1、成都职场招聘面试题目及答案题目一：当前，很多青年人考取家乡的公务员事业编，从北京上海这些大城市回到小县城。对于高学历人才回小县城就业，谈一下你的看法。专家审题专家审题本题是常规的社会现象类题目，核心问题是高学历人才回归小县城，问我们对这个现象怎么看。面对这种正面现象，我们可以肯定之后给出具体分析，进而接入到对策即可，结合题干信息具体分析如下：审题点审题点1：“当前，很多青年人考取家乡的公务员事业编，从北京上海这些大城市回到小县城当前，很多青年人考取家乡的公务员事业编，从北京上海这些大城市回到小县城”此处给出的是本题的背景，有很多年轻人从大城市回到家乡的小县城，考取家乡事业单位的编制，进入体制内
2、。这是一个很不错的现象，顺应了时代和潮流。审题点审题点2：“对于高学历人才回小县城就业，谈一下你的看法对于高学历人才回小县城就业，谈一下你的看法”对于一个正面现象，我们可以充分分析一下它的意义，可以用维度分析方法，从微观到宏观进行分析，从微观角度上讲，就是高学历人才自身的需求能够得到有效的满足，进而可以扩展到高学历人才所在的家庭，年轻人回归本地，能够很好的照顾自己的家庭和父母。最后就是宏观角度的分析，回归小县城，明显对与县城的发展也是有利的，我们也可以着重挖掘一下人才对县城发展的好处。因此，本题的思路可以为：首先，肯定这一现象是个好的现象。其次，深入剖析这一现象的意义。最后，对策角度分析如何让
3、高学历人才回到小县城之后留在县城并发挥更大的作用。正确示例正确示例在乡村振兴战略和新型城镇化建设的进程中，高学历人才回流小县城是一种顺应时代、顺应潮流的体现，其意义非常深远，具体来说有以下几点：第一，能够满足人才的需求。一方面，能够满足情感需求，家乡对于每个人都有无可替代的意义，在家乡的小县城工作，能够实现自己建设家乡、让家乡变得更美好的理想和愿望，另一方面，能够降低生活压力，县城工作节奏更加缓慢，生活更加舒适，休闲时间也更加充裕，再加上目前国家政策的倾斜，县城在招聘高学历人才时能够提供更好的待遇来满足人才的生活需求。第二，能够有利于家庭的和谐。在空巢家庭日益增多的现在，人才选择回自己的家乡发
4、展，在自己熟悉的环境中工作，可以很好的照顾父母亲人，让自己的父母安享晚年，如此一来，对家庭的和谐和社会稳定都有一定的助益。第三，能够促进县城的发展。目前县城在自身发展和吸引人才方面相比城市仍然存在很多不足之处，高学历人才的回归，一方面能够补充人才，有效的促进政治、文化和教育领域的发展，另一方面，年轻人的回流也能充分的刺激内需，拉动区域的经济增长。想要让回流县城的年轻人能够长久留在县城并拥有更好的发展，需要多方合力，共同做好以下几点：第一，高学历人才自身做好理性选择。一方面，高学历人才在选择就业时一定要根据自己的实际情况进行，不能盲目选择。另一方面，高学历人才在回到家乡之后，也要增强对县城、单位
5、以及自身工作岗位的认同，在工作岗位上充分发挥自身所学，兢兢业业，为县城的发展贡献自己的一份力量。第二，用人单位要关注高学历人才的职业发展。一方面，用人单位要大胆培养青年人才，消除新人歧视，明确晋升机制，避免论资排辈等情况的出现，让高学历年轻人能够在单位一展所长。另一方面，用人单位要提升对高学历人才的人文关怀，充分倾听他们在生活、工作等方面的问题，有侧重的进行帮扶，通过提升其生活的满意度来提高其职业归属感。第三，县城要进一步实现现代化转型。一方面，要关注基础设施和公共服务等方面的发展，建设宜居的良好环境。另一方面，也要重视自身的文化价值，尤其要注意对传统的人情、家乡以及情怀等文化的宣传，增强年轻
