1、新化文员招聘面试题目和答案题目一：郑州市环卫工人休息室建好了不让工人使用，只有上级检查时才打开。对此现象，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类的题目。建环卫工人休息室本是政府打造人性化服务的举措之一，不让环卫工人使用显然不合理，我们要思考这样会造成哪些影响，以及为什么不让使用，如何才能发挥休息室的作用。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“休息室建好了不让工人使用休息室建好了不让工人使用”“环卫工人休息室”本是政府对环卫工人的一份体恤与关爱，尤其是特殊气候环境下，环卫工人在不能作业或劳累的间隙，能够在这里稍事休息，更能感受到政府和单位领导对一线环卫工人的关心。原本是一件
2、既惠及环卫工又彰显政府“仁政”，同时又给社会传递正能量的“多赢”之举，建好了却不让工人使用，让温馨的“环卫工人休息室”彻底转变为毫无人性的“形象工程”。同时，这些休息室建造时耗费了人力、物力、财力却没有回报，是一种浪费行为。审题点审题点2：“只有上级检查时才打开只有上级检查时才打开”这里点明了郑州市相关部门建造休息室的直接目的，其实是应付检查。这反映了修建的“环卫工休息室”就是一个摆设，起初就没打算让环卫工进去休息，明显是政府部门一些工作人员政绩观出现了问题，一味搞面子工程。对此，我们必须详察其根本原因，并据此给出针对性的纠正措施。正确示例正确示例“环卫工人休息室”体现了政府对环卫工人的一份体
3、恤与关爱，原本是一件既惠及环卫工又彰显政府“仁政”同时又给社会传递正能量的“多赢”之举，却出现建好了不让工人使用的现象，让温馨的“环卫工人休息室”彻底转变为毫无人性的“形象工程”。这样的形象工程实则是对资源的浪费，不但得不到公众的称赞，更是一种愚蠢的做法。细究此事原因：一是由于相关部门存在懒政怠政。对于已经建好的休息室，并没有及时投入到使用中，而是简单的用于存放工具或者发放工资，相关部门既没有做好宣传工作也没有做好后期的管理工作，对建好的休息室缺少规范的使用制度；二是缺乏相应的监管机制。对于已经出现的闲置休息室，并没有进行有效的监管，环卫工人无法使用休息室却无处举报，群众和媒体又无处发声；三是
4、部分官员政绩观扭曲。有一部分官员过分追求名利，从而忽视了环卫工人的利益，甚至为了自身的功名利禄，盲目“作秀”。为保证环卫工人休息室切实发挥出真正作用，可以从以下几个方面进行完善：第一，要积极进行整改，保证休息室及时投入使用。对于已经出现的问题，郑州市应该立即组成专门的整改队伍，对各区环卫职工作息场所的使用情况、整改情况和落实时间等进行全面检查，对落实不力的单位进行通报批评，保证切实达到整改效果。第二，强化监督途径，通过多种方式进行监督。一方面郑州市政府部门要积极进行内部监督，通过自查自纠，对发现的问题及时进行整治；另一方面要积极呼吁社会各界对休息室的使用进行监督，如果有人发现环卫职工作息场所不
5、能正常使用，可拨打监督电话或向政府及卫生部门进行反映，工作人员务必在第一时间内对市民反映情况进行处理和回复。第三，领导要切实做到勤政廉洁，为民做好事。要想从根本上解决此问题，除了卫生和规划部门的共同努力，还需要我们的领导干部端正思想态度，坚定理想信念，真正的为群众着想，把对基层老百姓的关心落到实处，切莫只是一个空有其表的“花架子”。相信在大家的共同努力下，一定能够让“环卫工人休息室”发挥出真正的作用。题目二：习近平总书记要求，领导干部要爱读书、读好书、善读书。对此，谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是态度观点中领导人讲话题型。考生要围绕讲话的核心内容“爱读书、读好书、善读书”这一观点进行深入思
6、考和剖析，结合领导干部这一主体，阐述本句话的意义，以及如何来贯彻落实习近平总书记的讲话。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“习近平总书记要求习近平总书记要求”新化文员招聘面试题目和答案编号：4fd910ab6fb446b68779e8753cbba3dd2022/11/26第1页，共4页本句话明确表明了讲话人的身份，作为国家最高领导人讲话，考生要提高政治站位，深刻领会习近平总书记的讲话精神，在开篇提出观点时就可以直接破题，点名讲话的核心意义即可。审题点审题点2：“领导干部要爱读书、读好书、善读书领导干部要爱读书、读好书、善读书”本句话直接阐述了讲话的内容，主要围绕读书学习，分别阐述
