1、高唐书店招聘面试题库及答案题目一：对于数字脱贫你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析类题目，题干内容非常简单，就问你对于数字脱贫的看法，所以我们在作答过程中首先说明数字脱贫是什么，随后可以对这一问题展开分析，最后提出解决措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题审题点点1：“对于数字脱贫你怎么看对于数字脱贫你怎么看”数字脱贫顾名思义就是在贫困农户收入数据上做文章，玩数字游戏，蒙哄上级。这一现象肯定是非常不好的，所以我们首先可以分析数字脱贫的危害，往小了说损害了贫困户的切身利益，往大了说损害了党和政府的形象。接着我们分析问题产生的原因，可以从主客观两方面入手，从主观上面来说，我们扶贫干部
2、的宗旨意识不强，不想好好干。从客观上面来说，要不就是干部的能力不够，存在本领不足的问题，要不就是相关的监督管理考核不到位，给了下级漏洞可钻。最后我们就如何更好的打赢脱贫攻坚战提出对策故本题的答题思路可为：点明数字脱贫的含义分析危害剖析原因提出对策。正确示例正确示例数字脱贫是指某些地方出现了在贫困农户收入数据上做文章，玩数字游戏的扶贫造假问题，对于全面建成小康社会而言无异于毁堤白蚁。一方面损害了百姓切身利益，让困难群众错失脱贫良机，无法享受到扶贫政策实惠和改革发展红利。另一方面影响了政府形象，扶贫造假行为严重脱离了扶贫政策制定初衷，让好的政策大打折扣，损害了党和政府的公信力。究其原因，我认为有主
3、观和客观两个方面。从主观角度而言，部分党员干部宗旨意识缺失，理想信念不足，既没有认识到脱贫攻坚工作的重要意义，也没有“撸起袖子加油干”的热情。从客观角度而言，一方面是部分干部能力素质不足，面对贫困现状缺少行之有效的解决措施办法，只能编造扶贫数据应对上级检查；另一方面管理监督不严，上级考核只重视结果不关注过程，存在扶贫验收审核标准不够严格，信息不够公开透明的问题。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”我认为要想真正打赢脱贫攻坚战，应该从以下几方面着手：第一、加强教育提高能力。在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，深入挖掘李忠凯、黄文秀等扶贫干部的先进事迹，号召全
4、体干部向先进学习、榜样看齐，深刻理解扶贫意义，明确自身职责；同时通过开展专题培训、考察交流等方式提高党员干部扶贫能力，做到想扶贫、能扶贫、扶好贫。第二、完善管理监督考核。细化扶贫工作时间节点和任务内容，落实职责分工，确保责任到人，同时严查扶贫数据、事例、人员信息，落实复核制度，纳入群众反馈机制，利用互联网络实现信息互联互通可查询，确保信息公开，一经查处造假扶贫事件，严惩涉事党员干部，形成有效震慑。第三、全力落实精准扶贫。扶贫干部要走入基层、深入田间地头，开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，针对各户情况确定帮扶措施，实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫，借助国家扶贫政策优势，通过扶持生产
5、和就业发展一批，通过易地搬迁安置一批，通过生态保护脱贫一批，通过教育扶贫脱贫一批，通过低保政策兜底一批，广泛动员全社会力量参与扶贫。“只要有信心，黄土变成金。”我相信只要党员干部团结一心、真抓实干，一定可以落实好精准扶贫，真正带领所有人民实现全面小康。题目二：有人说，团结就像攥起拳头握紧手掌，每个个体都很重要。还有人说，火车跑得快全靠车头带，一个好的领导会带动整个团队。请你结合消防工作，谈谈对这两种观点的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析题目中态度观点类。结合题目来看，本题围绕团结展开两种观点，第一种观点强调个体很重要，第二种观点强调领导很重要，题干要求谈对两种观点的看法，因此答题时要兼顾
