1、西安创业招聘面试题库电子版题目一：老人年纪大了还在列车上工作，别人议论纷纷，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“老人年纪大了老人年纪大了”上年纪的老人，从常识来界定，是已经到了退休年纪，在家休息，看电视的一类人，即养老。这里应该敏锐得联想到养老问题，这也是本题的核心热点与升华点。审题点审题点2：“还在列车上工作还在列车上工作”与老人的年纪形成反差，一方面老人继续工作是“老有所用”的体现，这是值得欣喜的。另一方面老人的身体状况继续工作会带来很多问题，这是令人担忧的。审题点审题点3：“别人议论纷纷别人议论纷纷”旁人议论纷纷？这就告诉我们对于这一现象不能单一压倒性评判，要全面看待。而议论的根
2、源在于人们的不解，为什么应该颐养天年的年纪还要外出工作？引发对老人继续工作原因进行多角度的思考。正确示例正确示例随着我国人口老龄化的日益加剧，到了退休年纪却仍然在辛苦工作的老人已屡见不鲜。面对老人在列车上工作，别人议论纷纷，我也思绪万千。先是为老人这种“人老心不老”，坚守在自己的岗位上发挥余热、服务社会的激情感到欣喜。而转念一想，我更为老人感到担忧，一方面，老年人的身体状况无法匹配列车上的某些工作，比如老年人视力听力差，从事乘车验票、机械操控等相关工作，会严重降低工作效率，甚至酿成大祸。另一方面，老年人身体机能下降，繁重的工作，极易使她发生突发性危险，这不仅严重威胁着老年人的生命健康安全，也为
3、整个列车的工作与运行增加了负担。这不禁引发了我的思考，本该颐养天年的老人，是什么让她还要继续在外辛苦奔波？当然有一种可能性是老人仍然有劳动能力，主观意愿上要分担家庭开销，减轻子女压力。还有可能是老人在年轻时没有稳定的工作和一技之长，年老没有退休金等物质来源，而“421”的家庭结构又弱化了家庭的养老功能，子女也没有尽到赡养父母的责任，加之年老和疾病的压力，被迫以这种方式维持生计。以小见大就引发出更为有深刻的原因应该是养老途径单一、社会养老供给缺位、基本养老保障不足导致，统计显示，80%的中国居民退休收入来源于养老保险，银行储蓄和商业养老保险的参与度都较低。面对目前巨大的生活和养老压力，只有多措并
4、举才能真正实现“老有所用，老有所养”。一是要在保护老人身体安全的前提下做到“老有所用”。积极兴办老年大学，搭建老年人才服务平台，拓宽老年人参与社会的渠道，根据老年人自己的优势和特长，鼓励和支持老年人参与经济社会发展。同时，规范企业招工行为，根据工作强度对老年人年龄和身体状况进行弹性的匹配，国家对于合理安置老人的企业也应该给予政策和资金上的支持。二是要探索多种养老模式，让“老有所养”不再难。加大资金投入，规范养老金使用细则，设立专门的政府部门长效常规化监管，完善国家基本养老保险制度。子女应切实肩负起赡养父母的责任，在全社会引导宣传“百善孝为先”的优秀传统美德，用好家庭养老。下大力气拓宽基础养老基
5、金的筹资渠道和范围，鼓励和引导更多社会资本进入养老产业，形成商业养老。继续推行以社区和医疗机构为基本单位，涵盖医疗护理、文体活动、餐饮服务等多方面保障的社区养老模式。让有劳动能力的老人有平台有机会发挥自己的价值，让需要安心休养的老人有福可享，有病可治，是我们全社会共同努力的目标。题目二：树叶想要离开大树，去看远方的风景，大树说你没有翅膀，怎么离开呢？何况眼前就有风景。树叶说，风吹过来我借助风的力量就能飞向远方，去看更美的风景了。对此谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道态度观点题中的寓言故事类题目，一个关于树叶想去看远方风景的寓言故事，我们在思考的时候要发散思维由物及人，提炼出本故事所蕴含的树
