1、长安工厂招聘面试题库及答案题目一：有人说：小马没有责任，也有人说小马缺乏服务意识。对此你怎么看？专家审题专家审题本题考查学生的综合分析能力，考生审题时不要因为材料题给出的内容近似于人际关系题，就按照人际题的思路去作答，还是要结合题目最终的问法来考虑。题干的问法是双观点题，考生可以任选其一作答，也可以二者一起论述，在论述的过程中无论支持哪个观点，都要简单分析下支持的理由，既然小马的行为存在不妥也应该给出对策予以解决。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“没有责任没有责任”这件事看起来貌似小马有很大的过错，整个过程像个无头苍蝇，做事情没有提前做好计划。但是也不排除小马有自己的苦衷，比如自己是个
2、新人对于岗位、职责不了解，对于同事和领导也不熟悉，出现工作失误以及误解也算正常。审题点审题点2：“缺乏服务意识缺乏服务意识”对于小马而言，整个工作过程中过于被动、消极，缺乏沟通。在不了解工作要求、没有领会领导的意图的情况下贸然行动，购买效率很低，并且还怀疑同事打报告，内心根本没意识到自己的过错，反倒把造成不良后果的原因往别人身上推，这不仅影响工作进程、浪费办公资源，还会和同事造成矛盾，没有体现出自己对于领导和单位的主动服务意识。因此小马缺乏一种服务意识。故本题的答题思路为：开篇表态小马确有问题责任缺失在哪服务意识缺乏原因提出整改措施为小马和自己今后工作带来几点启示。正确示例正确示例对于材料中所
3、提到的小马工作中发生的事情，我认为小马是有一定责任的。一方面小马缺乏责任意识。小马接受了领导的这份工作，哪怕他是新接手不了解采购标准和时效，但是既然工作交给他，他就必须承担起工作职责，做事前需要思虑周全，提前做好相关调查，确定我单位对于采购纸张的品牌、标准、数量等情况后进行购买，避免出现重购多次的情况，提高工作效率。另一方面这也说明了服务意识的缺乏。小马在整个做工作的过程中，没有第一时间询问领导的具体要求，这体现了工作极其不严谨。之后不但没有反思自己的问题，反倒怀疑同事打报告，将事情的责任完全推给了同事。这是服务意识缺失的一种表现。为了避免小马这种问题的出现，我认为我们可以从以下几点做起，确保
4、高质量、高效率的完成每一项工作。第一，思想为先。要时刻保持着谨慎、细致的工作态度，在处理每一项工作的时候需要对工作更加认真的了解和思考再着手去工作，不能跟着感觉走，尤其是决策之前需要再三思量。如果遇到领导的批评先进行自我反思，而不是怪罪同事，避免出现同事关系不融洽现象。第二，沟通为辅。日常工作里和领导的沟通也是必不可少的，尤其是接受领导安排一些自己不熟悉的工作时，需要认真聆听领导的部署，面对不熟悉的问题需要当面问清楚，在做事情的过程中，也需要及时和领导反馈工作进展，时刻接受领导的指示安排，最大程度的按照领导意图完成工作。同时，还要加强和同事的沟通交流，对于因为彼此岗位性质的不同以及每个人工作经
5、验的区别产生的分歧需要第一时间进行沟通解决，便于顺利完成工作。第三，大局为重。大局意识在工作当中体现着至关重要的作用。不仅需要着眼于群众，更要落实到工作中，一切以单位正常运行为中心，不搞脱离单位的个人主义，高效、保质、保量地完成工作、服务于单位才是我们的终极目标。最后，监管助力。单位需要完善内部的管理和监督机制，不定期开展单位内部学习会，经验交流会加强对于员工的工作态度、思想意识以及工作能力的教育；同时也可以成立单位内部督察组，对同事日常工作绩效进行监督，对于存在不作为、懒作为等行为进行及时通报。题目二：古语有云，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域，也就是说做事要有周密的计划，谈谈
