成都招聘文员面试题库及答案.pdf

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1、成都招聘文员面试题库及答案题目一:现在社会出现人工智能,导致大量人员失业,人工智能是社会进步还是倒退,你怎么看。专家审题专家审题本题属于综合分析类型题目。题干谈到的话题,是当前热点话题之一的人工智能,讨论的是人工智能与人员失业之间的影响因素。首先要表达自己对此事的看法;随后说明影响和原因分析,最后详细说明你的建议。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“现在社会出现人工智能,导致大量人员失业现在社会出现人工智能,导致大量人员失业”人工智能的确解放和发展了生产力,能够代替人类进行工作,导致一定程度上人员失业的现象,但人工智能对人类的影响是进步还是倒退不能单凭此来说明。作为

2、人工智能导致的的人员失业,所代替的大部分是重复性,简单的工作,这样的转变是生产力转变所带来的必然转变,而非人工智能的错误。审题点审题点2:“人工智能是社会进步还是倒退人工智能是社会进步还是倒退”作为人工智能的发展,我们既要看到他的益处,也要理性分析带来的问题是倒车还是进步发展的必然影响,从而做出结论。我们在看到人工智能影响的同时,也要考虑作为政府和国家,面对失业应该给出的必要帮助和保障。故本题的答题思路可为:明确表态说明影响,分析原因给出建议。正确示例正确示例人工智能的发展在很大程度上解放和发展了生产力,推进了经济的发展,科技的进步。只是在人工智能的发展过程中也带来了失业率上升等一系列问题。对

3、此,我认为人工智能的发展是大势所需,只是在此过程中需要注意稳步前进。人工智能带来许多益处。人工智能除了在一定程度上解放了生产力外,也在众多领域代替人类做危险性高、机械化、单一化的工作,发挥着不可替代的作用。在一些快递领域人工智能的使用,节省了大量的人力、物力,将劳动力从艰苦、繁重的工作中解放出来,这是劳动的进步,社会的进步。此外,人工智能的高速运算模式,可以让生活更便捷、更高效,甚至填补了高端领域人才缺失。比如无人驾驶的使用,让生活成本更低,效率更高,人工智能医疗从前沿技术转变为现实应用,“人工智能医生”离患者越来越近。人工智能的确在改变着世界。人工智能无法代替人类。一方面,人工智能是在人类操

4、作基础上实现的,离开了人类的人工智能不能正常运转,并不会造成大面积的严重失业,所代替的更多的是简单重复性工作,是机械化代替简单操作的进步,是生产力转型的必然要求;另一方面,倒逼人才的升级进步,人工智能的发展,科技的进步对于高科技人才的需求量大增,在一定程度上要求培养更多的高科技人才,提升整体求职者的素质,为求职指明了方向,消化了剩余劳动力,有利于加强科技强国,人才兴国的战略地位。为了更好的发挥人工智能作用,促进社会稳定发展,在坚守中行稳致远,我有以下建议:首先,宣传引导,正确看待。通过三微一端电视媒体等对人工智能进行正确宣传引导,运用实例讲解,引导人们客观理性的看待人工智能,主动学会利用和操作

5、人工智能,方便自己的工作和生活。其次,大力创新,推动就业。发挥市场的主导作用,根据实际需求,提供更多开发、优化人工智能的岗位,为更多人创造就业机会和岗位;学校加强专业设置与市场需求的接轨,培养更多高科技人才,提高就业能力。最后,加强保障,再次就业。政府对于相关失业人员,要通过完善失业保险等社会保障制度的落实力度,保障失业人员的基本生活,同时开设相关就业培训课程,提高失业者再就业能力,促进失业人员素质提升,更好的实现自身价值。题目二:如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确,你怎么看?专家审题专家审题本题是态度观点类题目,需要我们对题目中的观点发表自己的看法,我们需要在开篇表明对这句话是否认可,

