岗位廉政风险识别防控表(副院长)参考模板范本.doc

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1、岗位廉政风险识别防控表(副院长) 岗位廉政风险识别防控表单位名称: 年 月 日姓 名职 务副院长科室一岗双责岗位职责协助院长做好学院科研、学科建设、研究生管理等工作;做好学院科研计划目标制定、分解实施、管理和完成措施制定;做好各级各类科研项目、学科平台、学位点申报的组织工作;负责大学生创新立项的申报与验收工作;负责档案立卷的管理工作,联系测绘工程系。廉政职责以身作则认真落实学校党风廉政建设责任制,严格执行学校和学院各项规章制度,在工作中不徇私舞弊,不利用工作之便接收他人财务。风险事项风险点自我防控措施个人自我风险评估(级别)部门风险评估(级别)科研管理与学术诚信1、各类科研项目推荐评审不公开、

2、不公正、不公平;2.抄袭他人论文;3.一稿多投;4.剽窃他人成果;5.科研项目的经济效益弄虚作假。制定危险防控措施,以制度约束人;加强对廉政措施及科研管理、学术诚信危害学习,提高自我防控意识;加强科研管理及学术诚信的监管措施,鼓励老师相互监督。二级二级研究生出题复试与日常管理1.研究生招生过程中,出题保密工作没做好,导致考试信息泄露;2.复试环节,没有按照统一标准执行,受到外部委托的影响,造成不公;3.研究生调剂中选择考试没有标准,随意选择;4.研究生各种奖助学金及荣誉称号评选不规范,标准因人而定。认真学习学校、学校有关文件及规定,严格按照程序和规定办事,自觉接受监督。公开招生复试流程和标准,过程透明,接受外界监督,做好保密工作;在评选奖学金、先进时严格按规定和程序,并公示。三级三级注:1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设责任制的责任和义务。2、从岗位职责、业务流程、制度机制、外表环境等四个方面入手、查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3、针对廉政风险,提出自我防控的措施。4、风险评估,是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险,按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级风险等级。2 / 2

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