1、英才天下招聘面试题库及答案题目一：结合自身和其他人的事例，对人口老龄化的问题，谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道社会现象类综合分析题目，题干讨论的主题是关于人口老龄化的话题，题干设问为常规问法，考生可以围绕人口老龄化选择具体角度进行论述，比如人口老龄化存在的问题、如何积极应对等，但是要注意在作答时结合自己和身边人事例，接下来结合题干信息进行具体分析：审题点审题点1：“分析材料分析材料”材料题作答时首先要分析材料，材料中先指出了人口老龄化的必然趋势，然后又说明人口老龄化发展过程中，老年人在实际生活工作中遇到的困难，考生在作答时可以参考这些思路，从实际困难等角度出发，另外考生在作答时可以引用这
2、些例子。审题点审题点2：“结合自身和其他人的事例结合自身和其他人的事例”题干明确要求结合自身和其他人事例，那么考生在作答时就要引用自己工作生活中遇到的或身边老人的事情作为例证，考生作答时如果一时想不到自己的例子，则可以学会变通，借用材料中的事例，但要进行人物、情节等细节的修改，通过灵活转变语言来切合设问要求。审题点审题点3：“对人口老龄化的问题，谈谈你的看法对人口老龄化的问题，谈谈你的看法”设问为常规问法，对于综合分析题，考生首先要明确观点，可以说明人口老龄化是社会发展的必然趋势，我们应该正确面对，积极应对。然后可以分析人口老龄化所带来的的负面影响，比如劳动人口下降、养老压力大、社会发展人口动
3、力下降等，最后要落实到如何更好处理人口老龄化进程中凸显出的问题，比如要密切关注老年人需求，照顾老人的心理及生活需要，还要完善养老制度，提高老年人生活质量，最后还要积极调整生育政策，从根本上转变老年化趋势。因此，本题的答题思路是：首先明确表明要积极应对人口老年化发展，然后说明人口老龄化所带来的负面影响有哪些，最后提出应对人口老龄化的措施建议。正确示例正确示例随着社会的不断发展，我国逐渐进入老龄化社会，老年人口的数量及占比不断上升，这是我国今后较长一段时间的基本国情，结合社情来看，人口老龄化对人们生产生活、社会进步势必会造成影响，但是我们不能掉以轻心，更不能消极面对、谈老色变，而是要全面分析、提前
4、应对，不能让老年人在社会发展中被忽视。人口老龄化程度的不断加剧在多方面会造成影响，我认为主要有以下几点：第一，适龄劳动人口比例下降，目前我身边家人所在单位退休人员数量明显逐年增多，单位主力年轻人数量下降，单个人员的工作压力越来越大；第二，养老压力进一步增大，我们这一代人基本都是独生子女，将来结婚后两个人要负担四个老人的养老问题，针对照顾老人，在时间、精力和经济方面的压力都会增加，此外，社会提供公共养老服务也面临挑战；第三，社会经济发展人口动力逐年下降，很多有经验的老人因为年龄退休离开工作岗位，对社会经济发展造成了一定损失，加之年轻人不能及时填补空缺，由此会造成发展动力不足。人口老龄化的带来的影
5、响不能消极回避，而是要认真分析，积极出台措施应对，我认为要从以下几点着手努力：首先，要密切关注老年人需求，不能让老年在快速社会发展中被忽略，在出台政策、推广新技术等方面照顾到老年人的特殊性，我身边就有老年人因为没有智能手机而不能交保险的事件发生，类似的情况还有很多，我们必须要根据老年人的特点进行科学设计，推出一些适合老年人使用的模式和方式，确保老年人的权益和生活便利。其次，要不断完善养老制度，改变目前家庭养老占绝大比重的现状，积极引导鼓励社会资本参与养老事业，丰富养老结构模式，建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务模式，进一步完善养老保险制度，确保养老保险基金的保值增值
