1、戴尔门店招聘面试题目及答案题目一：互联网改变了世界，各种信息泥沙俱下，尤其是低俗、媚俗、恶俗信息充斥网页，对此，你怎么看？专家审题专家审题此题属于综合分析中的社会现象类题目。主要反映的是低俗、媚俗、恶俗等信息充斥网页，对于这种不良信息我们肯定是要抵制的，因为这种不良信息会影响我们的价值观，会影响青少年的健康发展，那么我们就要分析一下为什么会出现这些不良信息呢？我们又该如何避免这些不良信息的出现呢？接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“互联网改变了世界互联网改变了世界”这句话是题目的引题，也暗含了出题者对互联网的看法，是一种比较中性的态度，改变可能是好的，也可能是坏的。那么我们
2、在表态的时候，就可以简要的说一下互联网的好处，作为我们答案的引题。我们可以从身边的小事入手，容易想到，也容易引起共鸣。如个人的远程视频、网络订票等。但是注意此点不宜过多论述，以免偏题。审题点审题点2：“各种信息泥沙俱下，尤其低俗、媚俗、恶俗信息充斥网页各种信息泥沙俱下，尤其低俗、媚俗、恶俗信息充斥网页”从这句话可以分析出题目答题的着眼点，即三俗信息充斥网络。也可以从“充斥”这一包含贬义的词语中，看出出题者对这一现象持否定态度，那么我们的观点也就出来了，对这种不良信息充斥网页是反对的。我们可以借用主体分析法分析出本题涉及主体，即承载信息的网络平台、看信息的网民、管理网络的政府，接着从这三个主体的
3、角度切入分析原因，如平台运营商追逐利益、网民轻视间接导致充斥现象猖獗、政府监管不力、技术监控不足等。之后再对应提出有针对性的解决方案，就可以完整的回答完整道题目了。所以，这道题的整体思路就可以是：开篇提出观点，接着重在分析三俗信息泛滥的原因，最后谈谈净化网络环境。正确示例正确示例互联网的发展确实便利了我们的生活，网络可以满足我们大部分的生活需求，但是互联网上也充斥着三俗信息，令人深感痛心。我认为，出现这种现象的原因主要有以下几个方面：第一，网络平台谋求利润，不负责任肆意传播。网络平台门槛较低，一些不当信息充斥其中，甚至一些平台利欲熏心，刻意引入三俗信息赚取点击率、进而攫取利益。第二，网民轻视恶
4、俗现象，随手转发积少成多。很多网民没有意识到三俗信息的危害，抱着猎奇的心态觉得这些信息搞笑、好玩、刺激，进行转发传播。这种不经意间的放任却导致整个网络低俗信息泛滥。第三，技术手段相对落后，仅靠人工捉襟见肘。网站对三俗信息的治理存在一定的滞后性，往往是在群众举报后才能逐一封号删除。有些不良信息犹如牛皮癣一般，难以去除，靠人工压力比较大。第四，法律完善滞后，政府监管不力。我国对于具体的、危害严重的网络恶俗信息传播的具体规定、处罚不明晰，使得不法分子有机可乘。对于现有的网络三俗现象，政府的监管呈现“阵雨态势”。快播事件查封了大量三俗网站，彼时网络恶俗行为大大降低，然而一年半以后的现在，三俗信息又呈回
5、归之势，逐渐重新出现在网页之中。为了遏制三俗信息，还网络一方净土，我认为可以从以下几点出发，予以改善：首先，媒体加强宣传曝光。主流媒体、网站，可以通过播放公益广告、在显眼位置播放号召信息等方式，呼吁公众抵制三俗信息，充分认识其危害。另一方面，加大曝光力度，对惟利是图、屡教不改的网络平台予以批评曝光，倒逼平台自行整改，引导平台之间良性竞争。其次，技术手段进行升级。加大资金投入，自主更新科技，研发能够由运行系统精确进行自行发现、处理的技术软件，使得对三俗信息的监控由“人防”向“技防”的转变。再次，更新法规加强监管。立法部门要及时针对出现的新情况、新问题，出台法规细则，让网络整治有法可依。监管部门对
