1、热电有限公司关于制定下发各部门和各级岗位人员安全职责的通知公司各部门：为了健全和完善公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制，公司决定下发各部门和各级岗位人员安全职责，各部门和各级岗位人员遵照执行。附件：各部门和各级岗位人员安全职责。 热电有限公司 2020年月日 热电有限公司办公室 2020年月日印发附件：各部门和各级岗位人员安全职责本企业安全生产实行全员、全方位、全过程的管理，按照“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全第一责任人制度。明确在任何环节的生产过程中，这个过程中的负责人就是这一环节的安全第一责任人，即各级正职是管辖范围内的安全第一责任人，副职是分管工作范围内的安全第一责任人，工
2、作负责人是现场工作的安全第一责任人，各员工是本岗位的安全第一责任人。此举是为了规范各职能部门、生产部门和各级岗位人员的安全职责，切实做到安全生产各司其职，各负其责，密切配合。 本企业坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持安全生产从学习抓起、从专业抓起、从职责抓起。通过加强安全管理和安全教育，落实各级安全责任制，严格安全考核和加强现场管理，夯实安全生产基础，促进安全生产管理一步一个脚印，一步一个台阶。 一、各级岗位人员安全职责 厂长安全职责： 1、领导和组织安全生产，是本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全目标负全面领导责任。认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、
3、法令法规和指令。 2、布置制订和发布本厂以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度；建立健全本企业各级领导、各级人员的安全生产责任制及安全生产规程制度，使各个岗位和工种都有章可循，责任到人，并督促检查、贯彻落实。每季度组织一次对照检查本厂安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。 3、在安全生产工作中，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用；保证安全生产奖励资金的投入和有效实施。 4、组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案；在发生重大安全事故时，立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。 5、亲自组织主持重大事
4、故，对一般性事故责成生产副厂长（总工程师）调查处理，必要时也亲自主持调查处理。坚持“四不放过”的原则督促抓好防范措施的落实。严格按照事故调查规程的要求进行事故定性。及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。 6、由于贯彻反事故措施和劳动保护安全技术措施不力而造成特大事故及重复发生的重大事故，或需领导组织解决的严重威胁安全生产的重大缺陷以及威胁人身和设备安全的老大难问题，未采取明确的措施而发生重大事故，应负主要领导责任，由于错误指令而导致的事故应负主要责任。 7、 负责本企业安全监察机构的设置，健全专职人员的配备，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员履行其职责。并定期听取安全监督
5、部门的汇报。 8、定期组织召开安全生产动态分析会，经常深入生产现场巡视安全文明生产和劳动纪律，及时掌握安全生产上存在的倾向性问题，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。 9、结合本企业安全生产状况，布置开展安全工作和安全生产大检查、安全性评价工作，对重大问题责成有关部门限期整改完成。 10、对于新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造的工程项目，必须做到安全生产、劳动保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 11、定期向职代会报告安全生产工作情况，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。 12、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配
6、合行政搞好安全生产工作。 13、每年布置编制和审查本厂安全生产目标和实施计划以及安全总结。嘉奖对安全生产工作做出突出贡献的部门、集体和个人。对于下属领导在安全生产上有严重失职和渎职现象，以及职工严重违章、违纪行为应予追究责任，不姑息迁就，并严肃处理。党支部书记、副书记的安全职责 、在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。 、把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产