6、叶精神是什么，最好是两条以上，再进行分析解释树叶精神，在此也可以通过举例论证的方式来充实提炼出的启示，最后联系自身回扣主题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。西安创业招聘面试题库电子版编号：95cedbe67f367c2ee3b541655e4931e62022/12/9第1页，共4页审题点审题点1：“树叶想要离开大树，去看远方的风景树叶想要离开大树，去看远方的风景”这句话点明了树叶的想法，离开大树，朝向更加远大的目标。一片树叶虽然渺小但是它有理想、有追求、有上进心，有着明确的奋斗目标。在这里我们可以分析第一个启示点：目标的重要性。有了明确的奋斗目标，也就产生了前进的动力，目标不仅是奋斗的方
7、向，更是一种对自己的鞭策。审题点审题点2：“大树说你没有翅膀，怎么离开呢？大树说你没有翅膀，怎么离开呢？”这句话用大树的口吻表达出阻碍，没有翅膀，说明没有离开的能力，代表了一种困境，联系自身，我们面对困难的时候，做不了、做不好都是慵懒的借口。在人生的旅途上，遇到各种各样的困难是在所难免的。重要的是在面对困难时，我们的态度是什么，要有不撞南墙不回头的决心，想方设法战胜它，就算失败我们也会从中有所收获，而不是背过身去试图逃避，这是从题干中获取的第二点启示。审题点审题点3：“何况眼前就有风景何况眼前就有风景”何况眼前就有风景这句话代表了安逸。眼下就享受着美好生活，为什么要去追求诗和远方呢？联系自身结
8、合审题点2，我们面对着困难时，安逸也是我们最大的敌人，就像是温水煮青蛙一样，没有压力成为了失败的无形杀手，这是我们从中获取的第三个启示。审题点审题点4：“树叶说，风吹过来我借助风的力量就能飞向远方，去看更美的风景了。树叶说，风吹过来我借助风的力量就能飞向远方，去看更美的风景了。”树叶的表达一语中的，给出了方法，借助风的力量说明要发挥主观能动性，做事的时候不能鲁莽，巧借东风四两拨千斤，这样做事才能事半功倍，善于借力这是第四个启示。综上本题的答题思路是一一阐述所分析出的启示点，可以通过说理论证加举例论证相结合的方式佐证观点，最后联系自身或者工作实际谈谈对我的启发，表态今后的做法。考生需注意，若时间
9、不允许将4个论点全部阐述，在考场灵活应对、适当合并启示点，或者选取阐述内容丰富、自己擅长的论点叙述，做到详略得当即可。正确示例正确示例在这个题目中我看到了树叶的远大抱负以及善于借力的睿智，故事虽小但给了我很大启发。第一，志向远大，不惧困难。题干中的树叶本可以悠然地观赏景色，但他却想打破桎梏，去看远方的风景，就算是没有翅膀也要努力实现梦想。对于树叶来说在梦想面前，所有的困难都不能阻碍前行的脚步，都会坚韧不拔、坚定不移地朝着既定目标迈进，因为在他们心中理想抱负是一生的最大价值，为了实现自己的远大理想，吃再多的苦、流再多的汗，也是值得的。让我想到了红军长征途中，爬雪山、过草地、吃草根、啃树皮，尝遍了
10、人间艰辛，为什么还能够英勇战斗、勇往直前？就是因为红军的心中有共产主义的远大理想，有为人类求解放的坚定信念。反之，一些国企里面的工人，仗着自己捧着铁饭碗，在工作上不思进取，最后国企改革，成为了下岗职工，无一技之长悔不当初。第二，善于借力，并发挥主观能动性。这片树叶深知依靠自己的力量远不足以支撑远航的理想，需要我们合理利用身边的资源，就像牛顿曾经说过：“如果说我比别人看的更远，那是因为我站在巨人肩膀上。”就像我国的辽宁号航空母舰，是在苏联海军的瓦格良号的基础上进行更改、制造，高铁技术是在引进消化吸收的基础上，结合我国铁路窄轨的实际加以改进和创新，是集成了国外多种技术的一个综合体.我国取得的这些突