6、待网络三俗问题要常抓、严抓、严惩，避免“阵雨”现象，实行定期检查和不定期抽查相结合的方式，形成长效态势，使三俗信息传播现象无处遁形。就让我们共同努力，坚决抵制三俗信息，让互联网这种新型技术革命成果，最大程度的便利生活，助力社会发展！题目二：戴尔门店招聘面试题目及答案编号：93a57a42417ebf9db86ecb6793039d3b2022/12/2第1页，共4页照片拍得好，别人就说是使用了美颜相机；照片拍得不好，别人就说是拍摄者的技术不好，对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。题干给出了对于照片拍得好、拍得不好的两种评价，作答时先要从这个具体现象中明确体现了什么观点
7、，然后对观点进行分析论证，最后可以结合自身谈谈如何落实。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“照片拍得好，别人就说是使用了美颜相机照片拍得好，别人就说是使用了美颜相机”在这句表述当中，照片拍得好，就等同于做成功了一件事情，而别人就说是使用了美颜相机，这就说明“别人”没有赞赏我们的摄影技术，而是说我们借用“外力”，所以这里的别人就没有看到我们的优点，而将我们的功劳归功于“外力”之上。审题点审题点2：“照片拍得不好，别人就说是拍摄者的技术不好照片拍得不好，别人就说是拍摄者的技术不好”在第二句表述中，“别人”再次充当了反面人物，在照片拍得不好，也就是我们在做一件事失败了的时候，得到的
8、不是安慰，反而是冷嘲热讽，说是我们的技术不好。说明当事情做得不好时，却都归咎于他人的错误。结合上一句，可以看到题干现象实际上反映了社会上存在的这种不客观的评价思维，看不到别人的优点，却对别人的问题过分指责；分析论证部分就可以论述这种评价思维的危害、原因，再谈给自己带来什么启示。因此本题的答题思路可为：总结观点，不客观评价的思维分析论证其危害追寻原因提出落实的对策。正确示例正确示例各位考官，下面我来谈谈对这句话的理解：照片拍得好，便将功劳归功于“外力”，照片拍得不好，便将责任推给个人，这充分反映出当下许多人存在的不客观的评价思维，即当看到他人事情做得好的时候，看不到他人优点；当事情做得不好，却都
9、归咎于他人的错误。而对于这种不客观的评价思维，我个人表示十分的反对。这种思维，其危害是无穷的。首先，对于个人来说，这种不客观的评价方式，不利于自我评估，也会影响他人的信心。战争来临时，扔掉兵器逃跑了50步的人却去耻笑逃跑了百步的人，正是自身缺乏正确的评估，总是看到他人的不足；伊索寓言中也曾说道，当初普罗米修斯造人时,在每个人身上挂了两个口袋，胸前一只装别人的缺点,背后一只装自己的缺点，结果,人们一低头就能见到别人的不足,却很少回头找自己的毛病。其次，对于国家来说，会使得国家发展失去动力，社会风气和评价体系出现偏差。清朝末期，内忧外患不断，但是清政府没有看到西方先进的技术、制度，固步自封、闭关锁
10、国，最终在列强的坚船利炮之下覆灭；我党便是善于发现别人的优点，看到了社会主义制度的优越性，并且坚持实际，从自身出发，成立中国共产党，走有中国特色的社会主义道路，建设社会主义国家，带领中国人民走向富强。正所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，我认为，这种错误思维的出现，其原因也是多方面的：首先，个人心态不够端正，现在社会上很多人看到别人开好车、住大房子，就会第一时间认为其“有个好爸爸”，而全盘否定别人的付出；其次，是自我认识不足，在遇到问题时，在出现困难时，很多人总是将撇清自身问题，把责任推给他人，缺少对自己错误的反省；最后，是社会风气过于浮躁，媒体没有做好积极地导向，而是大肆地宣传金钱文化，使得人们嫉
