1、厦门文员招聘面试题目及答案题目一：政府在乡镇和社区实施创新性的政策，但是在实施的过程中效果并不好。你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析题，先明确观点，主体是政府，行为是“在乡镇和社区实施创新新政策”，可以明确政府行为与出发点是好的，但效果不好，就需要分析不好的原因，可以采用主体分析法，如政策本身、推行政策的工作人员、群众等，再根据原因给出对策。审题点审题点1：“乡镇和社区乡镇和社区”乡镇和社区作为最基层组织是我国所有政策方针落地的最后一个环节，是政府与群众直接接触的最后一个环节，其重要性不言而喻。而基层工作又存在工作杂、群众问题多、干部素质不高、工作方式旧、工作效率低等众多问题。审题点审题
2、点2：“创新性的政策创新性的政策”在双创背景之下，我国政府正在由管理型向服务型转变，各个领域都在大力推进创新。创新性政策通常是政府的有关机构针对一些问题或现象所作出的新规定，在一定程度上可以有效解决基层工作效率不高、群众办事流程复杂等问题，有重要意义。但创新性政策因为是新政策所以带有很大的探索性，群众对此也并不熟悉。审题点审题点3：“实施的过程中效果并不好实施的过程中效果并不好”根据题干，我们看到创新性政策在落地过程中效果并不好，为何不好？是我们分析这道题目的切入点，可以运用主体分析法查找原因，是因为政策本身不好？还是宣传不到位？还是工作人员主观努力不足？从各个角度展开对这一问题的剖析便可以充
3、分扩充答题内容。正确示例正确示例“大众创业、万众创新”的潮流浩浩荡荡，在这双创背景下政府在逐步实现“管理型”向“服务型”的转变，在执政方式上不断探索新思路、新方法。而乡镇和社区作为政策落地的最关键环节，有利于提高工作效率、维护群众利益。但为什么如此好的政策却显得“不接地气”呢？我认为可能存在以下几个方面的原因：第一，政策缺乏针对性。一方面，开展创新性政策实施时，部分基层政府可能只是照搬上级文件，或者其他地区做法，后期也无法根据开展情况及时作出调整，使得政策与当地实际不相符。另一方面，部分基层政府工作人员学习意识不强、研究能力不足，无法准确理解创新性政策的含义，导致在实施过程中问题不断增多。第二
4、，政策的宣传力度不够。政策在制定后可能只是简单的进行张贴说明，或者只对部分群众进行了提醒，尤其是在乡镇和社区信息交流相对闭塞的地区，没有全面宣传新政策。第三，政策落实监督缺位。现实生活中部分工作人员懒政、怠政，甚至迟到、早退、态度不佳等问题也屡见不鲜，不仅没有发挥好创新性政策原本便民快捷的一面，反而使群众误认为政府此项政策是“面子工程”“形象工程”，极大的影响了干群关系。透过此次事件，在接下来的工作中我们更应知不足而改之，可以从如下几个方面入手：一是听民声，察民意。一方面，政策实施之前召开乡镇或者社区的民主讨论会，邀请干部群众、专家学者就相关问题各抒己见。另一方面关注群众日常建议意见，通过搜集
5、市长热线、官网留言等方式，查找与创新性政策相关的问题进行重点关注和适度调整。二是扩范围，重宣传。多渠道多群体多角度宣传，通过电视，报纸，宣传栏等传统媒体或者利用现在先进的三微一端进行推送，甚至可以在社区和乡镇中这样比较小的范围中采取广场舞编曲，教唱儿童顺口溜等方式普及，最大限度的让创新性政策深入群众心中。三是严落实，共监督。严格管理工作人员，全面监督服务态度和质量，及时听取群众意见，综合评价后作出奖惩措施。加强纪律建设，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，抓早、抓小、抓日常，发现问题及时进行处理。创新性政策承载着我们党跟政府一心一意为群众谋福利的殷切期望，相信通过以上举措，一定能让它发挥原本的
