1、农业管理招聘面试题库和答案题目一：双减政策已经实施一年，为了解政策执行情况，调研组开展调研工作，发现如下问题。请深入剖析问题原因并提出解决建议。学生反映，虽然有双减政策，但是学校把晚课变成了晚自习，所以仍然有抵触情绪；校内老师认为，课后服务变成晚自习，教学任务增多，压力变大，工作进展很困难；学生家长举报，仍然有一部分课外机构在为课后为学生开展辅导工作。专家审题专家审题本题是一道题目形式比较新颖的社会现象题目，题干给出了调研中发现的问题，需要围绕问题剖析原因并提出解决建议，因此本着问什么答什么的原则，对题干设问进行回答即可，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“双减政策已经实施一年，为了解
2、政策执行情况，调研组开展调研工作，发现如下问题。双减政策已经实施一年，为了解政策执行情况，调研组开展调研工作，发现如下问题。”这是题目的背景和问题，先说明了双减政策实施一年的现实情况，接着说明组织开展调研这一具体工作，目的是了解政策执行情况，最后提出问题，即剖析原因并提出解决建议，因此就围绕调研出的问题作答即可。审题点审题点2：“学生反映，虽然有双减政策，但是学校把晚课变成了晚自习，所以仍然有抵触情绪学生反映，虽然有双减政策，但是学校把晚课变成了晚自习，所以仍然有抵触情绪”这是第一个问题，主要的反馈人是学生，根据双减政策要求，晚课确实应该取消，变成晚自习的出发点应该是对学生进行延时服务，但是学
3、生有抵触情绪，说明晚自习的设置过于僵化，无法满足学生的实际要求，对此就可以个性化设置自习室，让学生利用晚自习时间查漏补缺。审题点审题点3：“校内老师认为，课后服务变成晚自习，教学任务增多，压力变大，工作进展很困难校内老师认为，课后服务变成晚自习，教学任务增多，压力变大，工作进展很困难”这是老师反映的问题，主要围绕教学任务开展，压力变大、工作进展困难,主要还是因为原来的课后服务变成了晚自习，延长了工作时间，所以归根到底是政策落实的问题，对此，就要正确落实政策，切实做到“双减”。审题点审题点4：“学生家长举报，仍然有一部分课外机构在为课后为学生开展辅导工作学生家长举报，仍然有一部分课外机构在为课后
4、为学生开展辅导工作”这是学生家长反映的问题，有课外机构开展辅导工作，说明监管还不到位，学生家长依旧存在焦虑心理，对此就要从转变思想以及加强监管两个方面提出有效举措。审题点审题点5：“请深入剖析问题原因并提出解决建议请深入剖析问题原因并提出解决建议”这是题目的问题，需要先深入剖析问题，之后提出解决建议，结合上述审题点，可以提炼总结原因主要在于学校、老师、家长、政府层面，也可以从这些方面提出有效解决建议。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，结合调研问题剖析问题原因；接下来，根据原因提出解决建议。正确示例正确示例针对调研中发现的问题，需要认真剖析原因，并提出有效解决措施。我认为原因主要包括以下几方
5、面。第一，学校课程设置问题。一是，一些学校以晚自习为名，给学生留了非常多的作业，导致学生需要消耗大量时间在作业上。二是，自习设置没有及时和学生沟通，也没有给予学生更多的选择权和提出建议的空间。三是，在教学任务设置上不够合理，盲目为老师增加教学任务，甚至超前布置教学任务，因此导致老师感觉压力比较大。四是，政策落实不科学，盲目延长学生在校时间，没有考虑老师的工作压力和实际情况，把课后辅导变成晚自习，增加了老师的负担。第二，家长存在焦虑心态。担心自己的孩子落下课程，而且存在盲目攀比心理，所以争先恐后报名课后辅导班，导致了此类市场的存在。第三，政府监管不到位，对目前存在的学科类辅导班没有采取有效方式进