6、两种观点，全面把握。下面结合题干内容展开分析。审题点审题点1：“有人说，团结就像攥起拳头握紧手掌，每个个体都很重要有人说，团结就像攥起拳头握紧手掌，每个个体都很重要”高唐书店招聘面试题库及答案编号：bd1d9ec9764f3c0f1edd72752f40419c2022/12/4第1页，共4页这是本题的第一个观点。这个观点是在说明，一个手掌，摊开后是多个手指，多个手指紧紧握在一起，就是拳头。拳头需要每个手指使劲儿靠拢，每个个体都很重要，缺一不可，每个个体对于团结都至关重要。这一观点是有道理的，在分析时，一方面，我们可以结合一些相关的名言警句，比如“单丝不成线，独木不成林”，也可以结合一些原理效
7、应，比如“短板效应”，短板决定最终的盛水量。另一方面，我们也可以结合一些例证，比如消防员齐心协力救火的例子。审题点审题点2：“有人说，火车跑得快全靠车头带，一个好的领导会带动整个团队有人说，火车跑得快全靠车头带，一个好的领导会带动整个团队”这是本题的第二个观点。这个观点是在说明，火车头决定火车前进的方向和速度，领导对于团队来说就像是“火车头”一样，决定团队的发展。这一观点也是有道理的，在分析时，一方面可以结合相关的名言论述，也可以从领导对于团队的意义展开论述，比如能够指引团队前进方向、带动团队其他成员看齐、帮助团队成员查缺补漏等等。另一方面，可以结合一些相关的例证，比如消防队长统筹安排，高效救
8、火的例子。审题点审题点3：“请你结合消防工作，谈谈对这两种观点的看法请你结合消防工作，谈谈对这两种观点的看法”这是本题的要求，一方面要结合消防工作，我们在作答时可以围绕消防工作的特殊性论述道理，也可以举出与消防工作相关的例子，还可以结合消防工作谈谈如何团结；另一方面要求“谈谈对这两种观点的看法”，我们在答题时要兼顾两种观点进行分析，不可只论述其中一个观点。故本题的作答思路可为：第一，总体表态，说明两种观点都有道理。第二，分析论证团结需要每个个体努力。第三，分析论证团结需要领导带动。第四，围绕消防工作提出落实的做法。正确示例正确示例我认为题干中的两种观点看似矛盾，实则内在统一，团结需要个体共同奋
9、进，也需要领导积极带头，特别是在消防工作中，个体和领导显得尤为重要。第一，个体是团队之基。单丝不成线，独木不成林，个体聚集成团队，共同奋战，才能攥起拳头握紧手掌，最大限度的发挥个体作用，实现1+12的效果。消防任务的高效完成，既需要消防队员的各司其职，通力合作，也需要群众的密切关注，必要配合，每个个体都至关重要。就如木里县森林火灾事件，木里森林大火面积大、蔓延快、火势旺，但因为广大消防队员、地方群众等每一个个体都不畏艰险、勇敢逆行，冒着生命危险奋战在扑火灭火第一线，才使得火势得到有效控制，他们用汗水和心血确保了广大人民群众的生命财产安全。第二，领导是团队之魂。领导对于团队而言至关重要，火车头决
10、定火车前进方向，好的领导能够指引团队前进方向、带动团队其他成员进步、帮助团队成员查缺补漏，最终实现团队总体实力的提升。消防工作的开展，更需要有领导的科学指挥，创新思维，才能使得消防任务不断推进，高效完成。被评为“第五届全国119消防先进个人”的张章煌始终坚持向科技创新要战斗力，成功研发19个智能信息化系统，创新19项技战术操法，改进65项器材装备，身为队长，积极带领中队发明紧急避险信号器等多种器材装备，将队伍打造成广西消防“尖刀中队”，在各次灭火救援任务中表现突出，解救被困群众452人。消防工作救民于水火，助民于危难，常常面临危险和考验，想要真正提升消防工作的效率，需要个体团结一心，也需要领导
