1、吴江社区招聘面试题库及答案题目一：近年来共享经济越来越普及，共享单车、纸巾、共享塑料袋，为群众提供了便利。但有些商品在使用前需要扫码关注公众号等等，有市民认为这些商家故意制造噱头，有恶意吸粉的嫌疑，而社会上也出现过很多二维码诈骗。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象题目，在共享经济的背景下，让群众享受便利的同时，不少商家也通过扫码关注等方式获得关注，甚至出现诈骗的现象。对于这样的现象，我们需要找到其危害和产生的原因，想办法在提供便利的同时，解决这些问题。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“近年来共享经济越来越普及，共享单车、纸巾、共享塑料袋，为群众提供了便利近年来共享经济越来越
2、普及，共享单车、纸巾、共享塑料袋，为群众提供了便利”共享经济成为新的热点，共享单车打通了出行了最后一公里，共享纸巾、塑料袋、充电宝等出现，也为出门在外的群众解决了燃眉之急。我们应该对此予以肯定。除了便利之外，由此形成了新的经济发展模式，提供了新的经济增长点。所以在分析好处的时候，可以从群众便利和经济增长两个方面展开。审题点审题点2：“但有些商品在使用前需要扫码关注公众号等等，有市民认为这些商家故意制造噱头，有恶意吸粉的嫌疑，但有些商品在使用前需要扫码关注公众号等等，有市民认为这些商家故意制造噱头，有恶意吸粉的嫌疑，而社会上也出现过很多二维码诈骗。对此你怎么看而社会上也出现过很多二维码诈骗。对此
3、你怎么看”表达转折的词语后面应该着重看，这里表达的应该是，随着共享经济热起来产生的问题，强迫大家关注公众号，甚至还出现了诈骗等问题。这样做的危害很大，对于使用者来说，需要关注公众号一系列操作给自己带来不便，而且可能遇到信息泄漏，甚至被骗。那么如果这种问题泛滥，也容易让人们对共享经济失去信心，把所有的共享经济都当成骗局。产生这种的问题，主要是因为不少商家有逐利的心理，而且有关部门面对新兴事物没有监管好。所以我们应该呼吁广大群众提高警惕，也要加大惩罚力度，更需要对市场进一步规范，让其良性发展。因此，本题的作答思路是，首先，表达对这个问题的态度；其次，分析其危害及产生的原因；最后，谈谈应该如何解决。
4、正确示例正确示例共享经济的确给人们带来了很多的便利，共享单车、共享充电宝、共享纸巾等为出门在外的人们解决了很多燃眉之急，更盘活了不少闲置资源，创造了新的经济增长点。但是随着共享经济越来越普及，在发展的过程中也存在一些问题，比如强制要求扫码关注公众号，就引起了大家的反感。第一，给群众造成很大的不便。比如购买纸巾原本很方便，但是不少商家将其包装成共享经济的形式，获取纸巾前强制人们扫码关注，步骤增多，在没带手机或者网络不佳的情况下，给群众带来更大的麻烦，令人十分为难。第二，带来信息泄露的风险。在关注公众号的过程中，商家可以在后台读取到扫码者的个人信息，消费者在不知情的情况下，就将自身的身份信息、住址
5、、电话甚至支付相关信息暴露，侵犯了他们的隐私权。更有甚者，会利用这些信息进行诈骗，群众的财产安全得不到保障。第三，会让人们对共享经济失去信心，原本方便、双赢的共享经济并不能达到其目的，成了无良商家窃取个人信息的工具，甚至给群众带来损失，这些现象会让人们对共享经济产生误解，对这种新的经济模式产生反感，不利于其发展。出现这样的问题，一方面是由于不少商家存在逐利心理，想要借此机会获取流量和关注，甚至走上了不法之路。另一方面，也与有关部门监管不力有关，共享经济作为新兴的事物，很难预测发展过程中的问题，同时出现问题之后介入不及时，也有可能造成不良的后果。因此，为了让共享经济更好地服务群众的生活，我认为可
