1、国航货运招聘面试题库及答案题目一：越来越多的人使用电动车出行，可是同时出现了很多问题，比如随意违规掉头，乱停乱放等，对道路安全造成了很大的隐患，为了解决这个问题，请提出你的措施。专家审题专家审题本题属于综合分析微观类题型，仅让你提出措施，因此考生在作答时，分析部分可以酌情省略，直接针对电动车对道路安全造成隐患这一问题提出具体解决办法即可。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“越来越多的人使用电动车出行越来越多的人使用电动车出行”越来越多的人使用电动车，说明电动车便捷的性能符合群众需求，因此在治理乱象的过程中不能一味禁止，采取的措施要能够适应电动车不断增多的现象，要为群众使用电动车出
2、行提供方便。审题点审题点2：“出现了很多问题，比如随意违规掉头，乱停乱放等出现了很多问题，比如随意违规掉头，乱停乱放等”题干中说到电动车在使用过程中存在很多问题，并且列举了随意违规掉头和乱停乱放两个现象，那么我们在答题过程中可以先针对题干中明确提出的两个问题给出解决对策，此外，还可以假设电动车存在的其他问题，如电动车不合格、违规改造等等，并给出对策。随意违规掉头属于不遵守交通规则的行为，那我们对电动车的管理可以借鉴迁移机动车的管理办法，进行牌照管理、划定行驶车道、利用电子眼监控、加大违规处罚力度等。乱停乱放问题我们则可以规划好电动车的停车区域，并通过制度进行监督管理，保证群众按要求停放。除此之
3、外，电动车是否存在不合格、违规改造的问题呢？只有从源头上明确电动车的性能标准，才能保证其行驶安全。最后，我们可以尝试从源头解决这些隐患。人们常说思想是行动的先导，电动车产生的交通安全隐患，与驾驶人的文明驾驶意识缺乏相关，所以我们还需要加强电动车驾驶人的宣传教育工作。根据以上分析，本题可以从完善管理办法、划定停车区域、明确性能标准、加大宣传教育四个方面，解决电动车的交通安全隐患问题。正确示例正确示例电动车具有方便、环保、价格低廉等特征，成为时下很多人出行的首选。但是伴随着电动车的不断增多，一些违规驾驶、乱停乱放的问题造成了交通安全隐患，为解决上述难题，我认为应该多措并举、多管齐下，从以下几方面展
4、开具体措施。第一，完善管理办法。其一，由交通、交警、市政多部门联合，制定电动车上牌、考证和购买保险的管理办法。其二，划定电动车行驶车道，在有非机动车道的路段，确定电动车的行驶车道为非机动车道，并禁止电动车上高速、高架桥等；在无非机动车道的路段，相关部门应单独为电动车、摩托车和自动车画上行驶车道，确定最右侧为非机动车道，禁止电动车跨车道行驶。其三，完善交通法规，明确电动车应遵守交通信号灯，禁止穿插超越前车、逆向行驶、违规超速等行为，规定各项电动车违规的扣分和罚款标准，利用交通电子眼、电子警察等方式对违规行为进行监测和惩处，把电动车的处罚纳入交通管理范围。第二，划定停车区域。在人流量密集、电动车集
5、中区域，为电动车划定停车框，设立停车区域，严禁人行道摆放和路口摆放等行为，并由城市管理局和交警部门对违规停放、违规驾驶等行车处以扣分和罚款。第三，明确性能标准。一方面，按照国家标准电动自行车通用技术条件，对电动车的安全性能标准进行明确规定，如安装脚踏板，明确额定电压和使用功率，限制最高时速，限制车重、车长和车高等。另一方面，清理不合规的电动车，对不合格的电动车以强制作废、以旧换新、折价回购、发放作废补助等方法进行处理，从源头上保障电动车的行驶安全。第四，加大宣传教育。利用微信公众号、微博、电视台、公交亭等方式对现行的交通法规和电动车管理办法进行宣传，让市民了解办理电动车行驶证、上牌以及购买保险
