1、青州人才招聘面试题型及答案题目一：一项数据报告显示：北上广深四个一线城市人才继续流出至二三线城市，二线城市人才吸引力继续增强，其中杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高，跃升“抢人”第一集团。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。我们要思考“一线人才流出到二、三线城市”这一社会现象，对于各方的发展是否有利。如果是有利的，则要分析好处在哪里、我们如何要引导这个现象向着更加有利的方向落实；如果是不利的，则要分析难点在哪里、如何做才可以引导人才合理的发展。接下来，我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“北上广深四个一线城市人才继续流出至二三线城市北上广深四个一线城
2、市人才继续流出至二三线城市”当前人才引进中出现反向的北上广出现人才的流失背景。人才是发展的根本，左右城市发展的根本也是人才，人才流向二三线城市，说明二三线城市具备吸引人才的条件。这是件好事，不仅有利于二三线城市的发展，同时也能缓解一线城市的生存压力。审题点审题点2：“二线城市人才吸引力继续增强，其中杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高，跃升二线城市人才吸引力继续增强，其中杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高，跃升抢抢人人第一集团第一集团”二线城市人才吸引力继续增强，说明这些二线城市，正在为人才的竞争做着努力。题目中提出了五个城市作为吸引力最高的城市，我们可以分析一下
3、，这五个城市吸引力高的原因是什么，既包括好的政策，又包括发展前景。其实我们可以看出，虽然这五个城市还不如北上广深发展得好，但是总体来说这五个城市在二线城市中为佼佼者，有各自的特点和优势，并且城市本身也注重人才的引进。同时，我们也要想到，一味地引进也必然会带来一定问题。故本题的答题思路为：开篇开门见山，简单说明对“人才流出一线城市”的态度；进而分析离开一线城市的原因；选择二线城市的好处；最后提出具体落实对策建议。正确示例正确示例人才是城市发展的关键。习近平总书记在十九大报告中强调“人才强国战略”道出了人才对于城市发展的重要性。北上广深一线城市人才流向二三线城市，虽然可能造成人才的流失，但是整体来
4、说好事，不仅有利于二三线城市的发展，同时也能缓解一线城市的生存压力。我持有支持态度。之所以很多人才选择离开一线城市，我认为原因主要有以下两点：第一，高昂的房价。面对一线城市持续上升的房价，很多人才在这样城市辛苦奋斗也很难购置自己的房子，缺乏对城市的归属感。第二，人才竞争大。很多人都想去大城市闯一闯，在应聘岗位时，竞争会尤其激烈，可能最终努力一番，无法获得自己想要的职位、工作。二线城市对人才吸引力越来越强，也反映出在人才的竞争中优势凸显。第一，城市发展被认可。杭州、武汉、成都、郑州、西安是二线城市中发展很好的城市，不论是基础设施，还是发展前景，以及工作机会都是极富吸引力的。第二，政策保障促吸引。
5、部分二线城市“想方设法”吸引人才。最明显的就是落户政策，比如成都推行“先落户后就业”，普通全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户，解决人才后顾之忧。但是在人才引进的过程中，可能也会存在一些问题，一方面通过“砸钱引才”的方式，可能造成人才价值观的错位；另一方面地区之间为引进人才竞相抬价，打破了人才市场机制的稳定。为了使我们不仅吸引人才也要留住人才、善用人才，我们需做好以下几点：第一，尽心尽力留住人才。不仅要完善落户政策，我们还要完善相关的配套政策，比如完善医疗保险制度，以及子女的教育问题等，同时加快建设国际医院、国际学校，提高人才的生活质量，提供良好的生活环境。第二，尽心尽力用好人才。根据人
