1、云南铁路招聘面试题目及答案题目一：新华书店采取了新颖的方式，比如舒适的沙发，柔和的灯光，和谐的环境，亲子阅读等，你对此有什么看法?专家审题专家审题本题为综合分析的社会现象类题目，通过介绍了目前新华书店采取的一些改变，来让你发表一些看法。我们可以思考下新华书店为什么会做出转变，这些新颖方式究竟好不好，如果好我们要怎么继续好上加好，如果不好我们要怎么改变。接下来需要进行具体的分析：审题点审题点1：“新华书店采取了新颖的方式新华书店采取了新颖的方式”“新华书店”我们都非常熟悉，是我们国家老字号的书店，同时在各大城市都非常常见，是全民阅读的良好场所。“采取新颖的方式”能够让我们看到新华书店的转变，那么
2、我们可以想一下新华书店这么做的原因，可以从外部压力和内部动力两个角度去分析，外部压力主要是当今阅读方式多样化冲击和受众需求转变的冲击，内部动力主要是新华书店作为官方的实体书店品牌，需要承担文化创新的重要责任。审题点审题点2：“比如舒适的沙发，柔和的灯光，和谐的环境，亲子阅读等比如舒适的沙发，柔和的灯光，和谐的环境，亲子阅读等”比如后面是对上一部分的具体解释，沙发灯光的转变能够让我们看到阅读环境在变化，亲子阅读的出现让我们看到书店的活动形式也开始多样化，这样的环境和创新的阅读模式，除了带来的经济效益之外，也要看到带来的文化氛围的养成。最后考虑到新华书店的代表意义，我们要帮助它更好的转型升级，继续
3、发挥它的作用，所以可以提出一些好的意见和建议。所以本题的思路可以为：剖析原因-分析影响-提出建议。正确示例正确示例各位考官，新华书店作为传统书店的代表，在面对目前电子阅读、互联网阅读兴起的今天，能够做出这样的改变，我还是很欣喜的。我觉得新华书店之所以做出这样的改变，原因是多方面的。一是电子阅读冲击。目前电子阅读的不断兴起，人们更多的开始在手机等移动终端上看书，看书的时间也开始变得碎片化，故而线下的书店开始变得门可罗雀，新华书店当然也在其列。二是受众需求的变化。随着物质水平的增长，人们希望的不仅是自己能够看上书，更是能够在一个良好的环境中看书，目前众多商业书店也在寻求转型升级，与咖啡馆结合、与图
4、书馆结合、与文化活动结合，客源被夺也倒逼新华书店需要作出回应。三是职责所在。作为我国老字号的实体书店品牌，新华书店除了作为售卖图书的机构，也要承担传播文化的重任。所以，新华书店的转型升级，势在必行。新华书店通过上述这样的环境改变和经营模式的改变，也带来了非常大的意义。一方面，新华书店的创新能够吸引更多的人来新华书店读书，提高营业额。收入提升之后，自然更有动力去优化环境，带来良性循环；另一方面，很好的引导市民参与到阅读中，让人们更加喜欢阅读，享受阅读，进而吸引越来越多的书店纷纷效仿的时候，营造全民阅读氛围，推进文化建设进程。为了更好的发挥新华书店的作用，让传统阅读绽放第二春，我有以下几点建议：首
5、先，进一步优化环境。在现有和谐的环境的基础上，可以进一步结合当地的文化特色和主流的文化设计元素，邀请专业设计师，提升门店的“颜值”，比如河南作为中原文化的发源地，我们就可以在设计的时候加入古风古韵的元素。其次，进一步改善经营。一方面丰富活动形式，除了亲子阅读，我们可以举办更多丰富多彩的文化活动，比如图书推荐讲堂、绘本剧之旅、朗读者等。另一方面做到与时俱进，线下和咖啡馆、饮品店合作，提高读者的阅读感受，线上建立选书购书送书一站式服务体系，进一步优化服务。最后，“全民阅读”已经连续四年在政府报告中提出，从“倡导全民阅读“到“大力推动全民阅读”，可见“全民阅读”的重要性。新华书店的转型升级将带领传统
