1、淮安房产招聘面试题库及答案题目一：新闻出版广电总局日前下发通知，原则上不允许再制作播出明星子女参与的真人秀节目，一些明星亲子真人秀将不再制作播出，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目，该规定是广电总局出台的，那么一定是有其出台的意义，同时我们也要注意本题属于综合分析中的社会现象类题目，该规定是广电总局出台的，那么一定是有其出台的意义，同时我们也要注意到规定说的是到规定说的是“原则上原则上”，也就是并不是完全不允许，这也反映出了此类节目是有一定市场的，如果能够很好的规范、，也就是并不是完全不允许，这也反映出了此类节目是有一定市场的，如果能够很好的规范、具有一定教育意义
2、的话还是可以制作播出的。接下来我们结合题目具体分析：具有一定教育意义的话还是可以制作播出的。接下来我们结合题目具体分析：审题点审题点1：“新闻广电总局下发通知新闻广电总局下发通知”此审题点是广电新闻总局下发约束明星子女参加真人秀的通知，从此不难看出这是政府部门的一项行为。对于综合分析题目中分析政府行为，可以采用目的行为分析法。比如说题中新闻广电总局的发布通知的出发点肯定是好的，为了保护明星子女的健康成长等；但是具体限制行为是否存在问题？也可以展开分析，比如说之前的节目大家很喜欢看，说明有市场，是否忽视了群众的需求等分析问题，并且“原则上”到底应该如何理解呢？再提出完善的对策。审题点审题点2：“
3、原则上不允许再制作播出明星子女参与的真人秀节目原则上不允许再制作播出明星子女参与的真人秀节目”新闻广电总局做出限制的具体内容就是不允许制作和播出明星子女的参与的真人秀节目，那么可以运用主体分析法的方式展开，其产生的积极意义和存在的问题，比如说，在此事件中会涉及到明星子女、制作方、政府等主体，之后再提出切实可行解决对策，完善整个答题。正确示例正确示例目前很多亲自明星真人秀节目，异常火爆，广电总局下发通知，原则上不再制作播出此类节目，我认为是有一定道理的。第一，助力成长，规避舆论。节目中明星子女都露脸上镜，并且每个孩子都有其不同的性格，网络上充斥着对于孩子行为的对比，不乏言辞激烈者，对孩子的幼小心
4、灵造成伤害，也有很多粉丝在孩子学校门口对孩子围追堵截，严重威胁到孩子的人身安全，停此类节目是为了保护这些未成年的孩子。第二，杜绝炒作，规范节目。很多真人秀在录制节目时提供剧本，引导孩子做出有争议的行为，通过恶意炒作吸引眼球，节目内容同质化严重，另一方面，目前明星亲子类节目大多照搬照抄国外的节目，缺乏原创力。第三，传递价值，避免歪风。此类节目深受家长和孩子喜爱，节目为博眼球会通过恶意剪辑为小孩子“组cp”，将孩子之间单纯的友谊涂上成人色彩，并且节目中也会出现一些普通家庭难以承受的儿童用奢侈品、高档玩具等，极易影响孩子正确价值观的形成。当然，广电总局这一政策也存在一些不妥之处，一方面忽略观众需求，
5、亲子类节目层出不求，根本原因还是在于观众喜欢看，如果一味禁止也会让观众倍感失望；另一方面表述不明，政策中只是言明“原则上”不允许播出，那么是何原则？应符合什么样的规定才可播出都没有说清楚，不利于亲子节目通过整改更好的发展。为更好的管控亲子节目，让电视媒体云正风清，我认为可以从以下几点着手。第一，狠抓制作，源头把控。电视节目的制作方，需要秉持电视制作的原则和底线，将镜头更多的用语捕捉孩子的童真瞬间，环节设计应更多考虑帮助孩子在节目中学习知识、交到朋友、形成正确价值观，以寓教于乐的方式弘扬中华民族优秀传统美德。第二，多措并举，加强监管。广电总局需要加强审核，从节目题材、节目内容、节目用语、节目剪辑
6、等细化审查，确保节目内容积极向上，细化禁止条例，真人秀节目中哪些问题不允许出现，比如不良诱导的旁白、设定含有引导意义的剧本对话等。第三，加强自律，理性观看。观众应该抱着理性的态度去看待娱乐节目，选择带有正能量以及丰富内涵的电视节目，注重观看过程中对于孩子的正确引导，更应该加强自律，避免发表过激言论。题目二：工作中遇到很多问题。有的人说自己消解情绪是成熟的表现，也有人说情绪需要表达。你怎么看？专家审题专家审题淮安房产招聘面试题库及答案编号：f0632b1fd875c5d0f23aea9120d4aaf32022/12/4第1页，共5页该题为态度观点类题。两种说法都有一定道理，我们可以秉持全面看问