7、了爱读书、读好书、善读书。考生在作答时可以分别来进行思考和阐述。首先是爱读书，强调的是读书的重要性，领导干部的身份特殊，属于关键性的少数，只有在领导干部的引领下，激发更多人读书的热情，进而提升整个地区的素养。其次是读好书，强调的是选择书籍的重要性，领导干部只有在浩如烟海的书籍中选择性读书，汲取更多养分，才能真正增强自身的能力水平。最后是善读书，强调的是读书的方法，在有限时间内提升读书的效率和质量，才能全面提升自身的本领。围绕三方面的积极意义，考生可以简单谈谈领导干部如何读书，可以从培养读书习惯、学会选择书籍、掌握读书方法等方面展开论述。故本题的思路可为：开篇提出观点，指明读书学习的重要性，接着
8、从三方面分别论述积极意义，最后简单落实举措。正确示例正确示例习近平总书记在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上提出了“领导干部要爱读书、读好书、善读书”的要求，指明了读书学习的重要性，具有很强的指导和启示意义。第一，爱读书是胜任领导岗位的前提。各级领导干部都肩负重要使命，也是“关键少数”，在全社会起着至关重要的示范作用，只有从领导干部做起，坚持读书学习，才能更好地发挥强大行为导向和风气引领作用，激发干部、党员和群众读书学习的积极性和主动性。第二，读好书是胜任领导岗位的保障。古语有云，“吾生也有涯，而知也无涯”。书籍浩如烟海，领导干部只有选择性地读好书，积极选择马克思主义
9、书籍，有助于开展工作的综合性书籍，古今中外的优秀书籍来读，才能真正增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界，在有限时间内取得最佳读书效果。第三，善读书是胜任领导岗位的关键。领导干部主政一方，日常工作繁重，读书时间不但少且很琐碎，这就需要学会善用零碎时间，善于读书学习，提高读书效率和质量，讲求读书方法和技巧，才能全面增强政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、驾驭风险等多种本领。领导干部不仅要把读书作为陶冶情操的精神追求，也要把读书作为一份为国为民责任、一项终身学习事业，努力成为读书学习的模范，真正做到“爱读书、读好书、善读书”，推动全民阅读、全民学习。第一，领导干部要爱读书，培养读书习惯。通过
10、广泛宣传引导，让领导干部深刻认识到现代领导活动与读书学习的密切关系，组织线上线下的读书分享交流会，树立爱读书的典型人物，引导广大领导干部自觉养成读书学习的习惯。第二，领导干部要读好书，学会选择书籍。领导干部可以结合当前如火如荼开展的党史学习教育，根据提倡的阅读书目清单，立足个人实际情况，对比择优，自主选择适合阅读的书籍，汲取养分，做到知行合一。第三，领导干部要善读书，掌握学习方法。领导干部可以最大程度利用闲暇时间，熟读而精思，带着问题读书，养成边读书边思考的习惯，坚持读书与运用相结合，对现实中的疑惑进行深入思考。题目三：现在出台了反家暴法，你是社区主任，要开展一次主题宣传活动，你如何组织这次活
11、动？专家审题专家审题本题属于组织管理题型中的宣传类题型。身为社区主任开展宣传活动，就必须做好资料收集、摸排情况等准备工作，确保宣传的顺利进行。宣传时可以用对象+方式+内容的形式来梳理答题思路。宣传形式要创新，内容要丰富，对象要多样。审题点审题点1：“反家暴法反家暴法”反家暴法可以说是我们此道组织管理题的题眼，也道出了宣传的内容，可以围绕家暴的性质、心理，违反的法律，可能受到的处罚等等一系列内容展开，抓住宣传的核心要点。同时结合当下较为受关注的男性被家暴事件也可以做适当的宣传。审题点审题点2：“社区主任社区主任”给定身份，该职务更加贴近生活群众，答题过程中要注意，活动设置上也要多与社区这个环境挂
12、钩，更加的生动，明了。审题点审题点3：“宣传活动宣传活动”既然是宣传活动，就要考虑活动的丰富性，可以邀请专家进行反家暴法的普法宣传活动，现场巡回法庭案件审判等，还可以开展知识竞答活动来吸引社区居民的参与度等等，如此思考我们的答题才会切题。新化文员招聘面试题目和答案编号：4fd910ab6fb446b68779e8753cbba3dd2022/11/26第2页，共4页综上所述，本题的答题思路为：做好准备工作多样开展宣传建立长效机制。正确示例正确示例社区是家暴可能发生的第一线，应加大反家暴法的宣传力度，以期家暴行为的不再发生。首先我会做好前期的准备和调研工作。先与社区工作人员共同学习了解反家暴法的