6、阅读迈向新的台阶，也将成为“全民阅读”的一大助力，为百姓提供更优质的精神文化舞台。题目二：习近平总书记提过，要教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。根据你对这句话的理解，列举你认为影响青少年劳动观形成的因素，并从中挑选最重要的两项，说明通过这两种因素如何让青少年形成正确的劳动观。专家审题专家审题云南铁路招聘面试题目及答案编号：6737938ee4cfe82003dd902429da0b882022/12/4第1页，共4页本题属于综合分析类题目。结合题干内容来看，本题包含列举影响青少年劳动观形成的因素和选取最重要的两种因素并进行阐述两个问题，并且这两个问题有一定的承接关系，所
7、以在回答第一问时应充分考虑到第二问的论述内容，有备无患。另外，本题第二问侧重于对策，所以论述该内容时应该更加具体。下面结合题干内容展开分析。审题点审题点 1：“习近平总书记提过，要教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。根据你对这句话习近平总书记提过，要教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。根据你对这句话的理解，列举你认为影响青少年劳动观形成的因素的理解，列举你认为影响青少年劳动观形成的因素”这部分交代了背景，并提出第一问。习近平总书记这句话高瞻远瞩，明确地告诉我们青少年应该树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观，这是本题的作答方向，我们在入题表态时的
8、论述要和习近平总书记的指示相契合。另外，影响青少年劳动观形成的因素有很多，可以结合题干内容自选，但是为了使作答内容更加有条理，我们可以按照一定的思路进行分析，如主体维度。个人因素、家庭因素是重要因素，社会因素、学校教育因素也是重要因素，分析时可以从个人、家庭、社会、学校教育四个角度入手。审题点审题点 2：“并从中挑选最重要的两项，说明通过这两种因素如何让青少年形成正确的劳动观并从中挑选最重要的两项，说明通过这两种因素如何让青少年形成正确的劳动观”这句话是本题的第二问。结合前面的分析来看，影响青少年形成正确劳动观的因素可以从主体维度进行分析。在个人、家庭、社会、学校教育这四个因素当中，青少年与家
9、庭、学校的联系最为紧密，所以可将这两个因素作为第二问的重点进行论述。对于家庭因素，一方面要注重对子女的教育，另一方面要注意言传身教。对于学校教育因素，教育部门可以出台一定政策，指导学校落实青少年劳动观培养教育，学校则可以通过不同阶段教育课程的正确引导，引导青少年形成正确的劳动观。故本题的答题思路为：首先，入题表态，明确习近平总书记指示的重要意义；其次，回答第一问，简单阐述思路，列出自己认为影响青少年劳动观形成的因素；最后，回答第二问，分别从家庭因素和学校教育因素两个角度进行论述，侧重于举措。正确示例正确示例青少年的劳动观直接反映了青少年的思想和素养，影响深远。我认为影响青少年劳动观形成的因素有
10、很多，其中个人思想认识、家庭生活环境、社会舆论氛围和学校教育成效四个方面尤为突出。家庭是青少年成长的摇篮，学校是青少年成长的重要环境，所以下面我重点从家庭因素和学校教育因素两个角度论述如何引导青少年形成正确的劳动观。第一，良好的家庭生活是养成正确劳动观的沃土。一方面，家长应该调整自己的教育观念，不仅要关注孩子的学业还要引导孩子养成正确的劳动观，鼓励孩子多做家务，多参加学校劳动、社会公益劳动，让孩子养成热爱劳动的习惯。另一方面，家长要以身作则，多去参加劳动，特别是和青少年一起劳动，在劳动中多分享自己的心得体会，和孩子交流互动。此外，家长还可以多带孩子去体验生活，例如节假日期间带孩子去条件艰苦的地