7、题的思路，分别通过举例论证和道理论证说明其重要意义，并结合自身来谈，如何做到自己消解情绪和善于表达二者相统一。下面结合题干信息具体讲解：审题点审题点1：“工作中遇到很多问题。有的人说自己消解情绪是成熟的表现工作中遇到很多问题。有的人说自己消解情绪是成熟的表现”工作中遇到很多问题，说明了工作并非一帆风顺，总是会有面对困难的时候。自己消解情绪是成熟的表现，这句话有一定道理，因为当我们工作遇到困难、面临压力的时候，自己消解表明了一种立足自身解决问题的态度，展现了的是自己成熟的气度。为了证明这一观点，我们可以列举一些事例来说说明，例如很多研发团队的带头人，南仁东、屠呦呦、袁隆平等，当他们的工作遇到一定
8、困难的时候，作为团队带头人，他们都会首先从自身来解决问题，先自己消解情绪，再带领团队攻坚克难，这展示的就是一种带头人的成熟表现。审题点审题点2：“也有人说情绪需要表达。你怎么看？也有人说情绪需要表达。你怎么看？”这种说法也有一定能道理，情绪如果一直积压在心里不去表达，久而久之也可能造成很多负面情绪的叠加。为了证明这一观点的正确性，我们要进一步说明沟通交流对于化解问题困难、缓解情绪的重要性，考生在列举事例的时候，可以结合自身举例子，谈工作中沟通表达的重要作用，也可以列举一些名人事例。情绪表达的事例或许并不是非常好积累，我们要学会一例多用、灵活转变，例如很多基层干部在工作的时候，都可能会遇到压力大
9、、问题多等问题，而他们一定是能够正确表达情绪、注重沟通交流的。在分别分析论证两种说法后，我们还要结合自身来谈抓落实，落实同样要有全面的作答思路，一方面要表明自己学会自己消解情绪，另一方面，也会表达情绪，多和领导同事群众沟通交流，及时做好压力舒缓，更好面对工作难题。因此，本题的思路可以是：首先，表明观点，肯定两种说法都有道理；其次，分别通过举例论证和道理论证的方式来阐明自我消解和情绪表达的重要意义；最后，结合自身来谈落实的对策，如何做到自我消解和善于沟通相结合。正确示例正确示例当我们工作遇到困难的时候，有时候会产生一些情绪，这时自我消解和沟通表达都有其重要意义，所以我认为题干中两种说法都有一定道
10、理，要全面理性地看待。一方面，自己消解情绪是成熟的表现。成熟的人能够更加理性、更加独立地解决问题，当我们工作遇到困难、面临压力的时候，自己消解表明了一种立足自身解决问题的态度，展现了的是自己成熟的气度。这种方式不仅有助于自己化解难题，还能够帮助团队中的其他人理性看待问题。例如我熟知的很多科学家、团队带头人南仁东、屠呦呦、袁隆平等人，当他们的科研事业遇到困难问题的时候，必然也曾经徘徊犹豫过，但是他们从不曾将这种情绪传达给其他人，而是独自消解情绪后，把希望和办法带给团队，这样才能够实现工作的平稳开展，才会让其他人感受到稳定军心、振奋人心的力量。另一方面，情绪也需要适当表达。适当地表达是我们疏解情绪
11、、舒缓压力的一种有效办法，情绪如果一直积压在心里不去表达，久而久之也可能造成很多负能量的叠加，这个时候的情绪表达，其实是一种交流沟通，也是一种解压的方式，通过与身边人交流沟通，有助于我们减少负能量，重整旗鼓、轻装上阵。例如抗击疫情期间，援鄂医疗团队曾经面对巨大的工作和身体健康压力，这时候国家派出了专业的心理治疗团队，就是通过倾听的方式帮助医护人员去抒发自己的情感和压力，从而起到缓解的作用。再如基层干部的代表黄文秀、李忠凯等人，当他们面对基层千头万绪的压力之时，都能够积极和村两委、和人民群众沟通交流，商讨办法，从而找到了解决脱贫攻坚难题的正确道路。因此，我们在今后的工作中，也要学习这两者的思路，