11、指挥得当，具体来说：第一，提升队员综合能力。一方面，加强对于队员的思想教育，定期组织向先进救援消防支队学习活动，并组织学习先进典型模范人物事迹。另一方面，加强技能培训，科学制定训练计划，根据实际情况安排一人二带、爬绳、空呼器应用技术操作等基础技能科目进行训练，并定期组织实战演练，提高团队成员的配合度。第二，加强领导引领作用。一方面，消防队领导的选拔要综合民主测评、理论掌握、体能技能、队列指挥、想定作业等，科学选拔优秀人才。另一方面消防队领导要积极带头，在日常工作中依据科学程序进行消防救援处置安排，并不断探索借助智慧消防的方式方法，带领队员高效开展消防工作。题目三：单位让你组织对新员工培训，你如
12、何展开？专家审题专家审题审题点审题点1：“组织培训组织培训”培训是组织计划中经常遇到的题目，一般遇到培训考生需要注意三大环节，一是要做好培训前的准备，二是要丰富培训的内容，三是要做好结果考核。审题点审题点2：“新员工培训新员工培训”新员工培训，就更加具体了，我们要了解清楚新员工的基本情况，了解他们的分配部门情况、专业类别、学历水平、有无工作经验等情况，只有这样把控细节，才能做到有的放矢、针对性强。正确示例正确示例高唐书店招聘面试题库及答案编号：bd1d9ec9764f3c0f1edd72752f40419c2022/12/4第2页，共4页新录用工作人员的岗前培训对于他们今后正式投入到工作岗位上
13、来说具有重要的启迪作用，如果让我来做这次培训，我会从以下几个方面展开：首先，培训之前要做到准备工作的充分性。通过查阅单位人事录用信息、发放问卷等方式，了解新进员工的专业类型、男女比例、兴趣特长、所在部门、培训需求、有无工作经验、意见和建议等，选择各部门业务骨干、行业专家作为培训讲师，明确培训方案。利用单位内部办公系统、电话等通知新录用工作人员此次培训的活动地点和日期安排，要求大家积极参加。其次，培训内容要做到丰富性与针对性。结合这批工作人员的专业以及我单位的工作性质，我会将此次培训的内容分为两部分，一部分是所有工作人员都需要掌握的基本知识，例如各个部门的职能、岗位之间分工、单位工作准则、基本规
14、章制度等，帮助新员工初步了解本单位工作方式方法，为实现身份转变、角色转变，走向新的岗位奠定工作基础。另一部分是结合我单位工作性质和岗位需求进行有针对性的培训。比如办公软件的应用、办公流程、公文写作等基本的业务能力等，并且将培训的各个板块内容整理成文字、图片或者是视频的形式，以供以后培训使用。再次，培训方式要做到多样性与科学性。为了充分发挥培训的效果，本次培训可以采用理论和实践结合的方式。理论讲解可以请专家和业务骨干，通过举办现场讲座、PPT视频演示的形式讲解基本理论知识，结合现场发放的学习资料，学员与讲师之间互动，讲师细致的答疑，加深大家对于所学知识的印象；实践教学可以安排老员工对每位新员工进
15、行一对一实际操作能力的讲解，通过灵活多变的方式，寓教于乐，让学员更好更快的了解当前单位日常管理工作，并可适时安排一些实践操作的内容。除此之外，还可以组织诸如军训、集体出行等素质拓展活动，培养他们的团结合作意识。最后，培训效果要做到有效性与持续性。在此次培训过后，要对培训的内容进行考核，对于理论知识的考核主要采用理论考试的方式，对于实践知识的考核主要采用限时实际模拟的方式进行。对于考核合格者要颁发培训合格证书，对于不合格者要分析原因加以整改，必要的时候可以进行二次的培训。同时将整个培训学习过程录制成视频，在单位官网上播放，方便大家后续的学习，增加此次培训活动的长期影响。相信经过本次培训，一定能为
