1、零售招聘专员面试题目和答案题目一：你怎么看待题目中的“小候鸟”现象？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“城市小候鸟现象”，从材料信息可知，小候鸟存在很多安全及心理问题，所以作答时可以分析当前小候鸟存在的问题，深入剖析产生这些问题的原因，最后再给出解决建议以保障小候鸟正常生活即可。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“你怎么看待题目中的你怎么看待题目中的小候鸟小候鸟现象现象”材料中指出小候鸟是指假期来到城市与家长团聚的留守儿童，因此答题方向为思考并解决小候鸟到城市生活时的问题即可。从材料中可知，小候鸟的城市生活存在诸多问题，如心理孤独、安全保障不足等，所以答题时可以将问题
2、划分为心理及身体两个层面进行展开。同时，我们也可以深入思考，这些问题产生的根源是什么？可以从材料提及主体：父母、社区出发展开分析。从父母的层面看，如果有更好的去处，那么父母肯定不会留孩子独自在家，因此说明父母可能处于经济压力无法提供更好的去处；从社区层面看，小候鸟作为流动人员，可能会使得社区工作者对于小候鸟关注不够，同时社区安全性未有保障，说明社区本身可能存在资金短缺等客观问题。此外，我们也可以更深层次思考，为什么会出现小候鸟？根本原因就是家乡发展不好，导致父母只能选择进城务工，所以才会产生小候鸟。所以如果想要从根本上解决小候鸟问题，需要通过乡村振兴来实现目的。如引进企业、完善基础建设等。最后
3、，再针对原因提出具体对策即可。因此本题的答题思路是：首先，表明对于小候鸟现象的担忧之情。其次，从安全、心理问题两个角度进行问题分析。再次，分析小候鸟现象产生的原因，可以从父母、社区、乡村建设三个角度展开。最后，再从与小候鸟有关的主体着手，提出针对性解决对策。正确示例正确示例看到材料这一现象，我不免对“小候鸟”的城市生活感到担忧。一是“小候鸟”安全问题未得保障。孩子独自留在家中，可能出现用火、用电不规范等安全问题。而外出游玩又因为社区设备不完善、危险预判能力低等问题，导致孩子随时可能深入险境。二是“小候鸟”心理需求未得满足。父母需外出工作，团圆的目的难以实现，情感满足难以达成。且孩子心智未成熟，
4、随意游玩或沉迷于网络都有可能受到诱惑，影响孩子心理健康成长。然而，“小候鸟”问题的存在并非一时之失，其是由多种原因共同导致的。第一，父母经济压力大，“小候鸟”难觅好去处。“小候鸟”父母往往是进城务工人员，工资水平较低，生活环境较差，无法将孩子送到兴趣班、青少年宫等场所接受教育及照顾，导致“小候鸟”问题难以根治。第二，社区服务不完善，未能重视并完善服务。“小候鸟”属于社区流动人员，因此社区对“小候鸟”问题的重视程度难免不足。且由于资金、人力等不足，使得社区在完善社区设施、优化社区服务方面也未能有效改进。第三，乡村发展较落后，入城务工滋生问题。当前不少乡村发展较为落后，工种少、工资低，使得年轻人难
5、以在家乡谋取合适的工作，故为了较高的报酬只能远离家人进城务工。这也给小候鸟问题的产生埋下了伏笔。而要扭转“小候鸟”问题，必须动员社会各界力量打出组合拳。首先，提高父母和企业的重视及投入程度。通过宣传“小候鸟”存在的安全隐患，让父母重视对子女的陪伴。同时通过规范企业休假制度，引导企业通过建立员工宿舍、活动休息室等形式为员工及其家属提供更多照顾。其次，社区优化软硬件设施服务小候鸟。社区工作人员要认识到务工人员对于城市建设的价值，将其子女作为社区服务的重点对象。积极申请关爱资金对社区中破旧、损坏的设备进行完善，定时排查责任到人，确保社区生活安全性。同时通过组织小候鸟关爱计划，招募志愿者定期为孩子开展
