1、广播媒体招聘面试题库及答案题目一：现在网络越来越成为必须，作为青年人应该更好的利用网络，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题，问的是对网络的看法，并且题目中明确了主体是青年人，因此考生要对青年人对网络的使用发表看法，可以分析网络对青年人的意义，也可以分析网络对青年人的危害，最后谈青年人如何更好的利用网络。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“现在网络越来越成为必须现在网络越来越成为必须”随着第三次工业革命的到来，人类社会进入信息化时代，网络无疑是新时代的引航员，渗透在生产、生活的方方面面。这句话强调了网络的必要性，就此可以分析网络的必要性体现在哪里，即网络的积极意义有
2、哪些，如网络对学习、生活、工作等方面都存在着积极意义，起到助推器的作用。审题点审题点2：“作为青年人应该更好的利用网络作为青年人应该更好的利用网络”青年人是整个社会的初生代，具有超强的学习能力、对新生事物的接受能力和领悟力，但是也有辨别能力差、易被不良信息误导等缺点，因此，青年人需要更好的利用网络，否则会产生一定的危害，考生可以对危害进行分析，沉迷网络意志消沉、依赖网络伤害身体、辨别力差、思想异化。网络是把双刃剑，特别是对青年人来说，在快速接受新事物的时间段，如果能更好的利用网络，则能对学习、生活、工作起到助力作用。相反，如果误用网络，则会对精神、身体和社会关系造成伤害。因此在分析利弊之后，考
3、生可以对如何更好的利用网络进行作答。故本题的答题思路可为：网络的积极意义网络对青年人可能造成的危害青年人如何更好的利用网络的对策。正确示例正确示例随着网络成为生活的必需品，青年人越来越依赖网络进行交流、娱乐乃至购物，网络对人们的影响也越来越大。作为网民的重要组成部分，我认为青年人应该更好的利用网络，将网络变成新时代的工具，更好的工作和生活。善用网络对于青年人来说好处多多。第一，善用网络便利生活。现在人们生活中的人际交往通常都会利用微信、QQ等聊天工具，网络能够加强和朋友之间的交流与沟通，而且在生活中，疲惫的时刻也可以通过综艺节目或者网络游戏来缓解身心压力。第二，善用网络促进学习。网络发达的现在
4、，青年人可以通过网络途径增长见闻，了解各个领域最新的知识。同时，学习类app可以帮助青年人更好的学习，比如猿辅导、英语流利说等。所以网络的善用能够为青年人开启学习的直通车。第三，善用网络助推工作。很多部门实行电子办公，切实的提高了工作效率；还可以利用OA系统、office软件等更好的完成工作。所以善用网络能够为青年上班族提供更好的助力。但是如果青年人不能合理的对网络加以利用，将会是一件十分可惜的事情，网络的负面作用就会被体现出来。一是青年人沉迷网络会导致意志消沉，丧失上进心；二是过度的依赖网络会伤害身体，如鼠标手、颈椎病等；三是对网络内容的辨别力差会导致思想异化，使得青年人被网络上不好的内容所
5、影响，过于偏激。因此，为了帮助青年人更好的利用网络，可以从以下几个方面去做。第一，加大监管力度，监督网络行为。政府要加大对于未成年人进入营业性网吧的查处力度，工商管理部门应加大管理力度，坚决惩处和取缔违规网吧；公安部门应加强网络监管，坚决打击各类宣传色情、暴力和不良信息的网站，加大审核力度，对于传播不良信息的网页要及时关闭。第二，媒体广泛宣传，营造健康环境。利用电视媒体定期播放公益宣传片倡导合理利用网络，在公交车站等地张贴沉迷网络负面案例警示海报，利用网络媒体、三微一端，如在微博上展开“善用网络，约束自身”的专题讨论，营造健康绿色的网络环境。第三，摆正自身思想，合理进行规划。青年人要合理利用网
