彭州医投招聘面试题目及答案.pdf

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1、彭州医投招聘面试题目及答案题目一:社区有一间20多平方米的办公室,在4年内被区民政局、人社局以及司法局分别装修过,每次都花费十几万元。但装修挂牌之后,这间办公室却属于闲置状态。对此你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题,核心话题是“社区办公室反复装修挂牌却没有正常使用”,属于综合分析题中的负面社会现象类题目,可以。办公室过度装修却没有正常使用,题干的核心是财政资金的挥霍和行政资源的浪费,我们应当要分析负面这一现象的影响和危害,然后再分析这种现象产生的原因,并提出相应的解决对策。具体如何思考,我们结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“社区有一间社区有一间20多平方米的办公室,在多平方

2、米的办公室,在4年内被区民政局、人社局以及司法局分别装修过,每次都花费十几万年内被区民政局、人社局以及司法局分别装修过,每次都花费十几万元元”一间办公室,4年被多个单位分别装修各自为政,表面上看是不同的单位工作性质、工作内容不同,能看出各个单位都为想完善社区硬件办公设施,要在找工作中完善硬件设施为工作服务,但是不同的单位工作性质不同,工作内容不同,所以就需要分别装修,看似合情合理。但是深思起来,却要看到,不同性质的单位都来装修挂牌,说明了办公室的使用用途并不明确。每个单位的装修都不持久,体现了政务规划不长远,更体现了多个部门缺乏协调运作,政务装修缺乏统一性、连续性。审题点审题点2:“但装修挂牌

3、之后,这间办公室却属于闲置状态但装修挂牌之后,这间办公室却属于闲置状态”这里说明了装修挂牌后的效果。结合审题点1,用了大力气去装修挂牌,却没有有效利用,也显示了政务规划不长远,并没有提前谋划好装修之后的使用方式,更体现了政府部门的形象工程。这样的情况也会造成办公场所浪费资源,挥霍财政资金,严重损害了政府公信力,因此我们可以分析这个现象的危害。针对分析出来的背后成因,可以针对性提出解决的措施,即明确办公室的归属用途,完善先行规划,做好持续监督。因此本题的答题思路是:首先,提出对这一现象的观点,表明不赞同;其次,从浪费资源、损坏公信力两方面分析危害;再从办公室归属用途不明确、规划不完善、政绩观偏差

4、三方面由浅入深分析原因;最后,从明确归属、完善规划、做好监督提出解决措施。正确示例正确示例看到这样的消息让我感到震惊。这种重复装修却未使用的办公室折射出了政府职能部门对财政资金的挥霍,对行政资源的浪费,丧失了政府的公信力,伤害了群众对政府的感情。出现这一现象种事情的根本原因有以下几点:一是办公室的归属用途不明确,社区办公用房管理混乱,没有根据社区承担的职能职责将办公用房的用途做出明确划分,导致各个职能部门对一间房间反复装修挂牌。二是规划不合理,各个部门在挂牌装修办公室时,只想到当前如何优化办公条件,对办公室的实用性、后续的使用方向等都没有清晰明确的规划,导致建设各种“功能馆”,花费高额装修费用

5、却出现闲置的情况。三是部分官员缺乏正确的政绩观,对办公室挂牌装修可能仅仅只是为了应付上级检查或者盲目跟风其他地区,而没有从根本上关注基层办公实际和群众的需要。要使社区办公室真正成为协调群众矛盾、宣传政府政策的阵地,更好的发挥作用,彻底解决挂牌装修“乱象”针对这个问题,我有以下几点建议。第一,明确归属用途。相关部门要出台统一规定,明确社区可以挂牌的范围,内容,避免出现乱挂牌的情况。社区也要根据统一要求,按照自身承担的职能职责和对口上级部门的业务范围,明确办公室使用管理制度,明晰办公室的用途归属,如设立日间照料中心、综治中心、就业服务中心等。第二,完善规划设计。各个部门在对社区办公室进行挂牌装修前