7、活动，发挥模范带头作用。 、领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。 、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。 副厂长（总工程师）安全职责 1、行政副职是分管工作范围内的安全第一职责人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的
8、政策、法令、法规和指令。 2、负责组织制订、完善分管工作范围内的各项安全规程和安全管理制度的修编，使分管部门各级人员有章可行，责任到人。经常检查和督促各项安全规程和制度的贯彻执行。要根据新情况和新特点，及时修编和完善各项规程制度。 3、组织编制分管范围内的年度“反事故技术措施计划”、“劳动保护安全技术措施计划”、“环境保护治理措施计划”，呈报厂长审批。 4、组织或授权组织重大事故调查委员会的工作，组织一般事故和性质严重的未遂事故、障碍的调查、分析和处理。严格按照事故调查规程的要求进行事故定性，坚持“四不放过”的原则，提出处理意见，制定防范措施，并督促防范措施的执行。 5、由于规程制度不健全，无
9、章可循，或因贯彻执行规程制度不力而造成频发性事故、重大事故、人身伤亡事故，应负主要领导责任。需领导组织解决的严重威胁安全生产、人身和设备安全的问题，未采取明确而有力措施造成重大事故和性质严重的事故，应负主要领导责任。由于违章指挥、错误指令而导致的事故应负主要责任。 6、支持安全监察人员的工作，及时解决和协调工作关系，经常听取安全监察人员的工作汇报。参加或授权组织厂月度、季度安全生产分析会，经常深入生产工作现场，巡视安全文明生产和劳动纪律，及时掌握安全生产上存在的问题，并责成有关部门或有关人员及时解决。 7、根据生产工作特点，授权组织安全工作和安全大检查、安全性评价工作，及时审查检查报告和整改措
10、施，限期整改。 8、组织和督促分管部门的安全活动和安全技术培训，采取各种有效措施，不断提高干部职工的安全意识、安全管理水平、安全生产水平。 9、负责组织编制年度安全目标以及确保目标实现的组织措施和技术措施，并将安全目标层层分解，落在实处，呈报厂长审批后督促执行。 10、向厂长提出在安全生产工作中做出突出贡献的部门、集体和个人，给予嘉奖。对在安全生产工作中做得差的部门、集体和个人，提出批评和惩处意见。特别是违章违纪、失职渎职行为，要根据有关管理规定，提出处罚意见。 工会主席（副主席）的安全职责 、对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 、按照工会劳动保护监督检查员暂行条例、基层（车间）
11、工会劳动保护监督检查委员会工作条例和工会小组劳动保护检查员工作条例的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 、定期或不定期地组织劳动安全、消防、卫生组织或职工代表，对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，期限整改。 、参加本企业的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。 、大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全
12、生产竞赛和安全教育活动，提合理化建议，调动全厂职工安全生产积极性，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。 、把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。 部门负责人的安全职责 1、分场主任、科室科长（主任）是本单位安全生产第一责任者，对上级颁发的有关安全生产的方针、政策、规章制度、法令指示和本厂的安全工作规程、制度、标准负有贯彻、执行、落实的责任。对本单位和管辖范围内的安全生产工作全面负责，对安全生产的计划、布置、检查、总结评比要做到四同时。全面负责落实本部门各级人员的安全职责。（副主任、副科长在主任、科长领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。） 、根据本企业的安
13、全目标计划，组织制订本单位实现企业安全目标计划的具体措施，按分场、科室控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保分场、科室安全目标的实现。 3、根据安全工作的特点，经常对职工进行安全思想教育和安全技术教育，牢固树立“安全第一”的思想。负责组织本分场安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。 4、将厂下达的“两措”计划中的有关项目优先列入本单位的工作计划，保证“两措”计划的完成。5、根据厂安排或本单位的实际，组织领导本部门开展定期和不定期安全大检查，及时