11、妒心理日盛，才产生了这种错误的思维。对于我个人来说，我会坚决杜绝这种思维在自己身上的出现。在今后的工作生活中，我要善于去发现别人身上的优点，乐于肯定他人的工作与贡献，时常换位思考，审视自己在同样的位置上是否能够做出一样优秀的工作成绩；同时经常对照他人进行反省，结合自己的能力，改正不足，合理设定目标，并为之努力。同时，也希望媒体能够担当责任，客观理性分析问题，引导大众形成公平公正的评价方式，还社会天朗气清。题目三：医院开展医患关系的专题讲座，让你来组织，你怎么办?专家审题专家审题本题属于组织计划类题目。本题要求开展主题为医患关系的专题讲座，可根据讲座类活动要素结合医患关系主题联想答题要素，最后按
12、照活动开展时间轴展开作答。具体结合题目展开分析：审题点审题点1：“医院开展医患关系的专题讲座医院开展医患关系的专题讲座”活动的举办方是医院，那么你就要立足于医院的工作人员这一身份进行作答。题目要求开展专题讲座，那么就涉及到主讲人、听众、讲座时间、地点、内容、环节等要素，而开展讲座的主要目的就是化解医患矛盾，和谐医患关系，那么专题讲座的内容与环节就要围绕这一目的展开，例如可以就医患矛盾的形成、解决途径、案例展示等内容开展讲座，专题讲座的环节的形式还可以多元化，增加讲座的趣味性与参与性。因此本题答题思路可为：讲座前准备活动宣传讲座开展后期总结。戴尔门店招聘面试题目及答案编号：93a57a42417
13、ebf9db86ecb6793039d3b2022/12/2第2页，共4页正确示例正确示例目前医患矛盾逐渐增多，构建良好的医患关系十分必要。如果让我来组织医患关系的专题讲座，我会从以下几方面展开工作：第一，我会确定专题讲座的主题为“和谐医患关系靠大家”，同时针对讲座内容、讲座形式、时间等问题询问相关专家，并在通过调查问卷的形式广泛征求医生、患者意见，确保讲座内容贴切、时间安排合理，并做好讲座的相关后勤准备。第二，我会做好此次活动的宣传工作。针对医院职工主要通过医院内部办公系统、微信群、宣传栏、会议通知等方式告知此次专题讲座的时间、地点等相关安排，并重点介绍讲座专家及讲座内容，鼓励大家积极参与；
14、针对广大患者及患者家属主要通过医院官方网站、微博微信公众账号、医院广播、条幅等形式告知，并准备一些参与小礼品，吸引大家参加。此外，在活动进行时，我会在医院三微一端进行讲座直播，吸引广大网友参与直播，扩大讲座影响，宣传倡导构建良好医患关系。第三，我会开展形式多样的活动环节，确保讲座取得良好效果。首先，邀请专家对医患关系进行讲解，并系统介绍医患矛盾的表现和成因，医患纠纷解决途径、如何建立和谐医患关系等问题，让大家对医患关系有系统的了解；其次通过图片、视频等形式展示医患关系典型案例，例如山东莱芜医生张宝华被砍身亡案件、武汉3岁鞠躬娃娃等，通过矛盾与和谐关系的对比，让大家认识到和谐医患关系的重要；再次
15、，可以进行提问互动环节，让专家、医生、患者有更多的交流，并赠与提问者相应小礼品；最后以“和谐医患关系靠大家”签名活动结束此次专题讲座，深化此次讲座主题，让更多人做出构建和谐医患关系的承诺。此次活动结束后，我会将此次讲座内容进行系统整理，并在医院三微一端上进行再次宣传，巩固讲座效果，此外，我会建议领导定期开展此类活动，并在网站开设医患关系专栏，建立医患关系沟通渠道，及时反馈并解决问题，助力和谐医患关系建立。题目四：总公司要借调你去工作，但是分公司领导说人手不足、工作任务重，想让你找理由不去，而且同事对你要调走的事儿议论纷纷，总公司也在催你抓紧时间前去任职。对此，你怎么办？专家审题专家审题本题是应