13、内容。通过走访、询问社区民警等方式来了解辖区内的家暴情况，搜集本辖区的真实案例。还可以与其他社区沟通交流，借鉴学习优秀的宣传经验。通过多形式让更多的社区居民参与到此次活动中来。号召社区居民利用微信朋友圈转发扩大宣传范围。完成前期的准备工作以后，宣传活动我会分以下四个阶段展开：第一阶段，在小区休闲广场上搭建电影观看台，播放与家庭暴力有关的影音资料、司法部门指定的宣传教育片，让大家感受到家暴的危害，且不分性别，并且在观看完毕后，请小区居民发表自己的感想，引起大家情感上的共鸣。第二阶段，请司法部门的专家通过讲座的方式为群众具体讲解反家暴法的内容及适用范围。让群众知道什么样的行为属于家暴，遇到家暴后应
14、如何维权，分析施暴者的心理动机，家暴行为会受到怎样的处罚，同时向被施暴者介绍申请法律援助的方式及寻找心理辅导的途径。辖区内的民警可以针对本社区发生的家暴事件进行分析讲解，现场进行协调处理，对施暴方进行教育，若有再三劝说不改者，要严格执法，通过法律手段保护受害者。或是邀请法院在小区开设巡回法庭，对家暴案进行现场审判等，通过真实案例让反家暴法深入人心，培养群众法律维权意识，改变为了孩子、家庭在家暴面前只能忍气吞声的传统观念。第三阶段，设置有奖问答和答疑环节。对之前讲过的知识通过微信微博进行有奖竞猜，巩固大家的掌握效果，答对的群众赠送印有反家暴法知识的小礼品。随后鼓励群众就存在的问题和质疑，可以当场
15、向法律专家提出，专家会第一时间给出解答。第四阶段，开展向家庭暴力说“不”的签名承诺活动，并配合前期搜集整理的与家庭暴力有关的图片，再次向大家宣传家庭暴力的危害，鼓励大家对家暴说“不”。活动结束后，定期回访社区存在家暴现象的家庭，了解是否彻底杜绝家暴行为；在社区网站开设法律援助板块，让每个人拿起法律武器维护自己的权益；并定期组织与群众生活息息相关的法律知识的“普法宣传进社区”活动和回访调查，让群众真正的做到知法、守法。题目四：疫情期间孩子们都在家上网课，有些在家上体育课会有噪音，影响到邻居孩子上文化课，邻居们有意见，你作为居委会工作人员，你怎么处理？专家审题专家审题本题是应急应变题型，在作答时需
16、要围绕题干设置的矛盾点，按照轻重缓急的顺序，逐一解决，最后惩前毖后。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“疫情期间孩子们都在家上网课，有些在家上体育课会有噪音，影响到邻居孩子上文化课，邻居们有意见疫情期间孩子们都在家上网课，有些在家上体育课会有噪音，影响到邻居孩子上文化课，邻居们有意见”本句话阐述了题干中的场景和矛盾，因疫情在家上网课，导致了体育课产生噪音，影响到邻居孩子上文化课，邻居有意见。矛盾点相对单一，面对这种情况，首先，要安抚好居民的情绪，告知大家会尽可能解决问题，其次，为了更好地解决问题，要做好充分准备，了解目前矛盾争议的焦点。审题点审题点2：“你作为居委会工作人员，你怎么
17、处理你作为居委会工作人员，你怎么处理”本句话明确了题干的身份信息，作为居委会工作人员，要注意平衡好各方的利益和需求，确保邻居都能满意。在疫情期间，避免集聚，可以通过召开视频会的方式，请大家互相理解，避免矛盾进一步激化，让邻居心平气和能够彼此交流，知道对方的上课情况，同时，我作为中间方，也要提出解决措施，可以让家长们在家中安置防噪音垫子，在阳台上进行体育课，也可以站在居委会的角度，设置户外活动区，按照防疫要求严格看护，消除噪音给邻居带来的影响，请家长们配合。最后事件处理结束后，以后也要多关注邻里关系矛盾的处理和解决。故本题的思路可为：安抚情绪，承诺解决充分调研，了解情况多种方式，解决问题惩前毖后
18、，避免矛盾。正确示例正确示例面对疫情期间遇到的这种特殊情况，作为居委会工作人员，我也会努力平衡各方利益，妥善解决。第一，安抚情绪，承诺解决。面对社区内居民意见，我会第一时间在业主群和社区公告栏内发布通知，告知大家居委会将充分了解情况，尽量协调孩子上课需求，请居民放心。第二，充分调研，了解情况。我会制定调查问卷，了解孩子们上体育课、文化课等的时间、需要的设施等，发放给家长填写。收集问卷后，我会联合居委会工作人员，对数据整理汇总，理出孩子们上课时间的清单，尤其注意作为对门、上下楼的邻居要新化文员招聘面试题目和答案编号：4fd910ab6fb446b68779e8753cbba3dd2022/11/
