1、金融科技公司社会招聘面试题题目一：为提倡环境保护，某知名餐饮商家取消给饮料配吸管引发争议。有的人点赞支持，有的人认为吸管是购买服务的一部分。你怎么看？专家审题专家审题本道题属于社会现象类题目，题干给出了一个当前的社会热点话题，并且说明有群众支持点赞，有群众持反对意见，问你怎么看，则考生需要认真思考该事件的利弊，确立自己的观点后进行详细阐述。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“为提倡环境保护，某知名餐饮商家取消给饮料配吸管引发争议为提倡环境保护，某知名餐饮商家取消给饮料配吸管引发争议”这句话给出要讨论的话题，即为了环保而取消给饮料配吸管，对于这一热点话题，考生可结合当前的时政
2、热点进行思考。2020年1月，国家发改委、生态环境部发布关于进一步加强塑料污染治理的意见，规定到2020年底，全国范围餐饮行业禁止使用不可降解一次性塑料吸管。事实上，目前市面上已经有很多餐饮品牌，如星巴克、麦当劳已经开始积极响应这项政策，“限塑减塑”是环境保护的必经之路，而禁用塑料吸管，就是在压缩塑料使用。审题点审题点2：“有的人点赞支持，有的人认为吸管是购买服务的一部分有的人点赞支持，有的人认为吸管是购买服务的一部分”这句话给出了两种截然不同的观点，考生需要从这两对立观点中选出来自己更加偏好的态度，结合审题点1中的内容我们可以知道，取消给饮料配吸管其实是响应国家政策，必须支持点赞。而针对认为
3、吸管是购买服务的一部分的问题，也是消费者的心声，因此考生需要就此给出目前商家的补充性措施，对此方面的顾虑进行分析，例如可以通过降低饮料费用，还可以结合生活实际，设计出可直接饮用的杯盖，或者消费者也可申请配给纸质吸管等，把消费者的顾虑考虑全面。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”常规的综合分析问法，考生可以结合作答综合分析时“提观点重分析抓落实”的思路进行作答排布。在“提观点”阶段，可直接说明对于这种行为持支持态度；接着在“重分析”的环节可重点分析这种行为的积极意义在哪里，如保护环境，扭转环保意识，还可以简短的分析消费者认为这是其中一个服务范围的顾虑；接下来在“抓落实”的过程中可以就满足环保与生
4、活便利之间的平衡提出相关，如在全社会范围内加大环保意识的宣传，加大对可降解塑料的研发力度，商家降低饮料价格或是提供纸质吸管的服务。因此，本道题的答题思路是：首先，明确观点，说明支持该行为；其次，分析这一行为的积极意义，简要解释作为购买服务的顾虑；最后，提出加强环保与方便群众生活的各项举措。正确示例正确示例今年以来，许多知名的餐饮商家都取消了给饮料配吸管的服务，我在日常生活中也已经遇到了喝饮料时没有塑料吸管的情况，对于商家的这一行为我持支持态度，我认为该行为意义重大。第一，保护生态环境。虽然塑料吸管很小，但用量非常大，据媒体报道，每年仅星巴克就要消耗掉10亿只塑料吸管，而且因为塑料吸管非常小，存
5、在回收困难，无法降解的塑料吸管会严重污染土壤、水源和空气，严重污染生态环境，因此拒绝使用塑料吸管对于保护生态环境有着重要的作用。第二，提升环保意识。小小的塑料吸管在日常生活当中随处可见，群众使用它也习以为常，丝毫没有察觉到其对于环保的危害，因此通过禁止使用塑料吸管，也能够由小见大，让广大消费者深刻意识到生态污染的严重性，提升保护环境的意识。而有的人认为吸管是购买服务的一部分也确实可以理解，一是消费者购买了饮料没有吸管，可能会导致日常饮用不方便的问题；二是不使用吸管喝饮料也会带来对长期形成的就餐习惯的改变，在执行初期确有不适应的情况。但是我认为这部分质疑不能影响环保的进程，我们可以通过多样化的手
6、段予以支持和替代，多措并举支持并贯彻落实此项环保工程：第一，加大环保宣传。媒体可通过微博、微信公众号、电视公益广告等形式向群众科普目前环境污染的严重程度，向大家介绍塑料吸管可能产生的种种危害，让大家能够从思想上端正认知，更加支持国家对于“限塑”方面的政策法规。第二，加大研发力度。国家有关部门对科研工作应当给予更多的资金支持、人力支持，帮助科研机构和有关企业加大对可降解塑料的研发程度，研制出来既能使用方便，又物美价廉、对环境没有危害的替代产品，并进一步降低经营成本。第三，提供优质服务。商家应当提供更加优质的服务留住顾客，一方面可适当降低饮料价格，针对不理解此行为的消费者，服务员需进行耐心解释并提