11、方实践，提高孩子的劳动本领，树立正确的劳动观念，让孩子感受劳动者的光荣与辛苦。第二，学校教育是影响劳动观形成的重要因素。教育部门应该推动建立完备的青少年劳动观养成教育体系。在义务教育阶段，开展必修劳动课程，邀请各界能工巧匠讲解劳动技能，组织学生参加义务劳动，并将劳动课程成绩纳入小升初、初升高等重要阶段的升学考核中。在大学高质量开展劳动选修课和社会实践活动，持续提高青少年的劳动素养。同时，各阶段学校可以营造劳动光荣的良好风气，比如评选班级劳动标兵、劳动能手，让大家有比学赶超的意识，引导青少年形成正确的劳动观。题目三：为了更好地服务基层，医疗队伍要到基层服务群众，领导让你来组织，你会怎么做？专家审
12、题专家审题这道题问的是如何组织这次活动，那可以按照前期准备，中期开展，后期总结的思路答题。特别注意在开展环节，可以围绕医疗队伍到基层服务的内容进行拓展。审题点审题点1：“医疗队伍要到基层服务群众医疗队伍要到基层服务群众”“医疗”一词，体现在人员选取的时候，要结合实际情况，选择专业能力强、业务素养高的工作人员。“队伍”表明此次服务涉及很多工作人员，所以需要体现人员选取的过程，并合理确定人员数量。除此之外，到“基层服务群众”要体现服务的针对性，就要通过调查了解群众到底希望得到哪些医疗服务，比如基层群众健康知识较弱，可以普及健康知识；基层群众体检不是很方便，也可以提供免费体检，方便群众。审题点审题点
13、2：“领导让你来组织领导让你来组织”领导让你组织，说明你在开展活动的过程中是有一定的权限的，但是如果涉及制度的改变或完善需要注意一下答题语言，要体现出与领导沟通的意识。但是也不用在每个环节都说要及时请教领导，汇报领导等，避免逻辑混乱，内容重复。只要在开头或者结尾体现出汇报领导、及时寻求领导建议就可以了。这道题的思路可以确定为：前期准备通知人员开展活动（体检、健康知识）总结提升正确示例正确示例云南铁路招聘面试题目及答案编号：6737938ee4cfe82003dd902429da0b882022/12/4第2页，共4页医疗队伍到基层服务群众，有助于基层群众享受更好的医疗服务。对此，我会从以下几个
14、方面开展此次工作：首先，做好准备工作。一方面，做好前期调研工作。通过问卷调查、入户走访的方式了解群众需求，明确基层群众需要何种医疗服务，做好详细记录。同时，通过实地走访基层医院，了解基层医院在服务群众过程中遇到的常见问题，以便后续有针对性的解决。另一方面，根据基层群众的数量、服务地区的范围、老百姓的实际需要，确定医疗队伍的数量，制定人员选拔的标准，确保此次医疗队伍的工作人员专业技术过硬，保证服务质量。其次，做好通知工作。通过社区宣传栏、社区广播、基层医院电子屏幕等，告知群众此次医疗队伍服务基层的时间、提供的服务种类等，营造人人知晓、人人参与的社会宣传氛围。再次，开展基层医疗服务。其一，开展免费
15、体检。定点体检和流动体检相结合，集中体检与上门服务相结合。一方面，在人流量较大的地点设立固定体检点，提供免费体检。另一方面，对于出门困难、行动不便的群众，提供免费上门体检服务，确保此次体检覆盖“最后一公里”。同时，做好体检后续工作。将体检结果中的异常情况及时进行“一对一”反馈，对群众给予用药、治疗、保健、运动、饮食等方面的合理化建议。对慢性病，体检医疗机构定期进行复查。对常见病、多发病安排县域内就诊。对急危重症、疑难杂症开展绿色通道，转往上级医院救治，确保患病群众得到及时、有效的治疗。其二，宣传健康知识，提高群众健康意识。在辖区内开设健康讲座，主要讲解老年人保健、传染病防治、意外伤害和家庭急救