6、络帮助自己进步，不能沉迷于手机游戏，而是合理的规划游戏时间；对于网络的内容要能够进行真伪分辨，不传谣不信谣；此外还要学习网络技能，用网络帮助自己更好的学习和工作，办公软件以及网络技能要娴熟的使用。“水能载舟亦能覆舟”，互联网的普及一方面提高了生产力、促进了社会发展，另一方面也在安全、管理、道德等方面给我们提出了严峻的挑战。相信青年人一定能够善用网络，让网络发挥出其积极意义。广播媒体招聘面试题库及答案编号：e5f0254c8a76e57e65cc5c9d8d5c35e22022/12/7第1页，共5页题目二：一个官员死后到了地狱，他跟阎王说，他所到之处只饮清泉，也没犯过错，不是贪官啊。阎王说，如
7、果没有犯错就是好官，那不如让木偶去当官，还不用吃饭。谈谈你的看法。专家审题专家审题本题虽然以故事为背景，但却意指现在很多官员满足于为官不贪但却无所作为，讽刺了社会上“少做少错”、“廉洁是唯一要求”等消极为官的现象，本质上是对这种社会现象的分析，考察考生的综合分析能力。因此，本题主题应围绕为官“主动作为”这一主题，可以论述其意义、做法等。具体构成思路，可以进一步分析题干信息：审题点审题点1：“他跟阎王说，他所到之处只饮清泉，也没犯过错，不是贪官啊他跟阎王说，他所到之处只饮清泉，也没犯过错，不是贪官啊”。这句话说明目前很多人对官员的职责仍然理解为不贪污、不犯错即是合格。考生可以联系现实社会中进行举
8、例更具有说服力，大家比较熟悉的便是人民的名义中孙连成。考生可以以此为切入点，表达对消极为官这一现象的不赞同，提出为官应“勇于担责”、“主动作为”的中心论点。审题点审题点2：“如果没有犯错就是好官，那不如让木偶去当官，还不用吃饭如果没有犯错就是好官，那不如让木偶去当官，还不用吃饭”。这句话是对消极为官的严厉批判，即消极为官不如不当官。说明消极为官会对百姓和社会带来危害。由此，考生可以阐述“敢于担当”、“主动作为”对于百姓、对于国家、对于整体社会环境的重要意义。同时，考生还可以分析当官消极作为现象产生的原因，可以从内在主观能动性、外在客观条件等角度进行思考。审题点审题点3：“谈谈你的看法谈谈你的看
9、法”。看法不仅包括表态，也包括提出建议与意见。按照综合分析答题思路，考生可以在论述最后提出对这一现象的对策，即如何改善消极为官的现象、如何鼓励官员积极主动作为。通常对于政府官员不作为，我们多从思想教育、加强奖惩、提升能力等几方面入手。综合上述信息，本体思路可以梳理为：开头举例表态：对消极为官的不赞同，提倡积极主动作为展开论述：主动作为对国家、对百姓、对社会环境的重要意义分析原因：不想为、不敢为、不愿为提出对策：加强教育、完善制度、提升能力。正确示例正确示例题目中的官员不禁让我联想到了人民的名义中的孙连成，沉迷于天文观测，不为百姓做实事，一味推脱责任，还标榜自身“绝不贪污、不求升职”，就没人能挑
10、出自己的错误，最终在懒政训话班中辞职。对于这种消极为官的行为，我感到十分愤怒。新时代里，我们不需要尸位素餐的木偶，而需要“敢于担当”、“主动作为”的好官员。习近平总书记多次反复强调，党员领导干部要在勇于任事、敢于担当、主动作为。我们目前正面临着前所未有的机遇和挑战，要实现党和国家的事业又快又好地发展，就是要干部能迎难而上、勇于担当、有所作为；干部主动作为直接关系到基层群众的生活，只有人人敢担当、人人勇作为，才能切实解决百姓的生活难题，提升百姓的幸福感和获得感；每个官员都积极做好服务、勇于承担责任，才能形成良好的政治生态环境，淘汰那些无所作为、庸政懒政的官员，实现能者上、庸者下。诚然，现在仍然有