7、供更优质的服务，另一方面商家也应从大局出发，主动引进能直接饮用的包装，或者提供纸质吸管，保证消费者对产品的满意度。环保工作并非一朝一夕就可以实现，相信经过我们年复一年，日复一日的努力，终有一天，我们一定能够过上既环保又便捷的金融科技公司社会招聘面试题编号：b21fa592542d6fb0d9cda473743d1dfb2022/11/24第1页，共5页生活。题目二：习近平总书记说：“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。”而这一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神
8、，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，请你至少列举三个你知道的共产党精神谱系中的其他精神，并谈谈对其中一种的理解。专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目，需要考生列举三个共产党精神谱系中的其他精神，并且就其中一种精神谈谈理解，具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。下面，我们结合题干具体分析：审题点审题点1：“习近平总书记说：习近平总书记说：一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的
9、精神之源。初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上，首次提出并精辟阐释了伟大建党精神。伟大建党精神“是中国共产党的精神之源”，说明了该精神也是中国共产党人精神谱系的开篇。审题点审题点2：“请你至少列举三个你知道的共产党精神谱系中的其他精神请你至少列举三个你知道的共产党精神谱系中的其他精神”这是题干的第一个设问。首先，题干要求至少列举三个你知道的共产党精神谱系中的其他精神，结合审题点一可知，共产党精神谱系，指的是自伟大建党精神诞生之后，经过百年不懈奋斗，中国共产党在革命、建设、改革的伟大实践
10、中相继形成了一系列革命精神，结合百年党史可以联想到井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神等伟大精神。审题点审题点3：“并谈谈对其中一种的理解并谈谈对其中一种的理解”这是题干的第二个设问，考生可以从审题点二提到的精神中选择自己较为熟悉的精神品质进行作答。在对于精神启示进行论述的时候，可以从精神中来提取不同的词汇，并且运用举例论证，说理论证的方式来进行填充。本题选择抗疫精神，重点谈的是：生命至上，党中央为挽救每一个生命倾尽全力；举国同心，不管是每个岗位的百姓还是各个省份都团结起来共同抗疫；舍生忘
11、死，“最美逆行者”不惧困难，视死如归，为抗疫贡献自己的力量。此外，考生除了论述精神内涵，也可以在最后简单结合自身谈知行合一，说明在工作中发扬好抗疫精神。因此，本题的答题思路可以为：首先，列举至少三个共产党精神谱系中的其他精神；其次，重点谈谈抗疫精神，围绕“生命至上、举国同心和舍生忘死”进行分析论证，并且结合自身谈落实。正确示例正确示例各位考官，我认为共产党精神谱系中的其他精神还包括井冈山精神、长征精神、特区精神、抗疫精神等，接下来我将对抗疫精神谈谈自己的理解。第一，坚持生命至上。面对突如其来的疫情，习近平总书记多次强调，“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”，体现了