6、，保证养老资金足额持续供给。最后，要积极调整生育政策，从根本上转变人口结构。建议国家有关部门认真研判，出台符合国情且合理可行的积极的生育政策，从完善婚育相关假期制度、依法保障妇女儿童权利、改善幼儿教育环境等多方面出发，积极鼓励年轻人生育，从而缓解由于人口老龄化带来的人口不足。题目二：习近平总书记说：“绿水青山就是金山银山”。请就此谈一谈经济与环境的关系。英才天下招聘面试题库及答案编号：0374fb2885d01afcad27e1ad039e9a8c2022/12/8第1页，共4页专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。先要对习近平总书记的这句话提炼出观点或者本质，结合习近平总书记的话和题目问法
7、可以看出，本题讨论的是环境和经济关系问题。然后对提炼出来的观点或本质进行论证，可以采用道理论证，举例论证，正反论证等方式来进行论证。最后可以谈谈好的建议和措施。审题点审题点1：“绿水青山就是金山银山绿水青山就是金山银山”“绿水青山”其实就是指好的生态环境，“金山银山”即良好的经济发展机遇，持续健康的经济发展状态。习近平总书记的这句话指明良好的生态环境就能够带来良好的经济发展，也告诉我们应该树立绿色发展的理念。由此可以看出，良好的生态环境与良好的经济发展机遇是相辅相成的，而不良的生态环境与经济发展之间也会出现相互制约。审题点审题点2：“经济与环境的关系经济与环境的关系”“经济与环境的关系”是一个
8、常考的考点，而本题的问法则是提示我们，在答题时不要仅仅就环境保护进行分析，而是要注意结合习近平总书记所说的那句话的本质去分析经济与环境之间的关系。答题上可以结合一些良好生态环境促进经济发展的例子如杭州西湖，破坏环境导致经济发展衰退如山西的例子来正反论证自己的观点。正确示例正确示例习近平总书记所说的“绿水青山就是金山银山”是指经济与环境两者之间相互促进，又相互制约。一方面，经济与环境相互促进。环境优化可以促进经济发展，经济发展也可以更好的保护与改善环境。以杭州市临安区为例，临安大力发展特色种植业和旅游服务业，经济发展保持健康向上的良好态势，连年被评为全国经济实力百强县；与此同时，临安一直重视生态
9、环境的改善，被评为全国首批生态文明建设示范县，在经济发展与生态保护之间形成了良性循环。另一方面，经济与环境相互制约。以牺牲环境为代价的经济发展必不长久，没有持续健康发展的经济也很难保护环境。山西省就是最典型的例子，煤炭资源开采过度后，经济发展下行，但是由于生态环境破坏，雾霾严重，缺乏新的经济增长点和投资方，无论在经济发展还是环境保护都陷入了困境。在发展的过程中，就要协调好经济与环境的关系，达到融合统一。在这个过程中：一是要树意识，转观念。新旧媒体相结合，引导群众树立环保观念，推行共享单车，环保纸袋等绿色环保的生活方式；加强党员干部的培训教育，定期开展环境保护与经济发展规划的专家咨询会议，转变以
10、往GDP为上的落后经济发展观念。二是要变模式，调结构。在经济发展上，要转变以牺牲环境为代价的粗放型经济发展模式，向资源节约型的精细方向发展。例如目前大力倡导的一二三产业融合，就是以农业为基本依托，通过创新和跨界集约化配置，使农业、农产品、餐饮、休闲以及其他服务业有机地整合在一起，实现绿色健康的经济发展的发展模式。三是要立法律，建制度。不断完善立法，在“最严环保法”的基础上，完善执行细则，依法依规对破坏环境的行为主体进行严肃处理。在制度上建立环境保护终身责任制，对那些不顾生态环境盲目决策、造成严重后果的人，必须追究其责任，并且终身问责；完善经济社会发展考核评价体系，把资源消耗、环境损害、生态效益