6、才的特征特长，引导人才走向企业、基层等人才紧缺地区，在经济转型、产业升级等方面发挥巨大作用。实现自己的人生价值，用得着、留得下。第三，尽心尽力培养人才。可以建立一些人才再深造基地，通过让各个领域的专家对他们进行专长的培训，让他们能够继续汲取营养，不断地为城市发展做贡献。青州人才招聘面试题型及答案编号：0ee4d7fd8006032f9e3e6e4fadd54f862022/11/28第1页，共5页千秋基业，人才为先。人才将会一直作为城市发展的竞争力，提供给人才更好的空间，让他们自由地翱翔。题目二：某则廉政公署广告中说到，公平不代表每个人都赚一百元，公平是说你有赚一百元的能力，就能赚到一百元；你
7、有赚二十元的能力，就能赚到二十元，请谈谈你对“公平”的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点中的原理效应类题目。题目通过给出一则广告，从该句话中抽取到核心观点是“公平”，本题的作答思路为先明确说明对广告的理解，接下来结合实际阐述公平的意义，重要性体现在哪里，最后简单地论述应该如何保证公平。审题点审题点1：“某则廉政公署广告中说到，公平不代表每个人都赚一百元，公平是说你有赚一百元的能力，就能赚到一百某则廉政公署广告中说到，公平不代表每个人都赚一百元，公平是说你有赚一百元的能力，就能赚到一百元；你有赚二十元的能力，就能赚到二十元元；你有赚二十元的能力，就能赚到二十元”这段话通过廉政广告向我们引出了
8、公平的内涵，即公平不是大家全部拥有一样的财富，公平是为你提供了一个只要努力就有回报的相同条件，让勤劳者拥有努力的动力。审题点审题点2：“请谈谈你对公平的看法请谈谈你对公平的看法”要求我们谈论对公平的看法，属于态度观点类题目。考生可以先表明态度，阐述对这句广告的理解，接着可以分主体对“公平”进行分析，说明其存在的必要性，比如从个人、企业、国家的角度说明，公平对发展的重要性，接下来再提出自己的观点，谈一谈怎样才能更好地促进公平，如在制度上进行优化、在执法层面严肃纪律，营造公平的社会氛围等。因此，本道题的答题思路是：首先，提出观点，表达对广告内容的赞同；其次，进行具体分析，说明公平的重要性；最后，给
9、出相关举措，保证公平正义。正确示例正确示例题中的这则广告讲得真好，公平不是实现人人同等富裕，而是给人人自由发展的平台，给努力者以同等的回报，我认为“公平”是一件非常重要的事情。第一，对于每一个个体来说，公平体现了对个体努力的尊重，有利于调动人们的积极性，激励人们在公正公平的环境里实现人格品质的修炼和提升；有利于唤起人们的多维思维，激发人们的创造性。就像九年义务教育让每个孩子获得了平等的受教育权利，让他们能够公平地竞争，追求梦想。第二，对于每一个企业来说，一方面，企业内部的管理公平有利于提高企业生产效率，另一方面，公平的营商环境能够带来良好的营商秩序，激发企业的创新动力，带动企业之间的良性公平竞
10、争，从而更好地推动科技进步。就像我国的互联网公司之间公平竞争、互相交流，赢得了互联网行业整体的欣欣向荣。第三，对于每一个国家来说，公平正义不但涉及最广大人民的根本利益，是国家长治久安的法宝，也是各个国家之间友好相处、和平发展的前提。正是我国不断根据现实问题，建设更加公平的制度，通过立法维持公平正义，才有了我们国家稳步发展的全新局面。然而在现实生活中，公平也并非时时刻刻存在，诸如权钱交易、垄断经营、霸权主义的出现严重损害了人民群众的切身利益、阻碍企业健康发展、破坏国家之间的和平。为了实现公平正义，我们要做的还有许多。第一，完善制度建设。各级部门应当根据社会新出现的各类问题，广泛征集民意，加紧制度