6、进而阐述理由,注意讲道理和举例子共同佐证自己的观点,最后再谈谈对自己的启发。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确如果你爽快的承认失败,那么你就远离了正确”成都招聘文员面试题库及答案编号:1abbcbe68c6a8d324cb8de3e2e432a162022/12/6第1页,共4页通常,我们认为,失败是成功之母,所以承认失败,只要能够认真反思自己的问题,从中汲取教训,之后进行改进,是可以为后续的成功打基础的。这一点,从古到今有无数的例子可以证明,比如我们党在大革命失败中吸取教训,最终走向胜利。科学家屠哟哟也是经历了一百九十次失败才发现了青蒿素。所

7、以爽快承认是可以正确的。另外,再考虑爽快这个词,就是不假思索就承认了失败,也会有轻言放弃的感觉。通常情况下,行百里者半九十,如果轻易的就说自己失败,确实也会远离正确。所以这道题我们所持的观点应该是辩证看待,既有合理的一方面,又有不合理的部分。因此,本题的作答思路是,首先,表明观点,需要辩证看待;其次,分析不合理的部分,承认失败才能获取教训,走向正确;再次,分析合理的一面,爽快失败是放弃;最后,结合自身谈谈如何面对失败。正确示例正确示例题干中的话,给了我很多的思考。面对失败,如果不承认,很有可能在错误的道路上无法回头。但是如果太快承认失败,可能发现不了自己已经无限接近正确。因此,对于题干中的这句

8、话,我们应该全面辩证的看待。首先,承认失败可以靠近正确。一个人能够爽快地承认失败,说明他有承认错误的勇气,有担当的意识。人们常说,失败是成功之母。也就是说,在承认了失败之后,如果能够认真的去反思自己的问题,总结失败的一些教训,进而奋发图强、努力改进,那么就能由此走向正确的道路。所以从这个角度来看,爽快的承认失败可以更接近正确。我们的党正是如此,在革命初期我们并非一帆风顺,大革命失败后,我们爽快的承认自身的问题,总结了经验,提出了“农村包围城市,武装夺取政权”,走上了正确的道路,并最终通过不懈的努力,走向了胜利。其次,过于爽快的承认失败,其实也是轻言放弃。如果在工作的过程中,出现一点点小的困难,

9、或者出了小的差错,亦或是周围的人提出来一点不同的声音后,马上就认为自己不行,承认自己失败,那么有可能就此意志消沉,甚至放弃,这样的确会离正确越来越远。当前有很多年轻人,怀着极大的热情走上创业的道路,但是一旦融资中受到一点质疑,研发中碰到一些波折,就认为自己不行,关门大吉。其实,如果可以冷静思考,突破这些障碍,就可以在正确的道路上更近一步。因此,在今后的工作中,我会正确看到工作中的失败,走好正确的路。第一,加强能力培养。我会不断加强学习,学习党的历史、学习最新的理论政策,增强自身的理论素养,提高自己的业务水平。向身边的领导、同事学习,培养大局意识,学会正确辨识工作中的挫折和方向错误。第二,勤于思

10、考问题。在工作中,对照台账梳理以往工作,时常回顾,反思工作中出现的问题,做好工作的总结,确保问题不再出现。第三,发扬担当精神。遇到困难勇担责任,面对失败也不推诿责任,主动肩负自身的责任和使命,敢于啃下难啃的骨头,在实践锻炼中锤炼自身,做担当有为的好干部。题目三:上级部门来你们单位进行冬季安全检查,发现你们单位存在一些安全隐患,领导让你负责进行整改,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于专项整治类的组织管理题。根据题干,需及时跟进具体的安全隐患内容,做好自查自纠,举一反三并报告整改情况等。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“上级部门来你们单位进行冬季安全检查上级部门来你们单

11、位进行冬季安全检查”此处交代总体背景。上级部门开展冬季安全检查,意在落实冬季安全责任,保障安全顺利过冬。一般来说,各单位应根据工作要求,迎接上级的集中检查。审题点审题点2:“发现你们单位存在一些安全隐患,领导让你负责进行整改发现你们单位存在一些安全隐患,领导让你负责进行整改”此处点明问题所在与作答任务。结合审题点1,上级部门发现了你单位存在安全隐患,说明你单位安全工作不够细致,或者对工作要求缺乏必要了解。因此,面对此类问题,应第一时间确定具体问题,明确工作要求,拟定整改方案,落实问题整改,比如对接上级部门、分析检查报告等。这也暴露你单位工作的问题,需要举一反三,查找是否存在类似问题。在具体作答