12、中国共产党人以人民为中心的价值追求。无论是出生仅30多个小时的婴儿，还是100多岁的老人，我们都全力救治；优秀的人员、急需的资源、先进的设备，我们都全力保障；所有的救治费用全部由国家承担，所有的救治方案全部用上。可见，为挽救每一个生命倾尽全力，这是我们抗击疫情的普遍共识，也是共产党人坚持的执政为民理念的最好诠释。第二，坚持举国同心。不管遇到多大的困难和挫折，只要中国人民万众一心、同甘共苦，就一定能够有效遏制疫情大面积蔓延。一方面，长城内外、大江南北，全国人民心往一处想、劲往一处使，把个人冷暖、集体荣辱、国家安危融为一体，“天使白”“橄榄绿”“志愿红”迅速集结，为抗击疫情贡献自己的力量；另一方面
13、，19个省区市对口帮扶除武汉以外的16个市州，以一省包一市的方式，全力支持湖北省加强病人的救治工作，这种同舟共济、守望相助的精神力量，成为打赢湖北保卫战、武汉保卫战的重要支撑。第三，坚持舍生忘死。“平凡铸就伟大，英雄来自人民。”危急时刻，各条战线的抗疫勇士临危不惧、视死如归，让我们感受到平凡的中国人民作出的不平凡成绩的伟大。他们中间，有把生的希望留给他人而自己错过救治的医院院长，有永远无法向妻子兑现婚礼承诺的丈夫，也有牺牲在救治岗位留下幼小孩子的妈妈。正是因为有千千万万个普通人在大灾大难面前挺身而出，才能创造了人类同疾病斗争史上又一个英勇壮举。因此，在以后的工作中，我会补齐精神之钙，通过参加党
14、史学习教育、学习钟南山等优秀典型，坚定为民服务的信仰，始终把人民群众生命安全放在第一位。同时，我也会务实砥砺行动，经常深入基层走访调研，善于团结人民群众，了解群众所思所想，直面群众反馈的困难，敢于挑战自我解决问题，为百姓提升获得感和幸福感贡献自己的一份力量。金融科技公司社会招聘面试题编号：b21fa592542d6fb0d9cda473743d1dfb2022/11/24第2页，共5页题目三：生物入侵给我国带来了巨大的损失。例如加拿大一枝黄花已经导致我国30多种乡土植物物种消亡。现在你们单位要制定一个预防和消灭外来物种威胁的实施方案，如果由你负责，你会怎么做？专家审题专家审题本道题属于组织管理
15、题目。让考生负责制定预防和消灭外来物种威胁的实施方案，考生可以按照时间轴的思维逐步推进工作。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“生物入侵给我国带来了巨大的损失。例如加拿大一枝黄花已经导致我国生物入侵给我国带来了巨大的损失。例如加拿大一枝黄花已经导致我国30多种乡土植物物种消亡多种乡土植物物种消亡”审题点1是题目的大背景，说明了生物入侵的危害性，会给我国带来巨大的损失，并且列举加拿大一枝黄花导致我国30多种乡土植物物种消亡的例子进行佐证，由此引出具体工作。这一段能够让我们直观地看到生物入侵的危害，因此考生开篇可以以生物入侵的危害入题。审题点审题点2:“现在你们单位要制定一个预防和消灭外来
16、物种威胁的实施方案，如果由你负责，你会怎么做现在你们单位要制定一个预防和消灭外来物种威胁的实施方案，如果由你负责，你会怎么做”审题点2明确了具体工作是制定一个预防和消灭外来物种威胁的实施方案，明确了身份是负责人，因此考生可以全权负责此事。思考时考生可以按照时间轴的先后顺序推进工作。首先，要做好充分准备。一方面，查阅资料，了解我国当前外来物种入侵现状及防治方法等，做到心中有数；另一方面，要通过寻求领导、有经验同事的帮助，进而明确方案思路等。其次，撰写方案。这部分内容考生可以介绍该方案重点呈现的工作。比如可以从谁来做、如何预防、后续持续做好治理等角度去呈现。谁来做方面要明确各部门的工作职责；如何预
17、防就要进一步确定预防方式，可以通过加强宣传让大家提高认识、海关日常工作抓起对外来物种做好检验两个方面去呈现；后续做好治理就要将当前存在问题的外来物种进行系统性治理。最后，方案写好了要征求意见，及时修改并且定稿。因此，本道题的答题思路是：首先，做好前期准备；其次，明确部门职责、确定预防方式、确定治理方式三个方面呈现方案；最后，征求意见定稿。正确示例正确示例生物入侵会严重形象我国的生物多样性，危害不容小觑。如果由我负责制定预防和消灭外来物种威胁的实施方案，我会从以下几个方面去做：首先，做好前期准备工作。一方面，我会通过上网收集资料、翻阅下发的文件等方式，全面了解当前我国生物入侵的现状，以及已经制定