14、消除设备缺陷和事故隐患，提高设备健康水平和预防火灾和自然灾害的能力。经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。 6、不断总结安全生产工作经验，掌握安全生产规律，对安全生产做出贡献的班组和个人予以表彰和奖励；对违反安全生产工作规定，造成设备和人身事故的班组和个人，应区别情节给予批评教育或经济处罚，对情节严重者提出行政处理意见。7、生产中发生了事故，应及时汇报厂领导及有关职能部门，并全力组织本单位职工进行处理或现场抢修。8、组织调查本单位发生的事故及不安全情况，按“四不放过”的要求，查明原因，明确职责，定出措施，并按规定时间上报。9、对本部门管辖的防护设备、安全用具、消防器材
15、，要使其符合安全工作规程和有关规定要求，为职工创造符合安全工作要求的工作场所，发现问题及时处理。10、对本部门管辖范围内的防盗、消防负责。11、对较大的非标准项目、革新项目、更改项目，要组织制订有针对性的安全措施，经过讨论后报分管副厂长批准执行。12、领导和支持分场（科室）、班组安全员的工作；每月定期召开分场（科室）安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。分场专责技术员的安全职责 、负责本分场安全技术方面的工作。 、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。 、根据各个时期不同的工作任务及新出现的
16、安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。 、负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 、负责本分场的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。 、负责填写上报本专业范围内的事
17、故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。 值长的职责1、值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。值长要贯彻国家关于安全生产的有关方针、政策、法规和上级指示，熟悉有关技术规程、安全工作规程、调度规程、运行规程等。组织领导本值全体人员严格执行各种规程制度。2、负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电，供热任务。对设备缺陷和隐患及时通知维护人员，积极配合安排处理并报告有关领导。在缺陷未消除之前应根据情况及时改变运行方式，做好反事故预想，对特殊运行方式、重大试验及重要操作等要对操作人员交代必要的安全注意事项。3、负责全值安全生产监察、
18、管理、组织工作。组织（参加）值内安全例会每月不少于一次，对存在的问题要及时整改。领导全值开展安全大检查工作。4、监督值内全体人员严格执行“两票三制”、技术规范、劳动纪律、规程制度，对违反者及时提出批评教育。5、全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理，负责批准倒闸操作票、工作票，审核安全措施是否完善正确，制止无票作业、冒险作业和违章作业，防止误操作事故发生。6、了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。7、当值发生事故、障碍等不安全情况时，坚守岗位，指挥全体人员进行正确、果断的处理，并报告上级调度部门和有关领导。要如实做好事故象征、处理经
19、过、事故原因等方面的原始记录。必要时下班后立即组织有关运行岗位人员召开事故调查分析会，要按照“四不放过”的原则，实事求是地进行分析，将情况调查清楚，总结经验教训并及时上报。8、负责本值运行期间的防盗、消防工作。班组长的安全职责1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度。以身作则，模范遵守劳动纪律、技术规范、规程制度，是本班安全第一责任人，对本班安全生产工作全面负责（对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责）。 2、严格 执行“两票三制”，杜绝违章作业，防止误操作事故、检修质量事故及人身伤亡事故。由于重进度、轻安全
20、、忽视工艺质量、拖延或拒绝执行上级指示而造成障碍及以上安全事件，应负主要领导责任。由于本人违章作业或违章指挥造成的各类安全事件时，要负主要责任。3、组织编制本班年度安全生产目标（主要是负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标）及保证安全生产目标实现的措施、“两措”计划；每月组织对照检查安全目标、部门及班组“两措”计划执行情况。积极开展标准化作业和作业现场危险点分析等科学的安全工作方法。4、认真贯彻安全生产“五同时”的方针，掌握本班职工安全思想动态和技术技能情况，组织好安全生产，经常开展安全教育和纪律教育，表扬安全生产中的好人好事，批评违章行为和不良倾向。5、每天的开工会要交代清楚安全措施与注