6、画画、音乐等兴趣班，丰富孩子生活。最后，深化乡村振兴战略减少候鸟现象。政府应深化乡村振兴战略，引导企业入驻乡村，提供更多就业岗位。同时，加大完善乡村道路、公共服务设施等，提升乡村生活吸引力，鼓励更多年轻人回乡建设，避免产生更多的小候鸟。题目二：有人说自觉比懂法更重要，有人说懂法比自觉更重要，你怎么看？零售招聘专员面试题目和答案编号：8bc966f13274864e61dce62d6480b54c2022/12/8第1页，共5页专家审题专家审题本题为典型态度观点类题目，题干共有两个观点，属于双观点题目，答题时先要明确自身观点，但两个观点均需要进行论证，不能避而不谈，下面从审题点进行分析：审题点审
7、题点1：“有人说自觉比懂法更重要有人说自觉比懂法更重要,有人说懂法比自觉更重要有人说懂法比自觉更重要”两个观点完全相反，前者强调自觉比懂法重要，后者强调懂法比自觉重要，均存在一定问题。首先，如果不懂法，不知道什么是对的什么是错的，难以自觉，或者不知道该如何自觉，遵守什么规则，不懂法心中就没有畏惧，在侵害他人利益时便会肆无忌惮，其次，缺少自觉性，便不能自觉学习法律，遵守法律，可以说不自觉难以懂法，即使懂法，也会因为不自觉遵守最终导致问题易发多发。审题点审题点2：“你怎么看？你怎么看？”在问题看待时，要先明确自身观点，如二者均很重要，或者是相辅相成的关系，然后对于题干两个观点进行问题分析，给出解决
8、对策。在论述过程中可以通过举例子、道理论证等方法丰富内容。最后的落脚点可以回归如何做到懂法且自觉。故本题思路为：开篇表态-阐明原因-深化落实。正确示例正确示例题干中的两个观点均是片面的，不论是懂法，还是自觉，均是建设法治社会的必要一环，懂法和自觉如鸟之两翼，互为补充，共同发力，才能提升法制意识，推动法制建设。第一，不懂法难自觉。诸如公民开车逆行、高铁“霸座”，公交“互殴”，领导干部以权谋私、贪污受贿等“目中无法”的现象并不少见。究其原因，是因为存在“脑中不懂法，心中不守法”的问题，因为不懂法，心中没有畏惧，在侵害他人利益时才会肆无忌惮，最终因为一点私利，成为法治进程的绊脚石，变成诱发害国害人的
9、导火索。第二，不自觉难懂法。因规矩意识淡薄，缺少自觉性，不能自觉学习法律，即使懂得法律，依然不能自觉遵守。部分公民存在侥幸心理，即使知晓法律规定，但是总觉得自己偶尔违规没事；部分领导干部在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金的使用等方面，可能出现凭关系、看利益、看好处来决定，最终导致腐败问题易发多发。懂法和自觉均是法治社会建设的基石，需要予以重视，可从以下几个方面入手，推动依法治国进程：第一，拓宽懂法渠道，努力提升法治素养。大力开展多种形式的法治宣传教育，如通过学习强国app、三微一端等拓宽学习渠道，向民众普及法律知识，尤其针对法律盲区重点讲解；建立基层法制宣传教育队伍，积极构建“覆
10、盖全面、横到边、纵到底”的宣传教育阵地网络，促进法律学习的制度化、规范化。第二，加强监督制约，养成护法的行动自觉。一方面，加强社会共治，对于违法违规的行为通过随手拍、平台举报等进行曝光，形成良好的社会管理体系；另一方面形成刚性、完整、科学的监督和评价体系，遏制有法不依、不作为、乱作为的冲动，此外健全保障法律执行、运作、实施的各种具体制度。第三，增强学法的动力，树立法治思维理念。一是建立学法考核激励机制，将公民学法情况纳入年度绩效考核目标，每年度组织法律知识考试，签订目标责任书，落实常规督查，增强学法动力，以法律知识武装头脑。二是把法治教育列入基础教育、职业体系，并定期举办法治理论研讨会、法律意
11、识主题演讲比赛、法律知识竞赛等活动，树立法治思维理念。题目三：有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上，并且说是作秀行为，你是该单位的人员，领导将此事交给你处理，对此你怎么办？专家审题专家审题网上出现对于我单位的负面舆论，需要我们采取措施及时处理，这是一道应急应变类题目，考察我们应对网络舆情的能力。负面舆论，网路言论等由于存在传播快、真实性不高等特点，如果不及时处置会对我单位形象造成严重影响，因此，我们应当立即处理矛盾，公开解释说明，从而遏制谣言传播。具体分析答题思路如下：审题点审题点1：“有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上有人把你单位人员组织的上街扫地拍照发到网上”题目中出现了“拍