11、保障社会公平正义的各项制度，例如改进户籍制度，加强医疗资源、教育资源向落后地区的倾斜，不断完善社会保障制度，以此促进社会公平。第二，加大执法监督。一方面，加大人才培养，在公职队伍引入、培养大量优秀人才，提升执法队伍整体素质，做到公正廉洁。另一方面，严格依法行政，例如对于拖欠农民工工资、不良商业竞争等要依法进行刑罚、处罚，倒逼社会公平正义风气的形成。第三，形成公平氛围。一方面，政府有关部门联合媒体，定期进社区、学校、企业宣传社会公平制度，在微博、微信公众号上推送公平正义的文章，在全社会形成自觉热爱公平、维护公平的氛围。另一方面，拓宽群众监督举报的渠道，让群众遇到不公平的事件时能够通过电话、信件、
12、信息等方式向纪检、监察部门举报，形成社会共治。题目三：现要举办一个青年创业的活动，假如你是该活动负责人，请问你会如何组织？专家审题专家审题青州人才招聘面试题型及答案编号：0ee4d7fd8006032f9e3e6e4fadd54f862022/11/28第2页，共5页本题是组织计划题型中的活动策划类题目。题目要求“我”作为活动负责人组织一次活动。这提醒我们要明确活动的对象，组织丰富的活动形式，选择真正受益的活动内容，具体如何开展接下来具体分析。审题点审题点1：“举办一个青年创业的活动举办一个青年创业的活动”创业活动的范围非常广泛，既可以是某一个活动，也可以是一系列活动，也可以一个活动当中加入多
13、种环节。针对青年展开，在形式内容上也需要更加贴近青年群体的需求，形式上可以更加生动活泼，调动积极性，可以考虑一活动多环节的形式。比如青年创业沙龙，其中包括的有主题演讲，也可以有互动交流以及结对帮扶的形式。内容上主张实用性，包括创业前景分析、创业风险讲解、创业政策解读、创业精神树立等。审题点审题点2：“假如你是该活动负责人，请问你会如何组织假如你是该活动负责人，请问你会如何组织”题目给定的身份是活动负责人，所以说权限比较大，可以充分的把前中后期都考虑周全，前期包括了物资、场馆和人员，中期是重点，应详细阐明活动当中的各种细节，活动结束后可以把活动成果输出，扩大此次活动的影响效果。综合上述审题要点分
14、析，本题作答思路可以概括为：活动前充分准备工作多形式开展创业活动做好活动总结和二次宣传工作。正确示例正确示例青年创业对于市场活跃发展有非常重要的作用。如果让我来举办一次青年创业活动，我将会组织一次以“帮助青年创业，共同提升市场”为主题的创业沙龙活动。首先，做好前期准备工作。一方面，我会通过互联网搜集相关知识，查看最近热门的创业领域有哪些，根据市场热点，把区块链、共享经济、新零售等领域作为重点信息进行搜索和准备。另一方面，我会组建优秀的工作团队，寻找组织过大型论坛和沙龙等活动的人员以及懂得新兴经济创业资讯的人员。并通过人脉资源找到热门创业领域的人才和与创业相关部门的领导作为创业沙龙活动的主要嘉宾
15、。此外，我也会做好沙龙场馆提前预定，做好场馆布置，确保整个活动的细节完美无误。其次，确保沙龙活动现场的形式内容丰富，效果突出。一是进行主题演讲。我会请本地区分管经济的领导做开场讲话，讲明对于青年创业在政策和资金上的扶持方案。积极动员大家放下包袱，努力奋斗，积极参与到创业中来，为经济发展提供驱动力。同时，也会邀请互联网和制造业在内的行业精英分享经验，尤其针对青年创业者可能存在的知识、资金、法律等方面的误区进行详细的讲解。二是促进现场创业青年和企业家交流互动，提升效果。邀请实体制造业、互联网行业、金融行业等多领域的人才共同与青年代表进行圆桌对谈，由主持人提供讨论主体，双方各自阐述自己的观点和想法，
16、对未来经济形式，创业方向等深入的交换意见。力促跨界商讨创业问题，互相沟通行业的前景。三是举办创业青年和企业家结对帮扶活动，共创双赢。现场邀请一些已经创业成功企业和投行找到他们感兴趣的创业青年和想投资的领域，促使双方达成投资共识，结合帮扶。通过入股以及天使投资等方式帮助青年人创业。让青年人创业获得资金和经验的支撑。最后，保证此次青年创业活动的效果持续提升。将嘉宾发言文字稿及现场情况用图文并茂的形式及时在订阅号和官方微博上进行推送，扩大影响。同时，我将持续跟进，为创业青年提供必要的帮助，保证创业沙龙的效果可持续。题目四：某社区为老年人开办提供营养午餐的食堂，由政府补贴后定价为8块钱一份套餐，但部分
