1、太仓银行招聘面试题目及答案题目一：在公共场所开直播，有人觉得会侵犯旁人隐私，对此你怎么看？专家审题专家审题此题是社会现象类综合分析题。直播是互联网和自媒体相结合的产物，具有实时性、互动性等优势，而公共场所直播的形式背后也可能会存在侵犯隐私、内容参差不齐等问题，此题中我们应该全面客观去看待公共场所直播这一社会现象，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“在公共场所开直播在公共场所开直播”这句话交代背景，关键词在于公共场所，因此，我们需要从事物的两面性角度，重点围绕公共场所在直播中发挥的作用和可能引发的问题进行分析，以便于清晰、全面的看待问题。审题点审题点2：“有人觉得会侵犯旁人隐私
2、有人觉得会侵犯旁人隐私”公共场所人流密集，公共场所直播极有可能会摄录到他人的样貌、行为、位置等诸多信息，并不是所有人都希望在他人直播页面出现，因此这种说法确有道理存在。但是，我们更应该看到除了侵犯旁人隐私之外，公共场所直播仍有诸多问题需要关注并予以解决处理。故本题的答题思路可为：首先谈公共场所直播的背景和优势所在，其次就侵犯旁人隐私这一观点引出其他可能存在的问题，最后提出多方合力应对方法。正确示例正确示例互联网直播引起全民关注和参与，网络热炒的水滴直播分享课堂画面事件也暴露出公共场所直播确实存在侵犯隐私等一系列问题。第一，提供互动平台，促进个人发展。对于主播群体来说，公共场所直播可以锻炼自身能
3、力、实现个人发展，公共场所的直播过程需要主播拥有更强的心理素质能够锻炼主播的个人能力，获得能力的提升。第二，丰富娱乐形式，传播多样文化。对于直播受众来说，丰富了茶余饭后文化活动的内容和形式，新鲜多样的互联网直播走进街头巷尾、公园湖边，为群众提供更为丰富、更为多样的文化盛宴，对于社会广大群众而言无疑是极大的福利。第三，带动领域交流，实现经济发展。对于城市发展来说，公共场所直播可以多种方式收集民间文化，实现文化的互相交融，促进长足发展进步，一些自媒体平台能够促进消费旅游，展示城市风貌，抖音捧火了西安、成都、重庆等地，公共场所直播同样能够带动旅游的发展，从而更好地带动经济繁荣。如题中所说，公共场所直
4、播确实可能侵犯旁人隐私，可能损害公共利益，还有可能影响社会风气。公共场所直播利弊共存，我们不能一言以蔽之，更需“中西药结合”多方合力。第一，提高综合素质，承担社会责任。主播要注重规范自身言行，无论是兼职、全职主播，都要能够仔细阅读各平台主播直播过程要求规范，注重学习、使用文明用语，通过积极、阳光、友善的价值观念从事直播行业，注重自身言行给社会带来的引导作用。第二，明确管理责任，划分直播区域。如公园、街道、小区、景区、政府、军队区域等城市公共空间内，各负责主体应明确规定、发布是否可以进行网络直播，以及注意事项，避免群众、社会、国家利益、权益因公共区域直播遭受损失、损害。第三，完善法律法规，强化过
5、程监管。我国要加快完善针对家用智能摄像头的安全信息标准，明确摄像头“泄密”造成的损失处罚标准和涉及到公共场所直播涉及侵权的法律法规。同时，网信办、直播平台、网民、社会群众各涉及直播的各主体都要能肩负起监督职责，一经发现禁播区域直播、直播内容低俗的行为可以通过网络、电话多渠道举报。最后，加强内部管理，完善监督审核。直播平台要成立专门的审核员队伍，每天24小时对直播内容进行审核把关。针对公民隐私的保护，根据法律法规规定和常识认知，对厕所、浴室、医疗诊疗区域、更衣室等涉及公民隐私服务区域，一经发现立即采取下线关停措施。题目二：习近平总书记少年时插队，青年立志，并表示为人民干实事。对此，你怎么看？太仓
6、银行招聘面试题目及答案编号：9b8114f25e71e96670d94adcaf165e262022/12/3第1页，共4页专家审题专家审题本题给出了习近平总书记立志的例子，问我们怎么看，属于一道态度观点题目，总体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。分析部分，可以从青年立志和表示为人民干实事两个论点展开分析。审题点审题点1：“习近平总书记少年时插队，青年立志习近平总书记少年时插队，青年立志”从这句话我们可以看出，一个是少年插队，一个青年立志，说明，立志须趁早。只有在青年时期，立下坚定的志向，才能指导我们不断的走向成功。审题点审题点2：“并表示为人民干实事并表示为人民干实事”这句话表明
