1、2 2020020 年企业综合治理年企业综合治理和平安建设工作要点和平安建设工作要点 目录目录 一、加强工作基础建设.2 1.落实综治工作责任制。.2 2.加强综治工作力量。.2 3.深入开展监测预警。.2 二、防范化解矛盾风险.3 1.积极做好矛盾纠纷源头预防。.3 2.着力加强矛盾纠纷多元化解。.3 3.全力防范化解重点风险隐患。.3 三、积极参与综合治理.4 1.加快推进信用体系建设。4 2.深入指导“平安企业”建设。.4 四、健全完善工作机制.4 1.加强内部安全防控。.4 2.健全信息报送制度。.5 3.配合做好专项工作。.5 今年综治和平安建设工作要求是：坚持以新时代中国 特色社会
2、主义思想为指导，深入贯彻落实党的 19 大精神， 贯彻落实关于综治和平安建设有关工作部署，加强工 作基础建设，防范化解矛盾风险，积极参与综合治理，健 全完善工作机制，推进社会治理共建共治共享，不断提升 人民群众的安全感。 一、加强工作基础建设 1.1.落实综治工作责任制。落实综治工作责任制。认真对照和综治委 年度工作目标和要求，把综治和平安建设工作纳入重要议 事日程，与业务工作同规划、同部署、同考核，形成主要 领导全面抓、分管领导具体抓、各相关科室严格落实的工 作机制，把综治和平安建设工作任务落到实处。 2.2.加强综治工作力量。加强综治工作力量。各有关科室结合工作职能和工 作实际，在落实目标
3、任务的基础上，积极推动社会力量参 与综治和平安建设，提高工作针对性和实效性。探索法律 顾问参与综治和平安建设等工作机制，进一步壮大工作力 量，提升综治和平安建设法治化水平。 3.3.深入开展监测预警。深入开展监测预警。进一步完善运行监测体系，加 强重要领域调查研究，深入分析研判经济运行态势，及时 提出对策建议。落实联系企业制度，积极协调并推动企业 解决困难问题。 二、防范化解矛盾风险 1.1.积极做好矛盾纠纷源头预防。积极做好矛盾纠纷源头预防。深入了解经济领域矛 盾纠纷情况，完善常态化矛盾纠纷分析研判机制，及时预 防矛盾纠纷产生。加强重大行政决策出台前风险评估，完 善决策前、实施中、完成后的动
4、态评估机制，提高对各类 决策风险隐患的洞察感知和监测预警能力。强化公众参与， 广泛吸纳意见和建议，提高重大行政决策的民主性、科学 性。 2.2.着力加强矛盾纠纷多元化解。着力加强矛盾纠纷多元化解。完善行政调解工作机 制，推动行政调解与人民调解、司法调解相衔接。完善阳 光信访、责任信访、法治信访建设，注重法治思维和法治 方式在信访工作中的运用。推进行政复议办案规范化、专 业化建设，落实行政复议立案审查和情况通报制度，确保 符合法定条件的行政复议申请按时受理，按时办结。 3.3.全力防范化解重点风险隐患。全力防范化解重点风险隐患。紧盯问题纠纷易发多 发重点领域，针对重要行业、重点企业可能存在的风险
5、隐 患，加强动态监测和研判力度，健全应对工作机制，完善 应急工作预案，按照“预防在先、发现在早、处置在小” 的要求，全力配合有关部门做好重点风险隐患的化解 工作。 三、积极参与综合治理 1.1.加快推进信用体系建设。加快推进信用体系建设。加快建成并完善覆盖全社 会的企业和个人信用信息系统，完成企业信息基础数据库 及个人库基本建设任务，加快信用信息系统建设。强化信 用信息应用，推动多部门完善联合奖惩机制，应用联合奖 惩系统，开展对失信企业的联合惩戒。 2.2.深入指导深入指导“平安企业平安企业”建设。建设。落实我深入开展 创建“平安企业(单位)”活动有关目标任务，重点监督企 业诚信守法经营。推动
6、企业切实落实主体责任，不断提升 风险风控能力。引导企业关注并参与社会责任建设，培育 企业社会责任建设试点示范，推动企业构建与社会共生共 荣的和谐关系。 四、健全完善工作机制 1.1.加强内部安全防控。加强内部安全防控。强化内部治安工作，明确治安 防范重点部位，落实重点防护措施，加强人员的安全防范 教育，防止发生案(事)件。加强信息化能力建设，强化信 息网络安全记保障，提升网络安全事件处置能力。 2.2.健全信息报送制度。健全信息报送制度。加强与综治信息平台对接， 定期报送相关工作信息。按照综治办要求，及时报送 重要节点有关工作开展情况。积极报送专题信息，配合 综治办开展专题宣传活动，扩大综治和平安工作影响力。 3.3.配合做好专项工作。配合做好专项工作。按照部署，积极配合 有关部门加强社会治安防控，推动网格化社会治理，防范 重点行业安全风险。积极参与扫黑除恶专项斗争，及时上 报日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索。积极参与禁毒工 作，企业有关违法违规情况，按规定纳入企业信用库。 跳 领