11、一部分党员干部存在“当官不为”的情况。一是自己“不想为”，缺乏为人民服务的崇高理想信念和精神动力，缺乏工作激情和热情，认为只要不犯错误，哪怕不作为也没事，处处落后还心安理得；二是“不敢为”，面对社会经济转型的关键时期，尽管国家改革的顶层设计相继出台，但很多地方层面仍处于新旧转换阶段，部分官员思想迷茫，缺乏行动准则，因为不适应新环境、没有新的工作依据而不敢作为；三是部分官员“不愿为”，做得好了只能得到百姓的两句夸赞，但做错一点都会被媒体夸大报道甚至引来处分，反而让基层干部不愿主动作为。“当官不为”的消极影响已经逐渐显现。要想孙连成式干部不再出现，我们必须标本兼治，从思想上、制度上采取有力措施，加
12、以根本扭转。首先必须加强党性教育，通过理论学习、榜样示范等多种方式加强思想认识，树立正确的权力观念，时刻铭记公仆身份，加强责任观念。其次，要加强制度建设，完善干部激励机制，将敢于担当贯穿任用、晋升全过程，建立灵活的薪酬激励机制；完善试错机制，对创新者、担当者、探索者容错，调动广大干部的积极性。除此之外，还要提升干部办事能力，通过加强干部业务素质培训、新科技新制度新观念普及教育，增强适应新形势的能力和信心。题目三：你单位要组织一个生态环保宣传活动，如果你是负责人，你会怎么组织？专家审题专家审题广播媒体招聘面试题库及答案编号：e5f0254c8a76e57e65cc5c9d8d5c35e22022
13、/12/7第2页，共5页本道题属于组织管理题目。本题的要求组织一场宣传活动，按照一般答题思路即可。先准备，再宣传，最后总结。下面结合题目具体分析：审题点审题点1:“你单位要组织一个生态环保宣传活动你单位要组织一个生态环保宣传活动”这句指明了本题的活动形式和活动主题。既然是组织一次宣传活动，那么答题思路就是准备、宣传、和总结。由于主题为生态环保，所以答题每个环节步骤都应围绕着环保来展开，尤其是活动内容和细节。在准备阶段，可以从活动要求、组织成员、活动方案、相关物资等方面谈准备；在宣传阶段，可以从线上、线下和主题活动三个方面具体展开；在结尾处，一方面要总结活动本身，另外也可以向领导提出自己的建议。
14、审题点审题点2:“如果你是负责人，你会怎么组织如果你是负责人，你会怎么组织”这里给了你身份定位，是负责人。这意味着你可以找其他人来配合你完成工作，也可以调动一定的资源。但在确定方案后，依然建议你向领导请示，这样更加严谨。因此，本题的答题思路是：首先，全面准备；其次，广泛宣传（线上、线下、主题活动）；最后，总结提升。正确示例正确示例如果我来负责此项工作，我会从以下几个方面进行：首先，充分准备。我会先研究本次宣传活动的相关要求，如活动时间、活动对象、活动经费等等，根据要求来思考方向。接着我会上网查找其他地方进行生态环保宣传活动的方案，找到值得借鉴的方法，一一记录下来。同时我也要在单位内找到几名工作
15、热情度高、对环保有研究的同事和我一起组成小组，与我共同商讨出一套完整的宣传方案。并提前制作视频、条幅、展板等物资，为后期宣传做好准备。其次，广泛宣传。我会通过各个渠道展开本次生态环保宣传活动。第一，线上造势。我会建立微博超话“保护碧水蓝天，共建生态家园”，从中联系多名知名环保博主帮助带话题发微博，提高话题热度；同时我会在抖音、快手等短视频平台中发布多部环保宣传片，以真人拍摄故事、动画片、专业科普等不同形式让更多人不同群体看到，争取使生态环保等相关词汇登上热搜。在我们本地粉丝较多的微信公众号发布系列文章，介绍生态环保小知识以及后续其他活动，形成线上线下联动。第二，线下铺开。我会在公交的LED屏幕