11、等体现生态文明建设状况的指标纳入经济社会发展评价体系，使之成为推进生态文明建设的重要导向和约束，切实用法律制度筑起环境保护的“围墙”。题目三：职工上班忙，暑假期间子女没人带，单位准备办暑期班，由你负责，怎么组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“职工上班忙，暑假期间子女没人带职工上班忙，暑假期间子女没人带”“职工上班忙，暑假期间子女没人带”是办暑期班的原因，所以要弄清职工具体有哪些需求，可以通过前期的调研了解职工子女的数量、授课需求，便于确定暑期班的规模。可通过查阅人事资料了解数量，也可通过调查问卷了解数量和授课需求。审题点审题点2：“单位准备办暑期班，由你负责，怎么组织？单位准备办暑期班，由
12、你负责，怎么组织？”“暑期班”类似于培训，调研需求后的前期筹备工作，我们可以从人、财、物、地、时这五方面去筹备。人，要联系好授课教师。财，就是暑期班的经费。物，可以准备一些绘画材料、足球等。地，地点，可以根据孩子数量选择放在图书馆、单位的会议室等。时，时间，针对“职工上班忙”，时间选在工作日。人、财、物、地、时五个要素我们不必都说，但是人、财、地一定要涵盖到。前期调研、筹备后，针对“由你负责”，就结束了么？当然不是，我们经过前期准备工作，主要目的是“办暑期班”，所以要对授课方式和内容进行论述。授课方式，可以根据孩子的年龄、兴趣爱好划分班级，还可以邀请家长一起参与进来。授课内容，可以结合辅导作业
13、，可以结合特长爱好，如进行体育项目的初级教学，也可以针对家长，开展亲子互动游戏等内容。英才天下招聘面试题库及答案编号：0374fb2885d01afcad27e1ad039e9a8c2022/12/8第2页，共4页正确示例正确示例暑假期间，孩子们的暑期学习和安全成了家长们普遍头疼的问题，为了让职工后顾无忧、安心工作，让孩子们有一个充实安全的暑假，我会按照以下步骤办好暑期班：第一，调查了解。可通过查看本单位的人事资料，了解单位职工家庭情况，如孩子的年龄，性别。也可以到各个科室发放纸质问卷或者电子问卷的方式了解孩子的学习状况，假期是否有人照看，是否有暑假班计划，希望开设什么课程等等，对孩子的基本情
14、况进行分类汇总，做好活动方案。第二，前期筹备。首先，根据前期报名情况，争取单位给予部分资金支持，并根据资金缺口采取下一步工作，可以询问和我们有合作一些兄弟单位，说明我们开办暑期班，如果他们也有孩子入学可以联合举办，共同分担一定的经费。也可以向职工采用单位承担为主，个人分担为辅，低于市场价格的方式来补齐缺口。其次，挑选辅导老师。可以通过到青年志愿者团队招募专业的指导老师，也可以通过网络招募绘画、书法和舞蹈等专业课老师，还可以联系退休老教师或者到大学招募勤工俭学的优秀大学生。再次，时间主要是在职工上班期间，场地可以根据人员多少，如果比较多选在单位周边放假的学校或大型会议室，如果人员比较少就安排在单
15、位的图书室，并安排孩子在单位食堂就餐。第三，组织多样的活动课程。其一，辅导督促完成暑期作业。对不同年级的孩子进行分组，辅导看护孩子完成学校布置的暑期作业，做好暑期作业的计划表格，每天定量完成作业，遇到不会的问题，可以由辅导老师答疑解惑。其二，安排丰富的兴趣活动。根据前期收集的资料，按照大家的兴趣，开办绘画兴趣小组，书法小组，围棋小组，足球小组，羽毛球小组等。对于室内的活动由书法、美术等科目老师对孩子进行辅导。对于室外运动类的活动，安排有体育教学资质的老师对孩子进行辅导，可以充分利用单位的健身房、活动室和篮球场来开展类似活动。其三，增加孩子与父母的互动。暑假期间，根据报名的情况，每天安排一名孩子
