1、初探生涯价值观汇报人：小悟空 时间：2022.02.07假如有两份工作摆在你的面前，你会选择哪一种？为什么？晋升机会大薪酬丰厚经常在外出差提升空间小工资中等水平离家近加班多；996竞争激烈假期多工作稳定销售人员、企业管理人员、培训机构工作人员教师、公务员、国企员工、行政后勤、财会职业价值观包含一个人对，以及他对。简单来说，就是你在选择职业时更看重什么?你更期待从工作中获得什么?我们所持的职业价值观决定了我们的职业期望，影响着我们对职业方向和目标的选择。舒伯的15种价值观类型利他主义美的追求创造发明智力激发独立自主成就满足声望地位管理权力经济报酬安全稳定工作环境上司关系同事关系多样变化生活方式编
2、号职业价值观类似特征的工作1利他主义：为大众的幸福和利益尽一份力。社会学者、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、护士等2美的追求：不断地追求美的东西，得到美感的享受。雕刻家、工艺美术师、演员、诗人、作曲家、摄影师等3创造发明：发明新事物、设计新产品或产生新思想。广告设计师、发明人、工艺美术师、建筑师、作曲家等4智力激发：不断进行智力开发，思考和探索新事物，解决新问题。自由职业者、企业家、科学家、工程师、研究助理等编号职业价值观类似特征的工作5独立自主：充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。企业家、政治家、自由职业者、科学家等6成就满足：不断创新，不断取得
3、成就，不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。企业家、政治家、科学家、动物学者、建筑师等7声望地位：所从事的工作在人们心中有较高的社会地位，从而使自己得到他人的重视与尊重。政治家、企业家、科学家、雕刻家、艺术家、演员等编号职业价值观类似特征的工作8管理权力：获得人或事的管理权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。政治家、企业家、导演、经理等9经济报酬：获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西。企业家、职业经理人、投资经理人、银行家等10安全稳定：有一个安慰的局面，不会因为奖金、工资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。教师、农民、工程师、司机、飞机机械师、电工等
4、11工作环境：能在怡人的环境里工作（不太冷也不太热，不太吵也不脏乱）。职业经理人、政治家、企业家、收银员、教师、银行职员等编号职业价值观类似特征的工作12上司关系：在一个公平且能与之融洽相处的管理者手下工作，和老板相处融洽。推销员、保险经纪人、咨询顾问、教师等13同事关系：能与喜欢的人接触并共事，工作中的社交生活比工作本身重要。产品研发人员、广告设计、科学家等14多样变化：工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。产品研发人员、企业家、政治家、推销员、广告设计等15生活方式：能按照自己所选择的生活方式生活，并成为自己所希望成为的人。符合自己喜欢的生活方式的工作活动准备：1.每位
5、同学将A4纸制作成16张价值卡片，其中15张卡片上写常见的15种职业价值观，另外一张空白，自由填写你看重的其他职业价值观。2.思考自己手上15张价值卡的重要性，并按照重要性进行1-15的排序，记录在活动纸张上。价值观交换市场舒伯的15种价值观类型利他主义美的追求创造发明智力激发独立自主成就满足声望地位管理权力经济报酬安全稳定工作环境上司关系同事关系多样变化生活方式价值观交换市场活动规则：1.有目的交换，拿自己不看重的卡片去交换你认为重要的卡片。2.交换的比例，由双方协商，只能换，不能抢，不能送。3.交换结束后，你手里至少要有一种卡片的数量等于或大于4张，否则游戏失败。4.卡片在你手里的数量代表着这种价值观实现的可能性，同一种卡片越多，该价值观就越容易实现。价值观交换市场1.游戏结束后，每种价值观最终交换获得的数量是多少?2.如果同一种卡片越多（至少4张），则代表这种价值观就越容易实现。你现在拥有的卡片数量，是令你满意的结果吗?为什么?3.通过刚才的游戏，请再次排序你认为最重要的前三个职业价值观，是否与活动前的排序相同?4.思考和分享:你在这三个核心职业价值观上，追求的具体内容是什么?感谢收看！