18、的预防和消灭外来物种的文件及具体举措，做到心中有数。另一方面，我会询问领导、有相关工作经验的同事的建议，详细记录，从而进一步明确方案的思路。其次，制定实施方案。我会根据收集到的资料及领导、同事的建议制定实施方案，方案重点包括以下内容。其一，明确部门职责。我会提前征求各部门意见，在达成部门共识的前提下，建立外来入侵物种防控协调工作机制，确立农业农村局、自然资源局、海关、林草局等多部门为具体成员单位，方案中进一步明确各部门工作职责，明确具体分工、工作流程及工作任务。其二，确定预防方式。一是开展科普宣传活动。一方面方案要明确通过利用互联网、移动终端、广播电视等各种媒介，在全社会范围内加强外来物种入侵
19、防控科普宣传，从而让大家认识到外来物种入侵的危害性。另一方面，方案要确定结合国际生物多样性日、世界环境日等节日进社区、进学校开展主题宣传活动的形式，力求重点对私下引进外来物种的法律责任进行解读，从而提高大家的法律意识。二是加强口岸防控。方案中要进一步明确海关部门的主体责任。海关部门要进一步强化对入境货物、运输工具、邮件、旅客行李、跨境电商等渠道的检疫监管，对截获的外来入侵物种进行严格处置。同时方案中要明确加大违法犯罪的打击力度，如严厉打击非法引进、携带、邮递、走私外来物种的违法行为，有效堵截外来物种非法入境渠道。其三，确定治理方式。方案中要细化治理方式，比如农业部门要通过加强对农田、渔业水域等
20、区域外来入侵物种治理，重点对危害种植业生产外来物种阻截防控。要加强对水生外来物种进行综合治理。并且对农业外来物种进行集中消杀，有效减少我辖区内生物入侵所带来的危害。最后，征求意见定稿。在实施方案制定好后，我会征集同事意见，并及时上报领导审定，整合领导及同事的意见后及时修改，对细节进行完善和补充，确保方案顺利通过并及时实施。题目四：金融科技公司社会招聘面试题编号：b21fa592542d6fb0d9cda473743d1dfb2022/11/24第3页，共5页局里制定并下发了工作管理条例的意见争议稿，有些单位认可，有些单位不同意，甚至提出否定的意见，领导让你负责此事，你将怎么做？专家审题专家审题
21、这是一道应急应变类的题目。答题的时候需要针对不同意和否定的原因，通过合理假设来进行解决。审题点审题点1：“工作管理条例的意见争议稿工作管理条例的意见争议稿”题目说明了这是一个工作管理条例，并且这个条例是有争议的。那么我们需要从条例本身的内容入手去思考争议的原因是什么。比如工作管理条例的规定内容通常包括职能划分、考核方式、监督处罚等方面。并且对于工作来说，有意见有分歧很正常，需要进一步分析和处理。审题点审题点2：“有些单位认可，有些单位不同意，甚至提出否定的意见有些单位认可，有些单位不同意，甚至提出否定的意见”对于争议稿子，不同单位持有的态度不同。分为“认可”和“不同意及否定”，那么在处理的时候
22、，只需要把不同意的理由分析出来，并对应进行处理即可。而题目中的并没有给出明确的否定理由，所以理由需要我们基于工作管理条例的内容来进行合理假设。比如职能划分不合理、权责认定方法不明。所以答题思路为：多方调查-分情况处理-总结梳理。正确示例正确示例如果领导安排我负责处理此项工作，我会从以下几个方面展开。首先，我会做好调研工作，充分了解各个单位对于这份工作管理条例争议稿的看法意见。一方面，我会利用问卷星设计一份网络调查问卷，发放给各相关单位的工会或办公室，通过下发至微信、QQ等工作群中，集中收集员工们对于争议稿的意见，员工可以选择实名或者匿名。另一方面，我还会电话约谈各个单位的管理部门负责人或通过座
23、谈会的方式，向他们了解对于目前管理条例争议稿的看法，详细记录他们的意见与建议，作为接下来工作的参考资料。其次，我会针对他们提出的意见结合工作管理条例初稿进行细致分析。如果是认为条例中的职能划分模糊不清、不够严谨，出现了职能交叉的情况，我会重新确认各单位的职能属性，将交叉重复模糊不清的条例进行修改，明确规范好各个单位的职能范围。如果是认为条例中绩效考核方式不科学。我会结合反馈意见和单位的性质，将考核细分为不同的项目，如群众反馈、工作目标完成情况等内容。同时还会细分至单位整体、科室及个人不同层面的考核，最终以综合评价为准。如果是认为在监督惩罚部分标准不够明确，执行中难以操作，我会细化监督内容、监督