6、,要结合社区实际,在遵守统一规定、尊重办公室管理制度的基础上,征求相关专家、社区工作人员、群众等多方面的意见建议,装修要满足当前工作需要,更要考虑投资建设后期的使用运行方向,兼顾实用性、可持续性。第三,做好持续监督。一方面,做好内部监督,纪委监委、审计等部门要对项目立项、财政资金的使用去向等严格检查,对装修好的办公室也要持续关注使用情况,一旦出现雷同项目、资金浪费等现象严肃执纪问责;另一方面,强化外部监督,畅通监督举报渠道,收集群众对社区服务、行政服务的意见建议,对出现反复建设的行为依法依规严惩。彭州医投招聘面试题目及答案编号:dea850327fe732f98af27c8b68afa5d12

7、022/12/6第1页,共4页我相信,通过以上措施能够让这些浪费资源、失信于民的现象不再发生。题目二:有的人说,“我们不能成为一条大路,但我们可以成为小路上的一颗石子”,谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目,答题时应结合自我与大路、小路的对比理解,可以分析得出核心论点,针对核心论点进行论述分析即可。具体分析如下:审题点:审题点:“有的人说,有的人说,我们不能成为一条大路,但我们可以成为小路上的一颗石子我们不能成为一条大路,但我们可以成为小路上的一颗石子”从大路和小路的对比可以看出,大路宽阔易行,但是想要成为一条大路却绝非是一日之功,由此可以分析得出,受限于先天条件、家庭背

8、景,也许我们无法一开始就站在很高的起点上成为一条大路,我们可以成为小路上的一颗石子,做好自己的工作。由此可以得出立足平凡岗位,做好自身工作的观点,结合基层党员干部扎根扶贫一线、社区工作者坚守疫情防控等事例进行论述分析。而我们选择成为小路上的一颗石子,并不意味着自甘平庸,而是准确看到自身特点、把握自身优势,在自己选择的道路不断积累成长,最终可以成就自我的大路。由此可以得出准确认识自我,不断积累发展的观点,可以结合民族企业如华为、比亚迪等从微小之处出发把握自身优势,不断成长发展的事例进行论证。最后,可以结合两个观点来阐述自身在工作生活中应如何正确认识自我、在平凡的岗位上坚持付出、创新突破,将小路逐

9、渐走成大路。故本题的答题思路可以是:简要阐述认识分别论述观点自我如何落实。正确示例正确示例我很认同题中所说的这句话。想要成就一条大路,需要先天大量的积累,而沿着大路前行,也是许多人的共同之选。但是正确认识自我、做好自我,成为小路上的一颗石子,也能够焕发出属于自己最真实、最灿烂的风采。首先,准确认识自己,认识到成为小路上的一颗石子的宝贵,能够切实肩负自身职责,做好自我。毕淑敏曾经说过,“我不美丽,但我拥有自信。站在自己的立场上,我们都应该带着自信踏踏实实做最真实的自己,成就属于我们自己的辉煌人生”。在如今的社会生活中,有许多人片面追求在大路上驰骋,就如许多年轻人追求拜金主义,只看到网红的高额收入

10、,心绪浮躁,而忽略了在最适合学习的年纪里对自己的踏实提升,也不能承受奋斗过程之中的艰苦,最终一事无成。而反观黄文秀、李忠凯等青年,扎根基层、踏实做事,从一件件平凡的小事做起,实现个人成长的同时,也能够造福一方百姓,成为小路上的一颗石子,为人民群众铺就了一条条坦途。其次,准确认识自己,让自己成为小路上的一颗石子,也能够不断积累经验,逐步成就自己的康庄大道。就如民族企业比亚迪,从一开始的一个小车间起步,把握自身技术和成本方面的核心优势不断发展,现在旗下业务涉及电子、汽车、新能源等多个范畴,更是在疫情期间快速调整生产线来生产口罩和消毒液,解决群众的燃眉之急,也展现了比亚迪的作为能力和企业担当。这就展