6、等流程，引导市民购买合格车、行驶安全路、停在划线区，用自律作为防范，用他律作为兜底，从根源上杜绝违规停放和行驶等问题。我相信，虽然目前确实存在电动车各种违规问题，但随着城市文明不断进步，社会治理水平不断提高，这些安全隐患都会随着群众素质提高而逐渐减退，我们生活的幸福感和满意度一定会持续向上发展。题目二：国航货运招聘面试题库及答案编号：35178c35705d6a3bd0a6294b5732839a2022/12/6第1页，共4页谈谈你对“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”的看法？专家审题专家审题本题为态度观点题里的名人名言类题目。我们需要正确理解这句名言的含义，从“畏”、“无畏”，能
7、够想到畏惧、敬畏，联系实际就可以想到敬畏自然、敬畏法律、敬畏规律、敬畏百姓等阐述角度。在分析的过程中，可以通过说理以及举例的方式进行展开，最后以简单的对策进行收尾。审题点审题点1：“畏则不敢肆而德已成，无畏则从其所欲而及于祸畏则不敢肆而德已成，无畏则从其所欲而及于祸”从中提取关键字，“畏”、“无畏”，能够想到畏惧、敬畏，畏与不畏会导致两种截然不同的后果，心存敬畏则可以成为一个有德行的人，无所畏惧肆意妄为则可能会误入歧途祸及自身。联系实际可以想到敬畏自然、敬畏法律、敬畏规律、敬畏百姓。因此在答题的时候就可以以具体的内容事例，把论述支撑起来。敬畏自然可以联想到目前严重的雾霾问题、沙尘暴问题、能源枯
8、竭问题；敬畏法律能够联想到契约精神、法律意识，并且可以举一些无视法律而遗憾终生的例子；敬畏规律能够联想到价值规律、经济发展规律，现在的供给侧改革正是对发展规律的顺应；敬畏百姓即坚持人民的主体地位，维护人民的利益。审题点审题点2：“谈谈你的看法谈谈你的看法”对于抽象的道理、名人名言在论述的过程中要先解释这句话的意思，提炼出自己的观点，在进一步联系实际结合自己的理解进行论述，可以分出不同的分论点，也可以按照“是什么为什么怎么办”的思路进行论证。正确示例正确示例这句话的本意是有敬畏就不会肆意妄为，会严格的要求自己，保持着明确的人生航向，最终可以成为一个有德行的人；而无所敬畏就会有恃无恐、狂妄自大，甚
9、至贪得无厌、误入歧途，最终祸及自身。这是告诫人们要时时刻刻心存敬畏。我非常的赞同这句话，下面我谈谈对于这句话我的具体理解：首先，要对自然充满敬畏。大自然给予我们丰富资源、绿水青山，但是无止境的索取，人类一定会遭受到报复。山西是中国的煤矿大省，但由于对自然缺乏足够的敬畏之心，在带来经济利益的同时带来了环境的污染和地表的塌陷。所以我们人类要敬畏自然，与自然和谐相处。现今我国提出了一系列的环境保护的措施，包括出台了史上最严的环保法，对排污企业征收污染税，正是对大自然的敬畏对人类行为的反思。其次，要对法律有敬畏。社会能够正常的运行，需要的是社会成员之间具备契约精神，而整个社会最高的契约精神就是法律。很
10、多官员就是因为对法律没有敬畏，以权谋私，突破了道德和法律的底线，让私欲占了上风，最终身陷囹圄。所以，作为政府坚持依法治国的正确理念，在执法过程中把握住法律的底线，明确权力清单责任清单，并对民众做好法律的普及工作；作为民众，同样要知法守法，在法律的准绳内行动，遇到问题也要用法律的武器保护自身的权益。再次，要对市场规律有所敬畏。市场运行的价值规律，虽不可见却无处不在，充分尊重规律，才能利用规律，造福自己。曾经的扩大内需的发展方式已经不再适应于现在的经济环境，我国现在实行的供给侧的改革就是符合当前市场规律的；简政放权、优化营商环境，让更多的企业可以有发展的机会，更是对于市场规律的敬畏；作为民众同样也