7、，立志不是随便什么内容都可以，应该担负起民族使命，为群众干实事，为群众谋幸福，这样的志向才是我们赞成、欣赏的，才能真正的获得群众的认可。综上，这道题的思路可以确定为：开头表态展开分析（立志须趁早、立志要明确方向）落实自身。正确示例正确示例我认为习近平总书记的经历生动阐释了立志的重要性，让我很是感动，这句话带给我两点启示。第一，立志须趁早，青年立志能够对自己的人生发展、事业成就起到巨大的帮助。从题目中可以看到，习近平总书记少年插队，青年立志，可谓是英雄出少年，这就告诉我们青年立志更有效果。上段时间，从新闻中看到，年仅30岁的黄文秀牺牲在扶贫路上。她用青春书写了饮水思源的情怀，标注着第一书记的责任
8、担当。她毕业后，秉持着带领山区群众脱贫致富的伟大志向，向着大山中奔去，放弃大城市的工作机会，把扶贫路当作“心中的长征”。习近平总书记在重要指示中提到，黄文秀同志“在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。正是由于青年时期立下的志向，才让黄文秀能够奉献于基层，扎根于基层，虽然她已不幸逝世，但是她永远活在山区群众的心中。第二，立志需要明确方向，需要以群众需求，以民族使命为己任。习近平总书记的志向不是当大官、不是挣大钱，而是为人民干实事，这就说明立志应该将个人的成长融入到群众中去。习近平总书记曾在我是黄土地的儿子一文中写道：15岁来到黄土地时，我
9、迷惘、彷徨；22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标。他将郑板桥诗的诗改了几个字，作为自己上山下乡的深刻体会：“深入基层不放松，立根原在群众中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。这就体现出习近平总书记的志向一直是为了群众的，是为着基层百姓的，这就成就了他今后为百姓谋幸福的坚定道路。因此，如果有幸加入公职队伍，成为服务基层的一份子，我也会将这两点真正的践行到工作中去。一方面，我会学习奉献基层的干部，如谷文昌、李保国、黄文秀，学习他们的远大志向，早早的树立起自己的人生目标，树立远大理想，指引人生道路；要以基层发展为己任，以为基层群众谋福祉为自己的目标追求。另一方面，我也会积极践行理想信念，像榜样
10、学习，发扬不怕苦不怕累的精神，勇于承担工作责任，在工作中，从为群众办理一个业务、为群众解决一个难题，为百姓做一个好事入手，不断的朝着目标努力前进。题目三：由你负责群众工作APP，你会怎么开展工作？专家审题专家审题本题是一道组织计划题。题干中并未明确说清具体是和群众工作的哪些方面有关，所以在这里我们可以发散思维，可以联想一下之前与“群众”相关的题目，思考一下群众最关心的是什么，最迫切需要改善、调整的是什么，以此作为本题中你所负责的群众工作内容，进一步从软硬件上完善APP。因此本题思路为：调研了解群众需求宣传推广APP完善APP各功能制度保障长效护航。接下来，我们结合题干来进一步分析。审题点审题点
11、1：“由你负责由你负责”题干中直接给出“由你负责”点明身份，告知考生你的身份定位为负责人，区分于执行者等身份，确定考察考生统筹规划的组织能力。审题点审题点2：“群众工作群众工作”群众工作给出了组织计划协调的重点内容。如果说“APP”是题干要求组织的形式，那么“群众工作”就是题干要求组织的内容。群众工作范围比较模糊，可以指代一切与群众相关的政府部门工作。共产党员网中解释说“群众工作，主要是指宣传教育群众，尊重依靠群众，组织引导群众，提高群众的思想政治觉悟，调动群众的积极性、创造性，动员群众参加党所领导的各项工作。”考生也可以理解为具体的与群众打交道的工作，例如民政部门工作、信访部门工作等。审题点
12、审题点3：“APP”太仓银行招聘面试题目及答案编号：9b8114f25e71e96670d94adcaf165e262022/12/3第2页，共4页APP意旨手机软件，主要指安装在智能手机上的软件，完善原始系统的不足与个性化。是手机完善其功能，为用户提供更丰富的使用体验的主要手段。题干要求考生以新形式来组织开展群众工作，要求我们要全面了解互联网加等新模式，对政府成立的新媒体工作中心工作流程有一定的了解。正确示例正确示例如果能将APP和群众工作相结合，一定能够使政府的群众工作开展更加便民高效。如果由我来负责，我会从以下几个方面来开展。首先，全方位展开充分的调研。一是要调研APP受众的实际需求，通