11、破性进展，是借助了外界的力量，就像王安石游褒蝉山记里的一句话：“至于幽暗昏惑而无物以相之，亦不能至也”是一个道理。最后，作为一名致力于加入公职队伍的年轻人，一方面我不能满足现状、沾沾自喜，要有明确的工作目标，给自己打造一个合理、科学的工作计划，如三年内考取行业内的专业证书，5年内研读与本岗位契合的国内外文章，同时多进行一些技能上的培训，如学习大数据处理软件的使用方式等，提高单位整体工作效率，努力成为工作上的多面手；另一方面，我作为一个新人可能无法独立完成繁重复杂的工作任务，这个时候我要多向领导求教、向书本求知、向同事学习，提高工作效率，努力成为一名优秀的公务人员。题目三：领导叫你组织一次慰问留
12、守儿童活动，你怎么组织本次活动？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导叫你组织一次慰问留守儿童活动领导叫你组织一次慰问留守儿童活动”交代活动的类型。留守儿童就是父母外出务工的孩子们，也是我们本次活动的主要对象，慰问活动，那么留守儿童一方面需要物质上的慰问，另一方面，孩子比较孤单，也需要精神上的慰问，因此，可以分为这两个部分开展本次活动审题点审题点2：“你怎么组织本次活动你怎么组织本次活动”明确题目的问法，我们可以按照时间轴的顺序展开，首先，先进行慰问前的准备活动，其次，可以进行广泛宣传，号召大家广西安创业招聘面试题库电子版编号：95cedbe67f367c2ee3b541655e4931e62
13、022/12/9第2页，共4页泛参与到本次活动中来，再次，开展慰问活动，最后，做好活动的总结，并形成长效机制即可。正确示例正确示例开展慰问留守儿童活动可以给那些远离父母的孩子送去关爱，帮助孩子们更好的健康成长，促进社会的稳定和谐，因此，我会从如下几方面组织本次活动，确保本次活动顺利开展。首先，做好慰问前的准备工作。一方面，我会针对留守儿童现状进行调研。走访留守儿童所在学校，向学校了解他们的年龄分布、家庭情况等，并针对他们家庭和个体的不同需求，做好所需物资登记工作，另一方面，出台本次慰问活动方案，确定本次活动主题为“携手明天，共享成长”，并选在周五下午走进留守儿童学校。其次，进行广泛宣传号召。我
14、会通过单位OA系统，向单位同事发起活动倡议书，号召大家加入到本次活动中来，并向周边大型商超、书店等发布邀请，说明本次慰问活动的意义，希望商家可以加入其中，捐赠孩子们所需文具、书本等物资。再次，正式开展慰问活动。本次活动主要分为物质慰问和精神慰问两个环节。首先，进行物质慰问，开展爱心捐赠活动。将我们预先准备好的学习、生活用品等物资，根据调研结果，分发给每个留守儿童。为了不让孩子有自卑和抵触心理，我们会采用探物寻宝的方式，让孩子在游戏中，通过自己的知识解谜和劳动，来获得各自的奖励。另外，在收获“宝藏”后，我会组织孩子将他们的愿望、理想写在彩色纸片上，折成承载希望的纸飞机，一起放飞梦想。其次，精神慰
15、问，关爱留守儿童精神健康。开展“心连心连线”活动，由我们提供视频设备，通过视频的形式，加强孩子与父母之间的沟通联系，弥补孩子们对父母的思念，并与孩子们聊天交谈，了解其思想动态，为儿童提供一些心理疏导服务，给孩子们以家庭般的温暖。此外，活动全程我会做好拍照记录，以争全方位展示留守儿童生活现状，更好的倡导社会各界共同关心、关注、关爱留守儿童。最后，做好活动总结，形成长效机制。一方面，本次活动结束后，我会及时将本次慰问活动的过程整理成简报，并配上活动的照片上传到单位的官方网站上，扩大活动效果，另一方面，在以后的工作中，我也会联合心理专家以及志愿者，成立关爱小组，定期为孩子们送去关爱，努力为留守儿童创