6、以从以下几点做起。首先，加大宣传引导。相关主流媒体呼吁群众在扫码关注的过程中提高警惕，提示可能出现的风险，以及正确的操作方式。同时，对于扫码类似的骗局加大曝光力度，让人们引起重视。其次，加强监管处罚。针对群众反映的问题及时调查取证、公开进行处理，对于侵犯群众权益的行为加大惩处力度。同时，摸排当前共享经济的不同模式，找准企业盈利方式，对于不合规的行为和乱象及时整顿。最后，进一步规范共享经济的发展。多方调研、科学论证，出台负面清单，对于共享经济发展中的不良行为逐一列出，避免发展过程中出现盲目共享、恶意竞争等行为，推动共享经济良性、可持续发展。题目二：有人说忠诚是检察工作最重要的工作品质，有人说没有
7、担当也就没有忠诚，对此，你怎么看？吴江社区招聘面试题库及答案编号：a20786f273d09d2b93bead9fb9ce81e42022/12/7第1页，共4页专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。又是典型的“有人说有人说”的双观点题，对此，一定要找准两句话之间的关系，就这一道题而言，很显然两个观点是不矛盾的，可以结合到一起，即检察工作需要忠诚和担当，然后论证即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点：审题点：“忠诚是检察工作最重要的工作品质，没有担当也就没有忠诚忠诚是检察工作最重要的工作品质，没有担当也就没有忠诚”检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关，其主要职责是
8、追究刑事责任，提起公诉和实施法律监督等。忠诚是检察工作的最重要的品质，这一点毋庸置疑。在检察官的誓词中也有体现，“忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维护法制统一”。同时，没有担当也就没有忠诚，可以理解为担当是工作的底线和前提，担当体现的检察工作的务实，就是要求广大检察人员干事创业，把检察工作做到实处。由此，提出观点，即检察工作离不开忠诚和担当。在论证时，可以通过说理、举例来丰富答题，比如基层检察官郭建平的事迹，再比如“昆山反杀案”检察机关积极作为等例子，让论证更加丰富。故本题的答题思路可为：开头明确表态分别论证忠诚与担当的重要性结合自身谈
9、如何践行。正确示例正确示例习近平总书记曾经说过：“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，我认为习近平总书记的话正好可以说明这道题的观点，即：检察工作需要每一个检察工作人员恪尽职守，忠诚担当。首先，忠诚是检察工作的最重要的品质。忠诚是检察工作的职业要求，在检察官宣誓的誓词中这样说道，“忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维护法制统一。”可谓字字千钧力，句句铿锵响，把忠诚诠释得淋漓尽致。这让我想到了内蒙古基层检察官郭建平，他从事检察工作35年，大部分时间是与公诉业务打交道，这是法院审理刑事案件前的最后关口。也正因此，他的工作总会
10、遇到种种干扰，但他不让步、不惧邪、威逼不变色、利诱不动心，经手公诉的3000多起案件，没有一起出现问题，用行动体现了一名检察官的忠诚。其次，担当是检察人员的行为底线，没有担当也就没有忠诚。担当就是要求广大检察人员干事创业，把检察工作做到实处，这才是最大的忠诚。在检察工作的实践中，需要广大检察人员勇于担当，敢于亮剑。比如在“扫黑除恶专项斗争”中，检察机关果断出击，让洛宁“十八兄弟会”、闻喜“侯氏兄弟”、白城史淼等涉黑团伙受到了法律严惩，维护了法律的权威；又比如在日常办案过程中，检察机关践行新时代“枫桥经验”，重在化解矛盾，消除社会戾气；还比如对“昆山反杀案”等热点事件的处理过程中，检察机关担当责