6、人的乡土情怀，提升县城对高学历人才的“粘性”。题目二：俗语说，不想当将军的士兵不是好士兵，请谈谈你的看法。专家审题专家审题成都职场招聘面试题目及答案编号：d5854dabe1d1a06fa8a62a25cc3a9d912022/12/3第1页，共5页本题是综合分析中的态度观点类题目，是一句名言俗语。遇到这类题目，首先要理解俗语的意思，相传这是拿破仑的一句名言，是对将士的一种激励。考生在确定自己答题方向的时候，可以选择支持也可以选择反对，之后需要对自己的观点进行论证，言之成理言之有物即可。审题点审题点1：“不想当将军的士兵不是好士兵不想当将军的士兵不是好士兵”这句话说明的是好的士兵都想当将军，这
7、象征着一种积极上进的态度，想成为将军也必须具备领导能力、大局意识，更需要能力彰显。但是从另一个角度分析，我们可以看到不想当将军的士兵可以代表一种脚踏实地的稳妥和坚守底线的信念。分析观点之后可以进行充分论证，最后落实到自身作为总结升华。综上，应对这道题目，我们可以沿着提出观点展开论证提升自身的思路进行作答。正确示例正确示例题目中这句话相传是拿破仑的一句名言，说出这句话的初衷是为了提升将士们的积极性，为将士们鼓劲加油，发挥士兵们的主观能动性。对于这样一句话，我也深有感触，我对于这种勇敢追求理想追逐进步的态度表示赞许，同时，对于这句话，我也有更深入的思考，我们在态度上要勇于追求理想，在行动上却不能心
8、浮气躁偏离初心。对于这句话我们要全面分析，能够深刻认识其实质。第一，敢于去追求理想做将军的士兵体现了积极向上的态度。其一，这体现了对于理想的追求和上进的心态，如果马云只是心甘情愿做一个小程序员，那么就不会有今天的阿里巴巴，不会有“双十一”的销售奇迹；其二，这体现了集体利益的筹划，将军是一支军队的领袖，有当将军的想法才能立足大局，统筹规划，如我国倡导的“一带一路”，正是站在沿线各国整体发展利益的角度而筹划的；其三，这更是对能力的彰显，能够敢于去做将军，能够成为将军必须要有可以承担重任的能力，华为之所以能成为我国电子产业的领军企业，是因为其具备芯片研发、产品创新方面的突出实力。第二，不当将军的士兵
9、也未必就不是好士兵，准确把握自身定位可以帮助我们不偏离航线，向好发展。不当将军从心态上来讲是一种勤恳踏实的奉献精神，我们很多航天的科研人员、大国工匠等，都是埋头苦干，一辈子可能与一个数据在较劲，这是他们的心态与追求。同时，这也是一种原则的坚守，不想当将军是对权力欲望的克制，是对自身岗位事业的忠诚，习近平总书记曾说，要常怀律己之心，这就要我们端正自身的心态，在正确轨道上发展。因此，想不想当将军并不是评判士兵的唯一标准，真正运用好这句话是把它认真理解落实自身。在未来的工作中，我会在对理想信念的坚守上做一个想当将军的人，敢于追求梦想，不断学习专业知识，目光顾虑全局，能够充分衡量我们的集体利益，为之奉
10、献力量。而在工作和行动上，我要做一个踏实勤恳的人，廉洁自律，时常学习党章党规及习近平总书记系列讲话，充实内心；同时，还要时刻保持专业素养的进步，多学习，多交流，谦虚谨慎，常与群众沟通，了解群众所想，真正在岗位上成为一名合格的工作人员。题目三：为学习法治思维，你单位组织员工利用视频直播观看司法机关庭审，请问你怎么组织？专家审题专家审题本道题属于组织管理类题。通过审题可知活动目的是为了学习法治思维，活动对象是单位员工，活动内容是司法机关庭审，活动形式是视频直播，题干问法也相对单一，直接提问怎么组织，这就要求考生在作答时要围绕活动主题，涵盖审题的所有要素按照活动开展的逻辑展开。接下来具体分析。审题点