16、急应变类题目，面对工作中的多重矛盾，我们应该逐一梳理，把握好工作原因，进行妥善解决。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“总公司要借调你去工作，但是分公司领导说人手不足、工作任务重，想让你找理由不去总公司要借调你去工作，但是分公司领导说人手不足、工作任务重，想让你找理由不去”这里是题目中的矛盾之一，总公司想要借调我们去工作是一件好事，可以进一步拓展我们的工作思路，让自身能力得到提升。然而分公司领导说人手不足，这里我们需要考虑的是工作任务的完成情况，如果确实比较重，并且要持续一段时间，那么我们肯定不能离开，还是要把当前的工作做好。但是如果这个工作是阶段性的，我们很快就能完成这个项目，后续也
17、有接替的人，那么我们可以跟领导说明情况，申请前往，自己毕竟仍然属于分公司，所以分公司有任务，还是需要回来工作的。同时，分公司领导希望我们自己找理由不去，这里我们需要向领导说明情况，借调的命令是下给分公司的，还是需要分公司出示相关的工作证明、请示报告，告知总公司。审题点审题点2：“而且同事对你要调走的事儿议论纷纷，总公司也在催你抓紧时间前去任职而且同事对你要调走的事儿议论纷纷，总公司也在催你抓紧时间前去任职”同事对我们要调走的事情议论纷纷，是不清楚我们到底走还是不走，所以在跟领导商议完毕后需要对这个问题进行回应。如果我们要走，那么要跟同事说明情况，做好工作交接。如果我们不走，那么就踏实工作，正面
18、回应问题。对于总公司催我们抓紧时间任职这一点，我们需要明确告知需要跟分公司领导沟通，会尽快答复。因此，本题的作答思路是：首先，回应总公司；其次，梳理当前工作，与分公司领导沟通；再次，告知总公司结果；最后，回应同事的议论。正确示例正确示例出现这样的事情，是对我工作的肯定，我会本着工作为重的原则，妥善处理好。首先，积极回复总公司。我会对总公司对我的认可表示感谢，同时说明当前的工作情况，会尽快汇报分公司相关负责人，并在两个工作日内予以答复。其次，沟通分公司领导。我会全面梳理近期的工作情况、当前的主要任务和重点项目，感谢分公司领导的栽培和帮助，与他认真沟通。如果当前任务确实较重，并且需要持续一段时间，
19、我会向领导说明情况，我会本着认真负责的态度完成好当前的工作，但是调动属于分公司和总公司的正常人员变动，表示自己会起草好相关报告，希望按照时间节点，尽快以分公司名义将具体情况告知总公司，在该任务完成后再借调锻炼。如果当前任务已经进入尾声，分公司已经招募了部分工作人员，即将上岗。那么我会向领导诚恳表达自身的意愿和想法，并且告知相关工作已经做好整理，可以随时进行交接。另外，如果后续其他同事需要，可以利用公司内部OA系统随时帮助，希望领导可以考虑自身的想法，自己也会服从组织的安排。戴尔门店招聘面试题目及答案编号：93a57a42417ebf9db86ecb6793039d3b2022/12/2第3页，
20、共4页再次，告知总公司结果。待领导决定后，我会第一时间与总公司相关人员联系，如果领导同意借调，我会与他商议到岗时间，以便尽快开展交接工作。如果领导不同意借调，我会告知当前确实在任务中，分公司已经向总公司打了报告，希望之后有机会可以共事。最后，回应同事的议论。如果我即将到总公司任职，我会和同事做好交接和告别，表示将来仍然在同一公司，大家保持交流。如果仍然留下，我会在日常工作中和同事配合好，相信一段时间的密切配合和认真工作，大家将不再议论。题目五：演讲题：实现中华民族伟大复兴，实现中国梦。请结合事业单位的情况，以“人人都是追梦者，人人都是圆梦人”为主题，进行3分钟演讲。专家审题专家审题本题属于演讲
21、类题目。考生需要结合演讲题给定的主题，围绕实现中国梦这一背景进行演讲，答题思路可以参考态度观点“提观点、重分析、抓落实”的思路进行展开，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“演讲题：实现中华民族伟大复兴，实现中国梦演讲题：实现中华民族伟大复兴，实现中国梦”演讲的背景是关于“中国梦”，提醒了考生可以在开头中简单谈谈实现中国梦和自己追梦圆梦的关系，比如只有大家自己的梦想汇聚在一起才能实现伟大的中国梦。审题点审题点2：“以以人人都是追梦者，人人都是圆梦人人人都是追梦者，人人都是圆梦人为主题，进行为主题，进行3分钟演讲分钟演讲”题目明确了演讲的主题，即“人人都是追梦者，人人都是圆梦人”，这要求考生围