17、老人觉得套餐价格贵，食堂也逐渐变得冷清。假如你是社区工作人员，你如何解决？专家审题专家审题本题属于应急应变题。题目中为老年人开办食堂本是好事，但8元的补贴套餐价格却有人认为贵，所以考生应当先了解情况，查找问题，看看问题出在哪里，接下来重点解决定价问题。最后，还要保持食堂的质量不出现问题，做到持续跟踪反馈。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“某社区为老年人开办提供营养午餐的食堂，由政府补贴后定价为某社区为老年人开办提供营养午餐的食堂，由政府补贴后定价为8块钱一份套餐，但部分老人觉得套餐价格块钱一份套餐，但部分老人觉得套餐价格贵贵”社区为了更好的照顾老人开设营养午餐，8元的价格相
18、对比较便宜，为什么有人觉得贵？所以考生首先要展开调查，到食堂中参观了解，找到老人询问原因，听取老年人对开办食堂的意见。审题点审题点2：“食堂也逐渐变得冷清食堂也逐渐变得冷清”根据题干，食堂变得冷清，主要还是因为定价的问题，所以我们应重点解决定价问题。一是，政府已有补贴，但可能补贴力度不够，那么就考虑申请加大补贴，降低套餐价格；二是，降低套餐价格，还可以从源头青州人才招聘面试题型及答案编号：0ee4d7fd8006032f9e3e6e4fadd54f862022/11/28第3页，共5页考虑，比如服务人员支出、采购菜品成本、套餐菜品搭配等方面减少运营成本，从而可以降低套餐定价；三是，部分老人觉得
19、套餐价格贵，可以针对不同人的需求来设置不同的套餐，即搭配不同套餐，多种定价来满足老年人的需求，也能够让老年人食堂继续运营下去。最后，在解决定价问题后，要跟踪反馈，听取意见完善食堂。故本题的答题思路为：首先，调查了解实际情况；其次，重在解决定价问题；最后，跟踪反馈长效机制。正确示例正确示例针对这样的情况，我作为社区负责人，会马上着手处理此事：第一，调查了解。一方面，我会到社区的食堂实地查看午餐套餐情况，了解经营情况、品尝食堂午餐；另一方面，我也会询问用餐的老人，了解他们对食堂午餐的想法和诉求，尤其是关于价格方面的意见，进行多方了解，便于后面问题的解决。第二，解决定价。我会根据查找到的问题进行有针
20、对性的解决。其一，争取财政补贴。虽然8元的价格不算高，但是考虑到有的老人家庭情况较差，对于这个价格仍然无法支付，为了更好降低价格，我会向上级进行报告，说明相关情况，争取更大的补贴力度，进一步降低午餐价格。其二，降低成本。我会沟通食堂负责人，想办法降低菜品定价。我会帮助食堂找到物美价廉的供货商，还可以在社区号召志愿者来食堂进行帮厨等服务，并且跟食堂负责人等一起探讨，科学合理对套餐菜品进行重新搭配，降低午餐制作材料、运营等成本，从而降低菜品价格。其三，多种定价。根据和食堂负责人走访餐厅了解到的价格、菜品等信息，建议他推出不同价格的套餐，比如3元、5元、8元不同系列等，让老年人有更多选择的空间，既满
21、足营养午餐要求，还可以满足不同人群对于价格的需求。第四，建立长效机制。要定期查看社区食堂午餐的情况，对存在的问题及时整改，确保午餐物美价廉，让老人能够放心使用。同时，我也会公开食堂运营价格，并设立热线电话，老人在用餐过程中遇到价格问题或者对菜品有意见建议，可以随时监督反馈，保证社区食堂午餐建设能够让更多老人享受到福利待遇。题目五：某村有一千多年历史，但因为资金缺乏古村建设停滞，导致很多老人住在危房里面，现在有上级领导来调研，由你向领导做汇报，请现场模拟。专家审题专家审题本题是一道情景模拟题，题干给出的矛盾是古村建设停滞，很多老人住在危房中。要求你就此问题向领导进行汇报。作答时先要简单开场，再介