6、行监管，往往处在接受举报才会监管的被动局面，而且对此类行为缺乏及时制止、惩处，导致此类课后辅导机构依旧隐蔽存在。想要改进问题，可以提出如下解决建议。第一，学校合理设置课程。一是，规范自习学习，明确要求老师不得以晚自习为名布置过多作业，通过调查学生反馈情况，及时对作业比较多的问题进行调整，避免自习变成应付作业。二是，合理安排自习，自习可以根据学科、功能设计为不同的教农业管理招聘面试题库和答案编号：45c3ede496d2dd8742f3cb5ccfae60082022/12/6第1页，共5页室，学生可以根据自己的实际情况选择进入不同教室进行学习，并在可以讨论的教室充分讨论问题，切实达到促进学习的
7、目的。三是，要根据教育部门的教学要求，结合学生实际情况，科学合理设计学期教学任务要求，不盲目加码。四是，要有效落实政策，充分调研老师的实际情况和学生的现实需求，对有需求的学生设置晚自习，安排老师轮流值班，减轻老师的工作压力。第二，家长扭转心态。通过媒体，利用电视剧、综艺节目、新闻报道等方式，向社会宣传“双减”政策的意义，让家长正确认识孩子的成长规律，不再不顾一切地“鸡娃”，给予孩子更多的自由成长空间。第三，政府加强监管。通过畅通监督举报途径，不定期开展检查等方式，对校外培训机构进行管理，对违规开展学科培训的机构予以罚款、吊销资质等处罚，规范培训市场。题目二：有人说，上岗前初生牛犊不怕虎，上岗后
8、前怕狼后怕虎，怕出错。你如何理解？专家审题专家审题本题是态度观点题目，需要结合自身经历和对工作实际的了解，对题目中的观点作出整体评价，并分析利弊，阐释原因，最后谈一谈在岗位上应该如何做。具体结合题目进行分析：审题点审题点1:“上岗前初生牛犊不怕虎上岗前初生牛犊不怕虎”“初生牛犊不怕虎”即指刚生来的小牛不怕老虎，比喻青年人思想上很少有顾虑，敢作敢为，但缺少经验，是中性的感情色彩。因此，可以谈一谈这对于个人以及事业发展带来的利弊。审题点审题点2:“上岗后前怕狼后怕虎，怕出错上岗后前怕狼后怕虎，怕出错”“前怕狼后怕虎”是形容顾虑重重，畏缩不前，通常是用作贬义；但是“怕出错”，也体现出了一种谨慎的态度
9、，是好的初衷。因此，可以从个人和所在单位的角度谈一谈这样做的利弊。同时，“上岗前”和“上岗后”形成了一种对比，其中的原因值得我们深思。一方面，个人态度的变化，肯定有自身方面的原因；另一方面，从字面来看，与“岗”，也就是与外部环境有关系。审题点审题点3：“有人说有人说你如何理解你如何理解”“有人说”，即给出了一种观点，需要我们对这一观点进行评价，根据上述分析，可以给出一个相对辩证、完整的评价。关于“如何理解”，除了题干表面分析出来的内容，也会有一些启发，我们在工作岗位上到底应该如何做，在“敢作敢为”和“深思熟虑”之间寻求平衡，也是我们更加深入的理解，可以作为谈落实的部分。因此，本道题的答题思路是
10、：首先，进行全面表态，表示这种观点代表了一类人但不值得提倡；其次，分别分析两种心态的利弊；再次，从主客观两方面剖析原因；最后，谈谈如何正确践行，做到敢作为和善作为。正确示例正确示例题目中的说法生动地刻画出了一部分人上岗前后的形象，但不能成为指引我们的导向。一方面，“初生牛犊不怕虎”体现了青年人敢作敢为的热情。这种状态有利于尝试新鲜、有难度的事，实现自己的人生价值；可如果一味有热情而缺少思考，“勇敢”就成为了“鲁莽”，容易造成失误。另一方面，“怕出错”初衷是好的，是一种严谨认真的表现；但“前怕狼后怕虎”就过于瞻前顾后，一旦多数人尤其是在公职队伍中都有这种心理，不利于干部干事创业，难以为群众解决困