22、绕主题拟定标题，比如做追梦青年 圆梦青年勇于追梦 勤于圆梦做追梦者 当圆梦人等。此外，这句话强调每个人都有自己的梦想，应该敢于追梦和圆梦，考生在分析论证时可以围绕“追梦者”和“圆梦者”两个角度进行展开，追梦侧重谈树立目标和理想，圆梦侧重谈通过奋斗努力实现梦想，考生在论述时要适当结合道理论证和举例论证。审题点审题点3：“请结合事业单位的情况请结合事业单位的情况”题干要求结合事业单位情况，考生可以在分析论证之后，可以结合事业单位的工作谈落实。比如，事业单位具有服务性和公益性等特征，因此我们要坚定树立自为社会服务的理想信念，也要努力学习奋力圆梦，利用自身专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗
23、卫生等方面的服务。这里考生要注意不要透漏岗位具体信息，尽量结合事业单位岗位共性特点进行即可。本道题的答题思路是：首先，开头联系背景“实现中国梦”；其次，分析论证追梦者和圆梦者；再次，结合事业单位特点抓落实。正确示例正确示例各位考官，上午好！我今天演讲的题目是做追梦者 当圆梦人。习近平总书记曾说，“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦”。生活在伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，我们要勇做追梦者，敢当圆梦者，为实现中华民族伟大复兴而做出自己的贡献。人人都是追梦者。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”，每个人都应该确定自己的理想目标，朝着目标勇敢努力向前。
24、过去，我们在一穷二白的国情之下提出了以经济建设为中心的目标，使得我国经济在十几年的时间里就实现了跨越式发展。而后来，过度消耗资源和依赖廉价劳动力的发展方式带来了严重的污染问题，这时候我们就需要及时调整目标，提出了可持续发展的理念。每一次目标的确定，都是一个新的梦想，每一次目标的变化，都会带来新的进步。人人都是圆梦人。“幸福是奋斗出来的”，在这个属于奋斗者的新时代，人人都有追梦的权利，同时人人也都是梦想的筑造者，只有不驰于空想、不骛于虚声、不断努力奋斗，才能真正圆梦。斩获中国诗词大会总冠军的“外卖小哥”，从未在风吹雨打中磨灭心中的文学梦想；从普通学徒成长起来的核电工程首席焊工，不怕苦不服输追求“
25、最完美技术”；身有残疾却咬着触控笔做电商的致富带头人，帮自己也帮他人摆脱贫困。无数的例子告诉我们，只要敢奋斗、勤圆梦，每个人都能够实现自己的梦想。梦想越是远大，奋斗也就越是艰辛。作为新时代的青年，我报考的是事业单位，在工作过程中，我会结合事业单位的服务性和公益性特征，树立为社会服务的理想信念，做到不忘初心、牢记使命，尽力满足群众的物质文化生活需要。同时，“打铁还需自身硬”，我也会奋力追梦，在单位努力向领导和同事学习事业单位相关业务知识，并且要多到社会基层实践探索，走访入户面对面了解群众诉求，利用自身专业知识和专门技术向社会提供最专业的服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的一份力量。我的演讲完毕，谢谢各位考官。戴尔门店招聘面试题目及答案编号：93a57a42417ebf9db86ecb6793039d3b2022/12/2第4页，共4页