16、等方面的相关知识，对群众提出的问题进行及时解答。讲座结束后，将录像上传至官方网站，并在基层医疗卫生机构播放，方便更多百姓获取健康知识。最后，做好工作总结。一方面，将此次工作的全部过程及效果形成文字和图片资料，汇报领导；另一方面，也要根据自己在开展此次工作中的一些实际感受向领导提出改进建议，完善上下级医院的沟通制度。比如通过远程医疗平台将基层医院与专业度更高的医院联系起来，方便基层医生请教，同时，定期组织基层医院工作人员前往上级医院学习，有效提高基层医生业务水平，带动基层卫生事业发展。题目四：领导让你接手完成同事的任务，但超出你能力范围，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导交给我完成
17、同事的任务领导交给我完成同事的任务”领导为什么要把这份任务交给我？可能是我比较熟悉或者相信我能够完成这项工作，对我也是一种锻炼，对于领导交办的任务我们要尽全力完成。审题点审题点2：“不能在规定时间内完成不能在规定时间内完成”题目已经很明显说是不能在规定时间内完成，领导的期许和实际情况有误差，要怎么办？我们要想办法及时补救，及时和领导沟通，向领导说明工作的难度以及汇报工作进展，向领导请教问题之外还需要增派援手，成立专项工作小组，对组内人员进行分工，按照时间节点倒排工作计划，保质保量完成任务。还可以请教专家或者资深的老同事，加快完成工作。审题点审题点3：“占用你的休息时间占用你的休息时间”在遇到紧
18、急的工作任务时，我们要以工作为重，开启白加黑、5+2的工作模式，投入到工作中，保证单位工作顺利完成。正确示例正确示例首先，我会端正态度。一方面，我认为领导安排任务都是深思熟虑，站在单位工作的全局出发，综合考虑的，我应当尊重和服从领导的安排，不应存在畏难情绪；另一方面，我认为能力的提升也正是在这样不断的接受挑战、克服困难中不断提升的，只有勇于迎接挑战才能更好的提升能力。因此，我会积极地与领导进行沟通，充分理解领导的精神指示。接下来，我会全身心的投入到此次任务中。一方面，我会先搜集整理此次工作相关的资料，对工作的初步思路进行梳理，明确好此次工作的重点、难点以及我自己还存在的疑惑点，另一方面，我会向
19、之前负责这项工作的同事虚心请教，请同事给出宝贵的经验和建议，并把我的一些想法告知同事，请他提出宝贵的指正和完善意见。接下来，结合借鉴过来的经验和意见不断地思考完善自己的工作思路，加强学习相关业务知识和技能，提高工作效率，同时，统筹合理安排工作时间，必要时进行加班延长工作时间，尽量保质保量完成此项工作。在工作开展中，我要及时向领导做好汇报工作。一方面向领导及时汇报工作的最新进展，及时请示自己的新的思路和方法，同时，也向领导如实汇报工作中遇到的困难，请求指示，如若在自己尽心尽力之后，还是感觉无法保质保量完成工作，我也会本着为单位和工作负责的态度，找一个合适的时间和方式，及时向领导汇报实际状况，请求
20、领导给予支援，完善工作安排，以确保工作顺利开展。工作结束后，我会及时做好总结反思。及时地总结反思此次工作的全过程，吸取工作经验和教训，一方面，加强有针对性、前云南铁路招聘面试题目及答案编号：6737938ee4cfe82003dd902429da0b882022/12/4第3页，共4页瞻性的学习，完善知识结构和提升业务技能以应对未来可能面对的工作内容，同时，也应当加强与单位其他部门和同事之间的交流，熟悉和了解单位其他的相关业务，互相交流分享，共同进步。题目五：你觉得作为一名合格的工作人员需要具备什么条件，你自己是否符合。专家审题专家审题本题属于自我认知类的题目。考生表达对于一名合格的工作人员所