24、方式、奖惩措施，保障监督追责时有据可依。最后，我会将 结合各单位反馈意见进行调整后的新版工作管理条例，形成一份规范完整的工作报告，附上工作管理条例初稿及民意调查反馈，共同上交领导审阅，汇报这次工作的开展过程以及工作成果。并在领导的指示下，协助职能科室做好各项条例的修改完善。此外，我还会在未来的工作中做到严谨认真，在提出建议时全盘考量，争取协助单位制定出更加公平合理的方案。题目五：你的同事非常爱抱怨，经常将情绪带到工作之中，如果你和同事一起工作，你怎么办？专家审题专家审题本题属于与同事间的人际关系题目，主要的话题是“同事爱抱怨”。根据题干，我们得稳住同事“抱怨的情绪”，更应做好具体工作。具体如何
25、作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“你的同事非常爱抱怨，经常将情绪带到工作之中你的同事非常爱抱怨，经常将情绪带到工作之中”此处交待题干背景，也是主要矛盾之一。人吃五谷，偶有抱怨是人之常情，但经常抱怨必然要不得，这说明同事是一个负能量比较大的人，会影响人际关系。而个人情绪带到工作中，对工作开展也必然不利，不仅影响工作推进，还会出现工作事故。因此，对个人、对工作、对单位均不好。审题点审题点2:“如果你和同事一起工作，你怎么办如果你和同事一起工作，你怎么办”此处交待题干作答要求，也是主要矛盾之二。这里我们没办法选择与谁做同事，但可以选择如何与同事相处、如何与同事合作共事等。结合审题点
26、1，当下优先做得是要疏导同事情绪，扭转同事爱抱怨、带着情绪工作的坏习惯，如阐明抱怨、带情绪工作的不利影响；接着要回归工作，说明如何发挥同事长处、做好分工、关注情绪等；最后要复盘总结，自我观照，举一反三，关心同事、关注工作。金融科技公司社会招聘面试题编号：b21fa592542d6fb0d9cda473743d1dfb2022/11/24第4页，共5页综上本题的答题思路为：首先，疏导情绪，阐明当下之坏；其次，回归工作，阐明如何共事合作，完成工作；最后，反思总结，既要关照自我成长，也要关心同事进步。正确示例正确示例工作中爱抱怨、带着情绪工作，对同事关系、落实工作都不太友好。因此，工作中遇到这样的同
27、事，我会具体这样做：第一，疏导同事情绪。我会借与同事沟通工作的间隙，与他做一次诚恳的谈话。其一表示理解。我会向他表明，现在工作任务多，压力大，要求高，偶有抱怨也是人之常情、可以理解；说明跟他一样，有时我也会一些小情绪，这都是很正常的。其二说明危害。更重要的，我要跟他强调经常抱怨就不太可取，会让别人觉得自己是个负能量过多的人，别人在工作、生活中多会远离爱抱怨的人；特别是，如果带着情绪工作，会影响工作进展，撰写报告思路、逻辑会不完整，校核数据也难以发现报表中的错误等。第二，全面回归工作。在与同事诚恳沟通后，我将继续保持与同事的务实合作。一方面注重发挥同事长处。工作中有重大专项任务时，我会选择与同事
28、一起合作参与，并由同事负责他喜欢且擅长的工作，比如他做事细致缜密、擅长数据统计与分析，那么类似工作将由他统筹负责，我做好配合。另一方面主动提供必要帮助。在工作中我也会向他分享一些好用、管用的方法，给他介绍我是如何利用“幕布、Xmind”等软件做好工作计划、梳理工作流程、提升办公效率的，同时给他推荐一些网络公开课、TED演讲，帮助他自己能够探索更多创新性的工作方法。期间，我会保持与他的日常沟通，如果他有不开心的事想要倾诉时，主动担当一位耐心的倾听者，并帮助他分析原因、寻找舒缓的方式等。第三，仔细做好复盘。我也会时时做好自我观照，看一下自己是否有抱怨的习惯，是否能够做到自我平复心情，确保不因个人情绪影响工作。如有必要，我会建议领导在工作中要多关心同事，多提供指导，当好团队的“小太阳”。金融科技公司社会招聘面试题编号：b21fa592542d6fb0d9cda473743d1dfb2022/11/24第5页，共5页