11、需要敬畏规律，农民种植要了解市场的滞后性，不要盲目的投产，市民也要了解市场基本的价值规律，避免因盲目相信虚拟经济而胡乱投资导致被骗。最后，作为一名公务员，我们还要对百姓有所敬畏。坚持民主执政、科学执政，畅通民意表达的渠道，时刻坚持走群众路线，做到习近平总书记说的“一切以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”为准则。身在其位，肩担其责，心存敬畏，是内在精神境界和价值追求的自然外化，更是一种态度、一种信念。题目三：单位每个月举办一次读书分享会，可过了不久后，同事的积极性就不高了，觉得没有什么可分享的内容并且还浪费时间，对此你该怎么办？专家审题专家审题题目问法为“你该怎么办”显然是一道组织管理类题
12、目，考生需要答出具体怎么做这件事情，题干主要分为两个部分，前半句话读书分享会是主题，主题并不生僻，可以联想到大学图书馆以及单位举办的类似读书活动，分享会包括读书分享会的准备，分享会举办的流程以及活动后持续常态化的开展办法。后半句“可”转折，突出了此次活动的重点，不仅仅是要把活动的具体流程想到，更要解决好目前存在的几个问题，分别是“积极性不高”“没什么可分享的内容”“浪费时间”。因此，梳理我们的答题思路：了解读书分享会存在的问题，做好准备工作；分别按照存在的问题进行优化分享会的流程；最后总结反思，形成常态化。审题点审题点1：“单位每个月举办一次读书分享会单位每个月举办一次读书分享会”单位每月定期
13、组织的读书分享会，有许多积极意义，答题开篇可以简单一语带过对同事间学习氛围的形成、自身提高以及单位风气的作用。同时，既然是分享会，可以想到可以由谁分享？可以邀请著名作家、领导、同事作为答题的亮点，起到吸引大家的目的；分享什么内容？可以设置多种类的书籍分享模块。考生可以根据自己的知识储备进行选择，可以是习近平总书记系列讲话内容，可以是工作业务相关书籍，也可以是名人著述等等，这样内容具体，主题更加鲜明突出不空洞。怎么分享？通过一些新颖的方式，比如，视频传输、网络直播、现场读书会讨论、漂流瓶等方式灵活选择。国航货运招聘面试题库及答案编号：35178c35705d6a3bd0a6294b5732839
14、a2022/12/6第2页，共4页审题点审题点2：“同事的积极性不高了，觉得没有什么可分享的内容并且还浪费时间同事的积极性不高了，觉得没有什么可分享的内容并且还浪费时间”同事的积极性没能够很好的保持下来，可以联想，怎么调动大家的积极性？采取大家有荣誉感的方式，例如，精神奖励为主的方式，可以起到激励作用，或者同事分小组的方式，为小组争夺荣誉，也可以采取轮值的方式形成既定的规则；接下来，重点解决内容和时间问题，提出优化的方案解决存在的问题。正确示例正确示例单位每月举办一次的读书分享会，可以鼓励同事形成良好的读书习惯，提升自身工作能力的同时，将读书心得分享给他人，营造单位浓厚的读书氛围。然而，面对题
15、中所说同事积极性难以持续的情况，我会做如下具体工作：首先，全面了解情况。我会找出之前读书分享会的会议记录，整理了解之前同事们所阅读过的书籍类型和分享内容及所采用的一些方式和方法。并在单位内部工作QQ群当中发放电子问卷，征求大家对读书活动的想法、不积极的原因、平时感兴趣的书籍和可改进的建议。其次，我会有针对性地完善单位读书活动。第一，我会在单位的微信、微博公众号及工作QQ群中下发改进后的读书分享活动通知，为了增强同事积极性，采取分小组评比方式，开展读书漂流活动，对我们的读书分享设置多种不同的内容模块，除了对工作有利的专业书籍可做分享之外，还设有亲子育儿、家装休闲、养生娱乐等模块。定期在单位内部对
16、小组的分享内容进行公开的投票评比，对评选出来的优秀分享者给予一定的奖励，激励大家多读书多分享。第二，采取更加便捷的线上分享方式，节约同事时间。如将自己读书后所撰写的读后感随笔随时上传工作QQ群指定文件夹中，也可以语音读书日记、读书笔记拼图等方式上传分享。第三，在单位的宣传栏等地方张贴活动宣传海报，让同事能够更好的知晓读书分享活动改进情况，每个季度开展“我最喜欢的一本书”主题读书朗诵交流会，让大家畅所欲言，交流自己的心得体会，朗诵经典书目篇章，表现好的赠送知名作家签售图书。最后，保障持续的工作效果。我会在工作改进通知发布之后，持续关注和了解接下来的业余时间读书情况及各种方式的分享情况。把读书分享