16、滚动播放环保公益视频、在人流量大的街道两侧拉横幅标语、在社区公告栏粘贴公益广告等，让更多人能提高环保意识。同时我也会租用大篷车，通过大篷车广播喇叭深入到各个村镇，循环播放环保宣传口号，提高宣传覆盖面。另外我也会联系当地电视台和广播电台，请他们在日常播送节目的过程中，插播环保公益广告，呼吁大家都能爱护生态环境。第三，主题活动。我会联系当地的中小学，展开一次环保主题演讲比赛。通过邀请环保教授、文学专家做评委，邀请家长和市民们做观众，以专家打分和观众打分相结合的方式，吸引更多人投入到比赛中；在决赛时进行网络直播，将优秀的演讲剪辑成视频发布在网上，让更多人加深对生态环保的认识，扩大活动的影响力。最后，
17、总结提升。在此活动结束以后，我会将本次活动的经验和活动全程撰写成方案，在单位内存档，以供同事们借鉴；同时我也会建议领导，未来可以常态化开展类似的环保宣传活动，让爱护生态环境成为每个人的共识。题目四：领导交代给你一项工作，但你的同事有急事找你帮忙，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导交代给你一项工作领导交代给你一项工作”领导交代给你的一项工作，是工作，而且是领导交代的，那肯定是要保质保量完成的。所以在答题的过程中，一定要体现出工作为重的原则，以领导交待的工作为重。审题点审题点2：“但你的同事有急事找你帮忙但你的同事有急事找你帮忙”同事有急事找你帮忙，是急事，有时效性，按道理是应该帮忙
18、的。但是此时领导已经交给你了任务，我们应该以工作为重，所以我们可以看同事需要帮忙的事情是否和领导安排的工作冲突，如果冲突应该优先保证完成工作，然后才是根据不同的情况，提供力所能及的帮助。如果不冲突，可以先帮同事把急事做了，再去完成工作。正确示例正确示例在工作中，同事之间应该互帮互助，同事有急事需要我帮忙，我肯定愿意伸出援手。但是既然领导安排了工作，那么我就必须这分清两件事的主次，本着工作为重的原则，在优先保证完成工作的前提下，根据工作安排为同事提供力所能及的帮助。广播媒体招聘面试题库及答案编号：e5f0254c8a76e57e65cc5c9d8d5c35e22022/12/7第3页，共5页第一
19、，进行沟通，制定计划。我首先会和领导进行沟通，详细询问这项工作的具体内容，对接单位，详细要求，截止日期等信息，结合具体工作安排，制定和安排最新的工作计划，以便我能更好的展开接下去的工作。其次，我会和同事进行充分沟通交流，详细询问同事，是什么事情需要我的帮助，需要我帮助什么，是否能够由其余同事代为帮忙等情况，以便我能够为同事提供力所能及的帮助。第二，合理安排，灵活处理。我会根据同事的具体需求和工作计划灵活的处理好这两件事情。如果，领导交代的工作并不是很紧急，时间很宽裕，现阶段只是进行准备，无需耗费大量时间和精力做大量的工作，工作之余有空闲的时间与精力帮助同事。那么我会利用空余时间，尽快帮助同事处
20、理急事，然后回归领导交办的任务；如果领导交办的工作时间较紧，任务较重，与帮助同事存在一定的冲突。那么我会优先去完成领导交代的工作，同时在工作中，和同事保持沟通，在不影响工作完成的情况下，为同事解答疑惑，提供帮助；如果工作非常紧急，需要我投入大量的时间和精力，完全没有空闲时间与精力帮助同事，那么我会为同事推荐有能力为其提供帮助的人，并且帮同事进行联系，以此帮助同事解决困难。同时，在工作完成之后，主动了解同事的问题是否解决，如果没有解决，就为同事提供力所能及的帮助。第三，总结反思，改进提升。在一切告一段落之后，我会认真总结这次工作中出现的问题，并进行改正。一是在以后的工作中，要提前安排好工作计划，
21、制作工作计划表，合理安排工作时间。二是向领导提出建议，开展业务能力的培训，帮助同事提升业务水平，提高同事的工作效率。三是在今后的工作中要乐于助人，积极和同事沟通，帮助同事解决困难，营造良好的工作氛围。题目五：国庆和中秋期间，上级领导来考察参观旅游工作情况，单位小张作为陪同人员进行接待，每到一个单位在没有请求领导的同意下，要求他们下班前提交一份工作总结材料。如果你是小张的科长，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。这个题目的身份定位非常明确，作为小张的领导，要对他工作中出现的问题进行认真分析，根据不同情况做出不同处理，帮助做好提升。下