16、造和谐的成长环境，希望他们能够阳光快乐的成长。题目四：你是市里派来扶贫的工作人员，现在扶贫工作组过来检查工作，有个村民不符合条件却要来办理低保，其他村民也跟着要求办理，群众情绪激动，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“现在扶贫工作组过来检查工作现在扶贫工作组过来检查工作”这个信息点非常容易被忽略，很多考生只看到后面的群众办低保的问题，往往会忽略目前我们正在迎接检查的现场急迫性。我们应当向检查组说明情况，请他们稍作休息或者检查书面文档材料，这样我们才能空出时间处理好群众问题。审题点审题点2：“有个村民不符合条件却要来办理低保有个村民不符合条件却要来办理低保”这个村民是矛盾的焦点，因为这
17、个村民是带头者，解决其办理低保的问题是答题的重中之重。这个村民明明不满足条件却要来办理低保的原因题目没有明确给出，我们需要假设一些可能发生的情况并且给出解决问题的办法，就能顺利破解此矛盾。审题点审题点3：“其他村民也跟着要求办理其他村民也跟着要求办理”因为有人牵头闹事，所以其他村民也跟着附和。我们“擒贼先擒王”，将牵头闹事的群众解决好了之后，对这些跟风的村民可以通过政策解读的方式让其了解具体的低保办理条件，引导其自行散去。当然也不排除有符合条件的村民，我们可以请他们先填写相关资料，后续我们再进行审核回复。正确示例正确示例在面临扶贫检查的过程中遇到题中的情况，不仅不利于检查工作的开展，如果处理不
18、当还容易引起群众误解，影响扶贫工作的推进。我会冷静处理好，保证各方面问题都能妥善解决。第一，妥善安排好现场，稳定村民情绪。我会向检查组的同志说明当前情况，告知我这边有群众咨询的问题需要失陪一会儿，请检查组的同志可以先检查我村扶贫文档记录等资料，稍等我将事情处理完毕后再来现场配合检查工作。面对村民我会向他们承诺大家反映的问题都会得到妥善处理和答复，请大家遵守现场秩序，平复情绪配合好我的询问工作。第二，我会重点解决好那位领头要求办理低保的群众问题。我会询问这个群众的具体信息，并与我所掌握登记的信息进行比较。如果经过询问，这个群众不太了解办理低保的条件，我会拿出低保办理政策文件制度，结合他的个人情况
19、向他说明他的客观情况是不符合低保办理条件的，做好解释开导和安抚工作；如果这名群众脱贫意愿强烈，希望多为家里争取一份收入，我会告诉他低保主要是给予无独立生活能力的家庭物质补贴保障。他的情况虽然不能办理低保，但是村里还有很多的扶贫项目可以参与，而且会对参加项目的村民做好后续帮助，扶上马送一程，只要认真参与劳动都能有较为稳定的收入改善家庭情况；如果这个群众打算浑水摸鱼，蒙混过关办理低保，我会告诫他低保评定过程是公开公正的，各项材料都要严格审查与公示，是不可能蒙混过关的。并且对他进行批评教育，说明骗取低保涉嫌违法，希望他悬崖勒马，靠自己的劳动改善生活，不要投机取巧因小失大。西安创业招聘面试题库电子版编
20、号：95cedbe67f367c2ee3b541655e4931e62022/12/9第3页，共4页第三，做好其他群众的解释安抚工作。借助处理这名带头群众的问题，我会向现场村民分发文件资料，说明低保的办理条件和纪律，希望跟风起哄的群众能够认识学习政策，比对自己情况是否符合申领低保的条件，配合好我的工作。如果还有需要咨询的问题和申请办理低保的群众，我会先向他们发放做表格资料，请他们先行做好登记，留下电话号码，待我们将材料审核后会及时和他们联系，请他们返家耐心等待。第四，做好配合检查等后续工作。将群众问题处理完毕后，我会继续配合好检查小组的工作，全方面介绍我村扶贫工作的情况，以刚刚的小插曲为契机，