21、意事项，工作中检查安全措施的执行情况，收工后要总结安全工作，如发生事故、障碍等不安全现象，要保护好现场，同时将事件情况及时报告上级，并对事件认真组织进行分析查清楚真正事故原因，如实做好原始记录。按照“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实、考核到位； 根据安排组织有关人员参加事故调查分析会。6、负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。 7、主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动（其中有两次按企业例会制度要求执行），全面分析安全工作情况，做到有内容、有记录、有实效，积极开展班组争先创优活动，
22、月末全面总结安全工作。8、责成班组成员做好定置管理并定期进行检查；组织本班人员对安全用具、起重机具、电动工具按规定的检查试验周期和项目进行检查试验并做好记录；规定的定期要及时认真完成并做好记录。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。9、做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。 10、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪和违反工艺标准行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 11、支持班组安全员履行自己的职责。12、负责本班组工作期间的
23、防盗、消防工作。职工的安全职责1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级有关安全生产、劳动保护的指示指令和各项规程制度。是现场安全生产直接责任者，是所负责工作安全直接责任者。2、遵守劳动纪律、调度纪律、技术规范，严格执行工艺标准、安全规程、两票三制以及各种规程制度，保证检修质量、值班质量，不违章作业，不违章驾驶，在生产实际工作中真正做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。3、由于违章、违纪、失职、隐瞒、违反工艺标准、违反规程制度所造成的各类异常及以上事件应负主要责任。4、参加部门（班组）安全活动、安全大检查活动，积极支持班组长(安全员)搞好安全管理工作。认真接受安全技术
24、培训，主动提出改进安全工作的意见。5、参加班长召开的班前、班后会和安全例会，主动汇报安全生产情况。发现各类异常现象，应停止作业或操作，并及时报告班长或安全员，如实反映真情或写出异常事件经过、原因、存在问题、对策，主动配合班组做好分析。 6、积极做好自身本职工作，在工作中增强安全防护意识，不断提高安全生产水平。要对自己工作的安全负责，不违章作业，并随时制止他人违章作业，对于可能造成人身伤亡和设备损坏的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关负责人或厂安监员汇报。7、正确使用和管理好安全用器具、防护用品、电工用具、起重用具；保证本岗位管辖设备、设施的正常运行，做好文明生产工作，确保安全稳定运行；积极参加安
25、全管理、安全装备、安全工器具现代化的技术革新、科学研究，提高安全生产水平。8、负责工作期间的防盗、消防工作。总工办专工安全职责1、在科长的领导下，负责分管专业的安全技术方面的工作。2、经常深入现场、班组，监督检查作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。3、对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。4、审查车间设备大修、非标准检修、技改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查车间编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。5、参加安全大检查和专业性安全检查,做好分管
26、专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。6、参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。三级安全员通用安全职责1、宣传落实安全生产方针，监督与安全有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行；制止违章作业；检查运行设备和各种安全措施及防护装置的状况；督促设备主管部门消除设备缺陷和隐患；监督协助本部门本专业完成安全目标。2、每天深入生产现场，督促检查工作人员严格执行“两票三制”，检查现场安全防护措施，发现问题及时联系处理。3、检查指导本单位、本专业各班组的“安全大检查” ，拟定安全大检查实施计划及整改措施，并负责汇总上报。4、按时参加安全例会，及时贯彻落实会议精神，参加或指导班组