13、过在政务大厅张贴二维码、街头发放纸质问卷、随机采访等方式询问我市群众对APP功能、建立原则等方面的需求，形成条理清晰的报告。二是要调研APP开发公司，通过市场询价、公开招标等方式了解开发公司能够提供的APP功能定位、采购价格、后续服务等，多方对比，选择合适的开发公司。三是调研上级领导和同级财政部门，当面请示或者邮件联系领导，清楚了解领导对这项工作的目标要求和建立群众工作APP的财政预算，确保工作开展得到上级领导与财政部门的协调支持。其次，多渠道宣传，扩大APP用户群体。线上通过三微一端或企鹅号、抖音号上公布APP下载二维码，还可以请本地大V发布下载地址，引导群众下载群众工作二维码。线下可以在政
14、务大厅、社区、村委会等基层组织张贴宣传页，也可以在报纸、杂志等传统媒体上宣传，吸引群众主动安装APP。再次，通力合作，完善APP运行维护。我会与开发公司建立长期合作，保证APP各项功能稳定。通过协调各政府部门，确保APP信访举报、民政办理、政策咨询、扶贫帮困、社保查询等功能正常运行。效仿淘宝物流公开的方式，让群众全程跟踪问题交办部门、办理环节。我还会在APP当中设立收集意见栏目，让群众随时反应功能漏洞，不断完善功能，满足群众多样需求。最后，完善制度，监督APP发挥实效。我会请示领导设立专人专岗，令每个环节都有明确的责任单位、责任人和办理时限，实现群众反映问题能在5个工作日内全办结。引入上级纪委
15、监察部门监督，确保APP运维各项工作公正。通过与绩效管理部门合作，统计群众对APP的评价满意度和办结率，倒逼运维APP干部清正、廉洁、高效。总之，群众工作APP是我们政府以“互联网+”打通群众工作“最后一公里”的便民化创新举措，相信通过我以上的做法，一定可以使群众工作APP及时解民忧、服务更贴心。题目四：群众来上访，非要找领导，但领导不在，你作为一名辅警，你怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系类题目。考生要通过审题找到题干中的出题背景、具体矛盾和解题身份，进而根据具体的场景和身份，找到合适的解决问题的方法，将矛盾详细可行地解决完毕。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“群众来上访，非要找领
16、导，但领导不在群众来上访，非要找领导，但领导不在”这句话给出本题的具体背景。群众来上访，首先，我们需要做好接待工作，这是我们的本职工作，可以引到接待室，询问具体诉求等等；其次，对于群众要找领导而领导不在的矛盾，需要跟群众耐心解释领导不在，然后根据群众的诉求分情况假设：群众来的最终目的就是要解决问题，那么可以询问群众想要解决的问题是什么，如果是普通工作人员有职权能处理的，那么立刻帮助群众解决；如果是非要领导回来才能处理的，就要看看领导多久能回来，可以进一步划分，即如果领导很快可以回来和领导短时间内无法回来的情况，并结合不同情况分别给出解决办法。审题点审题点2：“你作为一名辅警，你怎么办你作为一名
17、辅警，你怎么办”这句话给出本题的解题身份。本题的身份为辅警，在解决问题的时候权力有限，例如辅警在实际工作中不具备执法资格，所以在处理工作时需要把握权限，接待群众、做好解释、对接沟通等都是可以做的，但是涉及到需要执法、处罚等各项工作时，需要联系有权限处理的同事进行帮忙，做好沟通协调。在处理完这个事情以后，通过这个事情也体现出工作岗位需要掌握与群众沟通的技巧，熟悉各项业务的分工和办理流程，做到依法执法，在今后的工作中要通过各种方法提升这些能力。故本题的作答思路为：首先，耐心接待群众，了解各种诉求；其次，做好解释工作，分不同情况处理；最后，从中获取心得，今后多方提升。正确示例正确示例群众事项无小事，
18、任何时候群众有需求，我们公安干警都应该及时提供帮助，面对题干中的情况，我作为一名辅警会做如下处理：首先，耐心接待群众。我会将群众带到单位的接待室，请他坐下休息，并给他倒上一杯热水，然后听取群众的上访事项和诉求，确保充分了解群众上访事项的整体情况，并根据单位的管理做好上访记录台账和首问责任制台账。太仓银行招聘面试题目及答案编号：9b8114f25e71e96670d94adcaf165e262022/12/3第3页，共4页其次，分别进行处理。在听完群众的诉求以后，我会即刻向群众解释，领导因为工作原因今天不在单位，但是针对他反映的问题我们会竭力解决，根据问题的类型帮助他处理，获得他的理解：其一，如