6、作用，让人民群众有更多的幸福感。题目二：厦门文员招聘面试题目及答案编号：27a1796cb0fefcfe5e1e47fcae4b679e2022/12/3第1页，共5页李克强说：“有些地方，新官不理旧账”，谈谈看法。专家审题专家审题这是一道比较特殊的综合分析类题目，它是李克强总理的讲话，但却反映了“新官不理旧账”的社会现象。我们要对新官不理旧账进行全面的分析，找到这种现象出现的原因，最后提出解决之道。审题点审题点1：“李克强说李克强说”指明这是一句领导人讲话。要注意领导人的讲话一定是对于个人或政府治理有知道作用的，在分析过程中，可以结合具体的发言对象，揣摩李克强总理的意图，更好的理解题目的内容
7、。审题点审题点2：“新官不理旧账新官不理旧账”新官”指新上任的官员，“旧账”指上一任官员主政时期的发生的工作业务，比如谈好的合同、讲好的优惠政策、做好的规划、尚没有完成的工作、待处理的突出矛盾等。“不理”就是不管不顾不作为，就是典型的懒政怠政。所以，该现象必然是不好。可以运用主体分析法，浅析分析一下原因，最后提出解决办法，各个击破。因此，本题的思路可以为：明确表明自己的态度简述“新官不理旧账”的危害分析这种现象出现的原因提出如何解决和避免的措施。正确示例正确示例李克强总理强调的这句话，道出了部分地区确实存在的问题，也对于认识、警惕和规避“新官不理旧账”提出了振聋发聩的警示。在我看来，这样的现象
8、也带来了极大的危害。一是损害老百姓的切身利益。新官不旧账目会导致百姓翘首期盼的惠民利民政策都“竹篮打水”或落实不到位。二是损害干部队伍的良好风气。许多领导干部是在其他官员的影响下，开始逃避旧事，这会导致干部队伍的思想作风受到巨大侵蚀。三是降低政府的公信力。会给人以政府政策出尔反尔的感觉，也会影响政府的公信力。之所以出现这种“新官不理旧账”的问题，原因是多方面的：第一，新旧干部交接制度尚未出台完善。我国现存的法律，包含一些行政法规、地方政府规章等规范性文件，都没有对官员工作交接制度进行明确规定，对于重大事件和工作，缺乏责任认定和终生责任制的追责机制。第二，部分领导的政绩观出现偏差。许多新任官员没
9、有正确的政绩观，尤其是对于前任干部留下的工作，认为解决好了是前任的政绩。同时，也存在部分领导干部易受他人影响，人云亦云，逃避推脱自己的工作和职责。第三，对官员交接的监督考核力度不够。在当前对官员的监督考核指标中，对交接工作的考核缺位，对于交接期间的工作几乎不纳入考核当中，形成了工作中灰色地带，这使得新旧官员都不重视交接工作。因此，为了更好地解决这个问题，理顺新旧官员之间的工作关系，我认为可以从以下几个方面着手解决。第一，树立领导干部正确的政绩观。通过“三严三实”“两学一做”等系列教育活动，教化领导干部对权力、责任形成科学的认知，坚定自己的理想信念，树立正确的政绩观，既要“敢作为”，又不“乱作为
10、”。第二，出台官员工作相关制度细则。出台制度细则明确新旧官员的权利义务、工作内容、工作动向等，对于重大决策的实施要准确交接到位，避免出现“烂尾工程”。建立健全追责制度，对于政府官员失信行为、漠视百姓事务，进行严肃追责，落实官员终身责任追究制。第三，畅通监督举报渠道。可以通过市长信箱、微博私信、公众号留言等等方式以匿名形式进行快速举报，加强工作交接时间段的政务公开和反馈，倒逼领导干部完成新旧工作交接，履行应尽的职责义务。题目三：关于“三农”政策，我村准备开展活动，邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，旨在提高我村农民的种植水平等。你是村干部，你认为开展工作的重点是什么？专家审题专家审题这是一道组织