27、的安全日活动，并在安全活动记录簿上签字。5、监督劳保用品、安全用具的及时发放与正确使用。6、检查督促班组长定期检定安全用具、起重机具、电动工具，做好记录。7、监督现场培训计划的执行情况，协助技术人员对本单位、本专业职工进行安全技术教育，搞好安全规程的学习、考试和反事故演习。8、参加事故调查处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实，及时做好事故统计分析，找出安全工作中的薄弱环节，并按规定上报有关部门。督促本单位按事故报告的栏目填写好事故报告并在三天内报送。9、针对人身、设备、系统在安全方面存在的问题，参加编制年度“反事故措施计划”、“安全技术劳动保护措施计划”，经批准后监督执行。10、对生产中存在的
28、不安全问题，以口头或书面向有关部门提出解决的要求。对安全生产中存在隐患的单位发出安全监察通知书，明确指出整改内容，限期解决。11、组织和指导安全网活动。12、对各部门安全指标完成情况进行考核。13、认真检查、落实防火制度和各项安全措施，特别要加强对重点部位的消防管理。积极开展防火宣传，依靠群众做好防火工作。定期或不定期组织有关单位和人员进行防火安全检查，督促消除火灾隐患。组织对消防设施检查、维修维护、保养，保持设施的完整好用。定期组织兼职消防员进行训练，提高消防应急能力。 14、督促本单位、本专业各班组落实防灾、防汛、防冻计划。15、参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及
29、有关科研成果监督等工作。16、每季度末的30号前上报本单位、本专业的安全（包括分析评价、对策、打算等内容）报告。二、各部门安全职责安技术部安全职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则，在生产副厂长或总工程师的领导下组织编制年度“反事故措施计划”和“劳动保护技术措施计划”，保证“两措”费用的落实和计划的实施，积极改善现场劳动安全条件。2、宣传安全方针，监督上级颁发的安全生产方面的法规、法令、条例和各项规程制度在本企业的正确执行，监督执行本企业制订的各项安全生产标准、制度和措施。监督检查的主要内容是：监督检查发电生产全过程人身安全防护措施的落实情况；监
30、督检查生产设备的安全落实；监督检查“两票”、“三制”的执行情况；监督检查新建、扩建、改建工程安装施工中的安全防护措施；制订本单位反事故措施计划，协助企业领导开展反事故斗争；掌握安全技术措施经费的使用，监督反事故措施经费的提取与使用并监督检查上述两项措施的完成情况；参加事故调查分析处理，督促检查事故防范措施的落实，按照电业生产事故调查规程和省地方民用火电厂安全管理工作实施细则的规定，及时上报事故和安全报表。3、调整、补充各级安全监督体系，协助厂长组织安全网活动，参加安全网会议，参加讨论制订全企业安全生产防范措施。4、制定全企业安全大检查实施计划，并具体组织实施；牵头组织安全性评价工作，做好详细记
31、录，编制可操作的整改措施，并督促执行，定期考核。5、技术监督工作是安全生产的重要基础，抓好技术监督是生技科的一项重要职能，应具体指导基层部门开展好各项技术监督工作。6、参加大修、改建、新建、扩建、技改工程和技术革新项目的设计审查和工程竣工验收工作，检查监督各项工程的安全措施。在设计、审核、鉴定本厂的重大技术改造、科研项目时，必须同时考虑安全设施和劳动保护措施，并对其安全可靠性负责。7、参加科研成果和有关新技术、新工艺、新材料、新设备安全鉴定。8、加强安全信息的传递工作，及时利用快报、通报等手段向全企业职工宣传上级指示，分析安全生产形势、报道安全指标的完成情况、安全生产的先进经验和事故教训，加强
32、安全管理和安全教育。9、监督检查劳动保护用品、安全用具的发放与正确使用。10、对全企业各单位安全指标的完成情况进行考核，组织对安全网成员、有关领导干部进行安全培训。11、做好安全文件资料管理和整理归档工作。12、合理安排各设备系统的运行方式，并对全企业设备的运行工作进行检查指导，使其符合安全、经济运行的要求。13、组织技术人员经常深入生产现场，检查了解设备运行情况，对生产中发生威胁安全运行的技术问题和异常现象，及时分析研究，制订对策，防止事故发生。14、参加事故调查委员会或调查组，并负责技术鉴定、查询、笔录、摄影等前期工作，做好会议记录，编写事故调查报告和有关报表，资料存档等工作。在调查分析中
33、，要从技术和管理上查明原因，提出预防事故的技术措施和管理措施，坚持“四不放过”的原则进行分析和处理。在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问、调查及索取事故原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时，有权提出否决性意见，报主管领导批准。15、搞好设备的计划检修，严把质量关，认真贯彻和执行发电厂检修规程，负责检修工艺质量的监督和技术监督，抓好检修质量三级验收、设备评级和主要设备大修总结报告。16、代表企业负责基建工程、技改工程和零星工程的安全合同编制和管理，监督选用设备等技术方案应符合安全、卫生标准和反事故措施要求。认真贯彻“三同时”。17、督促有
