1、企业保密培训XXX公司主要内容主要内容一、认识商业秘密二、商业秘密的特点三、泄密途径和原因五、商业秘密的保密措施四、案例分析商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。一、商业秘密的定义一、不为公众所知悉（秘密性）二、能为权利人带来经济利益（价值性）三、实用性（运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的价值）四、采取了保密措施（保密性）一、商业秘密的定义构成要件保密范围公司重大决策、公司战略方针与重大经营举措会议公司各种财务资料研究开发记
2、录，技术报告，试验数据、试验结果公司生产工艺、设备、包装公司的各种档案，文件公司职员人事档案、薪酬、人员编制公司签订的各种合同、协议公司销售策略一、商业秘密的定义二、商业秘密的特点商业秘密和其他知识产权（专利权、商标权、著作权等）相比，有以下特点商业秘密和其他知识产权（专利权、商标权、著作权等）相比，有以下特点1、非公开性、非公开性第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性、非排他性第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专
3、有性不是绝对的，不具第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。息的人使用、转让该信息。3、利益相关、利益相关第三，能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。
4、第三，能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。4、期限保护、期限保护第四，商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人第四，商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。商业秘密泄密途径：商业秘密泄密途径：关键人才流动泄露商业秘密关键人才流动泄露商业秘密员工离职和业余兼职带走商业秘密员工离职和业余兼职带走商业秘密
5、不忠实的员工向他人提供商业秘密不忠实的员工向他人提供商业秘密员工说话不慎员工说话不慎公关、广告、贸易博览会宣传资料公关、广告、贸易博览会宣传资料学术交流、技术研讨的演讲或资料学术交流、技术研讨的演讲或资料员工为取得业务上的承认，发表有关技术信息文章员工为取得业务上的承认，发表有关技术信息文章出差人员对所带的资料保管不善出差人员对所带的资料保管不善不注重废旧商业秘密载体的管理不注重废旧商业秘密载体的管理接受外来人员采访、参观、考察、实习活动接受外来人员采访、参观、考察、实习活动时时疏忽大意疏忽大意对业务交往或经济合作对象缺乏防防范。在没有适当保护的情况下，把产品或对业务交往或经济合作对象缺乏防防
6、范。在没有适当保护的情况下，把产品或工艺的核心机密信息提供给供应商、客户、承包商、律师和会计师等工艺的核心机密信息提供给供应商、客户、承包商、律师和会计师等第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下，第三方没有义务为我们保密第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下，第三方没有义务为我们保密个别机关工作人员，违背企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘个别机关工作人员，违背企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界密泄露给外界竞争对手或工业间谍窃密竞争对手或工业间谍窃密,包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废
7、纸、工业垃圾等载体旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体三、泄密途径和原因三、泄密途径和原因1 1、网络泄密：、网络泄密：木马、后门、广告、蠕虫、恶意代码；使该计算机成为肉机。木马、后门、广告、蠕虫、恶意代码；使该计算机成为肉机。计算机泄密主要途径：计算机泄密主要途径：2 2、介质泄密：、介质泄密：如硬盘、如硬盘、U U盘、光盘等。盘、光盘等。3 3、无线泄密、无线泄密：无线鼠标、无线键盘、无线网卡、无线交换机、红外、蓝牙无线鼠标、无线键盘、无线网卡、无线交换机、红外、蓝牙4 4、电磁泄漏泄密、电磁泄漏泄密：电磁信号如果被接收下来，经过提取处理，就可恢复出电磁信号如果被接收下来，经过提取处理，就
8、可恢复出原信息，造成信息失密。原信息，造成信息失密。三、泄密途径和原因1、人为窃取秘密金钱的诱惑人为窃取秘密金钱的诱惑航空集团某研究所王某：承担秘密课题；私自签订合同；窃取秘密资料；刑事责任；航空集团某研究所王某：承担秘密课题；私自签订合同；窃取秘密资料；刑事责任；非法获取国家秘密罪非法获取国家秘密罪计算机泄密的原因计算机泄密的原因：2、关键网络技术及软件受制于人：漏洞与后门关键网络技术及软件受制于人：漏洞与后门中央处理器芯片；中央处理器芯片；操作系统；操作系统；数据库及应用软件；数据库及应用软件；重要的网络设备重要的网络设备 网络协议网络协议微软每年发布微软每年发布200多个补丁，其实这些都