21、需的条件的认知，实质上是展现自身闪光的人格特质和自身与岗位的匹配度。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你觉得作为一名合格的工作人员需要具备什么条件你觉得作为一名合格的工作人员需要具备什么条件”合格的工作人员需要具备的条件，实际上是很多的，建议考生尽可能从岗位必备素质、技能出发，极大地彰显你与岗位的匹配度，选取两三点来说即可。考生应聘的岗位是市属救助站下属的事业单位，工作人员的主要职责是为流浪乞讨人群提供救助、保护、安置、教育等服务，参与社会综合治理和城市综合治理，那么职业感情、职业能力、职业纪律、职业精神等都是工作人员所需要具备的条件，从素质角度，包括善良、博爱、耐心、勤勉
22、等，甚至考生可以谈及身体素质，也未尝不可，从技能角度，包括沟通能力、电子化办公能力、基本法律素养等。审题点审题点2：“你自己是否符合你自己是否符合”自我肯定也是机关事业单位工作人员所需要具备的一种素质，自信才能让考官相信你可以胜任机关事业单位繁杂的事务，所以这里建议考生自信满满、自我肯定，作答“我符合一名合格的工作人员需要具备的条件”。“符合”意味着你拥有相应的素质能力，体现“符合”不能靠空洞地喊口号，要结合自己的人生经历，从切身感受出发进行阐述，让论述感于自身、入情入理，赢得考官的认同。正确示例正确示例各位考官，由于我所报考岗位的特殊性，我认为一名合格的工作人员需要具备强健的体魄、善良的内心
23、以及勤于学习的精神，我认为我符合这些条件。第一，强健的身体是前提。没有良好的身体素质这个“1”，其他一切都是“0”。近年来，加班加点、连夜奋战已然成为机关事业单位工作人员的一种工作常态，许多工作人员的身体也是频出状况，救助站下属事业单位的工作关系到庞大的流浪乞讨群体，事情涉及到管理帮扶的方方面面，如若没有强健的身体，难以扛得住高强度的工作。我个人非常喜欢体育运动，特别是跑步，在校期间曾承包运动会多个田径项目，我相信我的身体挑得起工作的重担，而喜欢跑步的兴趣爱好也能有助我缓解压力。第二，善良的心是关键。救助站工作人员要为流浪乞讨人员安排清洁的饮食、干净的衣服、舒适的住宿环境，让他们感受到社会大家
24、庭的温暖，这需要工作人员拥有温暖善良的内心，体察流浪者的冷暖。大学期间，我就一直参与各种志愿者活动，每个月我都坚持到养老院为老人们打扫卫生，我会利用暑假参加“最美中国”支教活动，曾到过内蒙古、青海的贫困县，我始终相信“善为至宝，一生用之不尽；心作良田，百世耗之有余”，现在我愿意用我的善良为流浪乞讨人员撑起一片天。第三，勤于学习的精神是必备。按规办事、倾情服务的基础是以法为依据，作为救助站的工作人员，必须学习相关行政法规，筑牢服务的根基，并且伴随着救助管理的网络化、信息化，也给工作人员提出了新要求，必须熟练掌握信息技术。而我一直是一个善于学习、乐于学习的人，大学期间除了完成本专业的学习，我还积极争取机会，辅修了心理学，旁听过新闻学部分课程，取得了双学位，我以持续学习的状态吸收各类知识，将所学运用于工作，在工作中学习再次提升自己。百尺竿头需更进一步，希望我能有这个机会，做得更好。云南铁路招聘面试题目及答案编号：6737938ee4cfe82003dd902429da0b882022/12/4第4页，共4页
