部门管理员向导模式建站流程课件.ppt

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资源描述

1、部门管理员部门管理员2部门管理员部门管理员概论概论n本文档介绍了webplus3网站群管理平台快速建站流程,通过快速建站流程可以在短时间内配制出符合要求的网站;3部门管理员部门管理员什么是什么是webplusn高校网站群管理平台(WEBPLUS)是帮助用户快速搭建企业级信息门户网站的平台工具,该平台可以十分便捷的整合其他结构化、非结构化的信息及各类应用系统,从而实现一个信息门户所具备的功能。nWEBPLUS动态建站系统是以知识管理为核心思想开发设计的,在信息管理方面,系统可以动态地大批量发布信息内容,不仅实现了对信息从起草、送审、审核、发布、冻结、退回、修改、存档等一系列操作,而且还可以对已发

2、布信息进行有效地组织和分类管理。在促进信息交流、实现信息共享的同时,提高了信息的传递效率,增强了信息管理水平。在信息服务方面实现了个性化特征,不同角色进入信息门户后,所浏览的信息内容、网站样式以及所执行的操作、获得的功能也各不相同。n该系统的建设改变了传统的建站模式,无需计算机专业技术人员,便可规划、建设 及维护一个大型的WEB站点。4部门管理员部门管理员WebPlus的特点的特点n1.简单:只要是一般的文字录入人员,便可定制并管理一个功能强大、性能卓越的个性化信息门户。n2.实用:根据信息发展的需要,设计了诸多实用功能。如模板的轻松定制、所见即所得的文本便捷器、采编发一体化、矩阵式建站新思路

3、、待办箱等等方面。n3.安全:首先系统采用了当前最为先进的平台技术,其次在用户WEB浏览器和服务器之间进行加密通信;另外,在信息授权管理方面,采用了多级、分级授权的机制,上级管理员可以指派他的全部权限或部分给下级管理员,这样既方便了管理,又保障了敏感数据不被非授权用户截获。n4.高效:从信息的起草、审核、发布到整个网站的创建,只要利用系统配置工具便可轻松配得,而无需编写任何代码;在系统运行方面,由于采用了JAVA技术,一次编译后,其后访问效率极高;平台还支持图文一体的仿Word的在线编辑功能,使得用户的编辑选择有了很大的灵活性,他们可以通过像使用Word一样使用此功能,从而也缩短了用户的学习时

4、间。n5.共享:WebPlus采用了多网站、统一资源的模式,所有信息都可以在各站点之间共享。当然,这种共享是有安全控制的,只有授权用户才可以获得共享信息。5部门管理员部门管理员网站群登录管理方式网站群登录管理方式n网站群登录地址:通过信息门户访问。6部门管理员部门管理员后台登录页面后台登录页面7部门管理员部门管理员部门管理员登录后页面部门管理员登录后页面8部门管理员部门管理员关于向导模式关于向导模式n向导模式主要用于引导式建站,对于初次接触网站群的用户可直接通过向导模式一步一步的网站建站的整个流程。9部门管理员部门管理员关于专业模式关于专业模式n专业模式对当前站点所有数据进行管理和维护的通道;

5、用户同样可以通过顶部的导航菜单进入到各个数据管理模块。10部门管理员部门管理员向导模式建站流程向导模式建站流程n向导模式建站一般分为四步流程,分别是:添加栏目,新增模板,模板绑定和信息维护。n添加栏目:11部门管理员部门管理员添加栏目添加栏目n一个站点从其首页出发,从首页内的链接打开后形成一个新的页面,在此新的页面内的链接打开后又形成一个新的页面,这些链接的层次结构形成了网站的导航结构,这些页面称之为“栏目”。n增加栏目:可以输入多个栏目名称以“,”隔开,同时增加多个子栏目,同级栏目不能有重名。12部门管理员部门管理员新增模板新增模板n模板就是用户按照定义好的方式显示页面;一套模板页面包括主页

6、、列表页和文章页;n创建新模板:用户通过它可以增加新的模板;用户可以在模板库中选择不同分类的模板,也可以通过本地上传模板;13部门管理员部门管理员新增模版新增模版14部门管理员部门管理员模版绑定模版绑定n部门管理员可以对该部门中已经存在的模板进行模板绑定;n部门管理员通过在配置模板页面,将展示模块拖拽到需要绑定的区域(虚线框内)并编辑,即可完成页面配置15部门管理员部门管理员模版绑定模版绑定n拖拽完成后,系统会弹出一个配置页面,配置好相应的信息后即可点击应用并确认,保存当前配置效果;n内容定义:勾选所需显示的栏目名称,点击导入;16部门管理员部门管理员模版绑定模版绑定n展示配置:用于定义信息在前台页面的展示效果;17展示类汇总-首页模板n栏目类:n新闻类:n图片类:n组件类:部门管理员部门管理员18展示类汇总-列表页模板n栏目类:展示类汇总-文章页模板n内容类:列表页和文章页其他展示类型参照首页模板部门管理员部门管理员19部门管理员部门管理员信息维护信息维护n模版配置完成后,点击下一步,进行站点的信息维护管理;n信息维护请参照信息管理员维护手册20部门管理员部门管理员本次课题结束,谢谢

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