11、现出一颗小石子逐步发展壮大,也能让小路成为大路。我们每个人都有自己的特点,也要走好自己的路,因此我认为在以后的工作和生活之中,我们年轻人应当切实从自身出发,走好自己的道路。第一,在岗位上精耕细作。我们应从点滴小事入手,认识到天下大事,必作于细,全面学习各项政策规定,主动落实各项工作细则,在日复一日的坚守和付出中,全面提升自身的工作能力,在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。第二,不断学习提升。基层工作纷繁复杂,我们应当主动迎难而上,积极担当作为,发现机遇,迎接挑战,利用业余时间主动学习,拓宽自己的知识面和能力范围,掌握新的工作方法和工作理念,不断突破提升,成就自我,努力从小石子成长为一条宽阔的康

12、庄大道。题目三:为美化社区环境,宣扬传统美德,要在社区、大街小巷的围墙上张贴宣传材料,领导让你组织,你怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:“为美化社区环境,宣扬传统美德为美化社区环境,宣扬传统美德”这句话说明了此次工作的目的,也说明了宣传材料的内容方向,那么我们需要知道有哪些是传统美德,然后在之后宣传材料的设计和张贴中才能有的放矢,根据人群、地域进行有效分类,使问题答得更有针对性。审题点审题点2:“要在社区、大街小巷的围墙上张贴宣传材料要在社区、大街小巷的围墙上张贴宣传材料”在围墙贴宣传材料是这道题的主旨要求,非常明显此次工作还是很简单的,只是贴宣传材料,那么我们就需要从前期调查调研、材料

13、选定制作、分类张贴方面动些脑筋这样才能把题目答得漂亮。审题点审题点3:“领导让你组织领导让你组织”彭州医投招聘面试题目及答案编号:dea850327fe732f98af27c8b68afa5d12022/12/6第2页,共4页领导让我组织说明工作的主导权在我,也就是说从材料的选取收集、张贴的内容方式、地点的选择等等,各个层面都需要我进行安排布置,那么我们可以根据社区的主要人员,按照年龄划分一下层次,确定材料的表现形式。之后根据张贴的位置,分一下类别,确定一下材料的主旨内容,以使得答题更丰富。正确示例正确示例接到这项工作任务,首先,我会做好调查调研。其一,我会查阅相关资料文件,广泛搜集当地敬老孝

14、亲、诚实守信、爱岗敬业、谦虚礼貌、见义勇为等传统美德方面的故事和典型案例,并进行相关文字、图片甚至视频方面的整理汇总。其二,我会到社区、大街小巷进行实地走访,向社区干部了解什么地点的围墙可以张贴宣传材料,适合张贴什么样材质的宣传材料,并进行细化统计。其三,我会在社区进行一次调查问卷,就宣传资料形式、宣传内容、宣传资料张贴地点等方面广泛征求社区群众意见建议。其次,我会根据前期调研搜集到的一手资料,进行宣传资料的制作。针对社区人员的具体特质,制作多种形式、不同内容侧重的宣传资料。根据社区老年人的阅读习惯,我们可以运用漫画的形式展现传统美德故事,运用图片、照片形式展现本地传统美德典范故事,运用文字解

15、读、图表展现的形式展示传统美德的重要意义、时代要求等,方便老年人理解阅读。根据社区年轻人的阅读习惯,我们可以在宣传资料上印上社区宣传传统美德公共平台的二维码,将传统美德故事、典型事迹、要求制度等用小视频、美篇等形式上传网络,方便年轻人通过二维码扫描,之后利用移动终端进行学习。同时,在材料上选取环保可回收材料制作宣传资料,将各类宣传资料定稿之后,交由领导审核。再次,我会根据社区具体地理位置进行宣传材料的张贴,选取人员比较密集中小学校、工厂商店、广场公园、步行街、政府部门等作为重点宣传地点,并分类进行张贴。比如在中小学校附近重点张贴文明礼貌、谦虚礼让等方面的宣传资料。在工厂商店附近张贴诚实守信、爱