12、具体做到以下两个方面：一方面，学会自我消解情绪。当工作遇到困难的时候，自我消解情绪最好的办法是优化工作方式、提升自己能力，所以要不断学习新知识新技能，找到克服困难的办法，但同时也要有积极乐观的心态，迎难而上、不怕困难，通过运动、听音乐等方式做到情绪自我消解。另一方面，要学会沟通表达。当情绪积累到一定程度时，要适时找到领导、同事、朋友等沟通交流，排解自身压力，请教解决办法，也要多向人民群众问计问需，采纳群众智慧，并可以通过心理辅导等方式舒缓压力，以更好地状态面对工作。题目三：学校门口有很多“小饭桌”存在无证和不规范经营的情况，你单位要去整治，但是很多家长和学生都不同意。你如何解决这个问题？专家审
13、题专家审题本题对考生能力的考察较为复合化，题干给出的是开展整治活动，需要考生具备调查事件缘由的组织能力，又需要具备化解矛盾，考察考生的沟通能力。所以在处理本题时，不能只用某一种题型来禁锢自己的思维，要将其作为一项综合性的工作来进行。审题点审题点1：“学校门口有很多小饭桌学校门口有很多小饭桌”什么是“小饭桌”？小饭桌一般指在学校附近租赁房屋，为中小学生或幼儿园学生提供午餐服务的商家，有时还提供午休场所。淮安房产招聘面试题库及答案编号：f0632b1fd875c5d0f23aea9120d4aaf32022/12/4第2页，共5页审题点审题点2：“存在无证和不规范经营的情况存在无证和不规范经营的情
14、况”题目指出了小饭桌存在无证和不规范的问题，在思考时可以从小饭桌本身的特点去思考，从而细化其存在的问题。例如：因为小饭桌的经营规模、无证经营，经营场所、从业人员健康和规范操作等，使得小饭桌的卫生与健康都难以得到保证。另外，从政府管理的角度考虑，因为小饭桌的不规范经营也导致政府在监管也存在空白，一旦发生食品安全问题，其后果不堪设想。因此这种情况下经营的小饭桌将会给中小学生带来健康隐患，一定要进行整改。审题点审题点3：“很多家长和学生都不同意很多家长和学生都不同意”为了保证这项工作能够顺利推进，我们就一定要弄清楚为什么会引起家长和学生反对的原因，从而对症下药，扫清整顿前的障碍。在思考时可以从几个涉
15、事主体的角度去考虑不同意的原因，在整治小饭桌时要考虑到家长、学生的需求，站在他们的角度进行沟通与分类处理。但是在具体沟通时，考虑到沟通的有效性，我们优先选择与家长沟通，同时在治理过程中也不能一刀切，结合商家情况进行引导规范、整改取缔的分类处理。故本题的思维是：第一摸清底数，了解当前违规小饭桌的数量，并调查研究当前家长与学生不同意的原因；第二针对不同主体询问意见，并提出解决方法与其沟通，取得对方同意与配合；第三开展分类整治；第四从管理者的角度考虑，加强长效监管，并且可以从防微杜渐的方式提出适当的其他建议。正确示例正确示例食品安全不容忽视，校门口的小饭桌安全更是牵动着多个家庭的心，因此这项整改是势
16、在必行的工作。但是在整治时却遭到了家长和学生的反对，如果让我来处理，我会这样做：第一，摸清底数，调查原因。一方面与同事和友单位组成专项调查小组，联合工商、食药监等部门的力量，对辖区内学校附近的小饭桌进行摸排，掌握当前存在的无证以及违规经营的小饭桌数量，为下一步的整改提供基础。另一方面，通过在学校论坛与校讯通发放调查问卷，随机面对面访问家长与学生，以及与学校负责人沟通的方式，询问对小饭桌的看法、不同意治理的原因以及对学生就餐存在哪些问题等方面的内容。第二，进行沟通，征得同意。通过召开家长会、在官网发布声明、给家长发送信息等方式与家长们进行解释沟通。一方面着重向家长们说明无证经营的“小饭桌”存在的
17、隐患。说明“小饭桌”在食品卫生、消防等方面存在的安全隐患。借助真实案例进行展示，起到警示作用。另一方面向家长们解释我们整治“小饭桌”并非“一刀切”，广泛宣传此次整治的范围、整改取缔的具体标准以及整改的目的，从而打消家长和学生顾虑。同时也会积极同教育部门反映当前针对学生就餐方面存在的问题，争取通过多种渠道提高学生饮食的安全。第三，联合多部门力量，开展整治。在征得家长同意和支持之后，联合工商、食药监等多个单位，以实地检测的方式展开整治“小饭桌”的行动。对环境差、隐患大的“小饭桌”当场下达整改通知书，要求停业整顿，若在整改期限后仍不见效果则依法查处和坚决取缔。对环境较好、较为规范的“小饭桌”，组织和