11、审题点:“为学习法治思维，你单位组织员工利用视频直播观看司法机关庭审为学习法治思维，你单位组织员工利用视频直播观看司法机关庭审”通过题干信息，我们可以得知此次活动的目的就是为了学习法治思维，由此可见此次活动意义重大，且要通过活动内容的设置达到该目的。通过题干提供的活动要素，可以从三个方面分析：一是活动对象，活动面向单位全体员工，这就需要我们做好活动前的动员通知工作，也可以在活动开展前征求员工意见及活动结束后了解效果反馈情况，同时活动中也可增加员工关于法治思维的讨论；二是活动内容是司法机关庭审现场，这需要提前和司法机关做好沟通，在工作允许的情况下观看司法机关庭审现场，在选取司法机关庭审内容时要注
12、意结合单位情况侧重公务违法等相关方面；三是活动形式是视频直播，这需要活动组织做好场所、设备的准备和调试等相关工作。因此，作答此题的答题思路，活动准备阶段做好策划、沟通、筹备工作，活动预热阶段做好通知宣传工作，活动开展阶段组织观看直播和交流，活动后续阶段做好总结和宣传。正确示例正确示例构建法治政府，推动法治国家建设，组织员工直播观看司法机关庭审的活动有利于提高法治思维能力，此次活动具有重要意义，我将从以下几个方面来组织。第一，精心策划，全面筹备。一方面对接司法机关，了解直播观看庭审的要求，并且结合依法行政、依法执政等工作实际选定合适案件的庭审情况作为活动内容，并形成活动方案及时报单位领导审批；另
13、一方面做好场地设备筹备工作，联系单位技术部成都职场招聘面试题目及答案编号：d5854dabe1d1a06fa8a62a25cc3a9d912022/12/3第2页，共5页门选定多媒体会议室及直播放映的设备，同时做好设备调试工作。第二，广泛宣传，通知到位。通过单位OA系统、宣传公告栏、部门通知等方式通知到单位全体员工，同时也要将此次活动是为了学习法治思维的重要性和必要性进行介绍和宣传，并在活动开展前推荐相关法律法规的内容和书籍供大家学习，做好活动的预热工作，提前形成浓厚的学法氛围。第三，视频直播，线下交流。活动组织开展主要设置三个环节，环节一，单位领导发言讲话，就建立法治思维，提升法治能力的重要
14、性进行强调，提高全体员工对观看庭审直播的重视程度；环节二，观看司法机关庭审直播视频，认真观看庭审过程中原告、被告双方围绕法庭调查、法庭辩论等重要环节，就案件的调查取证、行政执法程序、适用法律依据等问题开展充分的举证、质证和辩论，通过“零距离、面对面”的“以案释法”形式进行法治思维教育；环节三，组织分享心得，由观看直播视频的员工自由发言，围绕案件的审理过程，分享对法律严肃性、行政机关工作人员法治意识、程序意识、证据意识的感受和心得，结合单位实际和公职人员工作特点进行深入探讨。第四，总结宣传，建立长效。活动结束后，要将在活动中拍摄的图片和员工分享的心得编辑成宣传稿，放在单位的官方网站上进行宣传，让
15、更多人感受到法治思维的重要性。同时也要对此次活动进行总结，与司法机关建立长效沟通机制，为以后开展丰富多彩的法治活动打下良好基础。题目四：房地产公司发布消息说某小区将纳入学区房范畴，不少市民打电话来咨询，领导让你负责解决这件事情，你会怎么做？专家审题专家审题首先要审题目类型，这是应急应变类题目，主要考察考生综合处理问题能力，因此在处理题目时要针对性的抓到题目中的矛盾，予以处理，这就需要我们结合题目来进行详细分析。审题点审题点1：“房地产公司发布消息说某小区将纳入学区房范畴房地产公司发布消息说某小区将纳入学区房范畴”这是题目中的矛盾一。由于消息发布者是房地产公司，消息真实性就需要我们去认真核实调查