16、家长辅助暑假班的管理，帮助孩子安排好暑期生活。也可以在午间休息的时候，安排父母和子女进行小游戏，例如两人三足跑，默契猜猜，词语大接龙等等，让大家在工作之余丰富业务生活，拉近亲子关系。第四，反馈总结。在举办暑期班期间，对孩子的学习和生活要时刻关心，可以定期发放网上问卷询问孩子家长，在暑期班期间孩子们的感受，课程安排是否需要进行调整等等，也可以向老师了解，孩子们的成长和进步情况，以及老师对孩子们的寄语。我们可以将孩子在学习期间的一些图片和视频，老师的寄语剪辑做成纪念册或者视频发放给职工作为孩子的成长纪念，还可以将这种解除父母无后顾之忧的活动长效开展，以后还可以在孩子开学后，举办托管班，多关心职工的
17、生活，让他们有更饱满的热情投入到工作中。题目四：现在提倡勤俭节约，但是你所在部门的工作人员只用A4纸的单面，造成纸张浪费，并且出现下班不关灯等现象。对此，你会怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类题目，描述了我们在工作中遇到的情况，我们的同事在工作的场合没有做到提倡的勤俭节约，我们需要对这些问题予以解决。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“现在提倡勤俭节约现在提倡勤俭节约”提倡勤俭节约，是需要大家在思想认识上能够提高，进而自觉指导自身的行为。所以，我们不能强制要求大家勤俭节约，而是应该从氛围的营造、意识的提升等方面对身边同事产生潜移默化地影响。审题点审题点2：“但是你所在部门的工作人
18、员只用但是你所在部门的工作人员只用A4纸的单面，造成纸张浪费，并且出现下班不关灯等现象。对此，你会怎纸的单面，造成纸张浪费，并且出现下班不关灯等现象。对此，你会怎么办么办”题目中给出了所在部门工作人员不够节约的问题，一个是只用单面打印，一个是下班不关灯。作为同事，我们应该想办法解决这些问题，首先，应该要看看自己有没有类似的行为，只有自己能够做好，才可以形成好的说教或者示范效应。然后再去解决部门同事的问题，大家只打印单面，可能是觉得麻烦，我们可以教大家双面打印的方法，也可以将打印过的可以利用的单面整理好放在打印机旁边，打印草稿的时候可以使用这些已经打印过一面的纸。下班不关灯可能是忘记了，我们可以
19、贴个便签纸在灯旁边提醒。如果想要全面解决这个问题，还是需要向领导汇报，希望领导在会议上做出提醒，或者开展节约的活动，引导大家提高意识。因此，本题的作答思路是，首先，反思自身问题；其次，观察了解大家的想法；再次，针对问题，予以解决；最后，找到领导提出建议。正确示例正确示例勤俭节约是美德，在工作中更需要我们节约资源。如果我遇到题目的情况，会按照以下方式进行处理：英才天下招聘面试题库及答案编号：0374fb2885d01afcad27e1ad039e9a8c2022/12/8第3页，共4页首先，反思自身行为。我会全面回顾自己在工作中的行为，是否存在下班忘记关闭电脑电源、忘记关灯等现象，在准备工作资料
20、的过程中是否存在浪费纸张、浪费其他办公用品等问题，找到自己可能存在浪费的行为，并予以整改。其次，沟通同事了解情况。我会在日常与同事交流的过程中，询问他们是否知晓打印机双面打印的办法，说明资源浪费会引发群众的不理解，对我们开展工作有负面影响，并一起探讨可以节约资源的方式，鼓励大家互相监督，想出更多办法共同节约当前的资源。再次，针对问题予以解决。对于同事单面打印的问题，我会在打印机旁边张贴标语，提醒大家注意节约资源，如果不是特殊需求，尽量双面打印，同时标清双面打印的具体操作步骤，让大家更科学合理地使用打印机。另外，也会在部门内收集已经单面打印完毕的纸张，拆掉订书针，整齐放置在打印机旁，一些不是特别