16、新录用的工作人员带来更多的帮助，有效增强新录用员工的责任感、使命感和荣誉感，从而更好的做好单位的各项工作。题目四：你所在的村要开展一项养殖项目，打算建设养猪场。在工程开工时，村民老张担心有污染，对补偿款也不满意，拦在了工程车面前，现场还有很多围观群众，你作为第一书记，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题，通过审题可知主要矛盾是群众对建设养猪场工程有意见，并且还引起了围观，在处理问题时既要处理好情绪问题，还要针对性解决问题，通过解释说明，化解群众担心和不满。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你所在的村要开展一项养殖项目，打算建设养猪场你所在的村要开展一项养殖项目，打
17、算建设养猪场”该审题点明确事件背景是开展养殖项目，建设养猪场，通过建设养殖项目能够统一养殖，带动村民就业，带动村里经济发展，提高村民收入和生活水平。村开展养殖项目在调研基础上，结合实际决定建设养猪场，是经过论证的，符合当地发展，而且当下建设养猪场采取集中科学养殖，对于排泄物等污染有专门处理设备。审题点审题点2：“在工程开工时，村民老张担心有污染，对补偿款也不满意，拦在了工程车面前，现场还有很多围观群众在工程开工时，村民老张担心有污染，对补偿款也不满意，拦在了工程车面前，现场还有很多围观群众”该审题点指明了矛盾所在，一是村民老张担心养猪场有污染，不满意赔偿款，对此要做好解释说明，养猪场污染物处理
18、是有专业场地和设备的，而补偿款是经过论证和征求群众意见的，要安抚好其情绪，防止出现过激行为，二是引起群众围观，可能会造成现场秩序混乱，导致人员踩踏等，要做好现场秩序维护。审题点审题点3：“你作为第一书记，你会怎么办你作为第一书记，你会怎么办”该审题点明确了自身身份为第一书记，这就意味着有责任处理群众问题，做好解释说明工作，推动村里养殖项目顺利开展。首先，要安抚好老张情绪，并且做好现场秩序维护；其次，要根据老张的问题和不满意做好解释说明，及时化解问题；再次，结合养殖项目做好解释工作，说明建设养猪场的好处，获取群众对工作的理解和支持；最后，做好后续工作跟进，总结提升，要做好项目推进工作，并且要做好
19、群众意见收集反馈。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，安抚情绪；其次，针对性解决；再次，做好解释动员说明；最后，反思提升。正确示例正确示例作为村第一书记，面对题干中的问题，我会承担起第一责任，认真负责解决群众问题，保障村养殖项目顺利推进。首先，安抚情绪，维持秩序。我会第一时间赶到现场，先让项目工程车暂停施工运行，防止激化矛盾，并且安抚好老张的情绪，请其不要挡在工程车前，先到安全空地，承诺解决其问题，同时请其他同事协助维持好现场秩序。其次，倾听问题，针对解决。我会认真倾听村民老张的问题和不满，针对其担心建设养猪场会产生污染，我会做好解释说明，高唐书店招聘面试题库及答案编号：bd1d9ec976
20、4f3c0f1edd72752f40419c2022/12/4第3页，共4页告知建设养猪场的位置是经过专家实地考察确定的，不靠近河流，不在上风向，同时还会向老张出具项目建设蓝图，告知养猪场建设的工程设计，告知排泄物等污染物有专门的处理设备，而且养猪场工程建成后环保部门还会来审核验收，满足环保要求才能批准使用，不用担心会造成污染；针对老张对补偿款不满意，我会向老张出具补偿相关政策文件，告知补偿款是根据国家政策和标准的，是依法依规确定的，对补偿款不满意可以通过村民大会和群众意见箱反映情况，不要采取过激行为。再次，解释说明。在针对老张的担心和不满进行解答后，我也会再次和群众解释说明建设养猪场的初衷，