11、任，提前介入，提出案件定性意见，昭示司法的公平正义。还有太多的社会案例，都无不体现了检察工作的担当作为，也正是他们的勇于担当，才让我们有了一个平安的中国。最后，为了让广大检察干部忠诚担当作为，我们需要全面发力。第一，要有为民情怀。要一身正气，为人民群众解决好操心事、烦心事、揪心事，真正做到让人民群众感受到公平正义，履行好党和人民赋予责任使命。第二，要重能力提升。可通过业务培训、“检答网”、检察官教检察官等方式不断提升理论水平。还应通过多办案、办好案，不断提高实践能力。第三，用好政治智慧。把应该做的做到位，对能够推进的检察工作，要按照要求，稳步推进，把好事办好。对按规定不能办的事项，要做好当事人
12、的工作，耐心解释，做好沟通，化解社会戾气。题目三：改革开放40周年征文比赛，你认为哪两个环节最重要？就其中一个环节进行创新并具体阐述。专家审题专家审题本题让考生选两个最重要环节，就其中一个环节进行创新阐述，由此可以得出此题类型为比较新颖，作为一道组织管理题需要着重分析出两个比较重要的环节。审题点审题点1：“改革开放改革开放40周年征文比赛周年征文比赛”确定本题的类型为组织管理征文比赛类，主题是改革开放40周年。要围绕着改革开放的主旋律展开征文比赛，同时要清楚的知道征文题目答题的基本思路，可以按照时间轴的顺序，依次作答。对于改革开放的主题，要贯穿于答题的始终。审题点审题点2：“你认为哪两个环节最
13、重要？你认为哪两个环节最重要？”首先要明白征文比赛有几个环节，例如：前期准备、宣传动员、选择评委、确定标准、组织评选等环节；其次要从众多环节中，挑选出两个最重要的。审题点审题点3：“就其中一个环节进行创新并具体阐述就其中一个环节进行创新并具体阐述”吴江社区招聘面试题库及答案编号：a20786f273d09d2b93bead9fb9ce81e42022/12/7第2页，共4页选择其中一个比较重要并且很好展开论述的环节进行详细阐述，其中“创新”一词要格外的重视，不能还是传统的思路，要有自己的新的方式和内容。那么在选择环节的时候就要注意找一个有创新方法的环节展开，例如：宣传动员阶段，可以创新宣传方式
14、；开展评选阶段可以创新评选的方式措施等。本题思路为：（1）开门见山指出两个重要的环节是什么；（2）选择一个环节进行展开论述，并注意创新方式方法。正确示例正确示例我认为改革开放40周年征文比赛最重要的两个环节是：宣传动员和组织评选。宣传动员可以让更多的人员积极地参与到征文比赛中来；组织评选可以确保公平公正选出最优秀的文章。那么接下来我将就组织评选环节进行具体阐述：第一，专家评审团打分。专家评审团的选择要有权威性，可以邀请熟悉改革开放政策的大学教授参与进来；也可以邀请单位领导和从事文秘岗位的“老笔杆子”加入进来；评委专家打分可以占到50%分数。第二，开展网络投票。将收集上来的文章，通过网络进行公开
15、，在微信、微博等公共平台，发布关于改革开放40周年的征文的热门话题。号召广大网友对自己满意的作品进行投票，为确保公平，杜绝刷票，每一个身份证号只能投一次。网络投票分值可以占30%分数。第三，现场观众打分。在征文比赛现场，由主持人介绍改革开放的历史进程，让单位同事和参与的群众了解征文的意义，事前可以将相关参赛文章，发到观众手里，也可以通过现场展览的方式，让每一位观众充分的了解文章的内容，然后邀请现场观众进行当场打分，每位观众只能投一次票。现场观众打分可以占到20%分数。为确保征文比赛的公平公正，在整个评选的过程中，要有监督人员的全程参与，记分员通过统计各个方面的打分，按照规定的分值进行核算，通过