12、中,可将“安全隐患”具体化,如消防安全隐患、用电安全隐患等。同时,整改完毕后不要忘了给上级部门反馈整改报告,落实长效跟踪等。综上本题的答题思路为:首先,主动对接,了解隐患所在。其次,科学制定方案,做好整改动员。接着,全面查找问题,有效落实整改。最后,跟踪报告,建章立制防范问题再现。正确示例正确示例理应做好的冬季安全工作,在上级部门的专项检查中暴露出一定的安全隐患,这实属不应该。面对此种情况,我会根据领导安排,全面做好相应的整改工作。成都招聘文员面试题库及答案编号:1abbcbe68c6a8d324cb8de3e2e432a162022/12/6第2页,共4页首先,积极沟通对接,明确问题所在。接

13、到领导安排任务后,我会详细阅读上级部门下发的专项检查报告,并主动与前来检查的上级部门人员电话沟通,明确检查过程中他们发现的具体问题,比如是消防安全问题,还是用电用水等方面的问题。同时,我也会向上级部门表明,我们已启动隐患问题的整改,会及时报告反馈整改情况。其次,科学制定方案,做好整改动员。一方面我会根据专项检查报告、电话沟通情况,进一步梳理、查找上级部门检查发现的硬件设备、管理制度等方面的问题,针对我单位暴露出的冬季安全隐患,按照一点位一方案拟定具体的整改细则。另一方面整改细则及方案报请领导同意后,在单位内部召开冬季安全隐患整改动员大会,向单位同事明确此次专项整治的重点内容、要求,请大家要格外

14、关注消防、用水用电等冬季常见安全隐患,在整改中不要抱有侥幸心理,要认真负责对待单位的每一个工作点位。再者,全面查找问题,有效落实整改。在整改动员会结束后,我将结合具体要求,开展细致的整改,如针对消防安全隐患,及时清理消防通道,更换过期灭火器,开展消防应急演练。并安排冬季安全隐患整改巡查专班落实动态巡查,通过蹲点暗访、随机抽查等确保各岗位同事严格落实整改要求。期间,针对上级单位反馈的安全隐患,我们也会以此为契机扩大冬季安全隐患整改范围,将单位内部的通勤班车、食堂燃气、电子设备线路等都纳入其中,确保彻底消除类似冬季安全隐患。最后,跟踪反馈报告,落实长效管控。在完成冬季安全隐患整改后,我会以整治范围

15、、落实举措、整改效果、建章立制等为重点,并辅以整改前后的对比图,形成专项整改报告报领导批阅并及时反馈给上级部门。同时,建议领导进一步压实单位内部的安全管理责任,由各处室、各岗位负责人等以签订“责任状”的形式明确安全工作要求,在单位内部借助员工大会、培训宣讲会等开展以防患于未然为主题的专题培训,提升大家安全意识。题目四:在疫情防控期间,志愿者在小区门口站岗,所有人进入小区都需要登记个人详细信息。但有一位女士想要进小区且只愿意登记手机号、不想登记其他信息,她说自己认识志愿者的直属领导卢书记、要求志愿者放行,志愿者表示就算认识卢书记也得配合登记信息,于是这位女士打电话给卢书记并让志愿者接电话,卢书记

16、在电话里跟志愿者说给这名女士简单登记一下就放行。如果你是这名志愿者,你会怎么处理?专家审题专家审题本道题属于应急应变题。题干设定的身份是志愿者,面临的矛盾是女士不配合登记、志愿者领导也出来求情的情况,我们作为志愿者,要表明自己的态度,进行有效的处理,具体如何来做,接下来结合题干细致剖析。审题点审题点1:“在疫情防控期间,志愿者在小区门口站岗,所有人进入小区都需要登记个人详细信息。但有一位女士想要在疫情防控期间,志愿者在小区门口站岗,所有人进入小区都需要登记个人详细信息。但有一位女士想要进小区且只愿意登记手机号、不想登记其他信息,她说自己认识志愿者的直属领导卢书记、要求志愿者放行,志愿者进小区且