11、管理类题目，具体是让我们组织一次活动，活动内容为农村致富带头人介绍种植技术，有些类似于培训。所以，我们可以结合培训要素去思考：如邀请哪些方面的致富带头人进行讲解介绍，通知哪些人来倾听学习，用何种形式向听众介绍种植技术，活动结束后，大家是否能熟练掌握所学种植技术并应用到种植过程中，还需要有后续巩固效果的工作。具体如何作答，我们则需要结合题干中的关键信息进行分析：审题点审题点1：“关于关于三农三农政策，我村准备开展活动，邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，旨在提高我村农民的种植水政策，我村准备开展活动，邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，旨在提高我村农民的种植水厦门文员招聘面试题目及答案编号：27
12、a1796cb0fefcfe5e1e47fcae4b679e2022/12/3第2页，共5页平等。平等。”本审题点中第一个关键词“关于三农政策”，这是本次活动的背景，当前国家有一些“三农”方面的优惠政策、扶持项目等，我们可以把这些内容适当融入到作答中去，如资料准备阶段便可以搜寻一些有关三农政策的资料第二个关键词“邀请农村致富带头人”，那么我们就要思考应当邀请哪些方面的致富带头人呢？与我村村民所种植项目相关、或者适合我村发展的种植项目方面的致富带头人都是可以的，这也就提醒了我们要先进行信息摸底，了解情况。第三个关键词“提高我村农民的种植水平”这是本次活动的目的，为了实现这个目的，我们一方面需要充
13、分动员村民参与，另一方面需要在活动过程中开展多种形式进行讲解以保证活动吸引力充足，如可以采用理论+实践、互动提问等方式。审题点审题点2：“你是村干部，你认为开展工作的重点是什么？你是村干部，你认为开展工作的重点是什么？”此审题点指明作答者的身份是村干部，那么你极有可能是此次活动的组织者。此外，本题提问方式比较特殊“重点”可以是本次活动过程中的任意环节，那么考生在作答过程中则要有针对性，答出重点即可，不必事无巨细。综合上述信息即可梳理出本题的答题思路：了解情况，进行信息摸底邀请相关的农村致富带头人村内动员宣传详细介绍具体活动开展形式最后做好后续跟踪巩固效果。正确示例正确示例开展此次活动是为了让更
14、多的村民学习到致富经验和种植技术，提高我村农民的种植水平，进而带动农村经济发展。如果由我来组织，我认为重点有以下几个方面：第一，了解信息。一方面，向政府、农业局等部门了解现行的“三农”方面的优惠政策和扶持项目，咨询一下当前市场对农业种植种类的需求以及各种类的市场价格；另一方面，实地考察本村的地理位置、现有资源，并统计村民当前种植过程中遇到的难题和后续的种植意愿等方面的信息，综合梳理出近期可以发展的致富项目。第二，与致富带头人取得联系。可以通过电话邀请或上门拜访的方式联系相关项目的致富带头人，说明本次活动的目的，邀请致富带头人参与本次活动；最终确定此次活动的主题为“农民致富梦技术提高产量”，并做
15、好相关材料的准备工作，如录制致富带头人种植基地的视频材料、印制种植技术方面的图书等。第三，宣传动员。既要通过村广播、公告栏的方式向村民进行广泛性宣传，告知村民本次活动的意义，开展时间、地点；也要组织村干部对一些有种植意愿的贫困户，上门通知，请他们积极参与。同时，邀请区镇宣传部门、相关媒体的工作人员参与，进行现场和后续的报道。第四，丰富活动形式。一是政策讲解，说明目前农村种植产业发展过程中，国家在贷款、技术、政策等方面给予的扶持和帮助，并播放前期录制好的视频，通过观看，让村民直观感受致富带头人目前的种植规模、经济效益等；二是请致富带头人现身说法，亲自讲述自己创业的经历，包括遇到的困难和取得成功的