16、岗敬业等方面的宣传资料,在广场公园、步行街张贴见义勇为、团结礼让方面的宣传资料,在政府部门张贴服务人民、爱国守法、清正廉洁方面的宣传材料,通过各个不同侧面内容的宣传,使传统美德深入人心,营造和谐美好的社区氛围。最后,在张贴任务完成之后,及时对工作中的一些图片和文字资料进行梳理,形成完整的汇报总结,上报相关领导。题目四:面对临时紧急性的工作,与繁重的日常工作,你怎么统筹安排?专家审题专家审题本题是一道比较创新的题目。根据“问什么、答什么”的原则,题目要求我们统筹安排好临时工作与日常工作,这就需要我们了解清楚两种工作的具体任务、时间节点,通过合理分配,保质保量完成各项工作。接下来我们结合题干信息进

17、一步分析。审题点审题点1:“临时紧急性的工作临时紧急性的工作”临时下达,有可能是代替其他有事同事完成剩余工作,也有可能因为是你所熟悉的领域,所以临危受命。面对本身不是你所擅长、熟悉的领域,需要你及时做好交接工作,了解工作内容,学习新知识,尽快步入正轨。要拿出自己所长,将工作做到尽善尽美。紧急工作,表示时间紧迫、工作周期短,要求我们排除万难完成工作,有必要的情况下可以加班加点,寻求其他同事的帮助。审题点审题点2:“繁重的日常工作繁重的日常工作”繁重的工作需要我们化繁就简,通过合理安排时间、提高工作效率逐步完成。同时,作为日常工作,其工作周期较长,需要有当前计划与长远打算,坚持点滴的努力,一步一个

18、脚印脚踏实地地完成。审题点审题点3:“怎么统筹安排怎么统筹安排”统筹就需要对于所有的工作进行全面的了解,根据轻重缓急有效地进行区分。同时,安排要采取具体的方式和方法,保障紧急工作和日常工作都能够顺利完成,不影响日常工作效率和工作进度。因此,这道题目的思路可以为:对于各项工作进行深入了解,全面把握思路进行合理的安排和统筹规划保质保量的完成各项工作做好日常工作,努力提升自己。正确示例正确示例如果在繁重的日常工作中收到了临时紧急的工作,我会欣然接受,并请领导放心,一定能够保质保量按时完成工作,具体通过以下几个步骤进行合理安排协调。首先,深入了解工作内容,把握思路。我会迅速对于手中的日常工作进行梳理和

19、整理,分为紧急任务与时间充裕任务两大类。同时,对于临时交由我的工作,我也会仔细询问此次工作的内容,时间节点,具体要求,请领导对工作思路、工作方法提出建设性意见和建议,将这些重要信息详细记录到自己的工作笔记上,为接下来工作的开展提供指导。彭州医投招聘面试题目及答案编号:dea850327fe732f98af27c8b68afa5d12022/12/6第3页,共4页其次,合理安排,统筹规划。一方面,我会选择日常工作中的紧急事项进行优先安排,可以计划与同事一起加班加点,抓紧时间完成上交。而对于不太紧急的日常工作,我会记录清楚,将其推后完成。另一方面,对临时工作全面了解,合理规划。通过请教同事、查阅单

20、位资料了解任务量,工作方法,根据要求的时间节点制定工作进度表,安排好每日工作量。再次,保质保量,按时完成。一方面,我会使用如“番茄工作法”,SPSS软件进行数据统计分析等先进的工作方法和作软件提高工作效率。对于紧急且重要的工作,积极和同事合作开展,尽快将其完成。如果竭尽所能加班加点后,发现自己还是难以完成紧急工作,我会向领导如实汇报,请求增派人手共同完成。另一方面,将工作中的每一阶段的完成情况及时和领导进行沟通,对于存在的问题纠错,对于自己不懂的、不擅长的领域及时请教业务骨干,倾听同事好的建议。在工作开展和推进的过程中,持续关注跟进各项进程。最后,做好日常工作,努力提高自我。在完成了紧急工作后