16、，然后通过假设进行处理。如果是真的消息，需要进行回应，如果是假消息，就需要联系相关部门责令房地产公司停止不实宣传，按规宣传，并在官方渠道公布事实。但无论哪种情况，我们前期都是要进行调查，为后续解决提供一定的证据。审题点审题点2：“不少市民打电话来咨询不少市民打电话来咨询”题目中的第二个矛盾，也是当下要处理的紧急矛盾。不少市民打电话来咨询，就说明咨询的群众比较多，消息的真实性备受关注，这是当下首先要解决的问题，承诺会调查清楚，希望群众不要轻信广告宣传，一切以官方渠道发布为准，同时也要通过多渠道告知群众理性消费。审题点审题点3：“领导让你负责解决这件事情领导让你负责解决这件事情”领导让我负责此事，
17、我的身份可以定位为政府工作人员，站在政府的角度上处理此事，严谨调查并及时公布事实，同时题目中并没有明确自己是哪个部门的，因此就当作是普通的政府工作人员，对于一些具体的处理事宜，仍然需要联系多部门共同处理，必要时也需要汇报领导。同时，我们在处理问题时候仍然要有惩前毖后的思维，既解决眼下矛盾，也要解长远矛盾，防止再发生。综上，本题的思路为：安抚群众全面掌握情况分情况解决惩前毖后。正确示例正确示例如果领导让我负责该项工作，我会从以下几方面展开工作。第一，我会详细地向市民了解情况，并做好记录。同时，承诺我们会进行调查了解，希望他们耐心等待，确认消息后会第一时间告知。第二，全面掌握信息，以便合理应对。一
18、方面，我会通过电话咨询及实地走访房地产公司的方式，详细了解该房地产公司的宣传内容，以便掌握相关的宣传材料。另一方面，也要联系政府部门、教育局对于今年中小学学区的划分规划，是否有考虑将该房地产划入片区内。第三，调查清楚之后，我会第一时间进行处理。如果政府在规划时确实初步考虑将该地产纳入学区，我会明确告知群众按照政务公开的原则，这属于政府可公开的内容，大家可自行在官方网站上查看规划的相关信息。同时，也要提醒群众，根据教育部门反馈，每年对于学区的规划范围会根据该年度招生数量、辖区内适龄儿童的人数进行调整，因此即便规划是学区范围内在未来几年内也可能会有调整，建议市民买房时应多种因素统筹考虑。如果消息不
19、属实，该地产并未纳入到学区范围，那么一方面我会向市场监督管理部门通报相关情况，并将前期收集到的证据转成都职场招聘面试题目及答案编号：d5854dabe1d1a06fa8a62a25cc3a9d912022/12/3第3页，共5页交，配合其核查该房地产公司存在的虚假宣传、欺诈等情况；另一方面，协助市场监督管理部门依法依规进行处理，要求该房地产公司立即公开更正虚假宣传信息，对于因考虑学区因素而签订购房合同的市民，建议按照民法相关规定依循正常的司法程序撤销合同。同时无论何种情况，我都会把相关调查、处理内容在官网公布。第四，在做好相应的解释工作之后，我要对整个事件进行总结反思，在以后的工作中，要主动作
20、为，及时将与群众有关的政策文件进行解读，并开通互动平台，实时地与群众进行沟通，保证群众的问题能够及时解答。题目五：发生这样的情况，你认为原因有哪些？专家审题专家审题审题点审题点1：“一艘货船航行的时候，误入养殖户的养殖海域。一艘货船航行的时候，误入养殖户的养殖海域。”这个地方要注意“误入”二字。船舶在航行的过程中，即便是在正常的航道上，船员在驾驶的时候也应当时刻注意瞭望，观察航道内的情况，避免发生意外问题。因此，在这句话中我们可以看到该艘货船上的船员自身的问题是导致了这次事故的原因。货船的航行是在航道上进行的，而养殖区域多应当设定在远离航道的位置上，因此，地方政府对于此处养殖区域的划定可能并不