9、是漏洞多个补丁，其实这些都是漏洞 计算机核心硬件、软件都掌握在美国等科技强国手中。计算机核心硬件、软件都掌握在美国等科技强国手中。为了防止别人控制自己，我们只能加强自我防护：设为了防止别人控制自己，我们只能加强自我防护：设置开机密码和上网密码、安装防火墙、杀毒软件，并置开机密码和上网密码、安装防火墙、杀毒软件，并及时升级。家庭秘密存入电脑；企业实施内外网物理及时升级。家庭秘密存入电脑；企业实施内外网物理隔离等。隔离等。四、案例分析案例案例2 2：经营秘密泄密：经营秘密泄密 为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑灯夜谈，为的就
10、是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不灯夜谈，为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不到的事发生了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。到的事发生了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。事后，这家企业的老总才得知，他们自以为很秘密的收购谈判，事后，这家企业的老总才得知，他们自以为很秘密的收购谈判，其实早已被对手、一家合资企业知道了，结果对方散布谣言导致税其实早已被对手、一家合资企业知道了，结果对方散布谣言导致税务局的突然检查，使其失去了收购机会。务局的突然检查，使其失去了收购机会。启示：启示：企业在重大的商业活动中，一些高度机密的行动计划或数据企业在重大的商业活动中，一些高度机密的
11、行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失案例案例1 1：景泰蓝工艺泄密教训：景泰蓝工艺泄密教训日本人在参观景泰蓝厂时，中方慷慨地允许其拍下全部日本人在参观景泰蓝厂时，中方慷慨地允许其拍下全部制作工艺流程，不出两年，大陆传统的出口创汇产品景制作工艺流程，不出两年，大陆传统的出口创汇产品景泰蓝直线贬值，原因是日本货杀来了！泰蓝直线贬值，原因是日本货杀来了！启示：一些关键技术需要严格保密，防止被外人窃取。启示：一些关键技术需要严格保密，防止被外人窃取。四、案例分析案例案例3 3：人员流动泄密：人员流动泄密原华为原华为3 3名技术人员名技术人员
12、王志骏、刘宁、秦学军王志骏、刘宁、秦学军辞职后，成立了辞职后，成立了上海沪上海沪科技有限公司，并将科技有限公司，并将“窃取窃取”的核心技术资料卖给了华为公司的直的核心技术资料卖给了华为公司的直接竞争对手接竞争对手，使其通过使用华为公司的商业秘密开发出与华为公司，使其通过使用华为公司的商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品，功能相同的产品，20022002年年8 8月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏月，深圳市检察机关批准逮捕王志骏等等三三人，人，最终三人分别被判处有期徒刑最终三人分别被判处有期徒刑2-32-3年。年。华为在此案中的损失超过华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。亿元人民币。启示：公
13、司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议，通过法律手段启示：公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协议，通过法律手段保障和维护公司的利益。保障和维护公司的利益。案例案例4 4：外来人员具有泄密的风险：外来人员具有泄密的风险20082008年年9 9月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保密教育，月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保密教育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄但在实习结束即将离开公司之际，学生黄X X出于好奇，用照像机拍摄公司出于好奇，用照像机拍摄公司VB1VB1生产线。照片涉及公司生产线。照片涉及公司NDND等多个工段工艺管线、设备。幸及时发现，等多个工段工艺管线、
14、设备。幸及时发现，删除照片，杜绝了泄密风险。删除照片，杜绝了泄密风险。启示：启示：1 1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生跟进措施：以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密跟进措施：以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协议书，并随时保持高度的警惕性。协议书，并随时保持高度的警惕性。四、案例分析案例案例5 5：某男泄露企业秘密牟利：某男泄露企业秘密牟利 19981998年，某男在某制药企业任职，收集企业在质量管年