16、得分的高低，最终确定获奖作品同时分别对优秀作品进行奖励。最后，将获奖的作品，在改革开放四十年纪念日前发表，来庆祝祖国伟大成就。题目四：有群众举报食品店卖过期猪肉。你是质检部门的工作人员，你会怎么做？有群众举报食品店卖过期猪肉。你是质检部门的工作人员，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变中的群众举报类题目。题干较短，矛盾点单一，我们应思考猪肉是否过期，在此基础上分情况处理。若是猪肉没有问题该如何处理群众举报；倘若猪肉确实过期，这批猪肉该如何处理。处理完毕后还应对此次事件总结汇报，避免再次发生。接下来，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“有群众举报食品店卖过期猪肉。有群众举报食品
17、店卖过期猪肉。这是本题主要的矛盾，“群众举报”，但是举报的肉猪过期事情是否属实，这些细节需要我们进一步核实。接下来，分情况处理：如果食品店并没有卖过期猪肉，也要联系举报群众，告知调查结果；如果属实，及时处理猪肉并按规处罚食品店。事件处理完毕后，做好总结反思工作，如汇报领导、不定期抽查、开展食品安全活动等。审题点审题点2：你是质检部门的工作人员，你会怎么做？：你是质检部门的工作人员，你会怎么做？”交代身份的特殊性，答题的过程中要将身份适当体现出来，如“质检执法人员去现场处理、质检局的检测中心等”。根据上述分析，本题答题思路为：了解举报事件细节，积极回应表明态度认真核实，做好猪肉检测，并分情况处理
18、总结汇报并做好日后的监管以及畅通民意反馈渠道。正确示例正确示例作为质检人员，我会这样处理：第一，了解信息，积极回应。接到电话后，我会详细询问群众出售过期猪肉的食品店名称、地址、购买时间、判断猪肉过期的根据等。详细记录之后，我会对群众的举报表示感谢，并请其留下联系方式，表明会尽快处理此事。第二，认真核实，快速处理。根据上述举报记录，我会立即组织质检执法人员到被举报的店面核实是否存在售卖过期猪肉的情况，比如查看该店近一个月的销售记录、进货单等，并抽取店内猪肉样品，并邀请当事群众一起到质检局的检测中心进行检测。经过检测，如果该猪肉是合格安全的，我会向该店重申食品安全管理规定，希望该店始终做到卖“放心
19、肉”，同时，向该名群众反馈说明，出示相应的检测报告证明其安全性；如果猪肉确实存在过期不合格问题，我会联合市场监督管理局对这批猪肉进行处理，并且对该食品店的行为依规处罚，情节严重的直接吊销其经营许可证。为避免危害扩散，对于已经出售的过期猪肉，我吴江社区招聘面试题库及答案编号：a20786f273d09d2b93bead9fb9ce81e42022/12/7第3页，共4页会在食品店附近张贴通知，通过电视、车载广播等多种途径进行宣传，包括食品店名称、销售片区等内容，告知群众如已经购买该店过期猪肉的，请不要食用，如食用过期猪肉引起身体不适，请及时去医院救治。第三，吸取经验，警钟长鸣。事件平息后我会将解
20、决经过汇总成文字报告呈交给领导，也会在领导进一步指示下，一方面完善食品安全检查机制，加强监管，开设举报热线及邮箱。同时，在辖区内定期举办食品安全进社区活动，开展食品安全常识有奖问答活动以提高民众辨识假冒伪劣产品的能力，增强食品安全意识和维权意识。题目五：服务大厅里面设立了一个“办不成事”窗口，专门用以解决群众没有解决的问题，如果你是这个大厅的负责人，你会选一个什么样的人来负责这个窗口？专家审题专家审题本题属于社会现象与人际关系复合化题目，需要我们结合设立“办不成事”窗口这一积极举措来选择窗口负责人，在选人用人的标准上要紧扣“办不成事”窗口的特点，选取出能够解决群众难题的干部当负责人。下面结合题