17、内容评比出来的优秀读书分享整理汇编成优质文章，发在单位官方网站及微博微信公众号上，让更多的人能够去学习和了解。除此之外，也会开展其他的读书活动，如邀请知名作家现场读书交流，与图书馆合作召开图书推介会等，让同事们可以多种渠道了解优秀书籍，全面提升文化素养及工作能力。题目四：教育部门接到群众反映不满，明明小区隔一条街就有一所中学，但小区的学区却被划分到离小区较远的另一所学校。此时领导让你去解决，请问你怎么处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变题目，题干反馈的问题是关于学区划分，考生既要解决群众不满问题，也要解决群众关于学区划分的反馈意见。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“教育部门接到群
18、众反映不满，明明小区隔一条街就有一所中学，但小区的学区却被划分到离小区较远的另一教育部门接到群众反映不满，明明小区隔一条街就有一所中学，但小区的学区却被划分到离小区较远的另一所学校所学校”这是题干的矛盾点。第一个矛盾是群众反映不满，所以当务之急是安抚群众的情绪，了解清楚群众反馈的学校、小区具体情况。第二个矛盾是群众反馈孩子入学问题，结合实际可知，如今很多城市是按照“划片招生、就近入学、严控班额、统筹安排”的原则开展招生工作，但是在划片过程中，可能存在题干中反映的学生入学“舍近求远”的问题，此时需要向群众解释清楚招生原则，即“就近入学”并非指直线距离最近入学，而是综合多方面因素下“相对就近”的概
19、念，根据地区内适龄儿童生源的数量和周边学校教育资源、校舍规模等情况综合考虑。另外，针对学校和小区相距较远问题，既可以向说明两所学校教育水平差别不大，也可以提出科学安排接送时间等建议，帮助解决群众顾虑。审题点审题点2:“此时领导让你去解决，请问你怎么处理此时领导让你去解决，请问你怎么处理”这是题干的设问，领导让我解决问题，重点可以结合审题点一解决两个矛盾关系。在解决过程中注意“我”只是工作人员的身份，因此涉及一些教育决策需要及时和领导沟通汇报。在解决矛盾关系之后，也需要做好反思总结，可以建议领导加大对学校招生政策和原则的宣传，推动招生工作顺利进行。因此，本道题的答题思路是：首先，做好了解工作；其
20、次，解释招生原则；最后，做好反思总结。正确示例正确示例如果领导让我解决这一问题，我会从以下几个方面进行处理。首先，做好了解工作。当群众反映不满问题时，我会安抚群众的情绪，耐心倾听他们的诉求，详细询问群众居住的小区和两所学校的名称、地址等信息，同时，与义务教育处的同事联系，详细了解招生方案、学区划分原则、两所学校的招生情况等，做到心中有数。国航货运招聘面试题库及答案编号：35178c35705d6a3bd0a6294b5732839a2022/12/6第3页，共4页其次，解释招生原则。我会拿出学区划分政策文件，说明教育部门在广泛调研、充分论证的基础上，按照确保公平和就近原则进行划片招生，针对群众
21、疑虑的“就近入学”原则，我会告知群众这里的“就近”并非指直线距离最近入学，而是综合多方面因素下的“相对就近”的概念，学校的招生地段主要根据地区内适龄儿童生源的数量和周边学校教育资源、校舍规模等情况综合考虑，并遵循历史沿革按小区公建配套和居委会的行政划分，整体统筹、相对就近划分招生范围，原则上已划定学区在周边未有新校建成或没有超员的情况下将不作变更，进而向群众解释他们所住小区虽然与另一所学校距离较远，但是符合学区划分的“就近原则”。同时，我也会向群众说明两所学校教育水平差别不大，教学设备都较为完善，师资力量都较为雄厚，请他们不用担心教育资源问题，针对孩子学校与小区距离较远问题，我也会告知他们周围