15、，某男在某制药企业任职，收集企业在质量管理上的漏洞，离职后以举报相协，多数企业破财免灾，理上的漏洞，离职后以举报相协，多数企业破财免灾，于是多次得逞。多行不义必自毙，最终一家企业忍无于是多次得逞。多行不义必自毙，最终一家企业忍无可忍将其打了，结果在业界传开，无人怜他，终成过可忍将其打了，结果在业界传开，无人怜他，终成过街老鼠。街老鼠。启示：员工因为个人利益、故意泄密造成企业损失，启示：员工因为个人利益、故意泄密造成企业损失，企业应加强监管、签订保密协议。企业应加强监管、签订保密协议。案例案例6 6：金库泄密事件：金库泄密事件1990年建军节前夕，某晚报记者采访金库的武警年建军节前夕，某晚报记者
16、采访金库的武警班，未按要求把稿件送被采访单位审阅就将班，未按要求把稿件送被采访单位审阅就将金金库卫士库卫士一文发表，文中公开被露了中国人民银一文发表，文中公开被露了中国人民银行在某地的金库的大致方位、库容规模、警卫力行在某地的金库的大致方位、库容规模、警卫力量等情况，泄露了国家秘密，导致金库被迫搬迁。量等情况，泄露了国家秘密，导致金库被迫搬迁。启示：记者启示：记者不按规定报道泄露国家不按规定报道泄露国家秘密，应该遵秘密，应该遵守相关审批流程。守相关审批流程。五、商业秘密的保密措施刑法刑法有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业
17、秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。期徒刑，并处罚金。（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人（三）违反约定或者违反权利人有关保
18、守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。使用其所掌握的商业秘密的。行政法行政法根据反不正当竞争法和国家工商行政管理局发布的关于禁止侵犯商业秘密的根据反不正当竞争法和国家工商行政管理局发布的关于禁止侵犯商业秘密的若干规定的规定，对侵犯商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外，若干规定的规定，对侵犯商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外，可以根据情节处以可以根据情节处以1 1万元以上万元以上2020万元以下的罚款。对侵权物品可以作出如下处理万元以下的罚款。对侵权物品可以作出如下处理：（1 1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他资料偿还权利人
19、；）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他资料偿还权利人；（2 2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流入社会将会造成商业秘密公开）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收购、销售等其他处理方式的除外。的产品，但权利人同意收购、销售等其他处理方式的除外。法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施五、商业秘密的保密措施合同法合同法当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密不得泄露或者不正当地使
20、用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。劳动法劳动法 “劳动合同当事人可以在劳动合同中约定：保守用人单位商业秘密的有劳动合同当事人可以在劳动合同中约定：保守用人单位商业秘密的有关事项关事项”。劳动部关于企业职工流动若干问题的通知（劳动部关于企业职工流动若干问题的通知（1996年年10月月31日）第二日）第二条规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘条规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同密有关事项时，可以约定在劳动合同
21、终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过后的一定时间内（不超过6个月）调整其工作岗位，变更劳动合同中相个月）调整其工作岗位，变更劳动合同中相关的内容，用人单位也可规定掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同关的内容，用人单位也可规定掌握商业秘密职工在终止或解除劳动合同后的一定期限（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且后的一定期限（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务的同类产品或经营同类业务。法律法规对商业秘密的保护措