19、26第3页，共4页着重标注。第三，多种方式，解决问题。我会通过召开视频业主大会的方式，组织广大居民参与。首先，我会对疫情期间在家中上课的情况表示理解，不同学校和年级在课表设置时，将体育课和文化课安排在同一时间也是难免的，体育课产生噪音也并非故意为之，确实是上课需要，也请居民们互相理解。其次，我会对照名单，让作为邻居的家长相互认识沟通，交流孩子上课的课表和要求，尤其关注好体育课和文化课冲突的时间段。最后，我会提出相关解决措施，请家长们配合，在出现冲突的时间段内，可以在家中添置防噪音的垫子，同时尽可能在上体育课时在家中阳台上活动。也可以告知家长，每栋楼楼下和楼间的空地区域也可以作为体育课上课的场所
20、，家长们也可以引导孩子按照防疫要求，在做好防护措施的情况下，在室外进行体育课。第四，做好跟进，惩前毖后。在业主大会后，我也会将会议上的内容整理好，在公告栏和业主群进行张贴和发放，让没有参与会议的居民知晓情况，并对来活动中心上课的孩子做好分散管理。以后的工作中，我也会多关注邻里关系，及时调节，缓和矛盾。题目五：新人小王工作积极认真，组织指派他到基层见习，但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验，并没有安排很多具体性工作，小王觉得领导不重视他，工作缺乏热情。假如你是小王，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，考生的身份是初出茅庐的新人小王，矛盾点是领导觉得他不懂基层业务，分配给他一些比较基
21、础的工作，进而产生了情绪。考生需要在尊重领导的前提下为自己争取工作机会，实现能力提升并赢得领导认可。下面结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“新人小王工作积极认真，组织指派他到基层见习，但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验，并没有安排很新人小王工作积极认真，组织指派他到基层见习，但是领导考虑到小王缺乏基层工作经验，并没有安排很多具体性工作多具体性工作”这句话交代了小王特征和第一个矛盾点。小王作为新人，受组织指派去基层见习，体现了组织对小王的重视，希望小王能够在基层见习过程中尽快熟悉工作，提升工作能力。但是新人的特点是缺乏基层工作经验，也因此让领导产生了顾虑，仅仅是安排一些基础性工作。审题点
22、审题点2：“小王觉得领导不重视他，工作缺乏热情。假如你是小王，你会怎么办小王觉得领导不重视他，工作缺乏热情。假如你是小王，你会怎么办”这句话交代了考生身份和第二个矛盾点。一方面，作为小王，情绪低落可以理解，但是对于工作缺少了热情却是不对的。小王应当快速调整情绪，认识到缺乏热情带给工作的危害。另一方面，对于觉得不受重视很可能是自己的主观臆想，因此要在立足工作的前提下，主动学习和提升，更好的提升素质。因此，本题的答题思路为：首先，调整心态和查找不足；其次，做好工作，全面提升；再次，主动汇报，赢得认可；最后，做好个人总结。正确示例正确示例假如我是小王，组织指派我去基层见习，足以说明组织对我的重视，因
23、此，我会努力调整工作状态，更好地投入到工作中。具体来说我会从以下几点解决这个问题：第一，调整心态，查找不足。一方面，我会及时调整心态，正确看待领导的工作安排，自己确实基层工作经验不足，很多具体性的工作无法直接上手，需要一段时间的学习，不能因此觉得是领导不重视而懈怠工作；另一方面，我会反思入职以来的工作表现，全面评价自己工作以来的表现，找到自己的工作短板。第二，做好工作，全面提升。其一，做好交办工作。工作之初，领导交办的往往是一些基础性的工作，我会充分利用好现有的工作机会，按照领导要求，在具体的工作中理清工作思路。比如，在会议或精神的上传下达中了解基层的组织架构和人员配置；在会议记录中，可以聆听
24、领导对于工作的安排和部署，从而对基层工作的具体内容和工作方式有一定的了解。其二，主动学习基层业务。及时翻阅工作纪要、会议记录、工作报告等，尽快熟悉基层业务，同时对基层的重点工作如脱贫攻坚、人口普查、集体经济增收等做好专门了解。其三，主动沟通交流。对于不懂或者拿捏不好的问题要及时向老同事请教，也要请教他们基层工作经验和与群众沟通的技巧等，提高自己服务群众的本领。第三，主动汇报，赢得认可。多和领导沟通，在工作中遇到的难题主动向领导请教，比如对一些自己尚未涉及的重点工作，可以提前将重点、难点、不懂之处及时的梳理与领导沟通，能够让领导看到我的进步，愿意信任我并安排给我更重要的工作。第四，在未来的工作中，要更好地调整情绪，不把情绪带到工作当中，要时刻提升自己保持积极的心态和更好的工作状态，为今后承担更重要的任务做好充分的准备。新化文员招聘面试题目和答案编号：4fd910ab6fb446b68779e8753cbba3dd2022/11/26第4页，共4页