12、照”、“发到网上”等词汇说明出现了网络舆论，而我们作为政府部门的工作人员处理网络舆论要有两个基本原则，一是注意时效性，要第一时间进行回应，避免舆论的不断发酵；二是要注意权威性，我们的回应以及后续处理必须要用官方平台进行发布，并且要进行详细的核查调查。“我单位人员组织上街扫地”这类活动一般是公益性活动，机关单位组织此类活动，通常以密切与群众关系，提高公职人员的服务意识为目的，这类活动一般不是一次性的，往往是一系列的，因此回应时我们可以调取以往的活动资料来使用。审题点审题点2：“说是作秀行为说是作秀行为”零售招聘专员面试题目和答案编号：8bc966f13274864e61dce62d6480b54
13、c2022/12/8第2页，共5页这里告诉了我们网络舆论对我单位上街扫地活动的舆论倾向是负面的，说我们是作秀行为，因此我们要充分展示出我单位该活动的积极意义和初衷，抓住机会将我们的一系列群众路线教育实践活动资料及效果进行宣传，争取改变舆论导向，化危为机。另外，群众的质疑有可能和我们日常的作风有一定关系，我们要仔细核实自身活动中是否有此类作秀行为，借机反思，惩前毖后。审题点审题点3：“你是该单位的人员，领导将此事交给你处理你是该单位的人员，领导将此事交给你处理”这里给了我们一个身份定位，作为单位的普通工作人员，一是我们应该站在单位角度思考问题，尽最大可能维护单位形象与利益，二是我们在处理相关问题
14、时，一定要避免越权，遇到重大决策问题，及时向领导进行汇报。正确示例正确示例这种负面舆情对我单位的形象造成了不好的影响，我会尽快采取措施，妥善处理。第一，立即做出回应。第一时间利用单位官方平台进行回应，说明此类活动是我单位的党日活动，是为了提高公职人员服务意识定期组织的活动，并非作秀，具体情况等我们调查之后会通过官方渠道发布说明，在这之前请大家不要相信谣言，以讹传讹。同时，立即上网了解网民对于网上相关照片的评论和留言，掌握当前舆情发酵情况。第二，收集相关资料予以证明。调取本次活动的影像资料、总结和新闻稿；走访我们清扫街道的周边居民、商铺、本次活动的记者，以及全程目睹或参与我们活动的热心群众、志愿
15、者等，请他们通过文字或者视频采访等形式对我们此次活动效果做出评价；另外将我们系列党日活动的照片资料及宣传报道整理成电子版。在准备好相关资料后，向领导汇报，组织单位的舆情应急小组对此事件的回复形成统一答复口径。第三，及时处理此次负面舆情。在微博微信以及原帖下面予以回复，向广大网民、市民朋友说明此次活动的原委，是响应我市创造文明城市的号召，为民办实事办好事。另外，我会在官方渠道公布相关的视频影像资料，例如街道打扫前后的对比图片，打扫过程中的录像、照片、街道周边商户的评价以及以往活动的成果等，证明此类活动的效果。说明情况后，感谢市民朋友对我们工作的关心与支持，希望网民朋友及时删除不实信息和评论。第四
16、，做好反思总结工作。定期利用政府官方平台发布我单位活动方案，加强群众对我单位工作的了解认识。另外，要做好自查自纠，落实便民举措，提高服务意识和服务质量，认真维护官方微博平台，微信公众号等，营造单位的良好形象。题目四：牧区盛产驼奶，驼奶营养价值较高，但是牧民养殖比较分散，不够集中、产量少，而且驼奶不易储存，牧民只能自己食用，不能外销，导致牧民无法因此增加收入。你作为乡政府的工作人员会怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变题目。本题题干较长，通过并列表述，细致描述了当下牧民所面临的现实难题，同时，题干为考生明确设置了乡政府工作人员的身份，为后续可以开展的工作奠定基调，因此本题一是要求考生从题干表