11、难。之所以出现这种情况，原因也值得我们探究。第一，自身的思想认知存在问题。部分年轻人上岗前可能对工作环境、内容、角色都缺乏了解，没有认识到工作的严肃性；上岗后懂得了在工作要扛起责任，但同时对工作难度衡量的不够客观，产生了畏难心理。第二，客观环境发生变化。一方面，单位中的部分老同事可能存在消极思想，得过且过，对年轻人产生了不良影响；另一方面，工作中考核制度缺少弹性处理空间，让年轻人不敢尝试，害怕犯错后会承担严重后果。但无论上岗前还是上岗后，年轻人都应该做到既敢作敢为又善作善为。所以，我认为需要从以下几方面着手努力解决问题：第一，克服本领恐慌。一方面，作为年轻人，要做好经验的积累，平时多帮助领导、
12、前辈做一些群众工作，比如化解基层矛盾等，在实践中掌握和群众相处的方法；另一方面，广泛学习业务，如政策理论、公文写作、网络政务平台的使用方法等，主动学习新的技术，用知识武装自己的头脑。农业管理招聘面试题库和答案编号：45c3ede496d2dd8742f3cb5ccfae60082022/12/6第2页，共5页 第二，关爱年轻干部。一方面，在岗前培训中增加心理健康课程，帮助即将就业的年轻人树立正确的观念，充分认识自身价值与职场；另一方面，领导干部应经常与年轻干部谈心谈话，及时了解在工作中遇到的难题和心理压力，给予疏导和帮助。第三，健全奖惩机制。一方面，积极鼓励公职人员有所作为，嘉奖创新做法，树立
13、正确的选人用人的导向，给予真正敢干事、能干事、干成事的年轻干部机会和平台；另一方面，建立容错纠错机制，将改革中的先试先行错误区分开，允许犯错，营造有利于干事创业的人性化氛围。题目三：你们要在本单位开办“我为群众办实事”宣传栏，领导让你负责为宣传栏的内容收集建议，你会怎么开展工作？专家审题专家审题本题是组织管理题。要求为宣传栏的内容收集建议。考生作答时候可以先进行准备工作，再展开搜集，最后整理上报即可。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“你们要在本单位开办你们要在本单位开办我为群众办实事我为群众办实事宣传栏，领导让你负责为宣传栏的内容收集建议宣传栏，领导让你负责为宣传栏的内容收集建议
14、”题干明确指出了工作目的是围绕开办宣传栏来收集内容的建议，本质上是一道调查类题目。宣传栏的主题是“我为群众办实事”，所以考生作答时需要从“为群众办实事”这个角度出发，来考虑调查对象。首先，从“本单位”这个角度入手，可以想到在单位内部进行调查，采取电子问卷的方式更方便快捷，对有用的信息还能够进一步沟通；其次，从“办实事”角度考虑，联想到单位大厅的一线办事工作人员，可以通过实地走访的方式与其沟通；最后，可以从宏观角度考虑，找到各个部门的负责人了解办事总体情况，也可以收集到宣传栏可用的内容。审题点审题点2：“你会怎么开展工作你会怎么开展工作”展开调查工作可以采取常规思路：准备、调查、总结，其中调查环
15、节在审题点1已经分析过，在此不再赘述。而第一步准备工作，则可以从询问领导的指示和组建工作小组两个方面来进行细化；而总结部分就需要对调查到的各类数据进行筛选处理，形成一份有效的内容报告后呈交给领导即可。故本题的思路可为：首先，充分准备（询问领导、组建小组）；其次，展开收集（问卷沟通、走访一线工作人员、部门负责人座谈）；最后，整理总结。正确示例正确示例利民之事，丝发必兴；学史力行，实干为民。开办“我为群众办实事”宣传栏，有利于更好的传达政策、反馈民情。如果是我来负责此项工作，我会这样展开收集工作。首先，充分准备。一方面，询问领导要求。我会先询问领导对于本次开办宣传栏工作有什么指示，包括栏目数量、内