21、目具体分析：审审题点题点1：“服务大厅里面设立了一个服务大厅里面设立了一个办不成事办不成事窗口，专门用以解决群众没有解决的问题窗口，专门用以解决群众没有解决的问题”题目介绍了“办不成事”窗口的工作职能，主要用来解决群众办不成的事情，说明这个窗口是一个综合性的窗口，小到群众办理身份证，大到解决政策盲区，一个小小的窗口体现了服务民生的大情怀，承担着解决关键事的大举措。审题点审题点2：“如果你是这个大厅的负责人，你会选一个什么样的人来负责这个窗口如果你是这个大厅的负责人，你会选一个什么样的人来负责这个窗口”此处指出了身份信息，作为大厅负责人，具有一定的选人用人权限，选“办不成事”窗口的负责人一定要本
22、着人岗匹配的原则，科学选人用人。可以结合“办不成事”窗口的工作内容分析，要先接待群众，认真听取群众难题，这就需要窗口负责人在接待办不成事的群众时要更加耐心，要有为民服务的情怀；接下来要对群众难题进行分析判断，聚焦办不成事的矛盾点，这就需要窗口负责人对大厅所有窗口的职责、相关办事流程了然于胸，要有过硬的综合业务能力；再接下来找相关负责部门沟通协调解决问题，这就需要窗口负责人善于多方协调的沟通能力；除此之外，还要解决窗口的突发事项，这就需要窗口负责人具备较强的应急处突能力。故本题的答题思路可为：首先，具备为民服务的情怀；其次，具备过硬的综合业务能力；再次，具备善于多方协调的沟通能力；最后，具备较强
23、的应急处突能力。正确示例正确示例设置“办不成事”窗口是精准解决群众“办事难、办事慢、办事繁”的问题，体现了政府“群众利益无小事”的务实作风。一个“办不成事”的小窗口，体现了办成事的大决心，如果让我来选择窗口负责人，我选择负责人的标准有以下几点:第一，具备为民服务的情怀。“办不成事”窗口办的都是群众的烦心事、揪心事、操心事，这些群众往往带着焦急、抱怨或生气等负面情绪，这就需要窗口负责人能设身处地的换位思考，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，把服务对象的难题当成自己的事情来办，耐心细致对待每一次咨询、办好每一次事项，以“服务员”的形象解决群众问题，做到为民解忧纾困。第二，具备过硬的综合业务
24、能力。“办不成事”窗口是一个综合性质的窗口，公开受理和解决的主要是群众在大厅办事时遇到的各种“疑难杂症”，这就需要窗口负责人员对所有政务服务窗口的职能、具体办理事项的流程、相关的法律条例规定等了然于胸，在服务群众解难题中才能准确判断具体事项的主管窗口，聚焦到办不成事的矛盾点，才能在为群众办理业务中出“妙招”、“实招”。第三，具备善于多方协调的沟通能力。“办不成事”窗口要处理的都是各单位未予办理事项，要想解决群众办事难题，就需要窗口负责人能与多部门进行沟通协调，对于业务不熟、态度不好等不给办问题要当场沟通解决，对于拖延不办等问题要能与各单位窗口人员和领导沟通研究限时办理，对于职能交叉等难办问题要能负责牵头组织联席会议机制查找问题症结并明确解决办法，合力解决群众难题。第四，具备较强的应急处突能力。“办不成事”窗口协调的都是一些难办的业务，会面临很多突发情况，比如有些业务需要较长时间等待，一些群众难免会情绪烦躁，而且这些难办的业务，在政策解读上也多会面对群众不理解的问题等等，这就需要窗口负责人在应对突发事件时能沉着冷静，在不违反法律、政策和原则的情况下灵活应对，尽快拿出解决问题的措施，并在处理完突发紧急事项后能善于总结，用前瞻性的思维形成工作机制处理类似事件。吴江社区招聘面试题库及答案编号：a20786f273d09d2b93bead9fb9ce81e42022/12/7第4页，共4页