18、协助经营者到街道、所在辖区相关部门申请备案、审核，办理相关的工商、食品卫生、检验检疫、从业人员上岗证书等手续，保证“小饭桌”的卫生安全与合法性。第四，加强长效管理，提出合理建议。此次整改结束之后，我们将继续加强对学校门口“小饭桌”的监管，配合执法部门进行疏导式管理。一方面联合各责任单位出台相关的规范化管理办法，将“小饭桌”变成合法合规的学生饭桌；另一方面加强监督，进行定期、不定期抽查，将抽查结果进行公示，倒逼“小饭桌”商家不断提升服务与卫生安全水平。同时开通举报专线，一旦家长和学生发现“小饭桌”经营不规范就可以进行举报，从而为学生的饮食安全以及“小饭桌”的规范管理保驾护航。题目四：单位派你去另
19、外一个单位接洽工作，接待的人不在，其他人忙，要今天办完，你怎么办？专家审题专家审题本题目是一个比较典型的应急应变类题目，解答题目就需要围绕矛盾点来进行，题目最终的目的结果在于完成工作的接洽，而存在的矛盾但就在于接待人不在、其他人忙以及时间的限制，这就需要我们层层化解矛盾，题目中给出的信息不多，我们可以采用层层假设的方式解决，下面我们具体来分析一下题目。审题点审题点1：“单位派你去另外一个单位接洽工作单位派你去另外一个单位接洽工作”工作的接洽是双方面的，单位派你去接洽工作意味着你需要代表本单位表达相应的工作诉求，同时也应该回应对方的问题，因此答题思路要突出目的性，同时要强化合作。审题点审题点2：
20、“接待的人不在，其他人忙接待的人不在，其他人忙”接待人不在并不意味这个事情就没办法解决，其他人忙也并不意味着完全帮不上忙。可以通过层层假设的方式，假设其能否及时回来，如果只是因为事情临时性外出，那么只需要耐心等待。如果不能及时回来，就需要采取其他方式完成工作的接洽，同时利用好他的同事做好工作的接洽。审题点审题点3：“要今天办完要今天办完”淮安房产招聘面试题库及答案编号：f0632b1fd875c5d0f23aea9120d4aaf32022/12/4第3页，共5页今天办完，是一个时间节点，意味着必须在当天完成接洽工作，不能回避矛盾点假设明天再来，需要直面矛盾并给出解决办法。因此，本题的思路就是
21、围绕一个工作目的工作接洽，围绕两个矛盾点接洽人外出，其他人忙进行层层假设，给出解决的方法，最后圆满的完成接洽工作。正确示例正确示例做好接洽，对于后续工作的推进具有十分重要的作用，承担工作是领导的信任，所以我会认真解决当前的问题，克服困难把此次接洽完成好。先电话联系接待人员询问其没有按约定进行接洽的原因，是否能够赶回其所在单位接洽工作，并针对具体的情况采取措施。首先，如果接待人员能迅速赶回接洽工作，我会在大厅稍作等候，在等候过程中熟悉、整理接洽提纲和重点，以便能迅速开展接洽工作，节约时间保证今天完成工作。在接洽人员回到单位后，我会把我整理好的材料给其展示，并记录下他对于后续工作的意见以及需要给我
22、单位领导带的话，顺利完成接洽工作。其次，如果接洽人员不能赶回单位，我会建议他通过网络远程完成工作接洽，把接洽材料的电子版发给对方，通过视频的形式与他进行交谈，商定推进后续工作的细节。对于需要交接的相关纸质文件，我会将我准备的文件交给他的同事，请他们代为转交，同时带走相应的文件，在整个接洽的过程中我会在征求他意见的基础上全程录音，留作后续工作协同推进的参考。最后，在以后的类似工作中，我要积极做好沟通工作先通过电话或者邮件方式与对方接待人取得联系，预约时间地点，在动身之前再次确定对方是否有空，在得到确定的答复后再前往从事相关工作。另外，对方单位的这一情况也让我看到了AB岗的重要性，我会建议领导对于
23、单位比较重要尤其是面对群众和其他单位的岗位，需要设置AB岗位，对于岗位上的同事都要进行相关的业务培训，确保当某个同志不在的时候也能够顺利开展工作。题目五：假如你今天面试成功了，请你以此为主题，进行演讲。专家审题专家审题本题是一道演讲题。题干中涉及“面试成功”这个主题，我们可以表明自己对面试成功的态度，接着阐述其重要意义和对于自己的未来的启示。最后，可以在结尾谈谈如何做并进行升华。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“假如你今天面试成功了，请你以此为主题，进行演讲假如你今天面试成功了，请你以此为主题，进行演讲”题干给定了演讲主题，即“今天面试成功了”，这个主题比较发散，也很考验考生的综合分析能
