报告;向A岗移交
2、时、应详细向A岗报告顶岗期间处理的事务及有关情况。第四条A岗离开时，应当提前做好工作移交，因特殊原因来不及移交的，B岗责任人要主动顶岗。A岗承担人离岗期间，B岗承担人除做好本职位工作外，承担A岗的以下工作。a.接收上报、交付A岗的材料，受理A岗一般性事务工作，对不能处理的事项，应认真做好记录并及时与A岗取得联系;b.处理A岗的急办事项。第五条B岗承担人在顶岗期间，对A岗的工作应认真负责，并对执行的A岗工作结果负相应责任。A岗承担人离岗期间，须与B岗承担人保持电话等通讯工具的通畅。第六条A岗承担人外出返回后，B岗承担人应告知A岗外出期间处理工作的有关情况，并将有关资料移交A岗承担人。第七条对AB
3、岗承担人擅自离岗、不认真履行职责等行为，应给予严肃批评教育。造成严重失误的，报乡纪委追究其责任。第八条AB岗责任人的落实。各部门应根据工作需要明确AB岗责任人的相应职责，并有计划，有步骤地对备岗责任人进行业务指导。可采取部门集中学习和单独指导的方式进行，也可由A岗责任人和B岗责任人采取“结对子”方式相互传授岗位业务知识。第九条AB岗责任人的责任。推行AB岗工作的开展情况列入年度考核内容。对AB岗责任人因推诿扯皮等原因造成工作失误，要按照规定实施追究责任。领导班子对各科室推行AB岗制度情况不定时进行督查，及时纠正工作不到位的同志，以促使AB岗工作制度的有效实施。第十条本制度自公布之日起实行。大厅
4、AB岗工作人员设置及工作职责党政办公室工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、档案管理、文秘材料、信息反馈、后勤服务；2、 工会、妇联相关工作。工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、乡村两级党组织及党员管理，党员干部档案管理，党员教育管理；2、党员名册编造，接转党员组织关系，党费收缴，党员年度统计；3、 干部任免、调动手续办理，干部年度考核。工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、突发公共事件应急管理、信息发布；2、 食品药品管理、加油站点管理；3、 武装相关工作。社会事务办公室工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、耕地保护、违建巡查及拆除，危房改造，双代工作；2、 村政建设、人居环境整治
5、，料堆治理；3、 民族宗教、统一战线、科技等相关工作。经济发展办公室工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、乡镇经济发展长期规划和年度计划拟定并组织实施；2、协调指导各类经济实体的政策咨询、技术更新、信息收集、人才引进等服务工作；3、农民专业合作组织和中介组织的培训和发展；4、基层基础统计工作。文化服务中心工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、党在农村各项方针、政策、法律法规的宣传；2、 群众性文体活动的组织；3、 协助县级部门加强文化体育市场的管理、文物保护及旅游资金开发；4、 全乡重点工作、亮点工作汇总上报、信息反馈及重要会议材料撰写。社会工作服务中心工作人员：A岗： B岗： 工作职责：
6、1、本乡区域内人员社会化管理及退休人员的养老金发放、信息反馈和申领资格认证及调整；2、 农民工外出工信息的发布和技能培训；3、 农村新型合作医疗保险、基本养老保险征缴。工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、最低生活保障；2、 殡葬改革；3、 五保户、低保户、贫困户、残疾人的社会服务工作；4、 建档立卡贫困户的管理、帮扶和脱贫。农村经济服务中心工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、科技致富信息、经济发展信息的发布；2、 农民产前、产中、产后服务，动物防疫、植树造林；3、 市场、农村经济合作组织及产业协会的联系和发展，农民规避市场风险的指导及大棚房管理。工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、
7、计划生育宣传及教育及基础教育；2、 计生专干的培训与管理，避孕药具的存储发放；3、 孕前优生检查、生育证办理与发放，计生奖扶等工作。环保所工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、生态环境保护相关协调工作，网格化生态环境监管体系建设工作；2、 涉及生态环境保护举报案件的受理，协调相关部门参与处理突发环境事件；3、 辖区内秸秆禁烧的监督管理工作；4、 配合上级部门进行环境执法检查及日常监督巡查。退役军人服务站工作人员：A岗： B岗： 工作职责：1、退役军人就业信息摸底报送、就业招聘、培训、帮扶等工作；2、 退役军人和其他优抚对象的慰问、优抚工作；3、 协调退役军人解决问题、矛盾化解。6 / 66 / 6