17、述中提炼出需要解决的问题，二是要在乡政府的职权范围内找方法、想对策。下面结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“牧区盛产驼奶，驼奶营养价值较高牧区盛产驼奶，驼奶营养价值较高”开篇交代了题干背景，将焦点引入“牧区”，与后续牧民分散等问题相呼应，为引出矛盾奠定基础，同时，“营养价值较高”既体现出推广宣传驼奶的必要性，也侧面凸显出其所具有的经济价值，为考生解决问题提供了思路。审题点审题点2：“但是牧民养殖比较分散，不够集中、产量少，而且驼奶不易储存，牧民只能自己食用，不能外销，导致牧但是牧民养殖比较分散，不够集中、产量少，而且驼奶不易储存，牧民只能自己食用，不能外销，导致牧民无法因此增加收入民无
18、法因此增加收入”转折词“但”后集中体现了本题需要解决的矛盾，“而且”表并列，前后联结着两个同样棘手的问题，具体来说，首先是牧民分散的问题，因过于分散而导致的“不够集中”、“产量少”体现出驼奶缺乏集约化管理，产量远远无法实现规模效应；其次是“驼奶不易储存”的问题，因储存难而阻断了驼奶通往外界市场的路，从而“无法增加收入”。审题点审题点3：“你作为乡政府的工作人员会怎么办你作为乡政府的工作人员会怎么办”本题设问，为考生交代了乡政府工作人员的身份，身份设定普通，职权有限，在作出调研、决策等工作的过程中需充当好群众与领导、企业等各方面的联结纽带作用，且作为“乡政府”，政策扶持、农牧业管理机制建设、招商
19、引资等均是其职责所在，为考生提供了较多解决问题的空间，因此结合审题点2中对主要问题的梳理，针对牧民养殖分散、产量低的问题，驼奶储存难的问题，解决题干中牧民的收难题。最后，牧民致富之路不是一蹴而就的，奶制品是否符合食品安全标准、农牧业所面临的灾害风险如何应对等可作为考生后续的完善措施，确保工作效果。故本题的答题思路可为：首先，明确题干问题，简要入题；其次，逐一解决牧民所面临的驼奶生产难题，提高经济收益；再次，完善政策、机制等，为驼奶产业发展保驾护航。正确示例正确示例零售招聘专员面试题目和答案编号：8bc966f13274864e61dce62d6480b54c2022/12/8第3页，共5页面对
20、题干中驼奶生产规模小、产量低、储存难等问题，我将从如下几个方面着力解决：首先，促进驼奶集约化生产。一方面，我会在了解其他牧区先进经验的基础上，与单位农业部门的工作人员一起，通过开展牧民代表座谈会、深入牧区实地宣传等方式引导现有家庭牧场及专业合作社一起形成规模效应，打造当地特色驼奶品牌；另一方面，我会邀请奶驼养殖能手及行业专家来为牧民开展奶驼养殖培训、技术咨询和“一对一”技术服务活动，提高驼奶的产量，并且帮助牧区符合条件的奶驼养殖户申请奶驼补贴、农技推广补贴，鼓励更多牧民加入奶驼养殖行业。其次，引导驼奶制品多样产出。一是与顺丰速运、京东物流等提供冷链运输服务的物流公司建立合作关系，通过建立鲜奶冷
21、运专线来解决驼奶保鲜、运输难的问题；二是向伊利、蒙牛等在当地有奶制品加工厂的大型企业供应奶源，邀请市场营销专家、企业代表共同制定驼奶加工生产方案，利用相关企业较为成熟的技术生产酸奶、奶粉等奶制品；三是探索“规模化养殖场+合作社+加工厂”的生产加工销售一体化试点，着力打造驼奶生产基地，通过财政补贴、奶驼保险、建立奶业发展基金等方式招商引资，从长远角度带动驼奶产业发展。最后，保障驼奶产业稳定发展。长远角度看，一方面要通过为牧民提供就业岗位、制定合理的股权分红制度等方式来保障受益，提高牧民收入水平；另一方面，乳产品安全作为发展底线，要通过定期检疫、产品抽样检测等方式加强乳产品安全监测，关注相关地区动
22、物疫情、冰雪冻害等自然灾害情况，完善突发情况处理机制，切实增强驼奶产业稳定性，使驼奶产业逐渐成为牧区新型农业结构中的重要成员。题目五：习近平总书记说：“年轻人要出淤泥而不染，像莲花一样纯洁”。请结合实际谈谈对书记员工作的启示？专家审题专家审题本题是一道领导人讲话的态度观点题目，通过习近平总书记引用的一句古语，对年轻人做出了明确的要求，即能够像莲花一样纯洁，也就是对高尚品质的追求，对庸劣世态的鄙弃，对此，就需要剖析这句话的积极意义，并且结合书记员的工作谈一谈如何落实。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“习近平总书记说：习近平总书记说：年轻人要出淤泥而不染，像莲花一样纯洁年轻人要出淤泥而不