24、力，可以拓展的方向也比较多。比如，结合当下实际，考生报考的事业单位面试成功了，这说明我们曾经的努力和付出都有了回报，可以从这个方向展开演讲，拟定题目为“默默耕耘，收获果实”或者“成功的果实得来不易”等；再比如，我们面试成功之后，当下非常喜悦，也可以沿着这个方向展开演讲，拟定题目为“收获的季节”“摘取果实”等；另外，除了过去的辛苦和当下的喜悦，我们也可以谈谈面试成功对未来的启示，在这个方面，可以拟定题目为“未来之路 任重道远”等。在本题中，我们从面试成功对未来的启示这个角度来详细剖析，在拟好题目后，需要提炼出分论点，首先，面试成功让我们的人生往前走了一步，但是后续的困难还有很多，所以这启示我们要
25、稳定心态，不骄不躁；其次，面试成功让我们的事业前进了一大步，这启示我们在公职岗位上要履职尽责，心系民众；最后，面试成功是我们学习和成长的新起点，这也启示我们要努力学习，不断进步。在答题得最后，也需要结合实际谈谈如何做，并做好总结升华。由于本题是演讲题目，在语调方面，要有抑扬顿挫、起伏变化，可以多使用排比句、拟人句增加演讲的气势，也可以用适度的肢体动作，但是注意不要过度即可。因此，本题的答题思路是：首先，点明演讲题目，概括谈谈面试成功对未来的启示；其次，从面试成功对人生、事业、成长三个层面的作用来论证其深刻启示；最后，结合工作谈谈如何践行，进行总结升华。正确示例正确示例各位考官好，我演讲的题目是
26、未来之路 任重道远。面试成功意味着我过往的努力有了沉甸甸的收获，也让我接下来的事业有了出发的起点和奋斗的方向，但一次的成功不代表一个人一生可以高枕无忧，把握人生的航向，重新起航远行才是当代年轻人应该具备的基本素养。面试成功是我人生前行的一小步。这一小步的收获，我倍感珍惜，深觉不易，它让我想起曾经奋笔疾书的日日夜夜和面对压力咬牙前行的每一个瞬间。但是，人生之路道险且长，这短暂的前进为我的未来打下基础，但也提醒我保持清醒、稳定心态、不骄不躁，勇敢面对未知的困难，在人生的长河之中永葆斗志，乘风破浪。就像袁隆平院士一样，在成为“杂家水稻之父”之后，他从不停滞，克服一个又一个困难，发明海水稻，勇攀人生高
27、峰。面试成功是我事业进展的一大步。这一大步的前进，为我的事业发展奠定了基础，也让我从小服务社会的梦想有了实现的可淮安房产招聘面试题库及答案编号：f0632b1fd875c5d0f23aea9120d4aaf32022/12/4第4页，共5页能。面试成功让我找到了新的航向，在尽享喜悦的同时，我也深刻地认识到自己肩上的压力和期望，作为一名服务者，履职尽责是我的责任，服务民众是我的义务，在未来的岁月中，恪守以人民为宗旨的服务意识将是我一生的追求和荣耀。就像千千万万基层干部和深入农村的选调干部一样，选择扎根大地，为民众奉献一生的光和热。面试成功是我快速成长的新起点。面试成功意味着成长有了新的赛道，精神
28、有了新的寄托，过往的不成熟认知要开始调整和重塑。新的航程的起点对一个人的成长至关重要，这也提醒我，在未来的成长之路上，要不断阅读提升，持续开拓思维，保持探索热情，学会理性思考，培养稳定又宏大价值观，在保持对世界清晰的认知的同时，也对自身的成长满怀希望。就像古往今来的思想家、哲学家一样，避免无知无畏，胸中有沟壑。当然，今日的成功只是明日的起点，未来之路依旧任重而道远。作为当代青年，兢兢业业完成工作，夯实服务为民宗旨，提升工作应对技能始终是我们的不懈追求。李白有诗：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，愿我们能克服人生困难、永葆奋斗志向、提高自我要求，在人生的长路之上尽享成功喜悦！淮安房产招聘面试题库及答案编号：f0632b1fd875c5d0f23aea9120d4aaf32022/12/4第5页，共5页