16、容方向以及有无特殊要求等，做到心中有数。另一方面，制定收集计划。我会根据领导的要求来联系单位有宣传经验的工作人员和我共同组成工作小组，通过讨论制定出本次收集建议工作的实施计划，分工清晰后着手展开调查。其次，展开收集。第一，发放问卷并沟通。我会在单位的工作群内发放电子问卷，围绕“我为群众办实事”宣传栏的内容，询问大家平日办理比较多的业务，他们认为哪些业务是特别需要跟群众做好宣传的，目前我单位在这方面有哪些需要进一步改进的，并鼓励大家提出自己的建议。随后在后台将数据导出，对于有建设性的建议直接找到对应同事进一步进行详细沟通，通过讨论使建议更具有操作性和实践性。第二，走访一线工作人员。我会深入到单位
17、的办事大厅，找到一线工作者进行询问。询问对象要覆盖负责不同业务的工作人员，询问他们来办事群众的急事难事往往集中在哪些方面，对解决这类问题有何建议，如果想为群众办实事，可以从哪些方面入手等，同时，也可以借此机会，随机询问大厅办事群众想要了解哪些我单位的业务事项，将这些看法和建议一一记录下来。第三，召开部门负责人座谈会。我会向领导申请召开一次部门负责人座谈会，在会议上，我会请各科室负责人畅所欲言，了解各部门业务量比较大的业务都有哪些、办理的流程和注意事项等，是否能做到一次办结、群众能否自行操作，请他们为我单位的“我为群众办实事”栏目提供内容素材和建议。最后，整理总结。多方收集结束后，我会将所有信息
18、进行筛选，提取出有效的数据信息并将其制作出图表，直观的体现出群众关心的实事都有哪些、解决办法都有哪些，作为宣传栏的内容素材。最后将所有内容呈报给领导进行审阅，为下一步开办宣传栏做好准备工作。题目四：你是行政窗口的工作人员，有一天领导急着叫你拿一份材料，于是你用手机发给了他，被群众看到以后，群众以为你在玩手农业管理招聘面试题库和答案编号：45c3ede496d2dd8742f3cb5ccfae60082022/12/6第3页，共5页机。然后就到监督窗口进行投诉，监督人员找你了解情况，你会怎么办？专家审题专家审题这是一道工作场景下的应急应变题目，涉及到与群众和同事两种身份之间的关系，按照题意自己是
19、被群众误会，那么就要和监督人员以及群众澄清事实，在说明澄清的过程中要有理有据，最后化解误会。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“你是行政窗口的工作人员你是行政窗口的工作人员”这是题干给定的身份，作为窗口工作人员，全心全意为人民服务是自己的工作职责，所以在工作期间是不能玩手机的所以群众在不清楚的情况下进行举报也是为了督促我们更好地工作，我们应该对群众表示感谢。审题点审题点2：“有一天领导急着叫你拿一份材料，于是你用手机发给了他，被群众看到以后，群众以为你在玩手机。然后有一天领导急着叫你拿一份材料，于是你用手机发给了他，被群众看到以后，群众以为你在玩手机。然后就到监督窗口进行投诉
20、就到监督窗口进行投诉”自己用手机发送工作文件被群众看到，群众误会以为私自玩手机进行举报，所以矛盾就是群众对自己产生了误解，那么我们就要尽力去化解矛盾，而且这个矛盾事实也比较清楚，只要认真说明情况并且协助上交一些证据就可以顺利化解。审题点审题点3：“监督人员找你了解情况，你会怎么办监督人员找你了解情况，你会怎么办”结合生活实际，自己被冤枉心理肯定会有委屈，所以我们首先要稳定心态，认为监督人员和群众都是出于好意，也是为了工作，自己不能由此而产生负面情绪，然后详细向监督人员承认错误并说明情况紧急，并通过同事作证，截取和领导发送材料的记录、甚至必要时请领导出面作证等澄清事实，然后还要和同事一起找到举报