22、面结合题目具体分析：审题点审题点1：“国庆和中秋期间，上级领导来考察参观旅游工作情况，单位小张作为陪同人员进行接待国庆和中秋期间，上级领导来考察参观旅游工作情况，单位小张作为陪同人员进行接待”此处为事情发生的背景，也说明了小张的身份，作为陪同领导参观考察的工作人员，主要任务进行引导、做好对接，但在这个过程中也要看看有哪些比较好的工作方法，或者上级领导比较关注的工作，可以及时抓住工作亮点进行总结，使领导有更加深入的了解，同时也可以进行推广、推进工作。审题点审题点2：“每到一个单位在没有请求领导的同意下，要求他们下班前提交一份工作总结材料每到一个单位在没有请求领导的同意下，要求他们下班前提交一份工
23、作总结材料”假期期间向单位索要工作总结材料，需要相关工作人员加班处理，因此要先了解是否有要求每个单位提供总结材料的必要性。如果需要提交工作总结，那么可以说明如何更加人性化的让被考察单位配合工作；如果不需要提交，那么应该制止这种行为，并向有关单位说明情况。审题点审题点3：“如果你是小张的科长，你会怎么办如果你是小张的科长，你会怎么办”此处为考生明确了身份定位。作为小张的领导，应该与小张进行交流，了解清楚小张为什么想要这些单位要工作总结，再根据前面分析到的不同情况进行处理。最后要帮助小张分析工作中存在的问题，帮助他做好总结提升，避免今后的工作中再出现类似的问题。因此本题的答题思路是：首先，向小张了
24、解相关情况；其次，根据不同情况做出不同处理；最后，做好总结提升的工作。正确示例正确示例作为小张的领导，面对小张的这种工作方式，我会从以下几个方面进行处理：首先，我会与小张进行深入沟通。一方面向他说明要求所有单位在放假期间提交工作总结，这种简单的“一刀切”做法和放假期间安排工作可能会给基层工作增加负担，而且未经请示领导同意的做法明显不符合正常的工作程序；另一方面也全面了解一下，他要求各单位提交工作总结的原因，后续根据不同情况进行处理。其次，如果是工作需要，那么作为领导要支持小张。比如小张要求各单位提交工作总结可能是因为在参观过程中发现这些单位在一些工作上有亮点，比如在假期做好旅游景点的疫情防控工
25、作方面有好的做法，领导提出了赞扬而且认为应该立即推广，要求单位提交总结可以推动工作落实，我会支持小张收取报告。但是，也要和小张说明他工作方式的问题，不应该没有请示领导就直接要求对方单位提供资料，要和领导做好报备，同时和被考察单位的领导做好工作说明，避免工作推进的一些不顺利。再次，如果没有必要提交工作总结，那么我会和小张说明其工作安排的不妥之处。可能小张不能解释要求撰写总结的具体原因，只是因为自己是上级部门，认为参观需要对方提供总结，我会对小张提出批评，向他说明这种行为会给基层增加负担，是一种严重的形式主义和官僚主义，让小张认识到自己的错误。同时，我也会通过电话联系这些单位，请他们停止撰写总结，也为假期打扰到大家的正常休息表示歉意。广播媒体招聘面试题库及答案编号：e5f0254c8a76e57e65cc5c9d8d5c35e22022/12/7第4页，共5页最后，做好总结提升。对此次工作我会进行认真反思和总结，在以后的工作中告知大家如何进行接待任务，应该注意哪些事项，特别是要帮助大家养成良好的工作作风，避免出现形式主义、官僚主义等问题。广播媒体招聘面试题库及答案编号：e5f0254c8a76e57e65cc5c9d8d5c35e22022/12/7第5页，共5页