21、,我会迅速回归日常工作,逐步赶上因之前推后而落下的进度,继续按照工作计划稳扎稳打地完成日常工作任务。在今后的工作中,我会努力学习单位的业务资料,请教业务骨干提高自己的工作能力;工作不推脱、不拖沓,养成记录工作笔记、制定工作台账的好习惯,使工作有条不紊地进行;此外还要提高自己的应急能力、抗压能力,努力成为单位的骨干模范。题目五:你是单位招录的三名新同事之一,但另外两名同事深受领导喜欢与重用,而你只能做跑跑腿、干干复印的工作,此时你怎么办?专家审题专家审题通过读题可以发现,该题主要考察同事之间的关系、自身工作的提升,属于人际关系类题目。我们应该根据题干提供的信息,寻找矛盾点,逐一解决,注意“工作为

22、重”的解题原则。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“你是单位招录的三名新同事之一你是单位招录的三名新同事之一”这句话交代了我的身份“新人”,这提示我在处事态度上应该是谦逊的。同时,题干告诉我,有两名同事与我一起来到单位,作答时要注意同事之间的相互学习和团结互助。审题点审题点2:“另外两名同事深受领导喜欢与重用,而你只能做跑跑腿、干干复印的工作另外两名同事深受领导喜欢与重用,而你只能做跑跑腿、干干复印的工作”这是本题的主要矛盾点,有对比就有差距。首先,两位同事能够受到领导的喜欢和重用,说明他们身上有闪光点,值得学习。其次,我做的工作虽然琐碎,但应该摆正心态,正确对待。

23、最后,对比之下,我应该反思问题,自我提升,此处可以运用假设,防止答题内容言之无物。本题的答题思路是:摆正心态,认真工作寻找差距,积极改进努力提升,再接再厉。正确示例正确示例作为单位招录的新人,看到其他两位同事能受到领导的喜欢和重用,我为他们感到高兴。同时,针对工作上出现的差距,我会正确看待,积极改进。首先,摆正心态,认真工作。我目前跑腿、复印的工作,虽然看似有些琐碎,但是对于我尽快熟悉单位业务、融入集体是非常重要的。天下难事必作于易,天下大事必作于细。我会用认真负责的态度,按照要求完成好这些工作。同时,我会主动向其他两位新同事学习,不断提升对工作的认识。其次,寻找差距,积极改进。我会梳理来到单

24、位后,自己在培训和工作中的表现,找到不足之处,有针对性地改进提高。如果是我对专业知识的掌握不够扎实,导致工作能力不强。我会利用业余时间多去图书馆查阅专业书籍,利用网络资源学习专业知识,提高专业素养,将其更好地运用在工作中。如果是我对工作方法掌握不熟,使得工作效率不高。我会根据岗位技能培训的内容,进行针对性练习,请教其他两位新同事和老同事,听取他们的工作经验,结合自身工作实际,提高工作能力。如果是我请示汇报不及时,导致领导不了解我目前的工作情况和工作水平,我会及时向领导汇报工作,认真听取领导的工作指示,增进领导对我的了解,争取更好地完成工作。最后,努力提升,再接再厉。在日后的工作中,我要及时调整心态,保持积极努力的工作态度,坚持主动学习,持续提高自己的工作能力。同时,我会积极与同事沟通,保持良好的人际关系和工作氛围,互帮互助,共同进步。我相信,通过我的努力,可以胜任更重要的工作,充分发挥自己的价值,做一名合格的公务员,更好地服务群众。彭州医投招聘面试题目及答案编号:dea850327fe732f98af27c8b68afa5d12022/12/6第4页,共4页

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