21、的群众，向他表示感谢并向他说明情况，摆出证据，消除误会，最后还要询问群众是否还有业务需要办理，尽快帮助解决。最后处理完以后还要总结反思。综上所述，考生作答时可以按照“稳定心态-说明情况-回应群众-总结反思”这四部分进行展开即可。正确示例正确示例作为窗口工作人员，全心全意服务好群众是我的职责所在，同时作为政府与群众接触的重要纽带，窗口工作人员的形象直接影响到政府在群众心目中的形象，如果我遇到题干中的情况，我会尽快解释清楚，消除群众误会。第一，我会积极调整好自己的心态。首先群众在不清楚事情原委的情况下进行举报是为了督促我的工作，我能够理解并且应该表示感谢，我不能因为这件事儿产生负面抵触情绪，我相信
22、经过我的解释和调查，同事和群众一定会消除误会，避免对我个人及政府产生误会。第二，积极配合监督人员工作，详细说明当时情况。我首先会向监督人员承认错误，确实在工作时间不应该使用手机，然后耐心细致地向监督人员说明当时情况，领导要材料比较紧急，确实是工作需要才迫不得已，并保证以后一定注意，接着我会出示当时和领导沟通发送材料的相关记录，并且请当时在场的工作人员进行作证，调取查看实时监控记录，如果有必要的话我也会请领导进行说明，我相信通过这些证据监督人员一定会明白事情的真相。第三，及时耐心回应群众，消除误会。当调查清楚以后，我会请监督人员带我找到举报的群众，首先对他的监督表示欢迎和感谢，希望他以后能够一如
23、既往监督我的工作。然后，我会向他详细说明当时情况并出示截图、视频资料等相关证据，消除他对我的误会。最后，我会仔细询问他是否目前还有哪些业务需要办理，我会积极帮助检查资料办理业务。第四，认真总结反思，吸取经验教训。作为一名窗口工作人员，在以后的工作中我会更加注意自己的一言一行，避免因为自己的行为而影响政府形象；另外，在工作中如果确实因工作需要而出现违规行为时要第一时间向群众和相关人员说明情况，避免产生不必要的误会；最后还是要不断提高服务意识和工作能力，更好地服务人民。题目五：2021年4月12日，在外交部南楼蓝厅举行主题为“英雄的湖北：浴火重生 再创辉煌”外交部湖北全球特别推介活动。假如让你在活
24、动现场推介，你会选择哪几个关键词？并请具体介绍。专家审题专家审题本道题属于综合分析题目。题干中涉及“英雄的湖北：浴火重生 再创辉煌”特别推介活动，要求我们选择关键词并具体推介。考生可以结合湖北疫情、外交活动、面向全球等关键背景选择关键词，并分别展开介绍。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“2021年年4月月12日，在外交部南楼蓝厅举行主题为日，在外交部南楼蓝厅举行主题为英雄的湖北：浴火重生英雄的湖北：浴火重生 再创辉煌再创辉煌外交部湖北全球特别推介活外交部湖北全球特别推介活动动”题干明确了推介活动背景，4月12日，外交部举办“英雄的湖北：浴火重生 再创辉煌”全球特别推介活动