6、你对这句话的理解。专家审题专家审题本题给了一个古语，让我们谈理解，属于一道态度观点题目，可以按照态度观点类题目的“提观点、重分析、抓落实”的思路展长安工厂招聘面试题库及答案编号：d6f13717d7b0c37514f4282f9097ce8e2022/12/6第1页，共4页开。在答题时，注意对于题干的观点要把握准确，也就是做事要有长远、全面的计划。审题点：审题点：“古语有云，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域，也就是说做事要有周密的计划古语有云，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域，也就是说做事要有周密的计划”题干虽然给出了一句古语，但是后面还跟着一句解释“也就是做事要有
7、周密的计划”，还是比较好理解的。也就是告诉我们要全面谋划，要做长远计划，这也是本题的观点。周密制定计划当然是好事，所以答题时我们要持肯定的态度。由于题目观点比较单一，为了论证更加丰富，我们可以通过宏观到微观的方式，从国家整体发展、社会经济发展、个人发展三个层面来分析对比，我们可以结合一些例子论证来进行分析论证；比如可以从个人、企业、国家三个维度展开分析。最后可以结合自身提出对策，谈谈如何才能更好的做好科学的计划。综上，这道题的思路可以确定为：开头解释表态全面分析论证（国家发展、社会发展、个人发展）提出对策抓好落实。正确示例正确示例题干中的这句话是说，不能从长远角度来考虑问题、做好规划，当前的规
8、划可能就是短视的，不符合长远利益的；不能够从全局的角度来谋划事务，便不能保证某一领域与其他领域协调发展。这是告诉我们，善于用长远的眼光综合考虑问题，作出周密的计划，才能成功。我认为这句话是极具智慧的，需要我们认真学习领悟。第一，从治国理政的角度来看，只有立足于长远、协调各领域的发展理念，才能促进国家可持续发展。在我国发展的前期，只强调发展经济，不注意保护生态，造成了一定程度上的生态破坏。对此，习近平总书记强调，我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。“两山论”立足国家长远发展，高屋建瓴的指出生态建设和经济建设之间的关系，只有尊重自然生态的发展规律，
9、保护利用好生态，才能更好的谋求经济发展，实现国家的进步。第二，从社会经济发展的角度来看，唯有立足长远，放眼全局，进行周密布局、长远谋划，才能促进社会经济协调发展。改革开放的总设计师邓小平同志曾指出，鼓励一部分地区、一部分人先富裕起来，也正是为了带动越来越多的人富裕起来，达到共同富裕的目的。这一谋划符合中国国情，也符合经济发展的规律。正是在这一谋划的指引下，我国在经济总量取得辉煌成就的基础上，通过精准扶贫、乡村振兴等一系列政策，带动贫困地区、落后地区发展，最终实现共同富裕。第三，从个人发展的角度来说，只有我们结合自身的优点和劣势，融合社会发展的需求，才能作出科学的人生规划，才能逐渐实现个人价值。
10、当前，一些大学生，浑浑噩噩，不努力学习，不积极实践，不为职业发展谋思路，毕业后面临找不到工作的压力，只能啃老，找不到人生方向，还给家庭带来了经济负担。相反，北大毕业生陈生，发挥自己经济学专业优势，借助国家经济快速发展的大好时机，明确创业的思路，一步一步开办土猪养殖场，创办壹号土猪品牌，开启了卖猪肉传奇，走向成功。为了理想，我要以科学的人生蓝图为指导，走好未来发展之路。一方面，立足当下，加强学习业务知识，积极参加社会实践，不断积累工作经验，将自己打造成复合型人才，为适应社会发展奠定基础。另一方面，要放眼未来，明确自己的“初心和使命”，结合工作岗位职责以及个人特点，制定长远职业规划，明确发展路径，