16、经验，重点传授种植过程中的技术要领，如施肥、剪枝等；三是带领村民深入田间地头进行现场演示，手把手指导村民将所学技术要领应用到实际种植中去，同时增设村民现场提问环节，由致富带头人对村民在种植技术等方面存在的问题进行答疑解惑。必要的情况下，现场进行结对帮扶，请致富带头人后期对村民，特别是贫困户村民进行一对一帮扶，从而真正达到向村民传授种植技术和管护经验的目的。第五，总结提升。一方面，活动结束后，对帮扶效果进行实时跟踪，一旦发现种植过程中出现的问题要积极协调解决。另一方面，以此次活动为契机，总结梳理出农民农业致富办法，在村内进行常态化宣传，为农民打造创业、致富平台。题目四：在进行美丽乡村建设中，在拆
17、除村民违规私建的养家禽的栅栏时，村民情绪激动，和现场人员产生了冲突。领导让你去处理，你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变题目，需要处理工作人员和村民的冲突，控制现场，并给出针对性的解决方案。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“在进行美丽乡村建设中，在拆除村民违规私建的养家禽的栅栏时，村民情绪激动，和现场人员产生了冲突在进行美丽乡村建设中，在拆除村民违规私建的养家禽的栅栏时，村民情绪激动，和现场人员产生了冲突”这是本题的背景和矛盾。美丽乡村建设是为了改善村容村貌，提升村民的生活质量。一些村民私自占用公共用地,擅自圈建围墙、搭建栅栏等,进行家禽养殖，不仅会影响周围居民,还对村庄容貌的整
18、体规划造成了不良影响。因此对于村民违规建设的养家禽栅栏应当依规进行拆除。而村民激动，与现场人员发生冲突，既可能是工作人员没有解释清楚缘由，村民对拆除认识不到位，也可能是担心拆除给自己造成经济损失。针对不同的原因，给予针对性的处理即可。审题点审题点2：“领导让你去处理，你怎么办领导让你去处理，你怎么办”领导让我去处理，说明我并不在现场，因此当务之急是赶往现场，控制事态，可以分开工作人员和村民，请村民选出代表沟通。其次，我们只有对于现场冲突的经过有明确的认知，才能处理，因此需要还原事情经过，通过沟通村民、工作人员，也可以实地查看栅栏情况。根据前面审题点的分析，如果是工作人员没有解释清楚缘由，村民对
19、拆除认识不到位，可以向村民解释厦门文员招聘面试题目及答案编号：27a1796cb0fefcfe5e1e47fcae4b679e2022/12/3第3页，共5页说明缘由，强调其重要性；如果是村民担心经济损失，则可以通过预留时间合理安置防止损失。最后，还需要保障拆除工作的进行，可以自拆和集中拆除两步走。因此，本题的思路可以是：控制现场，安抚情绪，选出代表；分别了解事情经过和具体规模；针对性处理，进行劝说，或者协商时间；继续拆除工作，保证完成。正确示例正确示例美丽乡村建设能够更好地提升村容村貌，改善人居环境，而与村民爆发冲突则可能让之前的工作投入付诸东流，因此我会进行如下处置：首先，控制现场。我会第
20、一时间赶到冲突现场，将工作人员和村民分开，安抚村民的情绪，向他们说明争执或肢体冲突的方式无法解决问题，甚至可能违法，请村民选出代表进行沟通。其次，了解具体情况。一方面，我会与村民代表和工作人员分头交流，了解事情的经过，询问村民的诉求，本次工作的安排。另一方面，我会实地查看村民养家禽的栅栏情况，特别是规模、家禽的生长周期等。再次，进行针对性处理。一方面，我会跟村民耐心解释此次工作的重要性。说明本次拆除家禽栅栏是因为美丽乡村建设，乱搭乱建的家禽栅栏不仅占用了公用土地，而且靠近村民居住区，有鸡鸣扰民、臭味难闻等问题，按照规定理应拆除。如果坚持不拆的话，会按规定进行强制拆除，甚至对他们进行处罚。所以，