22、施法律法规对商业秘密的保护措施五、商业秘密的保密措施劳动合同法劳动合同法第第23条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者违反协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制约定的，应当按照约定向用人
23、单位支付违约金。第第24条：条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位
24、，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第第90条：条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施五、商业秘密的保密措施其他相关法律法规的保护其他相关法律法规的保护民法通则民法通则反不正当竞争法反不正当竞争法科学技术进步法科学技术进步法关于审理
25、科技纠纷案件的若干问题的规定关于审理科技纠纷案件的若干问题的规定促进科技成果转化法促进科技成果转化法关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见与贸易有关的知识产权协议与贸易有关的知识产权协议法律法规对商业秘密的保护措施法律法规对商业秘密的保护措施五、商业秘密的保密措施1 1、确定本企业的商业机密范围、确定本企业的商业机密范围2 2、建立企业内部相关的保密制度措施、建立企业内部相关的保密制度措施3 3、建立商业秘密保护组织、建立商业秘密保护组织4 4、签订保密合同、签订保密合同5 5、对涉密人员进行保密意识培训、对涉密人员进行保密意识培训6 6、技术
26、手段保护商业秘密：内外网断、技术手段保护商业秘密：内外网断开、封住开、封住USBUSB口口 、禁用、禁用EmailEmail、QQQQ、MSNMSN等网络交流工具等网络交流工具 、安装备份加密系统、安装备份加密系统企业对商业秘密的保护措施企业对商业秘密的保护措施1 1、不泄露公司商业秘密、不泄露公司商业秘密2 2、不在无保密保障的场所阅办、存放公司商业秘密文件、资料、不在无保密保障的场所阅办、存放公司商业秘密文件、资料保密柜保密柜3 3、不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及公司商业秘密、不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及公司商业秘密4 4、不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公司商业秘密
27、、不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公司商业秘密五、商业秘密的保密措施职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护7 7、不准用普通电话、传真等无保密措施、不准用普通电话、传真等无保密措施的通信设备和普通邮政传输涉密材料的通信设备和普通邮政传输涉密材料6 6、不在无技术防范措施的计算机网上、不在无技术防范措施的计算机网上处理、传输、保存涉密材料处理、传输、保存涉密材料涉密信息涉密信息不上网，上网信息不涉密不上网，上网信息不涉密5 5、不在出国和接待境外人员等涉外活、不在出国和接待境外人员等涉外活动中涉及公司商业秘密动中涉及公司商业秘密-保密提醒、签保密提醒、签订保密承诺订保密承诺8、不与亲友和无
28、关人员谈论公司商业秘密、不与亲友和无关人员谈论公司商业秘密五、商业秘密的保密措施9 9、不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动、不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动1010、不擅自携带公司商业秘密、资料和物品出境、不擅自携带公司商业秘密、资料和物品出境1111、不擅自对外出口、提供公司商业秘密技术或资料、不擅自对外出口、提供公司商业秘密技术或资料-审批审批1212、不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商业秘密文件、资料、不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商业秘密文件、资料1313、对所承担的科研、实验项目过程中，所形成的涉密文件和原始数据，、对所承担的科研、实验项目
29、过程中，所形成的涉密文件和原始数据，要及时整理，送交课题负责人，按有关规定保管要及时整理，送交课题负责人，按有关规定保管1414、对所需用的密级文件、资料，要严格办理手续，未经有关领导批准，、对所需用的密级文件、资料，要严格办理手续，未经有关领导批准，不准外借或复制不准外借或复制职工对商业秘密的保护职工对商业秘密的保护1515、对外交流学术材料或发表文章，须、对外交流学术材料或发表文章，须经审批经审批1616、认真保管在用的涉密资料；凡作废、认真保管在用的涉密资料；凡作废的涉密资料底稿，不准倒入公共垃圾箱的涉密资料底稿，不准倒入公共垃圾箱或以废物出卖，及时销毁或以废物出卖，及时销毁1717、调离工作时，要如数上交涉密文件、调离工作时，要如数上交涉密文件、资料，不得私自留存资料，不得私自留存1818、发生失泄密事件及时上报、发生失泄密事件及时上报