11、不断前行。题目三：单位要组织一次宣传活动，主题是勤俭节约，如果你是宣传科工作人员，如何组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，单位中常规宣传类的活动，主题是勤俭节约，身份是宣传科的工作人员，我们可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“单位要组织一次宣传活动，主题是勤俭节约单位要组织一次宣传活动，主题是勤俭节约”通过审题可以得出此题类型为宣传活动，活动的范围是单位内部，围绕的主题是勤俭节约。在围绕主题时，可适当的表明勤俭节约的重要性，根据主题选择宣传的方式和内容，而宣传的形式可以多元，如线下在单位内部张贴海报，邀请专家解读主题精神，线上发表
12、勤俭节约主题宣传片等，把握宣传对象是单位职工，紧扣主题既可。审题点审题点2：“如果你是宣传科工作人员如果你是宣传科工作人员”题目给出了身份背景，作为宣传科的工作人员，我们有一定的权限，也有相应的专业宣传团队，可以根据职能性质，调动单位的有效资源，更好的做好宣传工作。故本题的答题思路可为：首先，做好宣传活动的准备工作，对勤俭节约做一定了解。其次，采用多种方式做好宣传，比如在单位内部营造有关勤俭节约的主题氛围，邀请专家座谈宣传解读勤俭节约政策等。最后，对此次宣传活动收尾，对其二次宣传并做好长效机制。正确示例正确示例勤俭节约是中华民族的传统美德，近年来习近平总书记也多次强调勤俭节约的重要性，如果我是
13、宣传科的工作人员，此次勤俭节约主题宣传由我来组织，我一定会将勤俭节约的主题宣传活动做到最好，将会从以下步骤来入手：长安工厂招聘面试题库及答案编号：d6f13717d7b0c37514f4282f9097ce8e2022/12/6第2页，共4页首先，做好主题活动的前期准备。其一通过互联网查阅有关勤俭节约的资料，特别是习近平总书记有关勤俭节约的讲话内容，以及中央有关的政策文件。其二，电话沟通已完成勤俭节约主题宣传活动的兄弟单位，了解此次宣传中的新颖有效的活动方式并做好记录。其三做好宣传物资的准备，宣传标识、横幅印上有关“勤俭节约”的短语，并在宣传科科室内部做好动员，将此次宣传工作的工作人员协调好，
14、打有准备之仗。其次，开展主题宣传活动，其一在单位内部营造“勤俭节约”的氛围，向单位全体员工发放“勤俭节约”倡议签名书并做好回收；在食堂、单位楼道口、办公室等地张贴标识，如在食堂内张贴“光盘行动、节约粮食”标识，楼道口张贴“勤俭节约”的卡通标识，办公室空调、打印机上贴“节能减排”“双面复印”等标识。其二开展特色学习，邀请专家前来单位开展主题宣讲，并用网络同步直播，面向全体职工，宣讲习近平总书记“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的精神指示，学习其勤俭节约的思想；在单位微信群中发送生活中的节约小妙招，如淘米水可以浇花、空调水可以拖地等，并每周末在微信中积极发起“勤俭节约”的讨论话题。其三扩大宣传影响，提
15、高职工积极性。以一季度为周期，通过职工公开推选，根据员工参与宣传活动的积极性，以及日常工作生活中厉行勤俭节约的具体做法，评选出单位内部勤俭节约小标兵，发放环保袋、小勋章等礼品，并将其有关勤俭节约的事例制作成图文，张贴在单位荣誉栏中进行精神嘉奖。最后，将此次宣传活动的精彩瞬间制作成宣传视频、照片集，经领导批准后通过三微一端等方式进行二次宣传，并报送宣传总结给领导，建议领导将此类宣传活动形成长效机制，固定宣传周期。题目四：你所在的地区老百姓对精准扶贫不满意，领导派你处理此事，请问你怎么办？专家审题专家审题群众对精准扶贫工作不满意，要处理解决此事，自己要先深度掌握现有的扶贫政策及措施，成为行家里手，