21、村里建设养殖项目是为了规范养殖，为养猪提供专业统一的场地和管理，提高养殖水平，同时能够带动村民就业，提高村民经济收入。同时，也会承诺如果群众对此项目有任何问题都可以反映，作为第一书记会做好服务。最后，总结反思。在后续工作中，要根据养殖项目的建设，监督好项目建设质量，确保养猪场建设和后续运行顺利，同时，也要注重收集处理群众意见和建议，落实好群众补偿款，争取群众满意。题目五：上级派一位是“刀子嘴”的同事做你的领导，他平时对你的工作不指导，在你犯错的时候严厉批评你，你要怎么和他沟通？专家审题专家审题本题是一道人际关系题。涉及的是处理与领导关系的问题，需要将题干中的矛盾找全、本着工作为重、阳光心态的原
22、则予以解决。本题问法是如何沟通，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“上级派一位是上级派一位是刀子嘴刀子嘴的同事做你的领导的同事做你的领导”这句话给出本题人物身份为领导，与领导相处就要本着多请示汇报，服从安排等原则。面对领导的“刀子嘴”，要本着阳光心态的原则，每个人有不同说话方式和风格，“刀子嘴”也并不是针对自己。严厉批评是“刀子嘴”的一种体现，也可以思考其积极的一面，例如能更直接明白问题所在，加深印象不会再犯同样错误等。审题点审题点2：“他平时对你的工作不指导，在你犯错的时候严厉批评你他平时对你的工作不指导，在你犯错的时候严厉批评你”针对领导工作不指导，更多地应该从自己身上找问题，积极争取
23、领导的工作指导，所以可以用合理假设的方式思考原因，针对原因逐一解决。例如，可能是自己平时遇到困难没有及时向领导请教或者没有积极主动找领导汇报工作。那么，就应该调整自己的工作方式，积极争取领导对于工作的建议和指导。针对犯错批评，一是要接受批评，更为重要的是要吸取经验和教训，及时弥补工作失误。审题点审题点3：“你要怎么和他沟通你要怎么和他沟通”这里给出本题设问，结合前面分析内容，首先，表明自己的态度，领导的批评也是为了让自己更好地改进工作；其次，要本着工作为重的原则，及时改进工作，弥补失误，避免犯错；再次，要积极争取领导对于自己工作的指导；最后，从自身做起，惩前毖后，提升能力。正确示例正确示例面对
24、题干中的状况，我会从以下几方面与领导进行沟通。首先，理解领导。领导直接的语言风格能让我第一时间认识到问题所在，批评也是一种很好的鞭策。对于领导指出的我的错误，我会虚心接受，并且向领导承诺积极弥补，避免产生严重后果。其次，工作为重。在领导批评之后，我会第一时间去处理工作，认真分析犯错的原因，根据领导的要求，积极查找相关资料，向同事请教，弥补工作的失误，保质保量完成工作，完成之后，再向领导沟通汇报完成情况。再次，争取指导。针对领导对我工作指导较少的问题，我会进行深刻的反思。我想，可能是自己在平时工作中遇到瓶颈不好意思开口求助或者没有及时汇报工作，让领导没有指导自己的契机，那么我会从以下几个方面加强
25、与领导的沟通：一是在接到工作任务的时候，就仔细询问领导对于工作的要求，注意事项，认真听取领导的意见，并且详细记录；二是在工作中遇到困难，自己多方查找资料，无法解决的时候，及时向领导进行请示，请示时要带着明确的问题去，带着几个工作方案去，请领导定夺；三是在工作完成之后，要积极地去汇报工作的进展情况，工作完成时的难点、亮点，请领导对于工作多把关，对于错误及时指出。我相信，只要自己谦虚、真诚地多跟领导进行沟通，领导会及时地指导我的工作，自己也会从领导那里学习到更多的经验。最后，自我提升。在以后的工作中我一定会多向领导请示汇报，向同事寻求帮助，从实践中多总结，避免出现工作失误，不断地修正自我，从而能够提升工作能力和水平，更好地完成领导交办的每一项工作任务。高唐书店招聘面试题库及答案编号：bd1d9ec9764f3c0f1edd72752f40419c2022/12/4第4页，共4页