25、，活动现场发布了长达10分02秒的湖北宣传片，精彩呈现了荆楚大地古老灵秀的历史风韵、迎战大考的强劲韧性和开放包容的博大胸怀，会上还展出了支援武汉医生的签名防护服和请战书，王毅部长致辞回顾武汉一年来的变化和疫情保卫战的各项成果，向世界展示湖北浴火农业管理招聘面试题库和答案编号：45c3ede496d2dd8742f3cb5ccfae60082022/12/6第4页，共5页重生、再创辉煌的信心和决心。此次推介会共有来自155个国家驻华使馆、21个国际组织驻华机构的275位驻华大使、外交官、国际组织代表等出席。审题点审题点2:“假如果让你在活动现场推介，你会选择哪几个关键词？并请具体介绍假如果让你在
26、活动现场推介，你会选择哪几个关键词？并请具体介绍”题干明确了身份，即活动现场推介人，要求选择几个关键词并具体介绍。此次推介会由外交部组织，意在向全世界展示荆楚大地历史风韵、勠力同心抗疫精神、迎战大考强劲韧性、开放包容博大胸怀，我们可以结合推介会的背景选择3-4个关键词，例如：勠力同心、艰苦卓绝、开放包容、人间烟火、浴火重生、重振发展、守望相助、春色满园等等。在具体介绍部分，可以简单介绍词语的含义，阐述其背后的故事，谈谈未来如何继续践行，并对文明互通提出更深的期待。本文选择勠力同心、浴火重生、守望相助三个关键词具体展开。因此，本题的答题的思路是：首先，明确所选择的关键词，分别是勠力同心、浴火重生
27、和守望相助；接着，分别介绍每个关键词背后的故事、未来如何践行以及对文明交流的期待；最后，进行简单结尾并升华主题。正确示例正确示例作为活动现场推介人员，我选择的三个关键词分别是：勠力同心、浴火重生、守望相助。第一，勠力同心的抗疫精神是湖北迎战大考的核心精神。自疫情爆发以来，武汉，这个千亿级的城市首先封锁大门，全城的医护人员、基层工作者、服务工作者、普通民众在艰苦卓绝的疫情环境下，勠力同心、互相帮助、各司其职、共渡难关。在全国各地医护人员驰援湖北的伟大壮举中，湖北的确诊人数越来越少，疫情阻击战的胜利曙光逐渐显现，这不仅是湖北的胜利，也是全国的胜利，更是全国民众团结一致精神的生动体现。未来的湖北，会
28、继续传承和践行这宝贵的精神财富，不畏艰难险阻，迎接经济、社会发展的一系列大考，也期待世界各地融入荆楚大地，了解荆楚风韵，共担风雨前程。第二，浴火重生的伟大经历是湖北最为深刻的印记。过去一年，对湖北来说是艰苦卓绝、苦难辉煌的一年，更是凤凰涅槃、浴火重生的一年。黄鹤楼从空无一人到游人如织，户部巷从一条“空巷”到人头攒动，总部位于武汉的东风公司从按下“暂停键”到平均每51秒下线一辆乘用车，湖北在疫后重建家园、重振发展的大考中交出了一份优异的答卷。目前湖北各项经济社会指标全面向好，预计今年经济增长将达到10%以上。未来的湖北，将继续践行政策先行，优化环境的基本策略，支持并鼓励创新创造，持续推动经济稳定
29、发展，也期待各国朋友莅临湖北，深入调研，共谋合作，共享发展。第三，守望相助的伟大情怀是湖北重新起航的信心来源。湖北用三个月左右的时间取得了武汉防疫保卫战、湖北防疫保卫战的决定性成果，疫情期间，有77个国家和12个国际组织向湖北伸出援手，“山川异域，风月同天”“岂曰无衣，与子同袍”“青山一道同云雨，明月何曾是两乡”等美好的诗句传递了世界对湖北的关心，中国与蒙古国“羊来茶往”的故事也成为万里古茶道上的新佳话。当湖北的疫情稳定后，湖北也先后向150多个国家和10多个国际组织送去抗疫物资、分享抗疫经验。未来的湖北，将竭尽全力帮助深陷疫情的国家和地区，用实际行动践行世界命运共同体的深刻理念，也期待世界各地与湖北携手并进，守望相助。沉舟侧畔，千帆竞发谱写英雄诗篇；奋楫笃行，乘风破浪开启崭新征程，英雄湖北，将以昂扬向上的奋斗姿态浴火重生，再创辉煌！农业管理招聘面试题库和答案编号：45c3ede496d2dd8742f3cb5ccfae60082022/12/6第5页，共5页