16、继而通过走访调查详细了解群众具体对哪些方面不满意，抓住问题的症结所在，根据不同原意对症下药给出精准的解决措施，最后予以惩前毖后从根本上避免此类事件发生，故本题的答题思路是：前期准备实地走访对症下药惩前毖后。审题点审题点1：“你所在的地区老百姓对精准扶贫不满意你所在的地区老百姓对精准扶贫不满意”当前精准扶贫已经进入克难攻坚阶段，在基层实践中，一些工作难免不能满足贫困群众的预期，比如群众对脱贫政策了解不多、帮扶干部走访联系不经常、扶贫项目带动效果不好、金融扶贫覆盖率不高等，这些既是群众关心的焦点，也是精准扶贫的难点，更是打赢脱贫攻坚的着力点。审题点审题点2：“领导派你处理此事，你怎么办领导派你处理
17、此事，你怎么办”要处理此事，必须通过实地走访调查，详细了解倾听群众不满意的具体原因，将基层群众真实诉求搜集汇总，根据不同因素，作出有针对性、可操作性、精准性高的解决措施，以及给出带有根本性的惩前毖后解决办法，从而提升群众满意率。正确示例正确示例精准扶贫唯有精准才能让群众满意，如果让我处理，我会这样开展工作：首先，做好前期准备。我会通过调阅资料、官网查询等方式，查阅以往我市出台的精准扶贫政策文件，重点了解脱贫标准、扶贫程序、资金种类、带贫模式等，做到细致全面；通过全国扶贫系统调取本地区贫困户的基本情况比例图，查看致贫原因、重点镇村、已享受的脱贫政策等，做到心中有数。其次，开展实地走访。选取23个
18、有代表性的重点镇、村，以走村入户、上门访谈的形式，面对面交流了解群众不满意的地方有哪些，具体的诉求是什么；通过下发调查问卷，广泛收集群众对扶贫工作的具体感受；采取暗访的形式，到镇政府、村委会所在地，查看扶贫工作开展的情况，咨询当地扶贫具体业务，并将走访情况进行汇总整理。再次，因病对症下药。通过走访了解，如果是群众对脱贫政策了解不多，那么我们可以通过张贴海报、群众大会、干部入户等多种形式，让群众知晓“五个一批”在我市的具体实现路径和政策，提高政策知晓率。如果是帮扶干部走访不经常，我们会利用微信平台督促帮扶干部走访联系贫困户，或是派出督察小组深入群众家中了解并予以及时反馈，倒逼干部下乡。如果是扶贫
19、项目带动效果不好，我会认真梳理已有的扶贫项目，将基础稳、前景广、效益好的项目优先带动更多贫困户，另外从全市范围甄选更多诸如食用菌养殖、光伏发电、文旅公司等项目，既吸纳贫困户就业，又能实现项目分红，提高项目带贫成效。如果是金融扶贫覆盖率不高，一方面我们通过悬挂横幅、入户宣传等方式，鼓励群众积极参与金融贷款；另一方面我会联系银行、政府、村集体三方，利用扶贫信息系统逐项逐户筛选，将符合条件的底数摸清，结合贫困户实际家庭情况和扶贫项目带动情况，给予其一定额度的金融贷款，以扩大生产、自主创业，提升金融扶贫普惠率。最后，着力惩前毖后。群众满意度的提升需要我们抓常抓实、常抓不懈，今后的工作中我们要完善扶贫工
20、作的体制机制，以中央政策为依据，紧密结合本地实际，探索“特色基地、规模园区、专业村群+扶贫龙头企业+专业合作社+贫困户”的“产业链式扶贫”新模式，加大政策宣传力度，落实帮扶联系制度，精准投放金融贷款，因户施策提高扶贫精准度、群众满意度。长安工厂招聘面试题库及答案编号：d6f13717d7b0c37514f4282f9097ce8e2022/12/6第3页，共4页题目五：辅警是一个平凡的工作，请问你如何在平凡的工作中做出不平凡的事情。专家审题专家审题本题属于自我认知类题目。题干要求结合辅警工作说明自己做出不平凡工作的做法，那我们就需要从自己如何高质量完成工作的角度，着重强调自己的工作措施，并且要