22、公交路线情况，并且建议他们科学安排接送孩子的时间。最后，做好反思总结。在以后的招生工作中，我会建议领导通过单位官网、微信公众号等方式宣传学校招生政策和原则，并且通过问卷收集群众的顾虑，及时在各大平台解决群众对于招生政策质疑的内容，更好推动招生工作顺利进行。题目五：你和小王一起考进单位，一年后，小王辞职要去上海创业，单位领导叫你去劝说小王留下。你怎么沟通劝说？请现场模拟。专家审题专家审题本道题属于情景模拟类题目。需要沟通劝说的同事小王，要解决的矛盾是劝说小王留到单位不要去创业，我们在劝说中就可以着重说明本岗位的好处和创业的问题，通过对比打动小王，让他留下来。接下来结合题干进行分析：审题点审题点1
23、:“你和小王一起考进单位你和小王一起考进单位”这里说明我和小王是同批到单位的人员，相对来说彼此之间还比较有感情，因此我在和小王沟通中可以用亲切、自然的态度，并且也可以用我们共同备考的经历打动小王，让他认识到这份工作来之不易。审题点审题点2:“一一年后，小王辞职要去上海创业年后，小王辞职要去上海创业”小王想去创业本身无可厚非，因为这是个人的选择，因此这份心情我们可以理解，但是我们要看到当前社会上的创业压力很大，创业的成功率也不是很高，因此要将这些风险和小王说明，让小王能够认识到创业的不确定性，对创业更为谨慎。审题点审题点3:“单位领导叫你去劝说小王留下单位领导叫你去劝说小王留下”从这里我们可以看
24、到，本次劝说的目的是让小王留下来，因此我们可以用本职岗位的好处打动小王，可以说明小王的特质比较适合从事公职工作，而且做出了很多成绩，领导和同事都很喜欢他，让他能够认识到当前工作的积极意义，进而转变个人的态度。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先理解小王的想法，以情入题；其次阐述创业的风险，让他理性看待；再次说明本职工作的重要意义；最后确保劝说效果。正确示例正确示例小王，现在有事吗，咱们聊聊呀。我听说你现在有辞职创业的想法，你向来思路是非常活跃积极的，做出这个决定我其实一点都不意外。但是我也要劝你几句了，我这不是泼你冷水啊，只是我帮你客观地分析一下。你想去上海创业，是不是因为上次你去上海旅游，
25、看到上海繁华绚烂的环境，才萌生这个想法的，你是不是连自己的创业方向都没想好呢，这也有点单纯的一腔热血了。而且我和你说创业并不是你想的一帆风顺、一蹴而就的，不知道你看过相关报道了吗，当前我国大学生的创业成功率仅有5%，这个比率让人触目惊心啊，我们能保证自己就是成功的那个吗？现在上海的房租、人工都不是个小数目，这些你都准备好了吗，所以创业是个系统的大工程，你怎么能贸然辞职就过去呢。并且你想想当初咱们考到这个单位多不容易，咱们单位的招考比率都达到了300:1，我们当时挑灯夜战，每天复习都深夜才考到这个单位，这份辛苦我想你是不会忘记的。而且我还记得咱们刚进单位的时候，你就和我说过，因为你之前都是班干部
26、，还曾经在社区担任过志愿者，所以非常向往成为一名公职人员，现在怎么能说放弃就放弃呢。你看咱们来到这单位一年多的时间里，成长和学习的速度非常快，你现在都成为了科室的负责人，业务也是驾轻就熟，年末的领导的评语都是优秀，群众评价都是满分，这沉甸甸的成绩都是你心血的象征，你舍得离开吗？所以我觉得不管是从你的个人特质还是未来的成长来看，在咱们单位是比较适合你的，我觉得创业的事情可以暂时搁浅一下，你再仔细想想。我还记得你之前还有个工作说要问问我，是哪方面的，我来看看，咱们一起把工作任务做好。国航货运招聘面试题库及答案编号：35178c35705d6a3bd0a6294b5732839a2022/12/6第4页，共4页