21、全面向检查小组说明我村办理扶贫各项手续的完备和审查的严格。今后我的工作中我要注意低保办理过程中的公示工作，将具体标准和领取低保人选在村里进行公示，定期进行核查，接受群众监督。此外我还要加强对于扶贫各项政策的解读工作，及时处理村民的各类问题疑惑，避免此类事情的再度发生。题目五：由你负责组织一个金融分享会，可有的同事却以各种理由推脱不参加，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你负责组织一个金融分享会你负责组织一个金融分享会”“金融分享会”是金融机构特有的活动形式，专业性较强，其目的是为了普及金融各领域知识，掌握当前金融发展战略目标，分享经济走势和热点方向的独道观点。虽然看似很专业，但既然
22、是分享类的互动，其要素与宣传类（如座谈会）相类似，即便不了解专业知识，结合座谈会相关知识点，依然可以帮助解决问题。审题点审题点2：“有的同事却以各种理由推脱不参加有的同事却以各种理由推脱不参加”一个活动有人不愿意参加，最大的可能性是活动枯燥乏味，流于形式，缺乏吸引力，所以同事们不愿意参加，这是我们解决问题的主攻点，让活动更有意思、更丰富，同事们自然愿意参加。其他原因，可结合组织类题型知识点，如形式不新颖，太老套；时间不合理，占用时间过长；地点不合理，交通不便利；宣传不到位，同事们不了解会议的意义和好处；结合人际题答题法宝“情、理、利”，融入金融实务，即可解决问题。正确示例正确示例组织金融分享会
23、，本可以帮助同事拓展金融视野，把握金融脉搏，更新知识体系的重要活动，可同事们却热情度不到，找各种理由推脱，可见我在组织本次活动还存在一些不足，那么我将进行如下改进：首先，我会开展收集工作。通过私下走访、通讯软件询问的方式，了解同事们对本次活动抵触情绪的原因，收集同事们对活动的意见、期待与建议，做到心中有数。之后，我将根据调查收集的信息，做好分门别类，认真分析思考，有针对地实施解决方案。如果是活动时间地点安排不合理，我会向领导申请，与各部门、科室领导沟通，适当调整工作计划，统一周五下午进行金融分享会，并精简会议内容，尽量压缩活动时间，不占用过多同事们休息和工作时间。如果是活动地点设施不齐全，我会
24、尽量协调与单位较近的、设备较为齐全的、较为宽敞的会议室；难以协调只能使用现有会议室的话，那么我会主动联络兄弟单位，借用活动所需的设备。必要时，我也会通过租赁机构，租用相应的活动设备，保障活动开展。如果是活动形式过于单一老套，我会通过互联网平台，查找较好分享会的经验，进行活动更新，比如将分享会课件进行动漫化处理，更加清晰直观；穿插当今流行的“你画我猜”、“谁是卧底”、“星期天去哪里”等小游戏，将金融知识和游戏相结合，让同事们在游戏中，既能放松身心，还得学到知识。如果确实是部分同事缺乏学习精神，我会私下里主动和同事进行沟通，在相对轻松的氛围下，向其诉说，金融领域瞬息万变，我们作为金融从业者，更要明白优胜劣汰的法则，只有不断学习才能丰富知识储备，拓展进步空间；不学习造成知识陈旧，将难以适应工作强度，很可能被时代淘汰。再结合我们系统内优秀前辈的事例，相信通过我的循循善诱，同事们会认识到学习的重要性。另外，我也会根据同事的期待需求，邀请深受大家欢迎的金融学者、创业明星、知名企业家；向领导申请对参与活动的同事予以考核加分；结合线上线下增加更多互动问答环节等，增加活动吸引力，让更多同事主动参与到本次分享会当中来，学到知识，得到成长。西安创业招聘面试题库电子版编号：95cedbe67f367c2ee3b541655e4931e62022/12/9第4页，共4页