22、绍古村情况，接着就要说明问题和原因，最后提出自己的解决办法并收尾。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“某村有一千多年历史，但因为资金缺乏古村建设停滞，导致很多老人住在危房里面某村有一千多年历史，但因为资金缺乏古村建设停滞，导致很多老人住在危房里面”这是题干给出的背景及矛盾，情景模拟时，考生需要将题干给出的信息加以扩充，增加说服力和真实感。针对“一千多年历史”，可以扩充为：村子据记载有一千多年历史，有许多古宅院，可以列举宅院的数量、时期等。针对“资金缺乏古村建设停滞，很多老人住在危房里”，可以扩充为两个角度的内容，一个是古村建设面临问题的具体表现，强调老人住在危房里不安全，另外一个是古村
23、建设缺乏资金，阐述资金的筹集和使用情况，还可以趁此机会向领导申请资金帮助古村建设。审题点审题点2：“现在有上级领导来调研，由你向领导做汇报，请现场模拟现在有上级领导来调研，由你向领导做汇报，请现场模拟”这是场景和要求，上级领导调研古村建设工作的进展情况，要求你模拟向领导汇报。既然是汇报，就需要将题干给出的情况进行具体的阐述。作答时应先问好，假设对方叫“张处”“李局”等等都可以，接着就要展开具体的介绍，同样也应该给村庄简单起个名字，比如“长藤村”“桃花村”等等，这样更真实。结合审题点1可知，先介绍村子的大概情况，接着需要步入主题，具体说明现在古村建设遇到的问题。接着要进一步阐释原因是缺乏资金，说
24、明以前资金怎么来的，还需要多久，计划如何筹措，希望得到帮扶等等。最后再简单结尾即可。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，问好入题；其次，介绍整体概况；再次，描述问题、原因并提出对策；最后，简单结尾。正确示例正确示例张处您好，下面由我来介绍一下咱们长藤村的情况。咱们长藤村的地理位置比较偏僻，建设在深山中。过去交通不便，村民们基本上与外界隔绝，生活自给自足的模式让我们长藤村最大限度地保留了村寨的古风古貌。并且长藤村的历史十分悠久，据记载已有一千多年，本村共计老宅56处，明清时期35处，唐宋时期20处，最古老的一处建于隋朝，距今已1400多年。我村很多古宅院都是不同时代留存下来的，包括一些民俗文化
25、都能追溯到几百年前，底蕴十分丰富。青州人才招聘面试题型及答案编号：0ee4d7fd8006032f9e3e6e4fadd54f862022/11/28第4页，共5页但是如今长藤村的古村建设工作却面临了很大挑战。房屋修建不及时，旧房变危房，90%的宅院都出现漏水、墙面房顶掉皮、墙体倾斜等情况，环境非常恶劣。现在正值汛期，村内许多老人拒绝搬离老宅，往往是上午请走，下午就自己回去了，安全问题让人十分忧愁，推进古村建设工作刻不容缓。古村建设工作陷入停滞，主要原因是资金缺乏。众所周知，古村建设就是要在保留古色古香的基础上进行保护性修复，与一般的建设工程不尽相同，它需要的人力物力财力更多。之前的资金主要来
26、源是村集体投资和村民集资，但这些资金与整体修复相比较仍是杯水车薪，所以我村计划通过两种方式筹集资金。一方面是面向社会发起募捐，邀请企业捐款投资等，另一方面是申请专项基金。相关申请材料我们已经准备好了，恰好您来我村调查，这里是我们写好的专项基金申请书，有关于古村建设工作的工程内容、工期时长、资金预算等等都在这申请书中详细列出，请您过目。长藤村作为本地区历史最久，建筑特色最突出的村寨，我们希望借此机会既能够改善村民们的生活条件，又将长藤村打造成为古村落转型示范村，我们会为此尽最大努力，也感谢各级领导给予我村古村建设工作的帮助！青州人才招聘面试题型及答案编号：0ee4d7fd8006032f9e3e6e4fadd54f862022/11/28第5页，共5页