23、染，像莲花一样纯洁”这是题干的核心信息，首先，表明这句话是习近平总书记提出的，因此在开头表态部分就可以表明其对于年轻人的知道作用。其次，这句话是针对年轻人提出的，因此在分析的时候就可以围绕年轻人举一些具体事例。最后，这句话的核心意思是年轻人也出淤泥不染，也就是面对恶劣的环境能够始终保持自我，不能够被环境所左右；另外，要像莲花一样纯洁，也就是要有纯洁的精神，要能够追求高尚的品行。因此，在分析时，就可以从年轻人对高尚品质的追求和对庸劣世态的鄙弃这两个方面进行分析。审题点审题点2：“请结合实际谈谈对书记员工作的启示请结合实际谈谈对书记员工作的启示”这是题目的问法，需要结合书记员的工作谈启示，因此就可
24、以围绕书记员在工作中的职责，说明自己如何做莲花一样纯洁的人，首先，作为书记员要敬畏法律，有高尚的情操；其次，作为书记员要自觉遵守法律，能够秉公办事；最后，作为书记员，在面对诱惑的时候，要能够坚守底线，维护法律的权威。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，说明话语对年轻人的指导作用；其次，从对高尚品质的追求和对庸劣世态的鄙弃这两个方面进行分析；最后，从敬畏法律培养情操、遵守法律秉公办事、抵制诱惑维护公平三个角度阐述具体做法。正确示例正确示例习近平总书记的这句话源自周敦颐的爱莲说，意思是年轻人要能够像莲花一样，不被庸劣环境影响，始终做一个纯洁正直的人。这句话对年轻人提出了具体要求，具有极
25、其重要的意义。一方面，这句话表明年轻人要有对高尚品质的追求。高尚的品格是一个人安身立命的根本，更是体现了一个人的内在品质，只有品格高尚，才能够坚定自身的理想信念，做到讲党性、讲原则，坚持按党纪国法、政策制度办事，自觉履行肩负的职责使命，实现自身的价值。比如现在的很多年轻人，他们在面对疫情的时候可以挺身而出、在面对来犯之敌的时候可以誓死捍卫国土，在面对自然灾害的时候可以奋不顾身，这些人的高尚品质也体现着他们的人生价值和高尚品质。另一方面，这句话还说明年轻人要有对庸劣世态的鄙弃。一个人如果受到不良环境的影响，就可能沦陷于庸劣的环境，跟随不好的风气随波逐流，而失去了自己的理想信念和目标方向，不但无法
26、做到出淤泥而不染的圣洁莲花，还有可能让自己走上人生的不归路。就像北京某离退休干部休养所原出纳员王雪，1990年出生的她因为受到浮躁社会风气的影响，贪图安逸生活、爱慕虚荣，热衷炫富攀比，仅一年多的时间，便利用职务便利，侵吞、骗取公款多达720余万元，均用于个人奢侈消费，最终锒铛入狱，不禁让人扼腕。作为一名书记员，作为一名国家法律的捍卫者，在以后的工作中，要时刻以习近平总书记的教诲要求自己，让自己成为一名品德高尚、行为正直的人。首先，要敬畏法律培养情操。一方面，通过理论学习、主题教育等形式，不断提升自己的政治领悟力、政治判断力和政治执行力，树立司法为民的坚定信念；另一方面，要学习先进典型人物，对标
27、榜样，向先进模范学习，不断提升自我的品格修养。零售招聘专员面试题目和答案编号：8bc966f13274864e61dce62d6480b54c2022/12/8第4页，共5页其次，要遵守法律秉公办事。一方面，要通过向书本求知、向实践求真、向领导求帮、向同事求教的方式，不断提升自己的业务能力，提升各方面的专业技能；另一方面，要积极配合好法官的工作，履行书记员辅助办案的职责。最后，要抵制诱惑维护公平。一方面，要自觉抵制各种诱惑，坚决不违规会见当事人、不收取任何财物，守住廉洁自律的底线和红线；另一方面，要如实向上级报告个人有关事项，及时填报干涉司法办案的相关规定信息，做到自身的公开透明。零售招聘专员面试题目和答案编号：8bc966f13274864e61dce62d6480b54c2022/12/8第5页，共5页