17、只愿意登记手机号、不想登记其他信息,她说自己认识志愿者的直属领导卢书记、要求志愿者放行,志愿者表示就算认识卢书记也得配合登记信息,于是这位女士打电话给卢书记并让志愿者接电话,卢书记在电话里跟志愿者表示就算认识卢书记也得配合登记信息,于是这位女士打电话给卢书记并让志愿者接电话,卢书记在电话里跟志愿者说给这名女士简单登记一下就放行说给这名女士简单登记一下就放行”这段话介绍了事情经过。我们发现题干中有三个人,分别是不配合登记信息的女士、要求简单登记的卢书记还有要求详细登记的志愿者。梳理清楚了关系,我们才能有的放矢做出展开。审题点审题点2:“如果你是这名志愿者,你会怎么处理?如果你是这名志愿者,你会怎

18、么处理?”在审题点1中,志愿者没接电话前,已经表明了要求登记信息的态度,所以我们可以顺着题干信息,表明自己仍然要坚守原则。那么,怎么样做到坚守原则呢?题干提到了卢书记和这名女士,那么我们就要回应卢书记,随后与女士进行沟通。针对卢书记,我们应该跟他有工作上的接触,所以可以对他动之以情,晓之以理,随后向他提出劝说女士的建议。针对这名女士,她毕竟与卢书记熟悉,那么我们可以先让她再与卢书记沟通。但是我们也不能保证卢书记可以劝服她,所以就可以在与女士沟通环节,进行分情况假设,分成愿意配合与不愿意配合两种情况。待我们分情况处理后,我们还得坚守岗位,所以接着就说明自己会继续做好工作即可。综上,本道题的基本思

19、路是:表明自己面对卢书记的要求,会坚守原则。随后,针对卢书记进行回应,对其动之以情,晓之以理,提出建议。针对女士,我们可以进行分情况假设,根据愿意配合、不愿意配合两种情况分别做出处理。最后,继续做工作即可。正确示例正确示例作为一名志愿者,我应当履行自身职责,做到坚守原则。具体来说我会这样做。第一,回应卢书记。针对卢书记的要求,我会有理有据地进行回应。其一,对卢书记的难为情表示理解,可能女士确实与他比较熟悉,因此对于女士提出的要求难以拒绝。其二,善意提醒。卢书记作为领导,肩负着抗击疫情的重大职责,一旦因为防控上的疏忽导致不良后果,可能会影响到工作前景,也会让之前的防控效果大打折扣,希望卢书记慎重

20、考虑简单登记的要求。其三,提出建议。我会建议卢书记从大局出发,劝说女士详细登记信息,为防疫工作出一份力。相信通过我的劝说,卢书记能够坚守原则,对女士进行劝说。随后,我会请女士接听电话,耐心等待他们的沟通结果。第二,与女士沟通。如果女士接听电话之后,愿意配合登记,那么我会请这名女士登记详细信息,包括姓名、电话号码、住址信息等,做到疫情防控精细化。如果女士接听电话之后,仍然不愿意配合,那么我会耐心劝说女士。一方面,我会告诉她当前防控形势十分严峻,大家的生活都受到了很大的影响,早点控制疫情,就能早日回归正常生活,请她从自己以及从家人的角度成都招聘文员面试题库及答案编号:1abbcbe68c6a8d3

21、24cb8de3e2e432a162022/12/6第3页,共4页进行思考。另一方面,我也会耐心向女士解释,登记信息其实并不麻烦,只需要几分钟的时间,请她耐心配合,而且我们也会将大家的信息进行严格保密,不会有信息泄露的风险,请这名女士放心。相信通过我的解释,女士能够配合我们完成登记。第三,继续做工作。待我登记完毕女士的信息后,我会继续在岗位上履行职责,严格把关进入小区的人员,要求大家做好信息登记,对一些不配合的人员进行劝说。此外,我也会在空闲时间反思下自己的做法,思考提升沟通能力和劝说能力的途径,保证工作顺利完成。题目五:警察的一项主要任务就是办案,请你谈谈重证据,重调查研究,严禁逼供政策的基