19、果群众上访的问题普通干警就有权限进行解决的，那么我会带着群众到具体办理该项业务的干警办公室，让相关负责干警审核他的相关资料，向他出具受理通知书，并一次性告知他需要的办理时间和流程，留下具体办理干警的电话，请群众有疑问可以直接联系咨询而不用多跑。其二，如果群众上访的问题只有领导能解决且领导很快就能回单位，那么我会请群众在接待室稍作休息，告知他大概的等待时间，并请了解此项业务的干警先行对群众携带的资料进行预审和分类，便于领导回到单位后能尽快处理。其三，如果群众上访的问题只有领导能解决但领导短时间之内无法回来，那么我会电话联系领导，请领导予以指示，是否可以通过电话反映、视频处理、授权办理等替代方式展
20、开，在当天确实不能完成的，我也会帮助群众预约好领导在的时间，向群众做好解释工作，请他按照约定时间前来反映办理。最后，积极总结提升。在今后的工作中，我会加强学习单位的规章制度和执法规范，确保能够依法执法、及时向群众解释宣传政策要求，也会通过观察老同事与群众沟通的方式方法，在工作中积累经验，争取做群众的贴心人。题目五：同事总是在领导面前说你的坏话，导致领导对你产生了误解。你会怎么办？专家审题专家审题这是一道人际关系类题目，题干中出现了我与同事、与领导之间的误解与矛盾。我们应该坚持阳光心态和以工作为重的答题原则，从工作当中找原因、找办法，平和地化解矛盾。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题
21、点1：“同事总是在领导面前说你的坏话同事总是在领导面前说你的坏话”这句话点明了题干中的主要矛盾。所谓“坏话”，归根结底是同事对我的不满，我应该保持阳光心态，通过自我反思、与该同事沟通的方式查找自身存在的不足并加以解决，这才是化解矛盾的根本之举。但说坏话非君子所为，且同事一而再、再而三，必将对我产生不良影响，我也应向同事提出，有问题可以当面指出。审题点审题点2：“导致领导对你产生了误解导致领导对你产生了误解”这句话点明了题干中的次要矛盾，领导对我产生不满情绪可能是对我的工作能力不满，那么我只要改进方法、提升能力、更好地完成本职工作就可以消除领导的误解；也有可能是领导轻信了同事对我的抹黑，那么我需
22、要多向领导请示汇报，通过沟通让领导对我有全面客观的认识。综上，本题的作答思路可以为：首先理性看待此事，切勿恶意揣测他人；其次自我反思并与同事沟通，查找不满原因；再次对症下药，全面改进；最后多向领导汇报，争取客观评价。正确示例正确示例对于题干中的这种情况，我会通过以下方式解决。首先，阳光心态，理性看待。同事向领导汇报工作属于正常工作流程，就算有提到我的工作也可能是我的确在工作上有不足之处，因此我不会恶意揣测他人，而是抱着有则改之无则加勉的态度看待此事。其次，认真反思，虚心求解。一方面我会认真反思，回顾我与该同事分工协作、日常交往的细节，梳理我所负责各项工作的完成情况，从中查找自身存在的沟通表达、
23、工作效率、工作态度等方面的问题。另一方面，我会选择合适的时机与该同事真诚地沟通，向他询问我在工作与人际交往中存在的不足，希望同事可以指出我的问题。再次，对症下药，解决问题。其一，如果是我部分工作确实完成质量不理想，导致同事质疑我的工作能力，那么我会请他细致地指出我在工作方法、工作流程上的不足，之后我会加强工作之余的“充电”，及时学习本行业、本领域最新的政策理论，掌握新兴办公软件的使用方法并与同事进行分享互动。其二，如果是我在与人交往过程中有些强势，我会向其道歉，承认我在沟通表达上的不足，并向其请教温和沟通的技巧，承诺会学会换位思考，对人对事多一些耐心，热心帮助同事解决工作和生活上的难题。其三，如果我确实在工作和人际上没有什么问题，是同事对我存在误解，那么我会委婉和同事沟通，说明如果日后工作中对我有什么意见和想法、我有什么做的不对不好的地方，可以直接和我说，我一定会努力调整改善提升自己，今后我也会多参加集体活动，让大家逐渐了解我的为人。最后，积极作为，正视正听。在今后的工作中我会深刻吸取教训，转变沟通方式、提升业务能力、端正工作态度，多向领导汇报工作进展、请教工作难题，让领导对我的认知更加客观真实。太仓银行招聘面试题目及答案编号：9b8114f25e71e96670d94adcaf165e262022/12/3第4页，共4页