21、重要的文件，让大家自行取用进行打印。对于下班不关灯的问题，我会在部门办公室电灯开关旁贴上醒目颜色的便签纸，提醒大家注意随手关灯，如果我并非部门最后一个下班，离开时候也会口头提醒其他同事注意走前检查办公室电源和电灯是否关闭。对于日常工作中遇到的其他浪费行为，也会做好温馨提示，给出节约资源的建议，热情耐心地请同事配合。最后，我也会将相关情况汇报部门领导，为了更好地营造节约风气，建议领导可以在例会上做出倡议，提醒大家在工作中自觉节约单位资源，规范办公用品的领取使用流程，打造节约型办公室。题目五：假如你是一名公务员，你的亲戚朋友经常向你打听有关的政策、消息，遇到这种情况，你会怎么办？专家审题专家审题本
22、题是一道人际沟通类的题目，题干限定了公务员的作答身份，作答时需要从公务员的角度出发。题干的矛盾点比较单一，需要通过假设来丰富自己的作答内容，最后给出一些惩前毖后的解决办法。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“假如你是一名公务员假如你是一名公务员”公务员应注意自身言行要遵守工作原则、工作纪律，严格遵守保密规定，不随意泄露工作秘密。与此同时，在自身岗位职责范围内，也要尽最大能力服务好群众。审题点审题点2：“你的亲戚朋友经常向你打听有关的政策、消息，你会怎么办你的亲戚朋友经常向你打听有关的政策、消息，你会怎么办”分情况假设，并把具体做法描述清楚。如果政策和消息能公开，通过讲解
23、、宣传等尽力解答亲友的疑问；如果政策和消息涉密，要守好底线，向亲友做好解释说明，告知泄密的影响和危害；如果政策和消息不了解，可查询资料，咨询专家，帮助普及推广等。故而此题的答题思路可以是：从公务员角度出发，表态会妥善解决问题分情况假设并逐一化解矛盾，阐明具体解决办法结合题干做出反思，给出惩前毖后的举措。正确示例正确示例亲友向我打听政策和消息是源自于对我工作的认可和对我的信任，作为一名公务员，一方面要恪尽职守，始终秉持全心全意为人民服务的意识，在日常工作中做好相应的服务和政策的宣传与解释工作；另一方面，对于亲友咨询政策和消息的行为要予以理解，并根据实际情况积极妥善处理：第一，假如亲友们咨询的政策
24、和消息属于可以公开的惠民政策，我会耐心做好政策的宣传与解释工作。特别是就该政策的出发点和政策给大家带来的便利等做出讲解，通过打比方、举例子等方式帮助亲友更清晰地理解政策，并就政策中惠及亲友的部分做重点讲解，以便他们消化吸收。与此同时，告知亲友获取相关资讯的渠道，比如单位的官方微信、微博等，请亲友关注、转发，让便民利民措施惠及更多群众。第二，如果亲友们咨询的政策和消息属于涉密信息，尤其是涉及公众重大利益等问题，例如拆迁标准、招录试题等。我会本着对工作负责的原则，严守秘密。这时，我会告诉亲友们涉及这个问题的事情因为特殊情况，不能透露；当然，也会告诉亲友们要理性看待，不要盲目传播信息，具体政策要等官方发布。第三，假如亲友们咨询的问题是我工作中不涉及的领域，我会将我目前所熟知的情况告知亲友，与亲友一起上网查询资料。如果网络资料不够详细的话，我也会请教该领域的专家或是前辈，帮助解答政策方面的问题，使亲友全面直观地了解。今后，对于政府的大政方针，我们可以探索社区宣讲、“三微一端”等多渠道以通俗易懂的方式方法做好政策的宣传工作；对于涉密信息，不但要强调涉密人员的工作纪律，还要及时关注是否产生谣言，避免舆情发生。英才天下招聘面试题库及答案编号：0374fb2885d01afcad27e1ad039e9a8c2022/12/8第4页，共4页