22、本要求。专家审题专家审题审题点审题点1:“警察警察”这里主要给我们交代我们所论述围绕的身份为警察。一方面,警察这个职业在公务员群体中较为特殊,主要职责为执法、维持公共安全,保护性命及保障财产,通俗来讲其在执法过程中拥有着“强势”地位;另一方面,警察当前在社会中由于个别人员漠视规则、证据、缺乏调查研究出现诸如内蒙古呼格吉勒图奸杀案等冤假错案,严重影响我国法治进程以及警察形象,这些种种都导致警察成为社会各界关注的热点。审题点审题点2:“主要任务就是办案主要任务就是办案”办案为警察的职责之一,主要通过办案侦破各种案件,还原真相,惩治坏人,保护权益,所以其出发点根本在于维护广大人民群众以及国家财产生命

23、安全等各项权益,但是也应注意到在具体办案过程中应当遵循相关的规章制度,避免出现错误。审题点审题点3:“重证据,重调查研究,严禁逼供政策的基本要求重证据,重调查研究,严禁逼供政策的基本要求”这三点属于公安工作的基本政策中的内容,所以我们在论述基本要求的过程中一定要严格按照具体的规定内容进行论述,切忌出现自行“脑补”的情况,这也要求我们广大考生在具体的备考过程中要学习好公安基础知识方面的内容。如果在考场上遇到这一问题且毫无准备的话,最好根据字面意思进行展开论述,但是在论述的过程中一定要保证其符合社会主义核心价值观的基本要求,切忌代入个人感情的胡编乱造正确示例正确示例警察用自己的行动甚至是生命默默地

24、守护者我们的安全。但是以“内蒙古呼格吉勒图案”为代表的一系列冤假错案在社会中引起广泛关注,“重证据,重调查研究,严禁逼供信”的政策在公安工作中愈显重要。就重证据,重调查研究,严禁逼供信政策的基本要求而言主要有以下四个方面:其一,要忠于事实真相,整个办案过程都要坚持以事实为根据。指的就是我们警察在具体办案的过程中一定要严格调研,查明真相,严格按照事实的具体情况以及所存在的客观证据去办案,一定要坚持唯物主义精神,切忌主观判断与主观臆造。其二,所谓严禁逼供政策就是严禁以威胁、引诱、欺骗以及其他非法的方法收集证据。这就要求我们在具体收集证据的过程中,一定要以被询问主体的自由意志为主导,切忌出现“钓鱼执

25、法”等诱导行为。其三,废除肉刑和变相肉刑,禁止侮辱犯罪嫌疑人的人格尊严,废除一切法西斯式的审讯方式,给犯罪嫌疑人人道主义待遇。这里主要指的就是某些警察急功近利,为了自身的一些利益采取不法手段刑讯逼供。其四,凡有违犯者,必须从纪律上或法律上追究责任。这里主要指的是,我们警察在执法以及侦查的过程中一定要在法律法规的范围内进行,同时存在违法的情况时一定要进行惩处,避免损失扩大化,来维护最广大人民群众的根本利益。与此同时,这项政策同样具有其重要意义。第一,强化责任,维护权益。这项政策体现了公安人员对人民群众高度负责的态度,对公民民主权利与人身权利高度重视。第二,强化事实,文明办案。使办案工作真正建立在

26、唯物主义基础上,以事实为根据,有利于防止错案不枉不纵,正确发挥口供作用,促使公安人员提高办案水平,体现公安机关文明办案。第三,保证公正,重视证据。最终实现准确惩罚罪犯、切实保障人权、促进司法公正,促使办案人员严格依法收集、审查和运用证据。第四,健全制度,规范引导。有助于建立健全事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正的法律制度,为办理刑事案件提供更加明确规范的指引。所以对于我们广大警察来说,一定要肩负重担,明确职责,将重证据,重调查研究,严禁逼供政策的基本要求贯彻始终,做好“守护者”的角色。成都招聘文员面试题库及答案编号:1abbcbe68c6a8d324cb8de3e2e432a162022/12/6第4页,共4页

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