21、合理。审题点审题点2：“货船被养殖户困住，要求赔钱，不准货船走。货船被养殖户困住，要求赔钱，不准货船走。”在面对自己的权益被侵害的时候，养殖户没有选择通过正确的法律途径，及时采集证据，合法索赔，而是通过比较极端的做法私自困住了货船，如此一来，养殖户也有可能涉及违法了。因此，这句话中我们可以看出，养殖户本身法律意识的淡薄也是导致事件愈演愈烈的原因。审题点审题点3：“海图并没有标注这里有养殖区域海图并没有标注这里有养殖区域”船舶上面配备电子海图，电子海图中会包含水文、港口、海流等等各种信息，类似于我们常用的导航，因此海上养殖区的划分也必然能够在电子海图上查询到。同时，电子海图需要根据海上的情况的变
22、化进行及时的更新。因此，海图上如果没有养殖区域，则海图更新不及时或者没有及时标注可能是导致事故的原因。审题点审题点4：“附近也没有相应的标志附近也没有相应的标志”地方政府在划定养殖区域的时候，应当依照规定，征求海事部门的意见，并且根据规定和要求合理的设定标志，避免产生误入养殖区的情况。因此，标志未设定也是导致事故的原因。审题点审题点5：“要求船方赔偿要求船方赔偿200万万”如果船方过错，赔偿的标准有法律明文规定，部分养殖户提出的200万高额赔偿并不符合法律规定。审题点审题点6：“养殖区域在养殖区域在B、C省交界处，属于省交界处，属于B省的辖区，但是省的辖区，但是C省发了养殖证省发了养殖证”由于
23、该养殖区域位置具有特殊性，恰好位于两省交界处。在这种情况下，B、C两省应当就该养殖区域，包括两省交界处的其他区域的管理，提前做好沟通和权责的划分。因此，BC两省之间沟通不到、权责不明也是导致乱象的原因。正确示例正确示例各位考官，我认为出现材料中这一矛盾的原因有以下几点：第一，B、C两个省份的海洋与渔业部门的沟通和交流不到位。该区域养殖户持有C省颁发的海域使用权证和养殖证，可初步认定该区域养殖户拥有合法养殖权，但是C省的海洋与渔业部门出了问题，并没有把相关的情况通知B省。第二，地方政府职能部门对养殖区的位置设置不合理。养殖区紧航道布设，离航道最近距离仅几百米，且未设置可以辨识的警示标志。海上养殖
24、无序发展是造成事故多发的根本原因。这表示地方政府职能部门在制定水上养殖发展计划时，不征求海事部门意见，也不组织通航安全论证，因此导致事故发生。第三，船舶所用电子海图更新不及时。有的船上即使在海图上标注了养殖区位置，但由于使用的大比例尺海图，无法判断养殖区的正确位置；而有的船舶根本没有做海图改正，导致了计划航线直接穿过养殖区，而造成事故。第四，船员没有保持正规的瞭望。船员可能正属于交班的疲劳期，易疏于瞭望。没有及时发现养殖区，导致事故的发生。船长没有认真领会海图上标注的航道走向意图，不能仔细审核航行计划。第五，养殖户的法律意识淡泊。养殖户本可以通过聘请律师向船东提出索赔并要求担保，通过和对方律师
25、商谈，派律师和检验师联合对方对现场勘验，渔民拿到担保后放船，之后就可以提出正式索赔，而该养殖户却选择私自扣船和索赔的极端方式解决问题，涉及违法。船方的赔偿金额应当由评估师根据法律规定依法评估。成都职场招聘面试题目及答案编号：d5854dabe1d1a06fa8a62a25cc3a9d912022/12/3第4页，共5页第六，海事局的监管难度大。海事部门管理手段落后。对船舶的进出口动态控制仅限于高频无线电话，对船舶的进出港时间、航路无法控制，海事部门就不能及时向船舶提出航行注意事项以及如何避开养殖区。第七，海事局和海洋渔业部门的联合执法机制不完善，没有联动机制，现场执法难度大，力度弱。成都职场招聘面试题目及答案编号：d5854dabe1d1a06fa8a62a25cc3a9d912022/12/3第5页，共5页