21、结合辅警工作的内容，达到岗位匹配性。接下来，结合题干进行分析。审题点：审题点：“辅警是一个平凡的工作，请问你如何在平凡的工作中做出不平凡的事情辅警是一个平凡的工作，请问你如何在平凡的工作中做出不平凡的事情”辅警作为警务人员的补充，承担很多繁杂的工作内容，从解决群众纠纷、寻人寻物等小事到打击违法犯罪等重要工作，工作压力很大，而且工作很琐碎，这是我们对岗位的认知，问题是在平凡中做出不平凡的事情，这是强调我们要说明做法。想要有不平凡也就是突出的工作成绩，就需要我们从多个角度入手，让工作更亮眼，首先要具备工作能力，才能将工作完成到位，做得漂亮。其次辅警工作也很危险，那就需要有勇气克服艰难险阻，勇于冲锋
22、。再次辅警工作琐碎，很难坚持下去，但要想不平凡就是要用毅力持之以恒，积累工作经验。同时不平凡的工作也代表突破常规，那就要不断创新，有新思路新方法。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先简要说明对辅警工作的认识和自己对工作的态度，其次详细从工作措施角度说明自己的做法，包括有能力、有勇气、有毅力、有创新。正确示例正确示例辅警作为警务辅助人员，从事的都是有一些社会性工作，工作繁杂而辛苦，但我认为我想要在平凡的工作中有突出的成绩，就需要工作人员能够全面提升自我，用坚韧不拔、踏实肯干、无私无畏、与时俱进等精神品质做出工作业绩，拿出不平凡的工作成绩。第一，提高能力。辅警工作涉及的内容多样，小到群众的衣食住
23、行，大到打击违法犯罪行为，这对辅警的要求很高，为了更好地更好地完成工作，就需要辅警切实提高专业素质。我会不断强化自我学习，通过自我阅读法律规章，观看学习强国等掌握法律、管理等综合知识。我还会向优秀的前辈、业务骨干请教学习，在工作中认真观察业务能手的工作方法，遇到疑难问题，在自我思考的同时请求专业人士的帮助，为自己做出不平凡的工作打下坚实基础。第二，增强勇气，辅警工作需要解决一些社会纠纷案件甚至是与不法分子开展斗争，存在很大的工作危险性，为了切实做出工作效果，需要辅警人员有强大的勇气才能够直面艰难险阻。我会在今后的工作中主动向领导申请艰难地一线事务，主动冲锋在前。遇到紧急事件更要敢于挺身而出，将
24、小我的利益放到国家和群众的利益之后，主动和威胁群众生命财产的行为作斗争，用实际行动展现辅警的责任和担当、作出不平凡的成绩。其三，锻炼毅力。辅警的工作每天要和群众打交道，面临很多家长里短的琐事，这类工作坚持几天很容易，但要是想有不平凡的成绩，就需要有坚持不懈的努力和付出，能够日复一日年复一年地做好手头工作。所以，我会要自己沉下心来，深刻认识到辅警工作能够解决群众最关心的生活困难，在工作中注意方式方法，遇到群众的不支持不配合，要坚持多方走访掌握实际情况，并耐心解释说明，赢得群众的支持，积累工作经验，真正做到群众的贴心人。第四，学会创新。辅警工作虽然是警务工作的补充者，但事多面广，工作内容更繁杂更细碎，为了提高工作效率，达到事半功倍的效果，我会发挥年轻人的优势，创新工作思维，引入科技化手段，提高工作效率，比如可以利用大数据筛查、人脸识别等方法做好疫情防控工作，采取网络直播、抖音短视频等方法宣传警务工作，切实做到工作与时俱进，不断进取，努力取得更亮眼、更不凡的工作成效。长安工厂招聘面试题库及答案编号：d6f13717d7b0c37514f4282f9097ce8e2022/12/6第4页，共4页