21、为了提升村容村貌，改善人居环境，请他们进行配合。另一方面，我也会进行工作协调。我会和工作人员进行沟通，为村民争取一定的时间，方便村民在拆除家禽栅栏前将棚内的禽畜进行合理处置，可以转移到家中或者转移到正规养禽场。此外，我还会积极联系车辆，帮助村民运送家禽，防止造成经济损失。最后，我会和工作人员继续开展家禽栅栏的拆除工作。可以请村民在规定时间内自己拆除栅栏，打扫卫生，针对超期仍未拆除的栅栏，再由工作人员拆除，并对其禽畜进行没收，同时还要联系环卫人员，对原家禽棚的旧址进行清理、消毒。题目五：假如事业单位不准备录用你，你会怎么做，请现场模拟。专家审题专家审题本题属于现场模拟类题目，答题中需要设置一定的
22、场景、更加需要注意表述的方式。此题中事业单位不准备录用我，说明我还有做的不到位的地方，所以要抓住机会，通过模拟最终要取得考官的认可，所以需要简单表明自己的态度、更加有针对性的凸显自己的优势、列出自己的劣势及做法，但如果未能成功录取自己，也要表现良好的心态，切记结尾过于冗长。审题点审题点1：“不准备录用你不准备录用你”事业单位不准备录用我，说明我还没有达到他们的要求，有做的不到位的地方，但是在应聘场合就是要抓住每一个机会努力争取，因此我们可以着重凸显自己的优势，体现和岗位的匹配度，也可以就自己表现不佳之处进行说明，论述清楚自己会如何进行改正；当然，也要表现出自己良好的心态，即使最终真的没有被录取
23、，这也是一次很有意义的经历。审题点审题点2：“现场模拟现场模拟”这个关键词限定了答题形式就是现场模拟，现场模拟更加需要注意表述的方式，不需要在答题中刻意追求逻辑词的使用，要注意展现出自己自信乐观的一面，并用情感打动考官。因此本题的答题思路：运用生活化的语言表明自己的立场，强调自己的优势，承认自己的问题，给出未来的前进方向，树立正确的工作态度，保持良好的心态，胜不骄败不馁。正确示例正确示例各位考官好，首先非常荣幸我能够有这次面试的机会。于我而言，这是一次非常有意义的经历，我也在这次面试中感觉到了竞争的压力，看到了自己身上的不足，但我依然非常渴望能够获得这个岗位。我是一个年轻人，具备较强的学习能力
24、。众所周知，现在的政府工作离不开网络科技，而我在学校已经获取了诸多计算机专业知识，诸如计算机二级，能够熟练的使用各类计算机软件并且会基础的java、C+编程；除此之外，还有较强的团结协作能力和扶老爱幼的意识，在学校，我长期担任团干部的工作，并多次组织学校宣传活动，为自己积累了宝贵的实践经验，同时，我也对接过养老院、孤儿院的义务工作，经常利用课余时间组织同学们上门看望他们。各位考官可能会觉得我是一名应届毕业生，还没有走向社会，社会阅历不足，思想还比较单纯。我承认这是事实，虽然一定程度上这是我的缺点，但也说明我还存在无限大的发展空间和改造空间。我相信只要我内心善良、积极阳光，努力进取，随着经厦门文
25、员招聘面试题目及答案编号：27a1796cb0fefcfe5e1e47fcae4b679e2022/12/3第4页，共5页验的积累，我一定会还给你们一个巨大的惊喜。成为一名为民服务的政府工作人员一直以来都是我的梦想和追求，我也一直为了使梦想成真而不断努力。当然，即使这次面试失败了，我也不会气馁，反而会珍惜这次难得的经历，正确面对自己，实事求是地评价自己，不断思考、查找、总结自己的不足，以更高的标准要求自己，我相信终有一天我一定会成为一名优秀的事业单位干部。感谢各位考官！考生回答完毕。厦门文员招聘面试题目及答案编号：27a1796cb0fefcfe5e1e47fcae4b679e2022/12/3第5页，共5页