34、关部门制定防止职业病措施，改善生产环境和劳动保护条件，做好特殊工种培训和考核的取证、复证联系工作。18、认真开展安全思想教育，组织安全技术培训，结合安全形势开展多种形式安全宣传活动。每年定期组织全企业干部、职工进行安全工作规程、安全生产和劳动保护政策内容的学习和考试。19、对企业特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆、气瓶及气体充装）负有专职管理责任，负责监督设备所属部门、使用部门建立台帐、缺陷异常管理、定期检测、报废购置等全过程管理工作。20、向企业安全第一责任人提出对在安全生产工作中做出贡献的部门和个人，给予表扬和奖励。对于严重影响安全生产、造成安全事故的集体和个人，给
35、予批评和处罚。提出安全生产意见和建议，不断总结推广安全生产先进经验。综合业务部安全职责1、负责将上级下达的文件、指示及时交领导批阅，并按批示意见迅速送达有关单位贯彻执行。2、参加厂长、总工召开的生产会议，并及时协助处理会议中有关问题。3、参加人身伤亡事故调查分析，负责职工伤亡事故中的救治工作，做好职工工伤鉴定工作，会同工会做好劳动保险工作。4、加强对所属机动车辆的管理、维修和保养，加强对驾驶员的安全思想教育，使严格执行交通规则及安全工作规程，确保交通安全。5、负责全企业的安全保卫、门卫值勤以及大修中重要设备的现场保卫工作。6、负责查处盗窃、破坏发供电设备和生产设施的案件。7、负责对火灾及时组织
36、现场扑救、警戒和报警。8、与生技科一起及时总结安全生产中的典型经验，以厂报为平台表彰安全生产中的好人好事，增强广大职工的安全意识。与有关部门一起搞好安全教育工作。9、安排好节假日、汛期等非常时期的值班工作。10、做好档案管理工作。财务部安全职责1、按照国家规定和实际需要，按比例提出年度“反措”、“安措”经费和劳动保护费用，并监督专款专用。2、在编制年、季、月度财务计划时，保证“反措”、“安措”和其它安全设施项目所需资金的落实，需办理社控手续时组织办理。3、根据现金保管规定做好防盗安全措施，库存现金不得超过规定限额。4、负责本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全工作。5、监督劳动
37、保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。工会安全职责1、认真贯彻国家有关劳动保护、劳动保险的方针、政策、规定和指示，向职工进行多种形式的安全教育。2、与安检人员一起及时总结安全生产中的典型经验，表彰安全生产中的好人好事，增强广大职工的安全意识。3、参加审查年度安全技术劳动保护措施计划。4、参加人身伤亡事故的调查、分析和处理，坚持实事求是和“四不放过”的原则。5、会同有关部门组织开展遵章守纪、技术比武等安全生产劳动竞赛，调动全企业职工安全生产的积极性。6、会同有关部门深入生产施工现场，检查人身安全防护情况，劳保用品发放、使用情况，对不安全因
38、素建议行政限期整改。7、认真贯彻职工劳动保护条例，落实职工劳动保护措施，参与工伤及老弱病残职工医疗鉴定工作，做好职业病的预防工作。8、发挥群众性的监督作用，组织群众性的劳动保护监督检查。9、及时了解、落实职工劳动保护用品采购、发放情况，并对其负责。10、做好办公场所房屋、单职工宿舍、家属宿舍、食堂、浴池等的防漏、防火、防爆、防触电、防盗工作。发现泄漏缺陷、火灾隐患时及时联系处理。11、食堂要为职工提供优质服务，严格执行食品卫生法搞好食堂卫生，提高饭菜质量，防止食物中毒。12、督促炊事人员正确操作炊事机械和正确使用防护用品，防止人身伤害。生产部安全职责1、认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动
39、保护的政策、法令法规和指令。认真贯彻落实本企业以“安全职责”为中心的各项安全管理制度；建立健全本部门各级人员的安全生产责任制及安全生产规程制度，使各个岗位和工种都有章可循，责任到人，并督促检查、贯彻落实。2、在安全生产工作中，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的落实。3、组织实施企业的生产安全事故应急救援预案；在发生重大安全事故时，立即组织抢救，在事故调查处理期间积极配合企业“安委会”和安检人员工作。4、组织对异常、障碍、人身未遂事故按照事故调查规程的要求进行调查分析处理，坚持“四不放过”的原则督促抓好防范措施的落实。按照安全管
40、理规程及时、如实向主管部门报告。5、负责本部门安全员的选用，支持安全员履行其职责，并定期听取安全员的汇报。6、每月组织一次对照“安全职责”贯彻落实及执行情况的安全例会。对安全生产动态进行分析，对生产现场巡视中发现的劳动纪律、违章作业等倾向性问题，及时组织研究解决。7、对照企业安全文件结合本部门安全生产状况，布置开展安全工作和安全生产大检查、安全性评价工作，对重要问题责成有关班组、人员完成。8、定期向企业领导报告安全生产工作情况。 9、定期在安全总结中嘉奖对安全生产工作做出突出贡献的班组和个人。对于下属班组和个人在安全生产上有失职和渎职现象，以及严重违章、违纪行为应予追究责任，严肃处理，不姑息迁就。- 27 -
