1、装饰公司元旦活动策划方案范文（通用5篇）装饰公司元旦活动策划方案1一、活动主题：喜迎新年再创辉煌二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝聚力；2、加强各部门同事之间的联系与沟通；3、增强公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容参加人员：公司各级领导、公司全体员工。活动时间：xxxx年12月XX日XX点（时间初步预定）活动地点：公司几楼会议室1、公司元旦聚餐2、公司领导致词3、文艺演出四、前期活动准备工作（一）晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）2、所报节
2、目参加人员确定3、晚会节目主持人确定（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。（四）晚会正式演出期间（时间节点）1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。4、晚会后的收尾工作。五、元旦晚会内容：（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）1、主持人开幕2、请领导致
3、词3、由领导宣布元旦晚会正式开始4、节目表演开始5、活动结束六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。游戏1：步步为赢游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖。八、幸运大抽奖（演出结束）安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。装饰公司元旦活动
4、策划方案2一、活动目的：为了全面推动素质教育的进程，丰富我校广大师生的校园文化生活，营造文明健康的校园活动氛围，经学校研究决定，在x年元旦到来之际，学校将开展庆元旦联谊会活动，通过活动使全校师生过上一个充实而又愉快的节日。具体安排如下：二、活动主题：展我风采、喜迎新春。三、活动时间：（1）班级庆新年联谊活动：x年12月31日（周六）下午12：3014：15（2）教职工庆元旦联谊会：x年12月31日（周六）下午14：3015：30注：x年12月31日上午照常上课，每节课为40分钟；元旦放假为1、11、3日（周日周二）。四、班级庆新年联谊活动安排：结合小学部实际情况，12年级、34年级、56年级联
5、合开展联谊活动，地点分别在2年级教室、3年级教师、5年级教室；中学部以班为单位开展活动。要求如下：（1）各联合班级要制定切合实际的活动方案，以茶话会、学生表演节目等形式开展此次活动，方案上交校团委黄老师处。（2）教室要做适当的布臵，班内前黑板要有布臵，教室布臵活动不影响正常的教育教学活动。（3）按时间要求结束班级活动，活动会进行卫生的清扫工作。（4）学生可带一定的小食品，但不允许带彩带、喷漆及含酒精类饮品等物品、食品。（5）学校班级活动程序：A12：3012：35学校新年祝词B12：3514：15班级庆新年活动（行政下班贺新春）C14：1515：30各班卫生清整（教室及环境区）五、教职工联谊会
6、活动安排：（1）教职工分组：共分5组：小学组、小学教师、七年级组、八年级组、九年级组行政后勤组（2）活动形式：以茶话会的形式进行，同时开展小组间文艺比赛，其中穿插游戏活动。文艺节目比赛评委：校领导（两位老师的节目表演不参赛），黄玫老师负责发奖工作。（3）各组参赛节目的要求：各组在组长的带领下，上报至少2个节目，节目形式要多样，可为单人，也可为集体性节目。各组节目于下周二前上报到学校工会，并利用课余时间进行排练。（4）活动奖励：1、个体节目：本次活动评选出一等节目1个，二等节目2个，三等节目3个，优秀节目若干个。2、团体：本次活动将评选出一等组织小组1个，二等组织小组2个。（5）活动程序：14：
7、30主持人宣布活动开始校领导致贺词六、未尽事宜，另行通知。比赛、游戏开始宣布活动结束活动会成员进行卫生装饰公司元旦活动策划方案320xx年度年度年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、策划目的1.不仅可以增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识；2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。二、组织安排负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写
8、及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。负责晚会会议服务工作。负责晚会照相、摄像。负责晚会主持。三、现场置景1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务4.演出节目提供、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等四、元旦联欢会流程及安排（一）联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：3018：401.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，xx负责安排车辆出行，抵达会场后，xx负责安排车辆停放、引导员工入场。
9、负责会议签到，并安排人员就坐。3.15：30联欢会开始，xx主持，各部门开始演出，主持人串词由xx负责撰写。4.总裁讲话，致节日祝福。5.抽奖时间：第一次抽奖16：3016：40第二次抽奖17：3017：40第三次抽奖18：3018：40一等奖5名（奖品未定）二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名负责协调各部门节目演出，xx负责活动照相。7.18：40联欢会结束。（二）联欢会第二项：餐宴18：4020：001.18：40晚宴开始，xx负责宴会服务。2.颁发特殊奖项：19：3019：40（颁奖嘉宾：）3.20：00宴会结束，xx安排人员乘大巴返回集团总部，xx负责安排司机接送领导离场。（三）活动
10、结束，xx负责撤场并清理场地。装饰公司元旦活动策划方案4一、夹气球跑这个游戏是我亲身经历的。两人一组，背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。(参赛人数：2组比赛，每组6人，时间2分钟)二、天地花开游戏规则：1、四支代表队，每对2人，依次上场2、场地中放置汽球若干(红、黄、蓝、绿数量均等)。红队踩红色的汽球，黄队踩黄色的汽球，蓝队踩蓝色的汽球，绿队踩绿色的气球。3、每组四队同时进行，取最先扎破气球前两个队(千万不要踩和扎别组的气球，是帮人
11、家得奖呢)。三、踢毽子比赛比赛规则：分四组比赛，踢多的组获胜。四、做鬼脸。游戏规则：1.参赛队员脸向上，平躺在地。要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。2.在每个参赛者的鼻子、额头和下巴上各上放一枚小硬币。3.要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币掉下来。(每队有4名队员，依次参赛，硬币掉下来多的队获胜)五、抢椅子台上置10张椅子放在一起，邀请9人到上来，围成一圈背对着椅子，主持人说开始转，9个人绕着椅子转，当主持人说停，就开始抢坐，未坐到者淘汰;并减一椅子，8个人续前动作，当主持人说停时候抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。装饰公司元旦活动策划方案5一
12、、活动主题：喜迎元旦，共创未来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选 “20xx年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门： 企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、“五星员工”评选：20xx年12月21日20xx年12月28日2、拔河比赛：20xx年12月28日20xx年12月31日两天中午八、活动流程：宣传阶段（12月11-12月15）：1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关
13、信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展 “20xx年度五星员工” 评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（
14、4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
